Svako drugo bolovanje lažno

BANjALUKA - Da radnici u Srpskoj često zloupotrebljavaju bolovanje, pokazuje podatak da je svaki drugi zaposleni, od njih 104 za koje je završena kontrola na osnovu zahtjeva poslodavca za vanrednu ocjenu privremene spriječenosti za rad, vraćen na posao sutradan.

Prema podacima Fonda zdravstvenog osiguranja Republike Srpske, od početka godine 83 poslodavca zatražila su vanrednu ocjenu privremene spriječenosti za rad za 213 radnika.

- Njih 56 je nakon provjere vraćeno na posao, dok je za 48 radnika bolovanje produženo. Svi ostali ili su u međuvremenu počeli da rade pa nije bilo potrebe za vanrednom ocjenom, ili je vanredna ocjena još u toku - naveli su u Fondu za "Glas Srpske".

Pojašnjavaju da poslodavac ima mogućnost da za radnika koji je na bolovanju zatraži vanrednu ocjenu privremene spriječenosti za rad ukoliko sumnja u opravdanost bolovanja.

- Prvostepena komisija Zavoda za medicinu rada i sporta RS na osnovu tog zahtjeva poziva osiguranika na komisiju i obavlja pregled. Ishod vanredne ocjene bolovanja je ili nastavak bolovanja ili vraćanje na posao odmah narednog dana ako se utvrdi da je radnik neopravdano na bolovanju. Poslodavca o ishodu vanredne ocjene obavještava porodični doktor radnika - naveli su u Fondu zdravstva.

Dodali su da osim toga poslodavac ima mogućnost da od Fonda zatraži kontrolu opravdanosti bolovanja koje je već zaključeno ili koje još traje.

- U tom slučaju kontrolori Fonda odlaze u zdravstvenu ustanovu i kontrolišu da li je bolovanje utvrđeno u skladu sa pravilnikom. Prilikom kontrole bolovanja provjerava se zdravstveni karton osiguranika i ukoliko se utvrde nepravilnosti, primjenjuju se ugovorom predviđene kazne prema zdravstvenoj ustanovi u kojoj je zaposlen ljekar koji je propisao bolovanje.

Kada se utvrde nepravilnosti, Fond obično umanjuje mjesečnu tranšu zdravstvenoj ustanovi koja je uputila radnika na bolovanje ne poštujući odredbe pravilnika koji reguliše ovu oblast, u skladu sa ugovorom koji Fond ima sa zdravstvenom ustanovom.

- Kada je riječ o kontrolama opravdanosti bolovanja, 77 poslodavaca je uputilo zahtjev za kontrolu bolovanja 498 radnika. Najčešća nepravilnost koja je u toku kontrole bolovanja utvrđena je da zdravstvena ustanova nije ispoštovala postupak i način upućivanja osiguranika na prvostepenu komisiju za ocjenu privremene spriječenosti za rad,  a  koji je definisan pravilnikom - istakli su u Fondu zdravstva.

Potpredsjednik Unije poslodavaca RS Saša Trivić istakao je za "Glas" da je evidentno da odavno postoje zloupotrebe bolovanja.

- To je bio jedan od razloga da zajedno sa Fondom pokrenemo aktivnosti, gdje mi sa naše strane reagujemo kada se posumnja u opravdanost bolovanja, a nadležni, s druge strane, rade provjere - kazao je Trivić.

Naglasio je da su sa nadležnim institucijama pokrenuli analizu zakonskih rješenja koja se tiču bolovanja, ali i ocjene zdravstvene sposobnosti.

- Nadamo se da ćemo u budućnosti doći do boljih rješenja kojima ćemo popraviti lošu situaciju u ovoj oblasti. Propise treba pažljivo definisati, ali, naravno, bez ugrožavanja prava onih koji su stvarno bolesni i spriječeni za rad - zaključio je Trivić.

Javljanje

U Fondu zdravstva napominju da je radnik koji je na bolovanju po zakonu dužan da se svakih 15 dana javlja porodičnom doktoru, izuzev ako je riječ o bolničkom liječenju. U slučaju da se osiguranik ne javi, porodični doktor daje ocjenu da je sposoban za rad.

- Isto tako, s ciljem sprečavanja pogoršanja zdravstvenog stanja, osiguranik za vrijeme bolovanja ne napušta mjesto prebivališta osim u slučaju posjete porodičnom doktoru ili zbog obavljanja dijagnostičkih pretraga na koje je upućen van mjesta prebivališta - navode u Fondu. 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.