Жељезнице РС: Постоји значајан број радника који нам није неопходан за рад

Добој - Програм рјешавања вишка радника у Жељезницама Републике Српске (ЖРС), који је управа усвојила на посљедњој сједници, упућен је Влади РС на одобравање.

Заснован на правилима која по овом питању дефинише Закон о раду, овај програм је додатно прилагођен потребама и околностима у којима се ЖРС налазе, имајући у виду и активности око поступка реструктурисања у који су укључени Влада РС и Свјетска банка, тврде из менаџмента овог јавног предузећа.

"Након до сада извршених унутрашњих организационих промјена, утврђено је да постоји значајан број радника који није неопходан за обављање послова у радним процесима, у складу са достигнутим нивоом пословних активности", наводи се у саопштењу.

Планираним даљим организационим промјенама, рационализацијом и унапређењем рада до краја 2021. године, број радника ЖРС-а који ће бити вишак, додатно ће се повећати, све док се, како се додаје, не постигне оптималан број запослених у односу на достигнути техничко-технолошки ниво радних процеса и планирани обим редовних пословних активности.

Циљ управе, прокламован и кроз План пословања за 2018. годину, јесте да до краја ове године све пословне активности покрије са највише 2.500 запослених, водећи рачуна да се ни на који начин не угрози било који сегмент рада, а посебно не безбједност жељезничког саобраћаја и послови одржавања и заштите жељезничке инфраструктуре.

Жељезнице РС су на крају прошле године запошљавале 2.740 радника, а по јавним најавама, план је да до краја ове године тај број буде смањен на око 2.500, док се закључно са крајем реструктурисања предузећа очекује да број запослених буде 2.100.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.