Стопа запослености 42, план раста на 55 одсто

БAЊA ЛУКA - Стратегијом запошљавања у РС за период 2010 - 2014. године Влада РС планира да повећа стопу запослености са прошлогодишњих 42 на 55 одсто.

Рекао је ово јуче на конференцији за новинаре у Бањој Луци начелник Одјељења за рад и запошљавање у Министарству рада и борачко-инвалидске заштите РС Рајко Кличковић и додао да стопа запослености у ЕУ износи 64 одсто.

- Стратегијом је планирано да се садашња стопа запослености жена са 38,3 одсто повећа на 46 одсто, а стопа запослености код старијих радника са 40,5 на 48,5 одсто, као и да се постојећа стопа незапослености у РС, која износи 21 одсто, до краја планског периода смањи за 17,5 одсто - рекао је Кличковић.

Стратегија запошљавања у РС ослања се на Европску стратегију запошљавања чији су принципи пуна запосленост, побољшање квалитета рада и продуктивности на радном мјесту.
Помоћник министра за рад и запошљавање РС Чедо Ковачевић рекао је да је Влада РС обавезна да сваке године донесе акциони план запошљавања који ће теретити буџет РС у зависности од расположивих средстава, а који је саставни дио ове стратегије.

Он је подсјетио да је Влада за Aкциони план запошљавања за ову годину у РС одобрила 12 милиона марака, од чега два милиона за запошљавање приправника, истичући да је ријеч о износу који је далеко већи него у земљама региона.
Службеник у Министарству рада и борачко-инвалидске заштите РС Тодор Скакић рекао је да је ова стратегија први документ такве врсте у РС, који представља полазну основу за даљи развој области запошљавања.

- Потребна средства за спровођење ових стратешких циљева обезбиједиће се кроз буџет РС и буџете локалних заједница, из претприступних фондова ЕУ, кандидовањем одговарајућих пројеката међународним институцијама, као и од донаторских средства - додао је Скакић.

"Панорама"

Министарство индустрије, енергетике и рударства РС у сарадњи са Републичком агенцијом за развој малих и средњих предузећа РС организовало је јуче презентацију програма "Панорама" који има циљ стварање нових радних мјеста у РС и олакшавање кредитирања малих предузетника.

- Једно од рјешења је предузеће које има до три запослена и приход до 50.000 марака годишње, а које није укључено у финансијске организације и игре на срећу. Предност оваквог организовања за почетнике је веома велика зато што је регистрација брза и јефтина, порези мали, а паушал се креће до 600 марака - рекао је помоћник министра индустрије, енергетике и рударства Милан Цвијић.  

М. Ч.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.