Расуло у дипломатији, поспремање никако да почне

Сарајево - Министарство иностраних послова БиХ сачинило је приједлог правилника којим се уређује начин оцјењивање рада амбасадора, шефова дипломатских мисија и конзула, али усвајање тог документа који би требало да буде полазна тачка за увођење реда у дипломатско-конзуларну мрежу и даље је на "дугачком штапу".

Иако се годинама упозорава на чињеницу да најодговорније дипломатске позиције обављају нестручни кадрови, који се у иностранству не понашају како се од њих очекује, нити раде за добробит земље, стање се не поправља.

Из Комисије за спољне послове Представничког дома Парламента БиХ више пута је упозорено да су у 80 одсто ДКП мреже шефови некаријерне дипломате.

Многобројне иницијативе да се усвоји документ који би садржавао критеријуме за оцјењивање рада представника БиХ у иностранству пале су у воду.

Сличну судбину могао би да доживи и посљедњи приједлог правилника, који је мјесецима на усаглашавању.

Савјет министара БиХ је 8. децембра у Парламент БиХ упутио одговор да је и даље у току усаглашавање коначног текста правилника који ће у наредном периоду бити прослијеђен Предсједништву БиХ.

- Приједлог правилника утврђује критеријуме за оцјењивање рада именованих лица, те поступак и начин спровођења оцјењивања од стране Министарства - наведено је документу Савјета министара.

Додаје се да је његов циљ подстицање квалитетног и професионалног обављања дужности од стране именованих лица, те спречавање наступања штетних посљедица у случају њиховог недовољног поступања.

Детаље предложеног правилника, као ни то када ће он бити коначно усаглашен и послат Предсједништву БиХ на усвајање, нисмо успјели да сазнамо.

Предсједавајућа Комисије за спољне послове Представничког дома Парламента БиХ Душанка Мајкић наглашава да није довољно само усвојити правилник, већ да је потребно урадити много више.

- Спољна политика земље треба да буде дефинисана посебним законом о спољној политици. Сада свако ради како хоће и колико му се чини да је довољно и нема разлике између оних који добро раде свој посао, у складу са Уставом или оних који раде искључиво у корист рецимо само једног народа у БиХ - рекла је Мајкићева.

Напомиње да је било неколико покушаја да се тај закон донесе и да је предсједавајући Савјета министара БиХ Денис Звиздић рекао да ће то бити урађено до краја првог квартала наредне године.

- Сви су оцијенили да 44 амбасаде, шест конзулата и шест сталних мисија колико БиХ има у свијету не могу радити на основу документа које је Предсједништво издало да премости период до доношења закона. Прије свега, немамо јасно дефинисано то како треба да изгледа спољна политика, који су нам приоритети, чиме дипломате треба да се баве када оду у мисије - истакла је Мајкићева.

Додаје да ништа од послова који је одавно требало да буду завршени није урађено.

- БиХ никада није урадила анализу стања у ДКП мрежи, тако да су сва кључна питања у вези са спољним пословима потпуно неуређена - каже Мајкићева.

Савјет министара БиХ је и прије неколико мјесеци информисао Парламент о томе да већина активности и контаката дипломата из БиХ углавном нема никакве ефекте.

Посебно је истакнуто то да дипломате нису омогућили реализацију озбиљних привредних пројеката нити посјета на високом нивоу, а неријетко је њихов наступ бивао агресиван, неумјерен и контрапродуктиван.

Наш саговорник из Министарства иностраних послова БиХ сматра да правилник о оцјењивању дипломата, као ни само оцјењивање неће донијети битније промјене.

- Све док у свијет будемо слали људе без познавања страних језика, без икаквог дипломатског искуства и икаквих референце, неће бити помака. И када би усвојили тај правилник и оцјене би се давале по истом принципу као што су обављена именовања и не бисмо добили ништа - закључио је наш саговорник.

Предсједништво

Предсједништво БиХ је још 2013. године одлуком о поступку именовања амбасадора и других међународних представника БиХ прецизирало да Министарство иностраних послова има обавезу достављања Предсједништву БиХ посебне информације о активностима и раду именованих особа уз оцјену о њиховом укупном раду 12 мјесеци након преузимања дужности. Министарство никада није донијело документ којим би ово питање било регулисано.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.