Послодавци пишу нови закон о раду у Српској

Бањалука - Атмосфера међу социјалним партнерима у Српској толико је наелектрисана да чак не могу ни сједјети за истим столом, због чега је јуче послије размијењених увреда сједница Економско-социјалног савјета РС завршена и прије него што је почела.

Синдикалци и послодавци, међу којима већ дуже од годину бјесни тихи рат због доношења новог закона о раду, поново нису успјели да се договоре ни о дневном реду. Иако се то питање није нашло на дневном реду јучерашње сједнице, социјални партнери нису успјели да одрже сједницу. Одговорност за неодржавање сједнице и овај пут пребацују једни на друге.

Потпредсједник Уније удружења послодаваца РС Саша Тривић каже да је на дневном реду био састав делегације Економско-социјалног савјета за одлазак у Москву, именовање арбитара и усвајање финансијског извјештаја за прошлу годину, али да он није ни дошао на гласање јер неки нису препознали добру вољу да се разговара.

- Сједница није ни почела зато што смо на самом почетку извријеђали једни друге и тако остали без кворума. Госпођа Мишић покушава да од свега направи политику, а ми нисмо спремни да то слушамо на сједницама Економско-социјалног савјета - рекао је Тривић.

Додао је да нове сједнице вјероватно неће бити ускоро јер Економско-социјални савјет не може функционисати док је у оваквом саставу.

- Економско-социјални савјет већ годину и по не ради јер ни за једну сједницу није усвојен ни дневни ред. Социјални дијалог не постоји - казао је Тривић.

Он је истакао да послодавци са одређеним синдикатима раде на заједничком приједлогу новог закона о раду који ће у наредних двадесетак дана упутити Влади РС.

- Послодавци и синдикати из привреде ће доставити Влади тај приједлог и надамо се да ће га прихватити - нагласио је Тривић.

Влада РС је прије годину и по креирала радну верзију закона о раду, али о њему није постигнута сагласност социјалних партнера.

Предсједник Савеза синдиката РС Ранка Мишић каже да је предсједник Уније удружења послодаваца Драгутин Шкребић, који је уједно и предсједник Економско-социјалног савјета, заказао посебну сједницу са једном тачком дневног реда - формирање делегације за скуп у Москви.

- Дневни ред је у међувремену допуњен још неким тачкама, што није у складу са пословником. Такође, добили смо и допис господина Тривића у којем каже да не треба одржати ту сједницу. То нам је било збуњујуће, али смо дошли на сједницу. Она није одржана јер није било кворума са стране послодаваца, с обзиром на то да је Тривић напустио сједницу. Не знам о каквој политици он прича. Јесам рекла да дневни ред није у складу са пословником, али да смо и поред тога спремни да разговарамо. Њега је то увриједило, не знам зашто - рекла је Мишићева поновивши да нови закон о раду није потребан.

Помоћник министра рада и социјалне заштите РС Мира Васић рекла је да је социјални дијалог у Српској значајно угрожен, али је изразила наду да ће он бити поправљен у наредном периоду, посебно због тога што на дневни ред долазе преговори о најделикатнијем питању - новом закону о раду.

- Ствари због којих се нисмо сагласили су минорне. Закон о раду је изузетно важан и надамо се да ће сва три социјална партнера то схватити и трезвено приступити његовом доношењу - нагласила је Васићева.

Влада РС се у реформској агенди обавезала да ће донијети нови закон о раду, а ресорни министар Миленко Савановић је најавио да ће то питање ставити на сто чим прође сезона годишњих одмора како би закон био усвојен до краја године. Од усвајања новог закона о раду зависи и наставак аранжмана са Међународним монетарним фондом, а због изостанка новца од те финансијске институције већ се у буџетима осјете поприличне рупе. С обзиром на затегнуте односе међу социјалним партнерима, нови закон о раду представљаће врућ кромпир на столу Економско-социјалног савјета.

Члан Удружења економиста РС SWOT Милош Тодоровић каже да би сви социјални партнери требало да покажу више флексибилности.

- Не може само једна страна да попушта, а да се остали држе својих ставова. Све три стране, ако искрено желе да дођу до рјешења, морају направити уступке. Тачке које су биле на дневном реду дјелују прилично банално да би биле камен спотицања, али вјероватно је то посљедица атмосфере која већ неко вријеме влада због новог закона о раду - рекао је Тодоровић.

Одговарајући на питање о томе може ли се уопште говорити о компромису у вези са новим законом о раду када послодавци и синдикалци не могу да погледају једни другима у очи, Тодоровић је рекао да је све могуће ако постоји искрена воља да то буде урађено.

- Све зависи од тога да ли воља за то постоји формално или постоји суштинска воља - казао је Тодоровић.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.