Свако друго боловање лажно

БАЊАЛУКА - Да радници у Српској често злоупотребљавају боловање, показује податак да је сваки други запослени, од њих 104 за које је завршена контрола на основу захтјева послодавца за ванредну оцјену привремене спријечености за рад, враћен на посао сутрадан.

Према подацима Фонда здравственог осигурања Републике Српске, од почетка године 83 послодавца затражила су ванредну оцјену привремене спријечености за рад за 213 радника.

- Њих 56 је након провјере враћено на посао, док је за 48 радника боловање продужено. Сви остали или су у међувремену почели да раде па није било потребе за ванредном оцјеном, или је ванредна оцјена још у току - навели су у Фонду за "Глас Српске".

Појашњавају да послодавац има могућност да за радника који је на боловању затражи ванредну оцјену привремене спријечености за рад уколико сумња у оправданост боловања.

- Првостепена комисија Завода за медицину рада и спорта РС на основу тог захтјева позива осигураника на комисију и обавља преглед. Исход ванредне оцјене боловања је или наставак боловања или враћање на посао одмах наредног дана ако се утврди да је радник неоправдано на боловању. Послодавца о исходу ванредне оцјене обавјештава породични доктор радника - навели су у Фонду здравства.

Додали су да осим тога послодавац има могућност да од Фонда затражи контролу оправданости боловања које је већ закључено или које још траје.

- У том случају контролори Фонда одлазе у здравствену установу и контролишу да ли је боловање утврђено у складу са правилником. Приликом контроле боловања провјерава се здравствени картон осигураника и уколико се утврде неправилности, примјењују се уговором предвиђене казне према здравственој установи у којој је запослен љекар који је прописао боловање.

Када се утврде неправилности, Фонд обично умањује мјесечну траншу здравственој установи која је упутила радника на боловање не поштујући одредбе правилника који регулише ову област, у складу са уговором који Фонд има са здравственом установом.

- Када је ријеч о контролама оправданости боловања, 77 послодаваца је упутило захтјев за контролу боловања 498 радника. Најчешћа неправилност која је у току контроле боловања утврђена је да здравствена установа није испоштовала поступак и начин упућивања осигураника на првостепену комисију за оцјену привремене спријечености за рад,  а  који је дефинисан правилником - истакли су у Фонду здравства.

Потпредсједник Уније послодаваца РС Саша Тривић истакао је за "Глас" да је евидентно да одавно постоје злоупотребе боловања.

- То је био један од разлога да заједно са Фондом покренемо активности, гдје ми са наше стране реагујемо када се посумња у оправданост боловања, а надлежни, с друге стране, раде провјере - казао је Тривић.

Нагласио је да су са надлежним институцијама покренули анализу законских рјешења која се тичу боловања, али и оцјене здравствене способности.

- Надамо се да ћемо у будућности доћи до бољих рјешења којима ћемо поправити лошу ситуацију у овој области. Прописе треба пажљиво дефинисати, али, наравно, без угрожавања права оних који су стварно болесни и спријечени за рад - закључио је Тривић.

Јављање

У Фонду здравства напомињу да је радник који је на боловању по закону дужан да се сваких 15 дана јавља породичном доктору, изузев ако је ријеч о болничком лијечењу. У случају да се осигураник не јави, породични доктор даје оцјену да је способан за рад.

- Исто тако, с циљем спречавања погоршања здравственог стања, осигураник за вријеме боловања не напушта мјесто пребивалишта осим у случају посјете породичном доктору или због обављања дијагностичких претрага на које је упућен ван мјеста пребивалишта - наводе у Фонду. 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.