Poslodavci pišu novi zakon o radu u Srpskoj

Banjaluka - Atmosfera među socijalnim partnerima u Srpskoj toliko je naelektrisana da čak ne mogu ni sjedjeti za istim stolom, zbog čega je juče poslije razmijenjenih uvreda sjednica Ekonomsko-socijalnog savjeta RS završena i prije nego što je počela.

Sindikalci i poslodavci, među kojima već duže od godinu bjesni tihi rat zbog donošenja novog zakona o radu, ponovo nisu uspjeli da se dogovore ni o dnevnom redu. Iako se to pitanje nije našlo na dnevnom redu jučerašnje sjednice, socijalni partneri nisu uspjeli da održe sjednicu. Odgovornost za neodržavanje sjednice i ovaj put prebacuju jedni na druge.

Potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Saša Trivić kaže da je na dnevnom redu bio sastav delegacije Ekonomsko-socijalnog savjeta za odlazak u Moskvu, imenovanje arbitara i usvajanje finansijskog izvještaja za prošlu godinu, ali da on nije ni došao na glasanje jer neki nisu prepoznali dobru volju da se razgovara.

- Sjednica nije ni počela zato što smo na samom početku izvrijeđali jedni druge i tako ostali bez kvoruma. Gospođa Mišić pokušava da od svega napravi politiku, a mi nismo spremni da to slušamo na sjednicama Ekonomsko-socijalnog savjeta - rekao je Trivić.

Dodao je da nove sjednice vjerovatno neće biti uskoro jer Ekonomsko-socijalni savjet ne može funkcionisati dok je u ovakvom sastavu.

- Ekonomsko-socijalni savjet već godinu i po ne radi jer ni za jednu sjednicu nije usvojen ni dnevni red. Socijalni dijalog ne postoji - kazao je Trivić.

On je istakao da poslodavci sa određenim sindikatima rade na zajedničkom prijedlogu novog zakona o radu koji će u narednih dvadesetak dana uputiti Vladi RS.

- Poslodavci i sindikati iz privrede će dostaviti Vladi taj prijedlog i nadamo se da će ga prihvatiti - naglasio je Trivić.

Vlada RS je prije godinu i po kreirala radnu verziju zakona o radu, ali o njemu nije postignuta saglasnost socijalnih partnera.

Predsjednik Saveza sindikata RS Ranka Mišić kaže da je predsjednik Unije udruženja poslodavaca Dragutin Škrebić, koji je ujedno i predsjednik Ekonomsko-socijalnog savjeta, zakazao posebnu sjednicu sa jednom tačkom dnevnog reda - formiranje delegacije za skup u Moskvi.

- Dnevni red je u međuvremenu dopunjen još nekim tačkama, što nije u skladu sa poslovnikom. Takođe, dobili smo i dopis gospodina Trivića u kojem kaže da ne treba održati tu sjednicu. To nam je bilo zbunjujuće, ali smo došli na sjednicu. Ona nije održana jer nije bilo kvoruma sa strane poslodavaca, s obzirom na to da je Trivić napustio sjednicu. Ne znam o kakvoj politici on priča. Jesam rekla da dnevni red nije u skladu sa poslovnikom, ali da smo i pored toga spremni da razgovaramo. Njega je to uvrijedilo, ne znam zašto - rekla je Mišićeva ponovivši da novi zakon o radu nije potreban.

Pomoćnik ministra rada i socijalne zaštite RS Mira Vasić rekla je da je socijalni dijalog u Srpskoj značajno ugrožen, ali je izrazila nadu da će on biti popravljen u narednom periodu, posebno zbog toga što na dnevni red dolaze pregovori o najdelikatnijem pitanju - novom zakonu o radu.

- Stvari zbog kojih se nismo saglasili su minorne. Zakon o radu je izuzetno važan i nadamo se da će sva tri socijalna partnera to shvatiti i trezveno pristupiti njegovom donošenju - naglasila je Vasićeva.

Vlada RS se u reformskoj agendi obavezala da će donijeti novi zakon o radu, a resorni ministar Milenko Savanović je najavio da će to pitanje staviti na sto čim prođe sezona godišnjih odmora kako bi zakon bio usvojen do kraja godine. Od usvajanja novog zakona o radu zavisi i nastavak aranžmana sa Međunarodnim monetarnim fondom, a zbog izostanka novca od te finansijske institucije već se u budžetima osjete poprilične rupe. S obzirom na zategnute odnose među socijalnim partnerima, novi zakon o radu predstavljaće vruć krompir na stolu Ekonomsko-socijalnog savjeta.

Član Udruženja ekonomista RS SWOT Miloš Todorović kaže da bi svi socijalni partneri trebalo da pokažu više fleksibilnosti.

- Ne može samo jedna strana da popušta, a da se ostali drže svojih stavova. Sve tri strane, ako iskreno žele da dođu do rješenja, moraju napraviti ustupke. Tačke koje su bile na dnevnom redu djeluju prilično banalno da bi bile kamen spoticanja, ali vjerovatno je to posljedica atmosfere koja već neko vrijeme vlada zbog novog zakona o radu - rekao je Todorović.

Odgovarajući na pitanje o tome može li se uopšte govoriti o kompromisu u vezi sa novim zakonom o radu kada poslodavci i sindikalci ne mogu da pogledaju jedni drugima u oči, Todorović je rekao da je sve moguće ako postoji iskrena volja da to bude urađeno.

- Sve zavisi od toga da li volja za to postoji formalno ili postoji suštinska volja - kazao je Todorović.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.