За боловања планирано десет милиона марака

БAЊA ЛУКA - Фонд здравственог осигурања РС за накнаду плата за вријеме боловања у 2010. години планирао је десет милиона марака, а ове године запримљена су 64 захтјева послодаваца за провјеру оправданости одсуства радника с посла.

Ово је "Гласу Српске" рекла портпарол Фонда здравственог осигурања РС Николина Душанић.

- Послодавци у Српској ове године много су више заинтересовани за провјеру боловања него лани, чему су допринијели и дописи које је Фонд у јануару упутио за око 80 послодаваца, углавном оних који запошљавају већи број радника, а у којима их подсјећа на њихово право да затраже контролу боловања и да се, ако имају одређене сумње у оправданост боловања за неког од радника, обрате Фонду - истакла је Душанићева и додала да је лани око 20 послодаваца затражило провјеру оправданости боловања.

Она је нагласила да ће надлежни сектор ФЗО РС контролисати да ли су оправдана боловања радника тако што ће утврђивати релевантне чињенице на основу којих ће се предузимати конкретне мјере, као што су прекидање боловања и обустава накнаде плате, али и покретање захтјева за одговорност љекара који су препоручили боловање онда када за то нису постојале медицинске индикације.

- Око 9.000 радника лани је сваког мјесеца било на боловању, а толико их је било и у јануару ове године - казала је Душанићева и додала да је за накнаду плата за вријеме боловања 2009. године утрошено више од осам милиона марака.

Предсједник Уније удружења послодаваца РС Ранко Милић рекао је да је око 24 одсто радника у РС сваког мјесеца прошле године било на боловању, што је велика цифра.

- Послодавци ће провјером вјероватно смањити број боловања, посебно оних за која се утврди да су била лажна - казао је Милић и додао да ће радници убудуће више размишљати да ли им се исплати да узимају неоправдана боловања.

Милић је нагласио да, од укупног броја запослених радника у Српској, боловања више траже радници у јавном сектору од оних у приватном.

- Према подацима којима располажемо, много је већи проценат радника из јавног сектора који одлазе на боловање, јер су у приватном сектору појачане контроле боловања запослених, док се у јавном сектору не води много рачуна о томе - додао је Милић.

Узроци боловања

У Фонду здравственог осигурања РС кажу да су међу најчешћим узроцима боловања повреде и тровања, болести мишићно-коштаног система, болести система крвотока, душевни поремећаји и тумори.

- За вријеме привремене неспособности за рад раднику припада право на накнаду од 70 одсто нето плате, осим у случају када је боловање посљедица даривања органа и ткива или заразне болести, када се нето плата надокнађује у износу од 90 одсто - додали су у Фонду.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.