JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 01.04.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 01.04.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda https://www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

****

****

Atalian Global Services BH doo Banja Luka

Veljka Mlađenovića bb

78000 Banja Luka

 

Raspisuje

O G L A S

Higijeničarka  – 1 izvršilac

Uslovi rada:

1.Osnovna ili srenja stručna sprema

Mjesto rada:Banja Luka

Rad na određeno vrijeme

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 062/994-914,033-207-357

RSA Gaming doo Banja Luka

Mladena Stojanovića br.117

78000 Banja Luka

raspisuje

O G L A S

1.  Grafički dizajner – 1 izvršilac

Uslovi:
1. Odlično poznavanje rada u grafičkim alatima (Adobe Photoshop, Illustrator)
2. Iskustvo u dizajnu digitalnih i štampanih materijala.
3. Razvijen osećaj za estetiku, detalje i vizuelnu komunikaciju.
4. Kreativan pristup radu uz sposobnost samostalnog i timskog rada.
5. Dobra organizacija i efikasno upravljanje vremenom i zadacima.
6. Razumevanje savremenih digitalnih trendova i potreba društvenih mreža.
7. Iskustvo u pripremi vizuala za digitalne kanale i štampu.
8. Poznavanje engleskog jezika.

2. Social media specialist – 1 izvršilac

Uslovi:

1. Napredno znanje engleskog jezika
2. Iskustvo u vođenju društvenih mreža ili sličnim poslovima
3. Izražena pismenost, kreativnost i proaktivnost
4. Pažnja na detalje i dobra organizacija
5. Odgovornost i pouzdanost u radu
6. Dobro poznavanje sporta i aktuelnih trendova
7. Osnovno poznavanje Google alata (Analytics, Trends i sl.)
8. Poželjno iskustvo u radu sa alatima za dizajn (npr. Photoshop)

***

Žute Zgrade  „ Fortuna “ doo Banja Luka

Ul.Rakovačkih rudara br.12

78000 Banja Luka

 

raspisuje

O G L A S

1. Recepcioner – 2 izvršioca

2. Sobarica – 2 izvršioca

3. Radnik za održavanje i noćni čuvar

 

Uslovi rada za radno mjesto recepcioner:

1.SSS/VŠS -turistički tehničar/ekonomista i sl.

2.Radno iskustvo minimum 1 godinu

3.Poznavanje engleskog jezika

 

Uslovi za radno mjesto sobarica:

1.Srednja stručna sprema

 

Uslovi za radno mjesto radnik za održavanje i noćni čuvar:

1.Srednja stručna sprema

2. Radno iskustvo minimum 1 godinu

Rad na neodređeno vrijeme

Mjesto rada: Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 051/358-640 i 066/777-757

REPUBLIKA SRPSKA

VRHOVNI SUD

SUDSKA POLICIJA

Ul.Aleja Sv.Save bb

78000 Banja Luka

Telefon 051/229-430

Faks 051/229-431

 

Broj: SU-SP-282/26

Datum: 27.03.2026.godie

            

                Na osnovu člana 5. stav 2. i člana 35. stav 3. Zakona o Sudskoj policiji Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 98/11, 57/16 i 31/25), te Rješenja predsjednice Vrhovnog suda Republike Srpske, broj SU-SP-692-4/22 od 01.11.2022. godine, direktor Sudske policije Republike Srpske, r a s p i s u j e

 

JAVNI  KONKURS

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA RADNA MJESTA

U SUDSKOJ POLICIJI REPUBLIKE SRPSKE

 

1. Sudski policajac u Okružnom centru Sudske policije u Banjoj Luci ...............................................................................  1 (jedan) izvršioc;
2. Sudski policajac u Okružnom centru Sudske policije u Doboju, u Grupi Sudske policije Derventa …………………………...... 1 (jedan) izvršioc;
3. Sudski policajac u Okružnom centru Sudske policije u Doboju, u Grupi Sudske policije Teslić ……………………………..... 1 (jedan) izvršioc;
4. Sudski policajac u Okružnom centru Sudske policije u Istočnom Sarajevu, u Stanici Sudske policije Višegrad …………….………….. 1 (jedan) izvršioc;
5. Sudski policajac u Okružnom centru Sudske policije u Prijedoru …………………………………………………….. 1(jedan) izvršioc;

 

 I    Kandidati koji se prijavljuju moraju da ispunjavaju sljedeće opšte i posebne uslove:

         a)  Opšti uslovi :

1. državljanstvo Republike Srpske, odnosno BiH,
2. da nije otpušten iz institucije državne uprave ili iz vojne službe u BiH na osnovu izrečene disciplinske mjere,
3. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak i da nije izrečena pravosnažna  kazna zatvora za krivično djelo, osim za krivična djela protiv bezbjednosti saobraćaja u skladu sa krivičnim zakonodavstvom i
4. da nije optužen od Međunarodnog krivičnog tribunala za bivšu Jugoslaviju i da nije odbio da se pojavi pred Tribunalom u svojstvu svjedoka.

         b)  Posebni uslovi :

1. srednja stručna sprema IV stepena,
2. policijsko obrazovanje – školovanje ili kursiranje u Sudskoj policiji, policijskim ili drugim bezbjednosnim agencijama,
3. ne stariji od trideset (30) godina,
4. da posjeduje položen vozački ispit, odnosno da je stekao pravo upravljanja vozilom „B“ kategorije,
5. potrebni zdravstveni i psihofizički uslovi prema normama predviđenim za policijske službenike Ministarstva unutrašnjih poslova, za kandidate koji budu izabrani.

 II   Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

     popunjen prijavni obrazac (nalazi se na internet adresi sudpol-rs.pravosudje.ba),

• biografiju sa podacima o kretanju u službi,
• ovjeren dokaz o radnom iskustvu u policijskoj ili drugoj bezbjednosnoj agenciji, u stepenu obrazovanja prema posebnim  uslovima,
• ovjerenu kopiju lične karte,
• ovjerenu kopiju vozačke dozvole,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
• uvjerenje da kandidatu nije izrečena pravosnažna kazna zatvora za krivično djelo, osim za krivična djela protiv bezbjednosti saobraćaja u skladu sa krivičnim zakonodavstvom (ne starije od šest mjeseci) - izdaje MUP,
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od šest mjeseci)- izdaje sud,
• uvjerenje ili potvrda da kandidat nije disciplinski kažnjavan,
• ovjerenu kopiju diplome,
• ovjerenu kopiju uvjerenja  o završenom policijskom obrazovanju – školovanju ili kursiranju u Sudskoj policiji, policijskim ili drugim bezbjednosnim agencijama,
• ovjerenu izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja javnog konkursa i
• ovjerenu izjavu da nije optužen od Međunarodnog krivičnog tribunala za bivšu Jugoslaviju i da nije odbio da se pojavi pred Tribunalom u svojstvu svjedoka,.

III     Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove obaviće se razgovor (intervju) kao i provjere fizičke sposobnosti, a o vremenu i mjestu obavljanja istog, kandidati će biti blagovremeno obavješteni.

            Nijedna pristigla prijava neće biti izuzeta iz razmatranja isključivo na osnovu pola, rase, boje kože, jezika, vjeroispovijesti, političkog ili drugog mišljenja, nacionalnog ili socijalnog porijekla, povezanosti sa nacionalnom manjinom, te na osnovu imovine, rođenja ili drugog statusa, izuzev prijava koje su nepotpune i neblagovremene.

IV     Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom  listu „Glas Srpske“ i na web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

V      Prijave na konkurs sa popunjenim prijavnim obrascem, koji se nalazi na internet adresi „sudpol-rs.pravosudje.ba“, i sa potrebnom dokumentacijom, zapakovano u kovertu, dostaviti lično ili putem pošte na adresu :

 

JU OŠ „IVAN GORAN KOVAČIĆ“ BANjA LUKA

Marka Lipovca 1

78000 Banja Luka

Tel. 051/345-150

 

Broj: 347/26

Datum: 30.3.2026. godine

Na osnovu člana 125. i 152. stav 3. tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10 i 25/14), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta broj: 346/26 od 30.3.2026. godine, direktor JU Osnovna škola „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka raspisuje

K O N K U R S

 za popunu upražnjenog  radnog  mjesta

1. sekretar škole, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, puno radno vrijeme - pripravnik, 1 izvršilac

Pravo učešća na kokursu imaju lica iz člana 122. stav 1., 3. i 4. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj 81/22) kao i lica koja su prije stupanja na snagu ovog Zakona ispunjavali uslove u pogledu vrste i stepena stručne spreme u skladu sa članom 125. stav 5. Zakona.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“,  broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl. Glasnik RS“, br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Pripravnik je lice koje se prvi put zapošljava u zanimanju za koje je steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, kao i lice koje ima manje od godinu dana radnog iskustva u struci i nije ostvarilo uslove za polaganje stručnog ispita.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane sertifikovane zdravstvene ustanove, koji ne može biti stariji od šest mjeseci i koji prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

 4.  da nije osuđivan  pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz  tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti,
2. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako  u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
4. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa dana 20.4.2026. godine (ponedjeljak) u 11:00 časova u prostorijama škole, a nakon testiranja sa kandidatima će se obaviti intervju.

Listu  kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu  tablu škole i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU Politehnička škola Banja Luka

Nikole Pašića 11A

78000 Banja Luka

 

Djelovodni broj: 232/26  godine  

Datum : 30.03.2026. godine

 

Na osnovu  odredbe člana 106. stav (1) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 , 92/20 i 55/23) i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterjuma za prijem („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19),  direktor  JU Politehnička škola, Banja Luka, raspisuje

Konkurs

za prijem radnika na upražnjena radna mjesta

1. Nastavnik za nastavni predmet  matematika – puna norma 18 časova - na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
2. Nastavnik za nastavni predmet fizičko vaspitanje – nepuna norma 8 časova - na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:

Kandidati pored  opštih  uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjava i posebne uslove propisane  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i  Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

 

• ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studiskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
• uvjerenje o položenoj pedagoško–psihološkoj i didaktičkoj-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat  koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno –obrazovnom procesu,
• uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita  ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom  kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
• uvjerenje o radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg   se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme  i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla ( ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom isto je potrebno  preračunati u puno radno vrijeme),
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
•  izvod iz matične knjige rođenih ,
• uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
• uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
• Pravo učešća na konkurs imaju  i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju
• Lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko  ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila zvanja nastavnika.

 

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterjuma za prijem ( Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 17.04.2026. godine (petak) sa početkom u 10:00 ,  u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidat koji bude izabran, prije zasnivanja radnog odnosa, dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata  koji bude izabran prije zasnivanja  radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kadidatima.

Prijave sa svim podacima i traženom dokumentacijom dastaviti lično ili poštom na adresu  Škole: JU Politehnička škola Banja Luka,  ul. Nikole Pašića 11A.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU  Tehnološka škola

Pilanska bb

78000 Banja Luka

 

Broj: 447/26

Datum: 27.03.2026.godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20,55/23), odredaba Statuta i Pravilnika o radu škole, direktor JU Tehnološka škola  Banja Luka raspisuje:

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. PROFESOR DEMOKRATIJE I LjUDSKIH PRAVA, 1 izvršilac, 17 časova, nepuna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, najduže do 24.04.2026. godine,

lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za  prijem  (Službeni glasnik RS, broj 24/19.)  Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih  Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20, 55/23) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

 

-Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju  sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent,

-Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, dostavlja kandidat koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad  u školi ili Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stučnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita.

-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu,

-Uvjerenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut  postupak za krivična djela učinjena protivdostojanstva ličnosti,morala, službene dužnosti,  polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (koje nije starije od 6 mjeseci),

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  u stručnoj spremi koja se traži konkursom, a koja traže zaposlenje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

1) vrsta posla;

2) stepen stručne spreme;

3) dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme.

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaknuti na oglasnu tablu škole u roku utvrđenom Pravilnikom.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju – lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima obaviće se dana 14.04.2026.godine u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ( ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da li je lice osuđivano pravosnažnom presudom za kriivična djela učinjena protiv službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, sekskualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom slati u zapečaćenoj koverti na adresu JU Tehnološka škola Banja Luka, Pilanska bb Banja Luka ili u Sekretarijat škole – lično. Potrebno je naznačiti za koje se radno mjesto konkuriše.  Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “ Glas Srpske”.

***

„KIS PRODUKT“ d.o.o.Trn, Laktaši

Nikole Pašića bb

78 252 Trn-Laktaši

telefon: 065/597-037

e-mail: [email protected]

 

OGLAS ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

KIS PRODUKT d.o.o., Trn-Laktaši, firma sa više od 30 godina iskustva u proizvodnji metalnog i pločastog namještaja, zbog proširenja kapaciteta i povećanog obima proizvodnje, raspisuje oglas za prijem više izvršilaca:

1. BRAVAR – VARILAC CO2 i ARGONSKI POSTUPAK

Uslovi:
1.KV bravar ili srodno zanimanje
2.Iskustvo u varenju
3.Poželjno čitanje tehničkih crteža

2. MONTER METALNOG NAMJEŠTAJA

Uslovi:
1. SSS (III ili IV stepen), tehničkog smjera
2. Vozačka dozvola B kategorije
3. Poželjno iskustvo

3. FARBAR – LAKIRER

Uslovi:
1. KV ili SSS (nije uslov iskustvo – obezbijeđena obuka)

4. STOLAR

Uslovi:
1.KV stolar ili tehničko zanimanje
2. Poželjno iskustvo i čitanje nacrta
 

5. TAPETAR – DEKORATER

Uslovi:
1. Poželjno iskustvo (nije obavezno)
2. Prednost: tekstilna ili zanatska struka

6. POMOĆNI RADNIK

Uslovi:
1. NK ili KV radnik
2.Poželjna vozačka dozvola B kategorije

7. MAJSTOR NA MAKAZAMA I APKANT PRESI – REZANjE I SAVIJANjE LIMOVA

Uslovi:
1.KV radnik ili SSS mašinskog ili drugog tehničkog smjera
2.Poželjno iskustvo na mašinama za obradu lima
3. Poznavanje čitanja tehničkih crteža
4. Odgovornost, preciznost i samostalnost u radu
5.Spremnost za rad u timu

Nudimo:
Stalni radni odnos
Vrhunske uslove i opremu za rad
Mogućnost napredovanja
Rad u prijatnom okruženju i stručnom timu sa iskustvom od 30 godina
Stimulativna primanja
Smještaj za zaposlene iz drugih mjesta
Ishranu u firmi

Informacije na telefon 065/597-037
Prijave putem mejla: [email protected]
ili na adresu firme: KIS PRODUKT D.O.O., Nikole Pašića bb, 78 252 Trn-Laktaši

***

JU SŠC  Laktaši

Svetozara Markovića 15

78250 Laktaši

Tel: 051/530-444, e-mail: [email protected]

 

Broj: 205-2/26

Datum: 27.03.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. i člana 106., a u vezi sa članom 107. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19) i Odluke direktora o slobodnom radnom mjestu i raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta broj: 205-1/26, od 27.03.2026. godine, direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar, Laktaši, raspisuje:

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1.  profesor fizike, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, puna norma, 20 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

Pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske i BiH, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozovoljena proizvodnja i prodaja opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem, koje uvjerenje nije starije od  šest mjeseci.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

Uz prijavu na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored naprijed navedene dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 86/13-Odluka US, 80/14 i 83/15):

1.  diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ili druge odgovarajuće obrazovne ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

4. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom;

6. uvjerenje o radnom stažu van škole u trajanju od najmanje jedne godine u struci (za lica koja se prijavljuju na osnovu odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju);

7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, u kojem je navedena vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme, ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom;

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih navedenih dokumenata i te fotokopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Bodovanje i izbor kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19).

Škola će najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua objaviti na oglasnoj tabli škole, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, te se kanditati neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obavljaće se u prostorijama  JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši, dana 22.04.2026. godine, u 12,00 časova.

Ukoliko se kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijeve neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj koverti dostaviti na adresu: JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši ili putem pošte sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Potrebno je na koverti naznačiti za koje radno mjesto se konkuriše.

Po završenom izboru svi kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa će biti obaviješteni pisanim putem o rezultatima konkursa.

***

JU OŠ „Mladen Stojanović“ Laktaši

Karađorđeva 105

78250 Laktaši

tel.: 051/535-517

 e-mail: os054@skolers.org

Broj:176/26

Datum,24.03.2026. godine                                                                                                         

 

                     

Na osnovu člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22), direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Mladen Stojanović'' Laktaši donosi

 

PONIŠTENjE DIJELA KONKURSA  broj  116/26

 

PONIŠTAVA SE dio konkursa JU Osnovne škole „Mladen Stojanović“ Laktaši broj 116/26 objavljen u dnevnim novinama „Glas Srpske“ dana 11.03.2026. godine, poništava se tačka 2., za radno mjesto:

- Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac na određeno vrijeme puna norma do povratka radnice sa porodiljskog odsustva CŠ Laktaši, lice sa radnim iskustvom,

Konkurs pod tačkom 1. i 3. ostaju nepromjenjeni.

Konkurs pod tačkom 2. se poništava iz raloga što je došlo do greške prilikom raspisivanja konkursa za voditelja produženog boravka

***

JZU DZ „Sveti Vračevi“ Čelinac

Vidovdanska 5

78240 Čelinac

 

 

raspisuje:

O  G  L  A  S

za prijem  radnika

 

1. RAČUNOVOĐA ............ 1 izvršilac na određeno vrijeme (probni rad na 3 mjeseca) u JZU Domu zdravlja „Sveti Vračevi“ Čelinac

 

OPŠTI USLOVI:

1. Da je državljanin  Republike Srpske/BiH,
2. Da je punoljetan,
3. Da je zdravstveno sposoban,
4. Da nije kažnjavan, odnosno osuđivan za krivična djela i

da se protiv njega ne vodi krivični postupak

 

POSEBNI USLOVI:

• 1. radno iskustvo 1 godina sa licencom za       

Uz  prijavu na oglas kandidat je dužan dostaviti dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih  uslova u  originalu ( originalna dokumenta ne smiju biti starija od šest mjeseci od dana izdavanja) ili ovjerenoj fotokopiji (ovjerena fotokopija ne smije biti starija od jednog mjeseca) i to sledeća dokumenta:

                                      

         1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske/BiH,

         2. Izvod iz matične knjige rođenih,

         3. Uvjerenje o nekažnjavanju,                                         

         4. Uvjerenje da nije osuđivan za krivična djela,

         5. Ljekarsko uvjerenje o fizičkoj i psihičkoj sposobnosti,

         6.  Diploma i

         7. Licenca,  završena VSS.

                  Rok za podnošenje prijave je 7 (sedam) dana, od dana objave u „Glasu Srpske“ i na Birou rada Čelinac.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

  Prijave sa dokazima slati na adresu: JZU Dom zdravlja  „Sveti Vračevi“ Čelinac, Vidovdanska br. 5, 78240 Čelinac – Komisiji  za prijem radnika.

Sa kandidatima će se obaviti intervju od strane Komisije za prijem radnika, o čemu će se kandidati pismeno obavijestiti.

***

Perutnina Ptuj S d.o.o. Srbac

Povelič bb

78420 Srbac

Grupacija Perutnina Ptuj jedna je od najvećih i najuspješnijih kompanija u regiji koja se bavi proizvodnjom pilećeg mesa i ostalih mesnih prerađevina. Poslujemo u okviru MHP Grupe, našeg jedinog vlasnika i jedne od vodećih međunarodnih grupa u prehrambenoj industriji, kao i jednog od najuspješnijih proizvođača mesa peradi u Evropi. Naše prednosti uključuju dugu tradiciju, snažan brend visokog kvaliteta, moderne radne prakse i predane i stručne zaposlenike.

KONKURS

1. RADNIK U PROIZVODNOM POGONU - 20 izvršilaca

Glavne odgovornosti:
• Rasjecanje i obrada mesa prema standardima
• Pakovanje, vaganje i deklarisanje proizvoda
• Priprema robe za skladištenje i transport
• Rad na proizvodnim mašinama i opremi za obradu, iskoštavanje i pakovanje mesa
• Vožnja električnog paletara

• Održavanje čistoće radnog prostora, alata i opreme
• Prijem i kačenje pilića
• Poštovanje higijenskih i sanitarnih standarda

Potrebne kvalifikacije:
1. NK, KV i SSS
2. Poželjno iskustvo u prehrambenoj industriji, ali nije obavezno
3. Poželjno iskustvo upravljanjem električnim paletarom, ali nije obavezno
4. Spremnost na timski rad
5. Odgovornost i preciznost u radu
6. Dobre higijenske navike
7. Spremnost na fizički rad

Radni uslovi:
1. Redovna i sigurna primanja
2. Vrsta zaposlenja: Puno radno vrijeme (prva i druga smjena)
3. Organizovan prevoz na relacijama:
a) Miloševci–Kriškovci–Šeškovci–Martinac–Nožičko–Povelič
b) Gornji i Donji Podgradci–Trebovljani–Vrbaška–Čatrnja–Berek–Elezagići–Nova Topola–Povelič
c) Gradiška–Dubrave–Laminci–Rovine–Nova Topola–Povelič
4. Vlastiti prevoz plaćen u visini mjesečne karte
5. Mogućnost organizovanja prevoza na dodatnim lokacijama
6.Organizovani topli obrok
7. Opremljenost svim neophodnim sredstvima za rad
8. Ugodno i podsticajno radno okruženje
9. Mogućnost stalnog zaposlenja i napredovanja

Kontakt telefon za prijave zainteresovanih lica je 065/610-668.

Konkurs je otvoren do popune radnih mjesta.

Zanima vas kako funkcionišu procesi održavanja i rukovođenja procesa održavanja u prehrambenoj industriji, volite dinamičan posao i želite biti ključna karika u procesu proizvodnje kroz podršku u organizaciji i rukovođenju održavanjem? Ako je odgovor da, možda ste upravo vi osoba koju tražimo! Perutnina Ptuj S d.o.o. Srbac traži stručnu osobu za poziciju:

2. RUKOVODILAC ODRŽAVANjA - 1 izvršilac

Ključne odgovornosti:

1. Koordiniranje rada službe

2. Predlaganje mjera za unapređenje rada, sredstava i opreme

3. Kontrolisanje tekućeg održavanja rashladne tehnike

4. Kontrolisanje tekućeg održavanja pogona klanonice, pakeraja, rasjeka i skladišta

5. Kontrolisanje tekućeg održavanja kotlovskog postrojenja

6. Predlaganje, objedinjavanje i kontrolisanje nabavke rezervnih dijelova i ostalog pomoćnog i potrošnog materijala

7. Saradnja s računovodstvom na obradi i odobravanju računa koje šalju dobavljači

8. Brzo i efikasno rješavanje problema s dobavljačima, kao što su reklamacije ili neispravna roba

9. Učestvovanje u kapitalnoj izgradnji objekata i investicionom održavanju

10. Obavezno pridržavanje propisa zaštite na radu, protivpožarne zaštite i veterinarskog sanitarnog reda u klanonici

11. Pridržavanje svih mjera sigurnosti na radu

12. Poštovanje odredbi Pravilnika o radu, Pravilnika zaštite na radu i Pravilnika zaštite od požara

13. Primjena HACCP, ISO, Halal, IFS standarda

14. Primjena svih zakonskih i podzakonskih akata vezanih za oblast zaštite na radu, protupožarne zaštite i zaštite okoliša

Uslovi:

1. VŠS/VSS mašinskog smjera ili elektro smjera

2. Radno iskustvo minimalno 3 godine

3. Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

4. Rad na računaru: AutoCAD i SolidWorks (nije uslov), MS Office paket

Kompetencije:

-Komunikacijske vještine

-Sposobnost rješavanja operativnih problema

-Usmjerenost na izvršenje zadataka, poštovanje rokova i postizanje ciljeva

-Sposobnost sagledavanja šire slike

-Razvijanje i njegovanje odnosa sa internim i eksternim saradnicima

-Fleksibilnost u razmišljanju i otvorenost ka novim rješenjima

-Profesionalnost i fokus u zahtjevnim situacijama

-Inicijativa i spremnost na predlaganje unapređenja i novih ideja

Zašto bi se pridružio/la nama?
Mi smo tim koji izuzetno cijeni ideje, prepoznaje trud i posvećenost. Nudimo stimulativno radno okruženje u kojem doprinos neće proći nezapaženo. Ako si spreman/a na izazov i želiš biti dio tima koji postavlja nove standarde, pošalji nam svoju prijavu i budi dio uspješne priče, putem linka na našoj stranici.

Kontakt telefon za prijave na konkurs je 065/610-668.

Konkurs je otvoren do popune radnih mjesta.

ZBOG POVEĆANOG OBIMA PROIZVODNjE PERUTNINA PTUJ S doo ZAPOŠLjAVA:

3. ŠEF SKLADIŠTA – 1 izvršilac

4. RADNIK U SKLADIŠTU – 4 izvršioca

Prijave na broj telefona: 066/717-265 ili lično na adresu:  Perutnina Ptuj S doo, Povelič bb 78420, Srbac

Konkurs je otvoren do popune radnih mjesta.

ZBOG POVEĆANOG OBIMA PROIZVODNjE PERUTNINA PTUJ S d.o.o. ZAPOŠLjAVA:

5.RADNIK NA ODRŽAVANjU HIGIJENE POGONA I SKLADIŠTA – 3 izvršioca

6.RADNIK NA ODRŽAVANjU HIGIJENE ODJEĆE I PROSTORIJA – 1 izvršilac

Prijave na broj telefona: 060/360-3223 ili lično na adresu:  Perutnina Ptuj S doo, Povelič bb 78420, Srbac

JU OŠ „Nemanja Vlatković“ Šipovo

Omladinska 1

70270 Šipovo

tel.: 050 371-407

e-mail: [email protected]

 

Broj: 73/26

Dana, 27.03.2026.  godine

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske“,  broj: 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača  (,,Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), direktor JU Osnovna škola „Nemanja Vlatković“ Šipovo, raspisuje

J A V N I    K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog  mjesta 

 

1.  Nastavnik matematike  ( 16 časova u PO Pljeva i 4  časa u Centralnoj školi), na određeno vrijeme - do povratka nastavnice sa bolovanja, a najduže  do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16 , 66/18, 119/21 i 112/23) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. i 115.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22), kao i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/23)  i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.  da je državljanin Republike Srpske  ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra licapravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Posebni uslovi:

1.   Završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine ;

2.   Položen stručni  ispit za rad u vaspitno - obrazovnom procesu

3.   Radno iskustvo
 

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs za prijem u radni odnos)  potrebno je dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po Pravilniku o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, a što podrazumijeva:

1.  Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine),

2.  Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,

3. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

4. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da doostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

6.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu  za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

7. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj  školi ,

8.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,   

9.  Uvjerenje o radnom stažu  izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje,  te dužina ostvarenog  radnog staža po vrstama posla. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice,       

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom staatusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

13. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pravo učešća na konkursu  imaju lica koja su stekla radni staž  van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci  ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom  o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22).

Pravo učešća na konkurs imaju i  lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22)  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. Zakona.

Uvjerenje da kandidat nije osuđivan  pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, škola  će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Ljekarsko uvjerenje kojim kandidat dokazuje da je radno sposoban a koje ne  može biti starije od  šest mjeseci prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im neće biti vraćene.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene  dokumentacije, škola će  postaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i inrvjua.

Prijem u radni odnos izvršiće se  u skladu sa članom 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i Pravilnikom  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje će se obaviti 20.04.2026. godine  sa početkom u  08.00 časova, a intervju  istog dana sa početkom u 09.00  časova,  u prostorijama Centralne  škole.

Kandidati se neće  posebno pozivati na  intervju i testiranje, a u slučaju nepojavljivanja, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8)  dana od dana objavljivanja..

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Svetosavska 1

Gornji Ribnik

tel.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

 

Broj:  246/26

Datum: 30.03.2026.godine

 

          Na osnovu člana 125 i 152 Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“broj 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske,broj 76/15) I Pravilnika o proceduri prijema,kriterija za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske,broj:74/23) direktor škole  r a s p i s u j e

 

K O N K U R S

Za nastavni kadar u školskoj 2025/26 godini

 

1. Profesor matematike -  8 časova, jedan izvršilac, PO Donji Vrbljani, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26 godine;
2. Profesor muzičke kulture - 7 časova,jedan izvršilac,centralna škola i PO Donji Vrbljani,položen stručni ispit do povratka radnika sa bolovanja;
3. Profesor fizike - 4 časa,jedan izvršilac, PO Donji Vrbljani,položen stručni ispit,do kraja školske 2025/26 godine;
4. Profesor tehničkog obrazovanja - 2 časa,jedan izvršilac,PO Donji Vrbljani,položen stručni ispit do kraja školske 2025/26 godine.

                                                                                       

Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj ( 81/22)  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

1. Uvjerenje o državljanstvu 

2. Izvod iz MKR ili kopija lične karte

3. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

4. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,ako se traži konkursom.

6. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu).

7. Uvjerenje o neosuđivanosti

8. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

9. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja  prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

potrebno je priložiti :

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja

2. Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

3. Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom)

4. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Testiranje će se obaviti u prostorijama JU OŠ“Desanka Maksimović“ u Gornjem Ribniku, 15. aprila 2026 godine, u 10⁰⁰ časova a intervju će se obaviti istog dana nakon testiranja.

***

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.