Жељезнице РС: Откази за раднике са најмање радног стажа

Бањалука - Предузеће "Жељезнице РС" планирају да се у идућем периоду рјешавају вишка радника и исплатом отпремнина за запослене до десет година радног стажа.

У ребалансу плана пословања "Жељезница РС" Добој за период од 2014. до 2016. године наведено је да је ово предузеће планирало да на крају прошле године има 3.000 радника.

- Међутим, на крају јуна 2014. године у ЖРС је радило 3.377 радника, па је немогуће било очекивати да их на крају те године буде 3.000. Због тога је план запослених у ЖРС у 2014. години ребалансиран на 3.300 - наведено је у плану.

Додали су да ће у идућем периоду вишак радника у овом предузећу смањивати на три начина и то пензионисањем, прераспоређивањем у друга друштва, те исплатом отпремнине запосленима. 

- Отпремнине ће искључиво добити они радници за које не буде постојала могућност било каквог другог начина рјешавања њиховог радно-правног статуса. Због значајног износа новца који је неопходно обезбиједити за отпремнине, на овај начин рјешаваће се статус запослених са радним стажом до десет година - наведено је у ребалансу плана пословања.

Додали су да ће мјеста пензионисаних радника попунити прераспоређивањем запослених, али и пријемом нових радника.

- Када је у питању прераспоређивање радника, мисли се на она друштва која би у поступку реструктурисања "Жељезница РС" могла да буду основана, самостално или кроз различите облике пословно-техничке сарадње или јавно-приватног партнерства - наводи се у плану.

Директор "Жељезница РС" Драган Савановић, као и извршни директор за економске послове у овом предузећу Бранислав Ђурица, јуче су нису јављали на телефоне. 

Предсједник Синдиката машиновођа ЖРС Симо Цвјетковић рекао је да ће заједно са управом овог предузећа проналазити рјешења за смањење броја запослених.

- Наш приједлог је да се преквалификују поједини радници, те да се прераспореде на она мјеста гдје сада у ЖРС нема довољан број запослених. Нећемо тек тако допустити да се исплаћује отпремнина и да радници остају без посла. У договору са осталим синдикатима, те са управом, али и са Министарством саобраћаја и веза РС, покушаћемо да спасимо што је више могуће радних мјеста - нагласио је Цвјетковић и додао да је немогуће очекивати да се број радника у ЖРС смањи у кратком временском периоду на оптималан ниво.

Акционари

Ребаланс плана пословања ЖРС за период од 2014. до 2016. године биће разматран на ванредној сједници акционара, која је заказана за 20. фебруар.

Предсједник Скупштине акционара ЖРС Милан Бешир рекао је да је ребаланс плана пословања усвојила управа ЖРС, те Надзорни одбор овог предузећа.

Он је додао да ће коначну одлуку о овом документу донијети акционари 20. фебруара.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.