Мале плате службенике отјерале у дрогерије

БАЊАЛУКА - Број запослених у заједничким институцијама БиХ смањен је за 700 у првом полугодишту ове године, а у синдикатима наводе да су ниска примања главни разлог за напуштање државних јасала те да поједини службеници раде и додатне послове викендом како би прехранили породицу.

Подаци о броју запослених и трошковима на њихове плате у  институцијама БиХ уврштени су у извјештај о извршењу буџета заједничких институција БиХ за прву половину ове године који је у уторак усвојио Савјет министара.

У том документу надлежни подсјећају да је у првом и другом полугодишту 2025. године била на снази одлука о привременом финансирању заједничких институција јер буџет није усвојен. Заједничке институције финансирају се и у трећем кварталу на основу одлуке о привременом финансирању јер буџет није усвојен и не зна се уопште када би могао бити.

- На бруто плате и накнаде у првом полугодишту ове године утрошено је 384,03 милиона марака, што представља повећање за око 1,1 милион или 0,3 одсто у односу на исти период 2024. године. На повећана издвајања за ову ставку утицала су, прије свега, унутрашња премјештања на веће платне разреде појединих запослених - стоји у извјештају о извршењу буџета заједничких институција за друго полугодиште ове године.

Предсједник Самосталног синдиката државних службеника и запосленика у институцијама БиХ Раденко Мирковић наводи да су мале плате главни разлог смањења броја запослених на нивоу БиХ.

- Људи из државне службе одлазе у дрогерије да раде. Такође, државни службеници и запосленици раде и викендом као конобари, достављачи, кувари и возачи да би прехранили породице. То је погубно. Такође, службеници одлазе и на ниже нивое власти да раде, односно неко прелази у кантоналне институције, а опет други у институције у ФБиХ и Републике Српске јер су тамо боље плате - казао је "Гласу Српске" Мирковић и додао да ће тренд одласка запослених у институцијама на нивоу БиХ бити настављен.

Ко год има шансу, наглашава Мирковић, бјежи главом без обзира из државних институција.

- Ту, прије свега, мислим на запосленике и државне службенике. Одлазе изван граница земље или они који могу на нижи ниво власти, а остали у приватни сектор. Када је државном службенику исплативије прећи у дрогерије да ради, замислите ви онда каква је ситуација!? Минимална плата у институцијама је 720 марака, док је просјечна плата државног службеника 1.280  КМ, плус топли оброк и превоз. То је погубно за данашње вријеме - наводи Мирковић.

Синдикати су најавили и тужбе против више институција на нивоу БиХ због неусвајања буџета БиХ за 2025. годину и непримјењивања повећања основице за обрачун плата. Од 1. јануара ове године основица за обрачун плата повећана је са 600 КМ на 631,5 КМ, али она се не примјењује јер још није усвојен буџет заједничких институција за 2025. годину.

- За понедјељак је заказана сједница Управног одбора са свим предсједницима синдиката у институцијама БиХ и правним тимом адвоката на којој ћемо видјети како ћемо се изјаснити о тужбама. То неће бити једна тужба, већ двије, три - навео је Мирковић и додао да ће тужбама тражити ретроактивну исплату плата по основици која је на снази од почетка ове године.

Одбрана

У анализи броја и трошкова запослених наведено је и да је на крају јуна 2025. године у заједничким институцијама на нивоу БиХ било 20.857 запослених. Највише их је у Министарству одбране и то 40,84 одсто или 8.519 лица од укупног броја запослених. На другом мјесту налази се Управа за индиректно опорезивање БиХ која броји 2.402, а на трећем Гранична полиција са 1.897 запослених.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.