JU ZZZ RS – Filijala Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.05 2018. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

********

JU OŠ “OBUDOVAC” OBUDOVAC

76 235 OBUDOVAC

KONKURS

za izbor direktora škole

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.

Uslovi konkursa

Za direktora škole može da bude izabrano lice koje ispunjava sljedeće uslove:

Opšti uslovi:

1.       da je državljanin BiH;

2.       da je punoljetan;

3.       da je zdravstveno sposoban za vršenje poslova na navedenom radnom mjestu;

Posebni uslovi:

1.       da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2.       da ima najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

3.       da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj: 44/17) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme mogu ravnopravno konkurisati na raspisani konkurs za direktora škole.

Kandidati uz prijavu dostavljaju sljedeća dokumenta:

1.       diplomu o završenoj stručnoj spremi;

2.       izvod iz matične knjige rođenih (ne starije od šest mjeseci);

3.       uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);

4.       potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci nakon sticanja stručne spreme;

5.       ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad s učenicima (ne starije od šest mjeseci),

6.       uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (škola će tražiti službenim putem za izabranog kandidata po Instrukciji Ministarstva prosvjete i kulture broj: 07.020/610-17/10 od 26.1.2010.)

7.       uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak;

8.       prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu;

9.       preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen i

10.     kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima u radu.

Direktor škole se imenuje na period od četiri godine.

Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.

Sva dokumenta koja kandidat prilaže uz prijavu na konkurs moraju biti original ili ovjerene kopije.

Školski odbor će razmotriti prijave svih kandidata i dostaviti ministru dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora škole u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora.

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci o imenovanju direktora u roku od 8 dana od dana prijema odluke.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Obudovac”, 76 235 Obudovac sa naznakom “Prijava na konkurs”.

Nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se razmatrati.

Dokumenta priložena na konkurs se ne vraćaju kandidatima, ali ista se mogu preuzeti u kancelariji sekretara škole.

***********

JU OŠ “SVETI SAVA” KAKMUŽ

KAKMUŽ – BARE I BR. 11

74 317 PETROVO

ODLUKU

o ispravci konkursa broj: 03-242/18 od 21.5.2018. godine objavljen u “Glasu Srpske” dana 23.5.2018. godine.

I

Kandidati dostavljaju sljedeću dokumentaciju:

Pod tačkom 8. umjesto rečenice: “uvjerenje o položenom državnom ispitu

“treba da stoji,

ISPRAVKA:

“uvjerenje o položenom stručnom ispitu”

II

Svim kandidatima će se naknadno uvažiti dostavljeno uvjerenje u predviđenom roku.

*********

OSNOVNI SUD U DERVENTI

KRALjA PETRA PRVOG BB

74 400 DERVENTA

JAVNI KONKURS

- Za prijem sudskog izvršitelja-dostavljača za rad na neodređeno vrijeme ….1 izvršilac

Kandidat treba da ispunjava opšte uslove:

a) da je državljanin BiH;

b) da je punoljetan;

v) da je zdravstveno sposoban za vršenje poslova upražnjenog radnog mjesta;

g) da se protiv njega ne vodi krivični postupak;

d) da se na to lice ne odnosi član IX stav (1) Ustava BiH;

đ) da u posljednje 3 (tri) godine počev od dana objavljivanja konkursa ili oglasa za popunjavanje upražnjene pozicije nije otpušteno iz državne službe u institucijama BiH, odnosno entiteta i Distrikta, usljed pravosnažno izrečene disciplinske mjere.

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa i to:

a)       završena srednja škola IV stepen,

b)      poznavanje rada na računaru,

v)       najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,

g)       položen stručni ispit,

d)      položen vozački ispit A ili B kategorije.

Poželjno poznavanje rada u Sistemu za elektronsko upravljanje predmetima (u CMS-u).

Uz prijavu priložiti sljedeće dokaze:

- uvjerenje o državljanstvu

- rodni list

- dokaz o odgovarajućoj školskoj spremi (original ili ovjerena kopija)

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu (original ili ovjerena kopija)

- sertifikat o završenom kursu za kompjutere

- dokaz o odgovarajućem radnom iskustvu

- dokaz o položenom vozačkom ispitu za “A” ili “B” kategoriju vozila.

Za tačnost podataka navedenih u prijavi odgovorni su kandidati.

Komisija za izbor kandidata po raspisanom javnom konkursu utvrđuje termin intervjua, na koji se pozivaju samo oni kandidati čije su prijave označene kao potpune. Potrebno je da u svojoj prijavi navedete kontakt telefon na koji Vas možemo pozvati na razgovor.

Nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

Izabrani kandidat će biti u obavezi da, prije stupanja na rad, ovom sudu dostavi dokaz o nevođenju krivičnog postupka, dokaz da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci, ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u organima pravosuđa i ljekarsko uvjerenje.

Izabranom kandidatu, u odluci o prijemu u radni odnos, određuje se obaveza probnog rada na period od 3 mjeseca.

Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “Glas Srpske”.

Prijave sa kontakt telefonom dostaviti lično ili na adresu: OSNOVNI SUD U DERVENTI ulica Kralja Petra Prvog bb. sa naznakom “Prijava na javni konkurs”.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće biti razmatrane.

**********

JU OŠ “SVETI SAVA” DOBOJ

STEVANA SINĐELIĆA 10

74 000 DOBOJ

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

I

Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećeg radnog mjesta:

1.       Logoped na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac.

II                                                         

Poslove stručnog saradnika - logopeda u osnovnoj školi može da obavlja lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, i to:

1) profesor logoped,

2) diplomirani defektolog - logoped za rad sa djecom sa smetnjama u govoru,

3) diplomirani logoped i surdoaudiolog.

3. U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17).

4. Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17 i 31/18) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.       da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2.       da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3.       da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i

4.       da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zloupotrebe opojnih sredstava, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:

1.       ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2.       dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

3.       uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4.       uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica,

5.       uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

6.       uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7.       uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8.       uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

IV

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 12.6.2018. godine sa početkom u 12.40 sati.

Intervju sa kandidatima biće obavljen navedenog dana, a nakon završenog testiranja.

V

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

VI

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

VII

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu “Glas Srpske” posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

VIII

Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj ploči škole.

Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.     

IX

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sljedeću adresu:

JU Osnovna škola “Sveti Sava” Doboj, ul. Stevana Sinđelića br. 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta.

X

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

XI

Škola će obavijestiti sve prijavljene kandidate na raspisanom konkursu o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

****************

OSNOVNI SUD U DOBOJU

SVETOG SAVE 22

74 000 DOBOJ

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

1. Stručni saradnik - izvršilaca 1

2. Daktilograf - izvršilaca 3

1. Opis poslova radnog mjesta pod tačkom 1.

•        Po ovlašćenju i pod neposrednim nadzorom sudije, sprovodi određene radnje u sudskom postupku,

•        Izrađuje i dostavlja sudiji nacrt sudske odluke u sljedećim postupcima

a)       u parničnom postupku u sporovima male vrijednosti u kojima je predmet spora novčano potraživanje ili naknada štete,

b)      u izvršnom postupku,

v)       u vanparničnom postupku, osim postupka za oduzimanje poslovne sposobnosti, razvrgnuća suvlasničke zajednice i uređenja međa,

g)       u prekršajnom postupku.

•        prima na zapisnik tužbe, prijedloge i druge podneske stranaka,

•        obavlja ostale stručne poslove utvrđene zakonom i ostale poslove koje mu povjere sekretar i predsjednik suda.

2. Opis poslova radnog mjesta pod tačkom 2.

•        Vrši sve daktilografske poslove po diktatu i prepisu na kompjuteru ili pisaćoj mašini,

•        radi sa sudijama u osiguravanju pravilnog upravljanja predmetima na dnevnoj osnovi,

•        prekucava materijale i održava evidenciju spisa za sudije uključujući i vođenje zapisnika na ročištima,

•        odgovoran je za održavanje spisa i unošenje informacija u sistem registrovanja predmeta u odgovarajuće vrijeme,

•        vodi brigu o rasporedu suđenja,

•        sređuje i žurnalizira spise i dostavlja ih pisarnici suda,

•        pomaže osoblju pisarnice ako je to potrebno, te obavlja ostale poslove koje mu povjeri sudija, sekretar ili predsjednik suda.

3. Opšti uslovi za radno mjesto pod tačkom 1. i 2.:

•        da je državljanin BiH ili RS,

•        da je stariji od 18 godina,

•        da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

•        da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) mjeseci, ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima,

•        da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa.

4. Posebni uslovi za radno mjesto pod tačkom 1.

•        završen pravni fakultet,

•        položen pravosudni ispit,

•        poznavanje rada na računaru.

5. Posebni uslovi za radno mjesto pod tačkom 2.

•        završena srednja upravna, ekonomska ili druga srednja škola,

•        poznavanje rada na računaru,

•        6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Za kandidate koji budu primljeni u radni odnos obavezan je probni rad u skladu sa Zakonom.

Uz prijavu na javni konkurs za radno mjesto pod tačkom 1. kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (uvjerenje o državljanstvu, rodni list) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova (diplomu o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu i dokaz o poznavanju rada na računaru).

Uz prijavu na javni konkurs za radno mjesto pod tačkom 2. kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (uvjerenje o državljanstvu, rodni list) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova (diplomu o završenoj srednjoj školi, dokaz o radnom iskustvu i dokaz o poznavanju rada na računaru).

Izabrani kandidati dostavljaju nakon sprovedenog javnog oglasa, a prije zasnivanja radnog odnosa, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, izjavu da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Dokumentacija uz prijavu mora biti originalna ili ovjerena kopija.

Kandidate za radno mjesto pod tačkom 1. koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, Komisija za prijem radnika u radni odnos pismeno će pozvati na razgovor.

Kandidate za radno mjesto pod tačkom 2. koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Komisija za prijem u radni odnos daktilografa pismeno će pozvati na testiranje, odnosno provjeru radnih sposobnosti u radu na računaru (u brzini kucanja, poznavanju Windows XP operativnog sistema, kao i Office aplikacija - World, Excel i Outlook.).

Javni oglas biće objavljen u dnevnom listu “Glas Srpske” i na internet stranici ovog suda www.ossud-doboj.pravosudje.ba, a rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja.

Prijave za učešće na javnom oglasu podnose se na propisanom obrascu - Prijava na javni oglas koja se nalazi u prostorijama suda i na internet stranici ovog suda.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova slati na adresu: Osnovni sud u Doboju, ulica Svetog Save broj 22.

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz javnog konkursa neće biti predmet razmatranja.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.