За годину 9.416 пријављених радника више

Бањалука - Повећање плата запосленима у Српској путем пореског растерећења донијело је низ позитивних ефеката, а један од показатеља су и подаци Пореске управе РС, према којима је на евиденцијама овог мјесеца 9.416 више пријављених радника него у августу прошле године.

Власти у Републици Српској лани су у августу повећале неопорезиви дио плате са 200 на 500 марака, док је прошлог мјесеца ступио на снагу и Закон о подстицајима у привреди, који је отворио врата за нова повећања плата радницима у реалном сектору.

Директор Пореске управе Горан Маричић каже да су само у седам мјесеци ове године њихови приходи по основу доприноса социјалног осигурања већи за готово седам одсто, односно, наплаћено је 57,4 милиона марака више у односу на исти период прошле године.

- То је, прије свега, резултат повећања плата радницима, повећања броја обвезника доприноса и минималне плате, али и свакодневних активности које предузимамо редовном наплатом и теренским контролама - истакао је Маричић. Нагласио је да је на те показатеље утицао и низ мјера Владе РС, од којих је једна свакако била повећање неопорезивог дијела плате на 500 марака, чиме се Влада одрекла дијела прихода по том основу у корист радника.

- Сигурни смо и да је од 9.416 више обвезника у овој години, дио њих из сиве зоне прешао у легалне токове, што потврђује и константан раст прихода по основу доприноса за социјална осигурања - каже Маричић.

И предсједник Привредне коморе РС Борко Ђурић сматра да је пореско растерећење рада до сада сигурно донијело позитивне резултате у дијелу који се односи на повећање плата, док је, како наводи, још рано говорити о олакшицама и ефектима које се очекују од Закона о подстицајима.

- Пореско растерећење сигурно да је утицало на повећање броја радника, али и други фактори, попут рада инспекције на сузбијању сиве економије - навео је Ђурић.

Према његовим ријечима, оно што тренутно представља проблем јесте пад привредне активности у овој години.

- Имамо поприлично апсурдну ситуацију, јер је забиљежен већи број запослених по секторима, а пад привредне активности. Вјероватно да је дио радника из сиве зоне прешао у легалну економију, а сама реализација послова остала иста или пала - навео је Ђурић.

Предсједник Уније удружења послодаваца РС Драгутин Шкребић слаже се да је пореско растерећење позитивно утицало на привреду, па тако и на више пријављених радника. Међутим, и даље је, како наводи, присутно много рада на црно, због чега има још простора да се та област уреди.

Министар привреде и предузетништва РС Вјекослав Петричевић каже да већ влада интересовање пословне заједнице за Закон о подстицајима у дијелу који се односи на повећање плата, али и када је ријеч о подстицајима за директна улагања.

- Свакодневно добијамо велики број питања од заинтересованих привредних субјеката у вези са повећањем плата - нагласио је Петричевић.

Подсјетио је и да први обрачунски период траје од 1. јула до 31. децембра, а након истека, привредници ће имати рок од 60 дана да поднесу захтјев за подстицај за повећање плата.

Права на подстицаје за повећање плата радника имају сва привредна друштва и предузетници који послују у Српској из области производње, трговине и услуга, као и пословне јединице привредних друштава чија су сједишта изван РС. Критеријуми за утврђивање висине подстицаја на повећање плате радника су висина плате радника у марту ове године и проценат од плаћених доприноса на повећање плате радника.

Зауставити одлив радника

Повећање плата, успостављање квалитетног контролног система и пореске политике, борба против криминала и корупције, те политичка стабилност услови су за останак радника, поручено је јуче са конференције у Бањалуци. Министар рада и борачко-инвалидске заштите РС Душко Милуновић истакао је да Влада РС чини све да одлив радника буде заустављен и подсјетио да је сет закона већ ступио на снагу. Он је оцијенио и да је значајно што плате у Српској расту, а просјечна плата први пут је на нивоу оне у ФБиХ и износи 910 КМ. Предсједница Савеза синдиката РС Ранка Мишић нагласила је да је услов за останак радника повећање плата и то посебно најниже.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.