JU ZZZ RS – BANjALUKA: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 16.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 16.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

 „ELNOS BL“ d.o.o. Banja Luka

Blagoja Parovića 100E

78000 Banja Luka

 

Raspisuje

K O N K U R S

 

GRAĐEVINSKI  RADNICI  – ARMIRAČI I TESARI -  veći broj izvršilaca

 

USLOVI:

1. Poželjno prethodno iskustvo
2. Sposobnost rada u timu i odgovornost u obavljanju zadataka
3. Spremnost za rad na terenu

Mjesto rada: Banja Luka i Berkovići

 

PRIJAVE I DODATNE INFORMACIJE:

Pošaljite svoju biografiju ili pitanja na [email protected]

Saznajte više na: 051/492-222

OKRUŽNI PRIVREDNI SUD U BANjOJ LUCI

 

Broj: 057-0-Su-26-001083-6

Dana: 07.09.2026.godine

 

            Na osnovu člana 48. Zakona o sudovima Republike Srpske (Sl.gl. RS br. 37/12, člana 8. Pravilnika o unutrašnjem sudskom poslovanju (Sl.gl. RS br. 9/14, 71/17, 67/18, 6/19), u vezi sa članom 19. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika (Sl.gl. RS br. 38/12, 20/15), Vršilac dužnosti predsjednika suda  d o n o s  i

 

O D L U K U

I

          PONIŠTAVA  se dio raspisanog javnog konkursa za prijem radnika na određeno vrijeme u Okružnom privrednom sudu u Banjoj Luci, a  koji se odnosi na radno mjesto:

 

• Sudijski asistent ........................................................ 1 izvršilac

 

          Javni konkurs iz prethodnog stava se poništava, obzirom da na isti nisu pristupili uredno obavješteni kandidati.

II

          Navedeni javni konkurs objavljen je u dnevnom listu „GLAS SRPSKE“ dana 08.07.2026. godine (srijeda).

III

JU Gimnazija Banja Luka

Zmaj jovina br.13

78000 Banja Luka

 

Broj: 01-1688/26

Datum: 14. 09. 2026. god.

 

 

Izmjena djela Javnog konkursa od 09. 09. 2026. god. za prijem radnika.

 

I

U Javnom konkursu za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto Profesor matematike, mijenja se i glasi:

Profesor matematike – nepuna norma, 10 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

II

Izmjena Javnog konkursa objaviće se u dnevnom listu „Glas Srpske“, Banja Luka, posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, Filijala Banja Luka, u srijedu, 16. 09. 2026. godine.

III

JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turistička škola Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 44

78000 Banja Luka

 

Broj: 1106/26

Datum: 14.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19), direktor JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turističke škole Banja Luka  raspisuje

 

Ponovljeni

K O N K U R S

 za popunu  upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor njemačkog jezika  - 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice bez radnog iskustva, pripravnik
2. Profesor prava – 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci.
3. Profesor osnova usluživanja – 4 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci.

 

U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama .

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem .

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje, potrebno je dostaviti sljedeću  dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
• uvjerenje o državljanstvu;
• uvjerenje da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a koje nije starije od 6 mjeseci;
• diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi – završen prvi ciklus studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
• za radna mjesta pod tačkom 2. i 3.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se detaljno i jasno navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;  Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republile Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Sva dokumentacija mora biti originalna ili ovjerene fotokopije i ista se neće vraćati kandidatima.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati već će se o njima donijeti poseban zaključak.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu tablu najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju sve uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju (original ili ovjerene fotokopije), Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju dana 29.09.2026. godine u 11:00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU Elektrotehnička škola „Nikola Tesla“ Banja Luka

Jevrejska br.48

78000 Banja Luka

 

Broj: 755-02/26

Datum:  14.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), direktor JU Elektrotehnička škola ''Nikola Tesla'' Banja Luka,  raspisuje

KONKURS

za prijem u radni odnos na radno mjesto

 

1. Profesor STN, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, 1 izvršilac puna norma,

Nastavni predmet: Računarske mreže, lice bez radnog iskustva, pripravnik

 

-        Stručnu spremu propisanu Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Kandidat treba da ispunjava i druge posebne uslove propisane navedenim Pravilnikom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Kandidati  su dužni   dostaviti sledeću dokumetaciju:

1.       prijavu  na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i  u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata kao i koja dokumenta uz prijavu prilažu;

2.       diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent;

3.       uvjerenje da   protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga.

4.       dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

5.       izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

6.       uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;

7.       uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

8.       uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz  kategorije porodice poginulog borca;

9.       uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa  učenicima koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji dostave blagovremene i potpune prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana  01.10.2026. (četvrtak) u 10  časova u prostorijama Škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa objaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske''.

Neblagovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati.

***

JU  Tehnološka škola

Pilanska bb

78000 Banja Luka

 

Broj: 1558/26

Datum: 14.9.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), odredaba Statuta i Pravilnika o radu škole, direktor JU Tehnološka škola  Banja Luka raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE profesor hemije, diplomirani hemičar - 1 izvršilac, nepuna norma 10 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom;

2. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE dipl. Inžinjer hemijske tehnologije, dipl. Inžinjer mašinstva - 1 izvršilac, nepuna norma, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

3. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE I PRAKTIČNE NASTAVE dipl. Inžinjer hemijske tehnologije, profesor hemije, diplomirani hemičar - 1 izvršilac, puna norma 21 čas (15 časova stručno-teorijske nastave i 6 časova praktične nastave), na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom;

4. PROFESOR PRAKTIČNE NASTAVE dipl. Inžinjer hemijske tehnologije, profesor hemije, diplomirani hemičar, - 1 izvršilac, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijeme do povratka radnika s bolovanja, lice sa radnim iskustvom;

5.PROFESOR PRAKTIČNE NASTAVE ZA ZANIMANjE Kozmetički tehničar (diplomirani kozmetolog) – 1  izvršilac, nepuna norma, 11 časova  - na  određeno vrijeme, zamjena radnice koja radi pola radnog vremena zbog njege djeteta, najduže do 30.06.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za  prijem  (Službeni glasnik RS, broj 24/19.)  Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih  Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

 -Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju  sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent;

-Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, dostavlja kandidat koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad  u školi ili Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stučnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (Dostavljaju  kandidati pod tačkama 2 i 5).

 -Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu,

-Uvjerenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protivdostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (koje nije starije od 6 mjeseci),

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom, a koja traže zaposlenje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za kandidate za koje se konkursom traži radno iskustvo (dostavljaju lica koja konkurišu za radna mjesta sa radnim iskustvom). Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

1) vrsta posla;

2) stepen stručne spreme;

3) dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme.

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaknuti na oglasnu tablu škole u roku utvrđenom Pravilnikom.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju – lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima obaviće se dana 29.09.2026.godine u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da li je lice osuđivano pravosnažnom presudom za kriivična djela učinjena protiv službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, sekskualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom slati u zapečaćenoj koverti na adresu JU Tehnološka škola Banja Luka, Pilanska bb Banja Luka ili u Sekretarijat škole – lično. Potrebno je naznačiti za koje se radno mjesto konkuriše.  Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “ Glas Srpske”.

Po završenom izboru svi kandidati će biti pismeno obaviješteni o rezultatima konkursa. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Građevinski institut „GIBL“ d.o.o. Banja Luka

Ada 24

78 000 Banja Luka

 

Datum: 09.09.2026. godine

 

O G L A S

 

Građevinski institut „GIBL“ d.o.o. Banja Luka raspisuje oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme za sljedeće radno mjesto:

 

STRUČNI SARADNIK ZA POSLOVE JAVNIH NABAVKI

(M/Ž) – 1 izvršilac

 

Oglas ostaje otvoren do popune radnog mjesta.

 

Uslovi:

VSS – završen fakultet, poželjno pravni ili drugi odgovarajući fakultet;

poznavanje propisa i procedura iz oblasti javnih nabavki;

poznavanje rada na računaru (MS Office);

poželjno radno iskustvo na poslovima javnih nabavki;

odgovornost, organizovanost i preciznost u radu.

 

Uz prijavu je potrebno priložiti:

CV (biografiju).

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu:

„GIBL“ d.o.o. Banja Luka

Ada 24

78 000 Banja Luka

JU OŠ „Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci, Gradiška

78 405 Gornji Podgradci 

Tel.051/899-011; 899-012

 

Broj:637/26

Datum: 11.09.2026.god.

J A V N I   K O N K U R S

za  prijem radnika

 

1. Profesor matematike  - 1 izvršilac puna norma (100%), radno mjesto nastavnik matematike sa položenim stručnim ispitom, za samostalan vaspitno-obrazovni rad na poslovima nastavnika                      na određeno vrijeme do  povratka radnika s  bolovanja ,
2. Profesor razredne nastave  - 1 izvršilac, pripravnik, puna norma (100%) radno mjesto nastavnik razredne nastave , na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine (lice bez iskustva u nastavnom procesu ).
3. Diplomirani biolog - 1 izvršilac nepuna norma (50 %), radno mjesto nastavnik biologije sa položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad na poslovima nastavnika na neodređeno vrijeme.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom  114., 115., 116. i 127.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske„ broj:81/22,),  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske„ broj:74/23.)

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, potrebno je dostaviti dokumenta (navedena u prijavi), kojima se ispunjavaju opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje Ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. Da nije osuđivan pravosnažnom sudskom presudom  za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,  polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugod nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kanididata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela, seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje Uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece  u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.  

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

 

Posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs,

1.Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

 2.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, za kandidata koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta,

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalni vaspitno-obrazovni rad,

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi .

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog  poslodavaca, 

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice  poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca,

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 125.  stav  4).  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  (Službeni glasnik Republike Srpske„ broj:81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs komisija neće  razmatrati.

Intervju i testiranje  kandidata  koji budu dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji budu ispunjavali uslove konkursa, će se obaviti 28.09.2026. godine (ponedjeljak) u 13.00 časova u prostorijama Centralne škole  Gornji Podgradci.

 Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole i to najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno  pozivati na intervju i  testiranje. Ukoliko se kandidat ne pojavi na testu ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs

U  prijavi na konkurs  kandidati  obavezno  treba  da  navedu  tačnu  adresu  stanovanja  i  kontakt  telefon (po  mogućnosti  broj  mobilnog  telefona).

Konkurs će biti objavljen u „GLASU SRPSKE“ Banja Luka 16.09.2026. godine i ostaje otvoren             8  ( osam ) dana od dana objavljivanja.

JU OŠ „Kozarska djeca“ Gradiška

Srpski bedem 95/17

78400 Gradiška

tel.: 051/840-087

e-mail: os036@skolers.org

 

Broj:  201/26

Datum : 11.9.2026.god.

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata i osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23) direktor ustanove   r a s p i s u j e  

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.Nastavnik razredne nastave - 1 izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme do 31.8.2027.godine,  puno radno vrijeme;

 

Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

1.Da je državljanin Republike Srpske i BiH;

2.Da je stariji od 18 godina;

3.Da je radno sposoban;

4.Da nije pravosnažnom presudom osuđivan za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

5.Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece i

6.Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Posebni uslovi :

1.Nastavnik razredne nastave- Završen prvi ciklus  stdijskog programa i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od najmanje tri godine i stručno zvanje profesor   razredne nastave, odnosno visoka  stručna sprema, pripravnik;

  

Smatraće se da ispunjavaju uslove i kandidati koji su po ranije  važećim  propisima ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme .

 

Uz svojeručno potpisanu prijavu na konkurs ,pored adrese i broja telefona, kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije (koje neće biti vraćane) sljedećih dokumenata:

1.Uvjerenje o državljanstvu koje nije starije od 6 mjeseci;

2.Izvod iz matične knjige rođenih sa neograničenim rokom važenja ili ovjerena kopija važeće lične karte ne starija od 6 mjeseci ;

3.Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od certifikovane zdravstvene ustanove koje nije starije od 6 mjeseci i koje  dostavlja samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa;

4.Uvjerenje da kandidat nije pravosnažno osuđivan (opšti uslovi ,tačka 4.) i uvjerenje o podacima iz Posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece(opšti uslovi tačka 5.) ,pribaviće škola za kandidata koji bude izabran putem javnog konkursa,a prije zasnivanja radnog odnosa, ukoliko je kandidat rođen na teritoriji Republike Srpske ili u inostranstvu. Ukoliko je izabrani kandidat rođen na teritoriji Federacije BiH, uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće kandidat , a prije zasnivanja radnog odnosa;

5.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta , polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ne starije od 6 mjeseci;

6.Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diploma stečena nakon završenih  integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

7.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. Izuzetno,ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedene dokumente  prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa;

8.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi( ukoliko je to slučaj );

9.Uvjerenje izdato od strane Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica ,a nakon sticanja tražene stručne spreme(računa se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi i profilu traženim konkursom);

10.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke

o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla – izuzetno,ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice(za radno mjesto pod brojem 2.);

11.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku

 zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

12.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku

 zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

13.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku

zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.         

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole dana 25.9.2026. do  14.00 časova.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa  biće obavljeni  u utorak   29.9.2025. godine sa početkom u 11.00 časova u prostorijama  škole.Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju , a ukoliko ne pristupe istom  u zakazano vrijeme, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs  ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

JU OŠ „Sveti Sava“ Dubrave, Gradiška

Dubrave bb

78 411 Dubrave

Telefon - 051/860-551

E-mail: [email protected]

 

Broj:  117/26

Datum: 11.09.2026. godine

 

          Na osnovu člana 152. stav (3) tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26 ) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) i saglasnosti predsjednice Aktiva direktora osnovnik škola Gradiška, Srbac, Laktaši i Prnjavor ( broj: 17-A1-114.1/2026 ) direktor JU OŠ „Sveti Sava“ Dubrave, grad Gradiška raspisuje

 

KONKURS ZA RADNO MJESTO PEDAGOG ŠKOLE

Jedan radnik, puna norma, na neodređeno vrijeme, diplomirani pedagog, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

OPŠTI USLOVI koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs jesu:

1.  da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

 

POSEBNI USLOVI koje kandidat treba da ispunjava i dostavi  prilikom prijavljivanja na konkurs, uz potpisanu prijavu su:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti

2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice  poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca. 

8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, ne starije od 6 mjeseci.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Kandidati koji budu dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji budu ispunjavali uslove konkursa, testiranje će se obaviti u prostorijama centralne škole u Dubravama dana 30.09.2026. godine sa početkom u 13:30 časova, a intervjuu od 14:30 časova istog dana.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole i to najkasnije tri dana prije testiranja. Kandidati se neće pozivati na testiranje i intervju.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testu ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

U  prijavi na konkurs  kandidati  obavezno  treba  da  navedu  tačnu  adresu  stanovanja  i  kontakt  telefona ( po  mogućnosti  broj  mobilnog  telefona ).

Konkurs  ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE“ Banja Luka.

Prijave na konkurs  dostaviti  na  adresu  škole,  preporučeno  ili  direktno  u  školu.

 

Adresa škole je:  JU  Osnovna škola „Sveti Sava“ Dubrave

Dubrave b.b.  78 411  Dubrave, grad Gradiška

JU Gimnazija,  Gradiška

Petra Misimovića 3a

78400 Gradiška

tel.051/814-783

e-mail: ss15@skolers.org

 

Broj: 626/26.

Datum: 14.09.2026.

 

          Na osnovu člana 106. stav (1) i čl. 132. stav (3) t. 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26), direktor škole raspisuje:

JAVNI KONKURS
    ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

1.Profesor za nastavni predmet filozofija  6 časova, nepuna norma,  1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme ,  do  31.08.2027.godine ;

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Radni odnos se zasniva po okončanju konkursnog postupka.
Za ispunjavanje opštih i posebnih uslova, kandidati moraju priložiti sljedeću dokumentaciju:

 

Opšti uslovi : na osnovu Zakona o radu (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16, 66/18, 91/21-Odluka US Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 59/26) i člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 24/19):
1.da je državljanin Republike Srpske i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;
2.da je punoljetan, a to se dokazuje, izvodom  iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
3.da je radno sposoban, a to se dokazuje, ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje  prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. Uvjerenje o podacima iz registra  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

6.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

 Posebni uslovi

Prijavljeni kandidat treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu,  ispunjava i uslove propisane  članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 120/20) .

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem, i to :

 1.Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.Uvjernje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu s pravilnikom  kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

5.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu u skladu sa članom 104.stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci  ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Dostavljena dokumentacija i drugi dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Grad Gradiška

Vidovdanska 1a

78400 Gradiška

Tel:051/810-353

e-mail: [email protected]

 

Broj: 02.03-123-3/26

Datum: 11.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 97. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske, br. 97/16 i 59/26),  čl. 3. stav (1) Pravilnika o postupku prijema u radni odnos i stručnog osposobljavanja pripravnika u Gradskoj upravi grada Gradiška, („Službeni glasnik grada Gradiška, broj: 11/26) u vezi člana 26. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Gradske uprave grada Gradiška („Službeni glasnik grada Gradiška, br. 7/26 i 8/26), Gradonačelnik grada Gradiška, raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom u Gradsku upravu grada Gradiška

 

I – Broj pripravnika koji se prima u radni odnos i vrsta stručne spreme

Raspisuje se Javni konkurs za prijem tri pripravnika sa visokom stručnom spremom sa  namjanje 240 ECTS na određeno vrijeme u Gradskoj upravi grada Gradiška i to:

diplomirani prostorni planer ......................................................... 1 pripravnik,

i

diplomirani inženjer poljoprivrede ………................…………… 2 pripravnika.

 

Pripravnik je lice koje se prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla, koje nakon završenog obrazovanja prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanja. Pripravnici će sticati radno iskustvo u svom stručnom zvanju kroz rad u Gradskoj upravi grada Gradiška. Pripravnički staž traje šest mjeseci, a pripravnici zasnivaju radni odnos na određeno vrijeme.

 

II - Opšti uslovi za kandidate su:

1. da su državljani Republike Srpske, odnosno BiH,

2. da su stariji od 18 godina,

3. da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

5. da nisu otpuštani iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

6. da nisu pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nisu odbili naredbu da se povinuju pred Tribunalom (član IX  stav 1. Ustava BiH) i

7. da se na njih ne odnose odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, koje regulišu nespojivost i sukob interesa.
 

III - Posebni uslovi za kandidate su:

1. Odgovarajuće visoko obrazovanje,
2. Poznavanje rada na računaru.

 

IV – Potrebna dokumenta

Prijave na konkurs podnose se na  propisanom obrascu koji se može preuzeti na zvaničnoj internet stranici Gradske uprave grada Gradiška, www.gradgradiska.com, na zvaničnoj stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave,  "Prijava na javni konkurs“ ili  preuzeti lično u prijemnoj kancelariji broj 7 u Gradskoj upravi grada Gradiška.

Tačnost podataka navedenih u obrascu Prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova Javnog konkursa. Prilikom prijave na Javni konkurs kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidati prilažu fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske,  odnosno BiH i izjave da kandidati:

1.nisu pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nisu odbili da se povinuju naredbi da se pojave pred Tribunalom (član IX  stav 1. Ustava BiH),

2.nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

3.nisu otpuštani iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

4.nisu u sukobu interesa, odnosno da ne obavljaju dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj upravi.

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio Prijave na javni konkurs - prijavnog obrasca.

Kao dokaz ispunjenosti posebnih uslova kandidati prilažu fotokopije sljedećih dokumenata:

1.diplome o završenoj stručnoj spremi i

2.dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Pored navedenih dokaza  kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji:

1.potvrdu fakulteta o prosjeku ocjena i

2.potvrdu Zavoda sa zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji Zavoda u traženom stepenu stručne spreme, odnosno zvanja.

 

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati dostavljaju:

Uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta (fotokopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike.

 

Napomena: Kandidati koji su stekli diplomu u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovane diplome. Kandidati koji su diplomu stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu nostrifikovanja diplome. Kandidati koji su diplomu stekli po bolonjskom sistemu obrazovanja dostavljaju i dodatak diplomi. Ukoliko visokoškolska ustanova ne izdaje dodatak diplomi, uz diplomu je kandidat dužan dostaviti uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

 

V - Usmeni intervju

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa usmeni intervju će obaviti  Komisija za sprovođenje Javnog konkursa koju imenuje Gradonačelnik.

O datumu, mjestu i vremenu intervjua će kandidati biti blagovremeno obavješteni pismenim putem.

Ulazni intervju podrazumijeva pojedinačni razgovor sa kandidatima na osnovu kojeg se utvrđuju sposobnosti kandidata i poznavanje načina funkcionisanja i organizacije jedinice lokalne samouprave.

Prvorangirani kandidati, po prijedlogu Konkursne komisije, dužni su da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije dostave dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili u ovjerenoj fotokopiji, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, uvjerenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak i uvjerenje da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.

Ako prvorangirani kandidati ne dostave dokaze u određenom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidati ne ispunjavaju opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedeće kandidate, po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostave tražene dokaze.

VI - Rok, mjesto, način podnošenja prijave i druge informacije relevantne za javni konkurs:

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“. Prijave se mogu podnositi neposredno u prijemnoj kancelariji Gradske uprave Grada Gradiška svakim radnim danom od 07 do 15 časova ili putem pošte na adresu: Vidovdanska 1a, 78400 Gradiška (sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za prijem pripravnika).

Lice zaduženo za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je Nemanja Vukelić, Stručni savjetnik za  ljudske resurse, kontakt telefon: 051/810-339.

 

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Mišića br. 2

78240 Čelinac

 

Broj: 516/26

Raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Raspisuje se Javni konkurs za prijem radnika:

 

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj – tri izvršioca i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na neodređeno vrijeme – jedan izvršilac;
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine – dva izvršioca.

 

U radni odnos na radna mjesta iz tačke 1. primaju se lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

OPŠTI USLOVI

Opšti uslovi za sve kandidate su:

1. Da su državljani Republike Srpske ili BiH;

2. Da su punoljetni;

3. Da su radno sposobni;

4. Da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece;

5. Da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

6. Da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

POSEBNI USLOVI

Budući da se na prethodno raspisani javni konkurs za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj  nije prijavio dovoljan broj kandidata koji ispunjava uslove iz člana 53. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, po ovom konkursu u obzir dolaze kandidati koji ispunjavaju sljedeće uslove u pogledu stručne spreme:

1. VSS – završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova;

2. Lice koje ispunjava uslove za rad na radnom mjestu stručnog saradnika ili nastavnika razredne nastave pod uslovom da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa stekne zvanje iz člana 53. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju (u skladu sa članom 66. stav 4. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju).

Ostali posebni uslovi su:

1. Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad;

2. Najmanje šest mjeseci radnog iskustva.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, koji se prijavljuje na javni konkurs, potrebno je dostaviti svu dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost opštih uslova u skladu sa Zakonom o radu, zatim dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih Pravilnikom o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi i Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi.

Ispunjenost opštih uslova, kandidati za radno mjesta iz tačke 1. dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije:

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;

1. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;
2. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom - ne starije od šest mjeseci (prilaže ga samo kandidat koji bude izabran nakon konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa);
3. Uvjerenje o neosuđivanosti, kojim kandidati dokazuju da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. Uvjerenje kojim kandidati dokazuju da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, kojim kandidati dokazuju da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

 

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesta vaspitača iz tačke 1. dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti;

1. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
2. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
9. Biografiju.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 6., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Dana 29.9.2026. godine (utorak) u 12.00 časova u prostorijama JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac, Vojvode Mišića br. 2, obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postavlja se na oglasnoj tabli ustanove.

U radni odnos za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj, se primaju prva tri kandidata sa najviše bodova na rang listi i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na neodređeno vrijeme (prvi kandidat sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj);
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine (drugi i treći kandidat sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj).

Rok za podonošenje prijava sa svom potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova kao i dokumentacijom na osnovu koje se vrši bodovanje je osam dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

 

Prijave se mogu dostaviti lično ili poslati poštom na adresu:

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78 240 Čelinac

Sa naznakom „Prijava na konkurs“

JU OŠ „Meša Selimović“ Naseobina Lišnja, Prnjavor

78434 Naseobina Lišnja

Tel:051682243,

e-mail: os081@skolers.org

 

Na osnovu člana125. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju, direktor Javne ustanove Osnovne škole „Meša Selimović“ Naseobina Lišnja raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor razredne nastave – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme u PO Lišnja, do 31.08.2027. godine;

2. Profesor razredne nastave – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja;

3. Profesor likovne kulture – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 5 časova redovne nastave;

4. Profesor muzičke kulture – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, 5 časova redovne nastave.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. , 115. i 122. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuju, spiskom priložene dokumentacije  kojom se dokazuje ispunjenost uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati dostavljaju i sljedeću ovjerenu dokumentaciju:

 

1.   Da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH (dokazuje uvjerenjem o državljanstvu);

2. Da je punoljetan (dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte);
3.  Da je radno sposoban (dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu);
4.  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Posebnu dokumentaciju koju kandidat prilaže, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovnjem;

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;

8. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.  

Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti originale ili ovjerene foto-kopije svih dokumenata. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se na pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.                                                  
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti na adresu:

 JU OŠ ,,Meša Selimović”, Naseobina Lišnja, 78 434 sa naznakom ”Za Konkurs”.Rok za podnošenje prijave iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove objaviće se na oglasnoj  tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Neblagovremene, nepotpune, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, odbaciće se zaključkom. Rezultat konkursa objaviće se na oglasnoj tabli škole. Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

 

Kandidate koji se prijavljuju na radna mjesta a koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, testiranje i intervju će se održati u prostorijama škole dana 29.09.2026. godine sa početkom u 09:00 časova.

***

tel: 051/668-653, e-mail: [email protected]

 

Broj:  471/26

Datum: 11.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi školi  direktor škole raspisuje

KONKURS

za popunu upražnjenih  radnih  mjesta

 

1. Računovođa, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa Zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva, 1 izvršilac

 

Zainteresovani kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se vršiti u skladu sa   Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

Poslove računovođe škole može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija i računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa Zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izavršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju o ispunjenosti opštih uslova iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom i to:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. odgovarajuću licencu u skladu sa Zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;
3.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5.  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
6.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
7.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3) prosjek ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 5) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju dana 29.09.2026. godine u prostorijama JU OŠ „Sveti Sava“ Gornji Smrtići u 11.00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.                 

Kandidati ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijavu sa potrebnim dokumentima slati na adresu : JU OŠ „Sveti Sava“

Gornji Smrtići, 78438 Smrtići.    

***

Rade Vranješević br.1

78430 Prnjavor

tel.: +387 51 640 471,  

e-mail: ss27@skolers.org

 

Broj: 1709 /26.

Datum: 14.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1.  i člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju direktor  r a s p i s u j e:

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. nastavnik za nastavni predmet matematika za 11 časova na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac
2. nastavnik za nastavni predmet higijena za 2 časa na određeno vrijeme do povratka radnika sa mjesta pomoćnika direktora a najduže do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac
3. nastavnik za nastavne predmete tehnologija zanimanja, poznavanje materijala  za zanimanje frizer i industrijska tehnologija za 10 časova na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine  ( tehnologija zanimanja -4 časa,  poznavanje materijala-4 časa, industrijska tehnologija-2 časa), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac
4. nastavnik za nastavni predmet fizičko vaspitanje za 4 časa na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac
5. nastavnik za nastavni predmet tehnologija obrade za zanimanje tehničar mehatronike za 2 časa na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac
6.  nastavnik za nastavne predmete motori sa unutrašnjima sagorijevanjem  i tehnička mehanika za 4 časova na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac  ( motori sa unutrašnjima sagorijevanjem -2 časa,  tehnička mehanika -2 časa),
7. nastavnik praktične nastave za treći stepen u struci mašinstvo za 27 časova na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac
8.  nastavnik za nastavne predmete računari i programiranje i poslovna informatika za 5 časova  (računari i programiranje-3 časa i poslovna informatika-2 časa) na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja a najduže do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac
9.  nastavnik za nastavni predmet hemija za 6 časova na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, pripravnik – 1 izvršilac
10.  nastavnik za nastavni predmet  pravo za 12 časova na neodređeno vrijeme, pripravnik – 1 izvršilac

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za radna mjesta pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom  104. stav 1) tačke 1,  2. i 3.  za radna mjesta od rednog broja 1 do 8. i člana 104. stav 1)  tačke 1. i 2. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju,  za radna mjesta pod rednim brojem 9. i 10.,  članom 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem i Pravilnikom o vrsti stručne spreme  nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama.

Prijem radnika vrši se u skladu sa  Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Pravo učešća na konkursu  za radna mjesta pod rednim brojevima od 1. do 8. izuzetno imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje šest mjeseci u struci ( član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su,  po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz  potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to :

1. uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH,
2. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. uvjerenje da protiv kandidata  nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga ( ne starije od 3 mjeseca),
4. ovjerenu foto-kopiju  diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u  određenoj oblasti ili ekvivalent,
5. za radno mjesto pod rednim brojem 9. za nastavnika praktične nastave za treći stepen u struci mašinstvo potrebno je dostaviti  ovjerenu  foto-kopiju diplome najmanje  peti stepen stručne spreme auto-mehaničar, peti stepen stručne spreme bravar- zavarivač,
6. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
7. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi za radna mjesta pod rednim brojevima od 1. do 8.,
8. uvjerenje da se kandidat  oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita za radna mjesta pod rednim brojevima od 1. do 8.,
9. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
10. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,  
11. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla za radna mjesta pod rednim brojevima od 1. do 8.
12. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
13. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
14. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, koje  ne može biti starije od šest mjeseci, dostaviće kandidati koji budu izabrani, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga,  i uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece  Škola će zatražiti službenim putem, za kandidate koji bude izabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju  29.09.2026. godine u prostorijama JU Centar srednjih škola „Ivo Andrić“ Prnjavor,  sa početkom u 12:30 časova .

Škola  će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko  se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pismenim putem obavijestiti kandidate o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

JU OŠ „Petar Kočić“ Mrkonjić Grad
Sime Šolaje 89                                                                                                                              
70 260 Mrkonjić Grad

 

Broj: 380/26

Dana, 10.09.2026. godine

Na osnovu člana 114,  125 i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 81/22 i 59/26), i Pravilnika o proceduri  prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ br: 74/23) direktor škole  raspisuje:

    K O N K U R S
     za popunu upražnjenih  radnih mjesta

1. Profesor razredne nastave  –  na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/27. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  - 1 izvršilac
2. Profesor razredne nastave  – PO Majdan, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/27. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  - 1 izvršilac
3. Nastavnik matematike- puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  - 1 izvršilac
4. Nastavnik muzičke kulture- 3 časa nastave, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/27. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  - 1 izvršilac
5. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja- 3 časa nastave, na određeno vrijeme, do kraja školske 2026/27. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  - 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, br: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) i članom 5. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' br: 74/23) kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' br: 81/22 i 59/26), članom 2 i 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' br: 77/09, 86/10,

25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju   i obrazovanju (’‘Službeni glasnik Republike Srpske ’’ br. 81/22 i 59/26).
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1) Da je državljanin Republike Srpske ili BiH što dokazuje uvjereljem o državljanstvu,
2)  Da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)  Da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5)  Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6)  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu u kojoj je navedena kratka biografija, adresa i kontakt-telefon i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti  i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:
1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2)  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3)  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitnoobrazovni rad
4)  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5)  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
6)  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
7)  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
8) Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9) Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida odbrambeno otadžbinskog rata  Republike Srpske  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Dujka Komljenovića bb

78 230 Kneževo

Tel:051-591-433

e-majl: [email protected]

 

Broj: 470-2/26

Datum: 14.09.2026.godine.

 

                Direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar „Jovan Dučić“  Kneževo na osnovu člana 104. stav 1. tačka 1 i  2 . i člana 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), članom 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15), i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih mjesta,broj 415-4/26 od 24.08.2026.godine, raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjestan

 

1. Profesor matematike, puna norma - 18  časova, 1 izvršilac, pripravnik,
2. Profesor matematike, nepuna norma - 6  časova, 1 izvršilac, pripravnik
3. Profesor za šumarsku grupu predmeta, pripravnik puna norma - 20 časova, 1 izvršilac, pripravnik.

 

Pored opšti uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik  Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 104. stav 1. tačka 1 i  2 . i člana 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), članom 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

 

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana  104. stav 1. tačka 1 i  2 . i član 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15):

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u srednjoj školi; 
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

           Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. Stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje 1 godina u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslovi u pogledu profila i zvanja nastavnika.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti u ponedjeljak 28.09.2026. godine sa početkom u 09:00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa. 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

JU OŠ „Drinić“ Petrovac

Centar 13

79290 Petrovac

tel/faks: 050/465-020, e-mail: [email protected]

 

Broj: 691/26

Dana: 14.9.2026.godine

 

Na osnovu člana 149.stav(1) tačka (6) , au vezi sa članom 150.stav(3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i člana 2. i 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole(„Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 70/23), i Odluke Školskog odbora broj: 690/26 od 11.09.2026.

godine, Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Drinić“ Petrovac raspisuje

 

 

JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JAVNE USTANOVE

OSNOVNA ŠKOLA  „DRINIĆ“ DRINIĆ,

PETROVAC OJ „RUNOLIST“

 

I  Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Drinić“ ,Petrovac , raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „Drinić“ Petrovac .

 

II  Mandat

 Direktor Javne ustanove Osnovna škola „Drinić“ ,Petrovac  bira se na period  od 4 (četiri)godine.Školski odbor Ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji

ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijave.Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

III Status

Direktor osnovne škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima,kolektivnim ugovorima , Statutom Javne ustanove Osnovne škole „Drinić“ Petrovac , Petrovac.

IV Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora  Javne ustanove Osnovna škola „Drinić“ ,Petrovac može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Ustavom BiH , Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda , 119/21,112/23,39/24,28/26-Odluka US  i 59/26),Pravilnikom o uslovima i postupku za izbora i razrješenja direktora osnovne škole  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 70/23) ,Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) i Statutom škole ,i to:

 

1.Opšti uslovi:

1. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
2. da je državljanin BiH/Republike Srpske,
3. da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi:

1. ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
2. ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik po predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplomme iz tačke 1) ovog stava;
3. nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora , protiv kojeg nij epokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti ,morala,službene dužnosti,polnog integriteta; zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

3. Na mjesto direktora mogu konkurisati i lica iz člana 198.stav2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26),odnosno nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme za radno mjesto direktora.

4. Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava , za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav1. Ustava Bosne i Hercegovine , tj. Ni jedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju  i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda , a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

 

V- Potrebna dokumentacija

Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole,uz potpisanu prijavu ,na konkurs prilaže sljedeće dokumente:

-Izvod iz matične knjige rođenih;

-Uvjerenje o državljanstvu;

-Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent ,odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi;

-Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školinakon sticanja diplome;

-Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti ,izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove ,koje ne može biti starije od 6 mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat prije stupanja na dužnost;

-Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudomna bezuslovnu kaznu zatvora ,škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata , a prije stupanja na dužnost;

-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv

dostojanstva ličnosti,morala, službene dužnosti, polnog integriteta; zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

-Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četverogodišnjem mandatu;

-Preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen;

-Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu;

-Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokaz (dokumenta)se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom i neće se vraćati kandidatima.

VI-Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u novinama „Glas Srpske“.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

Javna ustanova Osnovna škola „Drinić“ Petrovac,Petrovac, 79290 Petrovac,sa naznakom „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktoraJavne ustanove Osnovne škole „Drinić“ Petrovac“

VII Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkurs

***

JPU„Srbija“ Ribnik

Zmaj Jovina 3

79287 Previja

Tel: 050/232-080, E-mail: [email protected]

 

Broj: 01-198-1/26

Datum: 11.09.2026.                 

                                                                       

Na osnovu člana 49. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.100/25 i 59/26), člana 3. stav 1. i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 44/23), i Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JPU „Srbija“ broj 01-39/26 od 17.03.2026. god.), direktor JPU „Srbija“ Ribnik raspisuje:

 

  JAVNI KONKURS

za prijem radnika

 

I –Upražnjena pozicija:

1. Diplomirani vaspitač, VSS – na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva - 1 izvršilac.

II  Opis poslova:

    U skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JPU „Srbija“ Ribnik (broj:01-39/26).

 

III Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs i dokumentacija na osnovu koje se dokazuju opšti uslovi su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

 

IV – Posebni uslovi za prijem u radni odnos koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. za radno mjesto pod tačkom 1. diplomirani vaspitač

1. VSS diplomirani vaspitač – diploma o završenom prvom ciklusu studija, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diploma stečena nakon integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti i to stručno zvanje diplomirani vaspitač;

2.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;

3. jedna (1) godina radnog iskustva u struci;

4. ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom.

 

Napomena: Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su radni staž ili iskustvo stekli van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položila stručni ispit u skladu sa članom 69. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.100/25 i 59/26).

Navedeno lice iz stava 1. ovog člana dužno je položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, a u protivnom mu prestaje radni odnos.

 

V– Potrebna dokumenta

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

 

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidati  dostavljaju u ovjerenoj  kopiji:

1. uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH (ne starije od šest mjeseci),
2. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdato od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

 

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidati dostavljaju u ovjerenoj kopiji:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti;
2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj  dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
7. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8.  uvjerenje opštinskog  organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

VI – Postupak izbora kandidata

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs Komisija za izbor kandidata neće razmatrati, već  će ih evidentirati uz konstataciju da prijave na konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili nisu potpune, a nakon toga će predložiti direktoru ustanove donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Sa svim kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija  za izbor kandidata obaviće  intervju dana 01.10.2026. godine sa početkom u 12 časova, u prostorijama ustanove.

Lista kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljena na oglasnoj tabli JPU „Srbija“ Ribnik, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati, a ukoliko se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

VII – Rok za podnošenje prijava

JPU „Srbija“ Ribnik

Zmaj Jovina 3

79287 Previja

Tel: 050/232-080, E-mail: [email protected]

 

Broj: 01-195/26

Datum: 09.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 45. i 49. Statuta JPU „Srbija“ Ribnik broj: 01-48/23 od 17.03.2023. i 01-38/26 od 17.02.2026. godine, d o n o s i m: 

                                                                 

 ODLUKU

 

         o poništenju Javnog konkursa za prijem radnika, broj 01-185/26 od 04.09.2026. godine

 

 Član 1.

Poništava se Javni konkurs za prijem radnika, broj 01-185-1/26 od 04.09.2026. godine objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, u dnevnom listu „Glas Srpske“ 09.09.2026. godine – diplomirani vaspitač, VSS – na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom, do povratka radnika sa porodiljskog, 1 izvršilac.                                                      

Član 2.

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

 Obrazloženje

Opština Ribnik

Načelnik opštine

Trg 9. januar bb

79288 Ribnik

tel: 050/431-071; e-mail: [email protected]

 

Broj: 01- 123-1/26

Datum : 11.09.2026. godine

                  

Na osnovu člana 59. Zakona o lokalnoj samoupravi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 97/16, 36/19, 61/21, 100/25 i 114/25), člana 97.  Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Reoublike Srpske“ br. 97/16 i 59/26) i člana 66. Statuta opštine Ribnik („Službeni glasnik opštine Ribnik“ br. 5/17), Načelnik opštine raspisuje:

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika

u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik

 

I Predmet konkursa

Načelnik opštine raspisuje javni konkurs za prijem pripravnika u Opštinsku upravu Opštine Ribnik na određeno vrijeme:

1. Ekonomski tehničar SSS (IV stepen) - 1 (jedan) izvršilac.

 

II Opis poslova i status

Pripravnik je lice koje poslodavac prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla.

Pripravnik je lice koje prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanja, kao i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanja.

Pripravnički staž za pripravnike sa završenom srednjom školom traje tri mjeseca.

Pripravnik zasniva radni odnos na određeno vrijeme nakon sprovedenog javnog konkursa i zaključivanja ugovora o pripravničkom stažu.

Neposredni rukovodioci organizacionih jedinica upoznaće pripravnika sa sadržinom programa i načinom praćenja njegovog osposobljavanja.

 

III Opšti uslovi i posebni uslovi

Opšti uslovi:

1) Da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH;

2) Da je stariji od osamnaest godina;

3) Da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

4) Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;

5) Da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa;

6) Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počonjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – (član IX stav 1. Ustava BiH);

7) Da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

 

Posebni uslovi:

1) Da ima odgovarajuću stručnu spremu i zvanje;

2) Da se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske sa statusom nezaposlenog lica, bez radnog iskustva ili sa radnim iskustvom koje je kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u traženom stepenu stručne spreme, odnosno zvanja.

IV Potrebna dokumenta

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs za prijem pripravnika koji je dostupan  internet stranici Opštine Ribnik, a može se preuzeti i u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik.

Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis.

Uz popunjen prijavni obrazac kandidat je dužan priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže ovjerene foto-kopije:

1. uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno BiH;
2. izvoda iz matične knjige rođenih;
3. izjavu da kandidat nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (član IX stav 1. Ustava BiH);
4. izjavu da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;
5. izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;
6. izjavu da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. 43. do 47. zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže ovjerene foto-kopije:

1. diplome o završenoj srednjoj školi i
2. uvjerenje Biroa za zapošljavanje da se vodi i od kada na evidenciji nezaposlenih, sa stručnom spremom, odnosno zvanjem koje se traži Konkursom.

V Postupak izbora kandidata

Komisija zaključkom odbacuje neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidatakoji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove.  Protiv zaključka kandidat može podnijeti žalbu Odboru za žalbe u roku od tri dana od dana prijema zaključka.

Komisija sačinjava spisak kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Konkursa.  Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove obavještavaju se o vremenu i mjestu održavanja usmenog intervjua pojedinačno pismenim putem

Usmeni intervju podrazumijeva pojedinačni razgovor sa kandidatima na osnovu kojeg se utvrđuju sposobnosti kandidata i poznavanje načina funkcionisanja i organizacije jedinice lokalne samouprave

Prije početka usmenog intervjua, indentitet kandidata utvrđuju se uvidom u ličnu kartu ili pasoš kandidata koji je pristupio na usmeni intervju.

Usmeni intervju sa svakim kandidatom traje naduže jedan sat.

 Komisija vodi zapisnik o toku razgovora sa svakim kandidatom i u isti upisuje pitanja i bodove dodijeljene od svakog člana Komisije.

Nakon završenog usmenog intervjua, svaki član Komisije vrši bodovanje, tako što kandidatima dodjeljuje od pet do deset bodova.

Konačan rezultat konkurencije predstavlja ukupan zbir bodova dodjeljenih od svakog člana Komisije.

Da bi kandidat bio uspješan u postupku konkurencije treba da ostvari više od 50% od najvećeg mogućeg broja bodova.

Po okončanju izbornog postupka Komisija sačinjava listu za izbor kandidata, a kandidati se rangiraju počevši od najboljeg rezultata ostvarenog u postupku.

Komisija dostavlja Načelniku opštine rang – listu za izbor sa zapisnicima o prduzetim radnjama u toku izbornog postupka.

 

VI Postupak prijema pripravnika

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto – kopiji.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako Komisija na osnovu dostavljenih dokaza utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang – liste uspješnih kandida.

Odluku o izboru kandidata sa rang – liste donosi Načelnik opštine, a u skladu sa rezultatom koji su kandidati postigli u izbornom postupku.

Odluka o izboru kandidata dostavlja se svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku.

Kandidat  ima pravo da u roku od osam dana od dana prijema odluke o izbor kandidata izjavi žalbu Odboru za žalbe, ako smatra da izabrani kandidat ne ispunjava uslove, ili da je u izbornom postupku bilo nepravilnosti koje su mogle uticati na objektivnost njegovog ishoda.

Odbor za žalbe je dužan da u roku od 15 dana odluči po žalbi.

Odluka Odbora za žalbe je konačna i protiv nje može da se pokrene spor pred nadležnim sudom.

Po konačnosti Odluke o izboru kandidata, Načelnik opštine sa izabranim kandidatom zaključuje ugovor o obavljanju pripravničkog staža u Opštinskoj upravi opštine Ribnik.

VII Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa koji će biti objavljen u  dnevnom listu „Glas Srpske“ , na oglasnoj ploči Opštinske uprave i službenoj stranici opštine Ribnik, s tim da se rok za podnošenje prijava računa od dana poslednjeg objavljivanja.  Prijave na javni konkurs dostavljaju se lično ili putem pošte na adresu: Opština Ribnik, Trg 9. Januar, bb sa naznakom: Komisiji za sprovođenje postupka za prijem pripravnika  u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik.

JU OŠ ,,Petar Kočić“ Sitnica, Ribnik

Sitnica 23

79283 Sitnica

Broj:615/26

Datum:14.09.2026.god.

Na osnovu Člana 125. stav (1) i Člana 152.stav (3) tačka 16)Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 i 59/26 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („ Službeni glasnik RS“ br.74/23), JU OŠ ,,Petar Kočić“,  Sitnica raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog  radnog  mjesta

1. Prof./nastvnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja 1 izvršilac , 7 časova redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu( ,,Službeni glasnik Republike Srpske ,, br. 01/16, 66/18, 91/21- Odluka US i 119/21 ),, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik RS“ br.81/22i 59/26) i Članom 5.i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi „ Službeni glasnik RS“ br.74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ br.81/22), kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“ Službeni glasnik RS” br.77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su  :

  1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2 ) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3 ) da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

4 )  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5 ) Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6 ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4) i 5), za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova , potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1 ) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2 ) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, koje neće biti vraćenie kandidatima.

Testiranje  i intrervju kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti 30.09.2026.god.(srijeda) u 8.30 časovau prostorijama škole.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testiranju i intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.