JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.04.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 01.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода https://www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

****

Atalian Global Services BH doo Banja Luka

Вељка Млађеновића бб

78000 Бања Лука

 

Расписује

О Г Л А С

Хигијеничарка  – 1 извршилац

Услови рада:

1.Основна или срења стручна спрема

Мјесто рада:Бања Лука

Рад на одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 062/994-914,033-207-357

RSA Gaming doo Banja Luka

Младена Стојановића бр.117

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

1.  Графички дизајнер – 1 извршилац

Услови:
1. Одлично познавање рада у графичким алатима (Adobe Photoshop, Illustrator)
2. Искуство у дизајну дигиталних и штампаних материјала.
3. Развијен осећај за естетику, детаље и визуелну комуникацију.
4. Креативан приступ раду уз способност самосталног и тимског рада.
5. Добра организација и ефикасно управљање временом и задацима.
6. Разумевање савремених дигиталних трендова и потреба друштвених мрежа.
7. Искуство у припреми визуала за дигиталне канале и штампу.
8. Познавање енглеског језика.

2. Social media specialist – 1 извршилац

Услови:

1. Напредно знање енглеског језика
2. Искуство у вођењу друштвених мрежа или сличним пословима
3. Изражена писменост, креативност и проактивност
4. Пажња на детаље и добра организација
5. Одговорност и поузданост у раду
6. Добро познавање спорта и актуелних трендова
7. Основно познавање Google алата (Analytics, Trends и сл.)
8. Пожељно искуство у раду са алатима за дизајн (нпр. Photoshop)

***

Жуте Зграде  „ Фортуна “ doo Banja Luka

Ул.Раковачких рудара бр.12

78000 Бања Лука

 

расписује

О Г Л А С

1. Рецепционер – 2 извршиоца

2. Собарица – 2 извршиоца

3. Радник за одржавање и ноћни чувар

 

Услови рада за радно мјесто рецепционер:

1.ССС/ВШС -туристички техничар/економиста и сл.

2.Радно искуство минимум 1 годину

3.Познавање енглеског језика

 

Услови за радно мјесто собарица:

1.Средња стручна спрема

 

Услови за радно мјесто радник за одржавање и ноћни чувар:

1.Средња стручна спрема

2. Радно искуство минимум 1 годину

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/358-640 и 066/777-757

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВРХОВНИ СУД

СУДСКА ПОЛИЦИЈА

Ул.Алеја Св.Саве бб

78000 Бања Лука

Телефон 051/229-430

Факс 051/229-431

 

Број: СУ-СП-282/26

Датум: 27.03.2026.годие

            

                На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 98/11, 57/16 и 31/25), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022. године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ  КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

 

1. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци ...............................................................................  1 (један) извршиоц;
2. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Добоју, у Групи Судске полиције Дервента …………………………...... 1 (један) извршиоц;
3. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Добоју, у Групи Судске полиције Теслић ……………………………..... 1 (један) извршиоц;
4. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Источном Сарајеву, у Станици Судске полиције Вишеград …………….………….. 1 (један) извршиоц;
5. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Приједору …………………………………………………….. 1(један) извршиоц;

 

 I    Кандидати који се пријављују морају да испуњавају сљедеће опште и посебне услове:

         а)  Општи услови :

1. држављанство Републике Српске, односно БиХ,
2. да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у БиХ на основу изречене дисциплинске мјере,
3. да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна  казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и
4. да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

         б)  Посебни услови :

1. средња стручна спрема IV степена,
2. полицијско образовање – школовање или курсирање у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
3. не старији од тридесет (30) година,
4. да посједује положен возачки испит, односно да је стекао право управљања возилом „Б“ категорије,
5. потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидате који буду изабрани.

 II   Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

     попуњен пријавни образац (налази се на интернет адреси sudpol-rs.pravosudje.ba),

• биографију са подацима о кретању у служби,
• овјерен доказ о радном искуству у полицијској или другој безбједносној агенцији, у степену образовања према посебним  условима,
• овјерену копију личне карте,
• овјерену копију возачке дозволе,
• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
• увјерење да кандидату није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством (не старије од шест мјесеци) - издаје МУП,
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци)- издаје суд,
• увјерење или потврда да кандидат није дисциплински кажњаван,
• овјерену копију дипломе,
• овјерену копију увјерења  о завршеном полицијском образовању – школовању или курсирању у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
• овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса и
• овјерену изјаву да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока,.

III     Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју) као и провјере физичке способности, а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

            Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV     Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу „Глас Српске“ и на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

V      Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем, који се налази на интернет адреси „sudpol-rs.pravosudje.ba“, и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :

 

ЈУ ОШ „ИВАН ГОРАН КОВАЧИЋ“ БАЊА ЛУКА

Марка Липовца 1

78000 Бања Лука

Тел. 051/345-150

 

Број: 347/26

Датум: 30.3.2026. године

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10 и 25/14), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста број: 346/26 од 30.3.2026. године, директор ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука расписује

К О Н К У Р С

 за попуну упражњеног  радног  мјеста

1. секретар школе, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, пуно радно вријеме - приправник, 1 извршилац

Право учешћа на кокурсу имају лица из члана 122. став 1., 3. и 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“,  број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС“, бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл. Гласник РС“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Приправник је лице које се први пут запошљава у занимању за које је стекло одређену врсту и степен стручне спреме, као и лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране сертификоване здравствене установе, који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4.  да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС“, бр. 81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако  у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
4. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса дана 20.4.2026. године (понедјељак) у 11:00 часова у просторијама школе, a након тестирања са кандидатима ће се обавити интервју.

Листу  кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну  таблу школе и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ Политехничка школа Бања Лука

Николе Пашића 11А

78000 Бања Лука

 

Дјеловодни број: 232/26  године  

Датум : 30.03.2026. године

 

На основу  одредбе члана 106. став (1) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критерјума за пријем („ Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19),  директор  ЈУ Политехничкa школa, Бања Лука, расписује

Конкурс

за пријем радника на упражњена радна мјеста

1. Наставник за наставни предмет  математика – пуна норма 18 часова - на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.
2. Наставник за наставни предмет физичко васпитање – непуна норма 8 часова - на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Општи и посебни услови за пријем радника у радни однос:

Кандидати поред  општих  услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњава и посебне услове прописане  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

 

• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студиског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• увјерење о положеној педагошко–психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат  који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно –образовном процесу,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником  којим се регулише полагање стручног испита,
• увјерење о радном искуству издато од ранијег послодавца, из којег   се јасно види: врста посла, степен стручне спреме  и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ( уколико је кандидат радио са непуним радним временом исто је потребно  прерачунати у пуно радно вријеме),
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
•  извод из матичне књиге рођених ,
• увјерење о држављанству Републике Српске и Босне и Херцеговине,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
• Право учешћа на конкурс имају  и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању
• Лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико  испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила звања наставника.

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критерјума за пријем ( Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се 17.04.2026. године (петак) са почетком у 10:00 ,  у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата  који буде изабран прије заснивања  радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кадидатима.

Пријаве са свим подацима и траженом документацијом даставити лично или поштом на адресу  Школе: ЈУ Политехничка школа Бања Лука,  ул. Николе Пашића 11А.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ  Технолошка школа

Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

Број: 447/26

Датум: 27.03.2026.године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР ДЕМОКРАТИЈЕ И ЉУДСКИХ ПРАВА, 1 извршилац, 17 часова, непуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, најдуже до 24.04.2026. године,

лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

 

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад  у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита.

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут  поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности,  полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 14.04.2026.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

„КИС ПРОДУКТ“ д.о.о.Трн, Лакташи

Николе Пашића бб

78 252 Трн-Лакташи

телефон: 065/597-037

е-маил: [email protected]

 

ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

КИС ПРОДУКТ д.о.о., Трн-Лакташи, фирма са више од 30 година искуства у производњи металног и плочастог намјештаја, због проширења капацитета и повећаног обима производње, расписује оглас за пријем више извршилаца:

1. БРАВАР – ВАРИЛАЦ CO2 и АРГОНСКИ ПОСТУПАК

Услови:
1.КВ бравар или сродно занимање
2.Искуство у варењу
3.Пожељно читање техничких цртежа

2. МОНТЕР МЕТАЛНОГ НАМЈЕШТАЈА

Услови:
1. ССС (III или IV степен), техничког смјера
2. Возачка дозвола Б категорије
3. Пожељно искуство

3. ФАРБАР – ЛАКИРЕР

Услови:
1. КВ или ССС (није услов искуство – обезбијеђена обука)

4. СТОЛАР

Услови:
1.КВ столар или техничко занимање
2. Пожељно искуство и читање нацрта
 

5. ТАПЕТАР – ДЕКОРАТЕР

Услови:
1. Пожељно искуство (није обавезно)
2. Предност: текстилна или занатска струка

6. ПОМОЋНИ РАДНИК

Услови:
1. НК или КВ радник
2.Пожељна возачка дозвола Б категорије

7. МАЈСТОР НА МАКАЗАМА И АПКАНТ ПРЕСИ – РЕЗАЊЕ И САВИЈАЊЕ ЛИМОВА

Услови:
1.КВ радник или ССС машинског или другог техничког смјера
2.Пожељно искуство на машинама за обраду лима
3. Познавање читања техничких цртежа
4. Одговорност, прецизност и самосталност у раду
5.Спремност за рад у тиму

Нудимо:
Стални радни однос
Врхунске услове и опрему за рад
Могућност напредовања
Рад у пријатном окружењу и стручном тиму са искуством од 30 година
Стимулативна примања
Смјештај за запослене из других мјеста
Исхрану у фирми

Информације на телефон 065/597-037
Пријаве путем мејла: [email protected]
или на адресу фирме: КИС ПРОДУКТ Д.О.О., Николе Пашића бб, 78 252 Трн-Лакташи

***

ЈУ СШЦ  Лакташи

Светозара Марковића 15

78250 Лакташи

Тел: 051/530-444, e-mail: [email protected]

 

Број: 205-2/26

Датум: 27.03.2026. године

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106., а у вези са чланом 107. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Одлуке директора о слободном радном мјесту и расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста број: 205-1/26, од 27.03.2026. године, директор Јавне установе Средњошколски центар, Лакташи, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.  професор физике, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма, 20 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом;

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, које увјерење није старије од  шест мјесеци.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

Уз пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред напријед наведене документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова прописаних чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15):

1.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске или друге одговарајуће образовне установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

4. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом;

6. увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, у којем је наведена врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла, непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме, уколико је кандидат радио са непуним радним временом;

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих наведених докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19).

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли школе, списак кандидата који испуњавају услове конкурса, те се кандитати неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обављаће се у просторијама  ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи, дана 22.04.2026. године, у 12,00 часова.

Уколико се кандидати који испуњавају опште и посебне услове не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријеве неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом у затвореној коверти доставити на адресу: ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс“.

Потребно је на коверти назначити за које радно мјесто се конкурише.

По завршеном избору сви кандидати који испуњавају услове конкурса ће бити обавијештени писаним путем о резултатима конкурса.

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Лакташи

Карађорђева 105

78250 Лакташи

тел.: 051/535-517

 e-mail: os054@skolers.org

Број:176/26

Датум,24.03.2026. године                                                                                                         

 

                     

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''Младен Стојановић'' Лакташи доноси

 

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА  број  116/26

 

ПОНИШТАВА СЕ дио конкурса ЈУ Основне школе „Младен Стојановић“ Лакташи број 116/26 објављен у дневним новинама „Глас Српске“ дана 11.03.2026. године, поништава се тачка 2., за радно мјесто:

- Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на одређено вријеме пуна норма до повратка раднице са породиљског одсуства ЦШ Лакташи, лице са радним искуством,

Конкурс под тачком 1. и 3. остају непромјењени.

Конкурс под тачком 2. се поништава из ралога што је дошло до грешке приликом расписивања конкурса за водитеља продуженог боравка

***

ЈЗУ ДЗ „Свети Врачеви“ Челинац

Видовданска 5

78240 Челинац

 

 

расписује:

О  Г  Л  А  С

за пријем  радника

 

1. РАЧУНОВОЂА ............ 1 извршилац на одређено вриjeмe (пробни рад на 3 мјесеца) у ЈЗУ Дому здравља „Свети Врачеви“ Челинац

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. Да је држављанин  Републике Српске/БиХ,
2. Да је пунољетан,
3. Да је здравствено способан,
4. Да није кажњаван, односно осуђиван за кривична дјела и

да се против њега не води кривични поступак

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

• 1. радно искуство 1 година са лиценцом за       

Уз  пријаву на оглас кандидат је дужан доставити доказ о испуњавању општих и посебних  услова у  оригиналу ( оригинална документа не смију бити старија од шест мјесеци од дана издавања) или овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од једног мјесеца) и то следећа документа:

                                      

         1. Увјерење о држављанству Републике Српске/БиХ,

         2. Извод из матичне књиге рођених,

         3. Увјерење о некажњавању,                                         

         4. Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

         5. Љекарско увјерење о физичкој и психичкој способности,

         6.  Диплома и

         7. Лиценца,  завршена ВСС.

                  Рок за подношење пријаве је 7 (седам) дана, од дана објаве у „Гласу Српске“ и на Бироу рада Челинац.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

  Пријаве са доказима слати на адресу: ЈЗУ Дом здравља  „Свети Врачеви“ Челинац, Видовданска бр. 5, 78240 Челинац – Комисији  за пријем радника.

Са кандидатима ће се обавити интервју од стране Комисије за пријем радника, о чему ће се кандидати писмено обавијестити.

***

Перутнина Птуј С д.о.о. Србац

Повелич бб

78420 Србац

Групација Перутнина Птуј једна је од највећих и најуспјешнијих компанија у регији која се бави производњом пилећег меса и осталих месних прерађевина. Послујемо у оквиру МХП Групе, нашег јединог власника и једне од водећих међународних група у прехрамбеној индустрији, као и једног од најуспјешнијих произвођача меса перади у Европи. Наше предности укључују дугу традицију, снажан бренд високог квалитета, модерне радне праксе и предане и стручне запосленике.

КОНКУРС

1. РАДНИК У ПРОИЗВОДНОМ ПОГОНУ - 20 извршилаца

Главне одговорности:
• Расјецање и обрада меса према стандардима
• Паковање, вагање и декларисање производа
• Припрема робе за складиштење и транспорт
• Рад на производним машинама и опреми за обраду, искоштавање и паковање меса
• Вожња електричног палетара

• Одржавање чистоће радног простора, алата и опреме
• Пријем и качење пилића
• Поштовање хигијенских и санитарних стандарда

Потребне квалификације:
1. НК, КВ и ССС
2. Пожељно искуство у прехрамбеној индустрији, али није обавезно
3. Пожељно искуство управљањем електричним палетаром, али није обавезно
4. Спремност на тимски рад
5. Одговорност и прецизност у раду
6. Добре хигијенске навике
7. Спремност на физички рад

Радни услови:
1. Редовна и сигурна примања
2. Врста запослења: Пуно радно вријеме (прва и друга смјена)
3. Организован превоз на релацијама:
a) Милошевци–Кришковци–Шешковци–Мартинац–Ноžичко–Повелич
b) Горњи и Доњи Подградци–Требовљани–Врбашка–Чатрња–Берек–Елезагићи–Нова Топола–Повелич
c) Градишка–Дубраве–Ламинци–Ровине–Нова Топола–Повелич
4. Властити превоз плаћен у висини мјесечне карте
5. Могућност организовања превоза на додатним локацијама
6.Организовани топли оброк
7. Опремљеност свим неопходним средствима за рад
8. Угодно и подстицајно радно окружење
9. Могућност сталног запослења и напредовања

Контакт телефон за пријаве заинтересованих лица је 065/610-668.

Конкурс је отворен до попуне радних мјеста.

Занима вас како функционишу процеси одржавања и руковођења процеса одржавања у прехрамбеној индустрији, волите динамичан посао и желите бити кључна карика у процесу производње кроз подршку у организацији и руковођењу одржавањем? Ако је одговор да, можда сте управо ви особа коју тражимо! Перутнина Птуј С д.о.о. Србац тражи стручну особу за позицију:

2. РУКОВОДИЛАЦ ОДРЖАВАЊА - 1 извршилац

Кључне одговорности:

1. Координирање рада службе

2. Предлагање мјера за унапређење рада, средстава и опреме

3. Контролисање текућег одржавања расхладне технике

4. Контролисање текућег одржавања погона кланонице, пакераја, расјека и складишта

5. Контролисање текућег одржавања котловског постројења

6. Предлагање, обједињавање и контролисање набавке резервних дијелова и осталог помоћног и потрошног материјала

7. Сарадња с рачуноводством на обради и одобравању рачуна које шаљу добављачи

8. Брзо и ефикасно рјешавање проблема с добављачима, као што су рекламације или неисправна роба

9. Учествовање у капиталној изградњи објеката и инвестиционом одржавању

10. Обавезно придржавање прописа заштите на раду, противпожарне заштите и ветеринарског санитарног реда у кланоници

11. Придржавање свих мјера сигурности на раду

12. Поштовање одредби Правилника о раду, Правилника заштите на раду и Правилника заштите од пожара

13. Примјена HACCP, ISO, Halal, IFS стандарда

14. Примјена свих законских и подзаконских аката везаних за област заштите на раду, протупожарне заштите и заштите околиша

Услови:

1. ВШС/ВСС машинског смјера или електро смјера

2. Радно искуство минимално 3 године

3. Познавање енглеског језика у говору и писму

4. Рад на рачунару: AutoCAD и SolidWorks (није услов), MS Office пакет

Компетенције:

-Комуникацијске вјештине

-Способност рјешавања оперативних проблема

-Усмјереност на извршење задатака, поштовање рокова и постизање циљева

-Способност сагледавања шире слике

-Развијање и његовање односа са интерним и екстерним сарадницима

-Флексибилност у размишљању и отвореност ка новим рјешењима

-Професионалност и фокус у захтјевним ситуацијама

-Иницијатива и спремност на предлагање унапређења и нових идеја

Зашто би се придружио/ла нама?
Ми смо тим који изузетно цијени идеје, препознаје труд и посвећеност. Нудимо стимулативно радно окружење у којем допринос неће проћи незапажено. Ако си спреман/а на изазов и желиш бити дио тима који поставља нове стандарде, пошаљи нам своју пријаву и буди дио успјешне приче, путем линка на нашој страници.

Контакт телефон за пријаве на конкурс је 065/610-668.

Конкурс је отворен до попуне радних мјеста.

ЗБОГ ПОВЕЋАНОГ ОБИМА ПРОИЗВОДЊЕ ПЕРУТНИНА ПТУЈ С доо ЗАПОШЉАВА:

3. ШЕФ СКЛАДИШТА – 1 извршилац

4. РАДНИК У СКЛАДИШТУ – 4 извршиоца

Пријаве на број телефона: 066/717-265 или лично на адресу:  Перутнина Птуј С доо, Повелич bb 78420, Србац

Конкурс је отворен до попуне радних мјеста.

ЗБОГ ПОВЕЋАНОГ ОБИМА ПРОИЗВОДЊЕ ПЕРУТНИНА ПТУЈ С д.о.о. ЗАПОШЉАВА:

5.РАДНИК НА ОДРЖАВАЊУ ХИГИЈЕНЕ ПОГОНА И СКЛАДИШТА – 3 извршиоца

6.РАДНИК НА ОДРЖАВАЊУ ХИГИЈЕНЕ ОДЈЕЋЕ И ПРОСТОРИЈА – 1 извршилац

Пријаве на број телефона: 060/360-3223 или лично на адресу:  Перутнина Птуј С доо, Повелич бб 78420, Србац

ЈУ ОШ „Немања Влатковић“ Шипово

Омладинска 1

70270 Шипово

тел.: 050 371-407

e-mail: [email protected]

 

Број: 73/26

Дана, 27.03.2026.  године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске“,  број: 81/22) и Правилника о стручним профилима  наставника, стручних сарадника и васпитача  (,,Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), директор ЈУ Основна школа „Немања Влатковић“ Шипово, расписује

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног  мјеста 

 

1.  Наставник математике  ( 16 часова у ПО Пљева и 4  часа у Централној школи), на одређено вријеме - до повратка наставнице са боловања, а најдуже  до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115.Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22), као и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/23)  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.  да је држављанин Републике Српске  или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лицаправоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Посебни услови:

1.   Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године ;

2.   Положен стручни  испит за рад у васпитно - образовном процесу

3.   Радно искуство
 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да доостави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

6.  Увјерење о положеном стручном испиту  за самосталан васпитно-образовни рад,

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној  школи ,

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,   

9.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање,  те дужина оствареног  радног стажа по врстама посла. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице,       

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу  имају лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају услове прописане Законом  о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22)  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да кандидат није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 20.04.2026. године  са почетком у  08.00 часова, а интервју  истог дана са почетком у 09.00  часова,  у просторијама Централне  школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8)  дана од дана објављивања..

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

Горњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

 

Број:  246/26

Датум: 30.03.2026.године

 

          На основу члана 125 и 152 Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске,број 76/15) И Правилника о процедури пријема,критерија за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске,број:74/23) директор школе  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2025/26 години

 

1. Професор математике -  8 часова, један извршилац, ПО Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2025/26 године;
2. Професор музичке културе - 7 часова,један извршилац,централна школа и ПО Доњи Врбљани,положен стручни испит до повратка радника са боловања;
3. Професор физике - 4 часа,један извршилац, ПО Доњи Врбљани,положен стручни испит,до краја школске 2025/26 године;
4. Професор техничког образовања - 2 часа,један извршилац,ПО Доњи Врбљани,положен стручни испит до краја школске 2025/26 године.

                                                                                       

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству 

2. Извод из МКР или копија личне карте

3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Увјерење о положеном стручном испиту,ако се тражи конкурсом.

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу).

7. Увјерење о неосуђиваности

8. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

9. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

3. Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ“Десанка Максимовић“ у Горњем Рибнику, 15. априла 2026 године, у 10⁰⁰ часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

***

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.