Љекари иду код приватника, техничари у иностранство

Бањалука - У потрази за већим платама све више љекара из јавних болница одлази у приватне здравствене установе, док се медицинске сестре и техничари махом запошљавају у иностранству.

Показали су то подаци из највећих здравствених установа Српске, које је у протекле двије године напустило најмање 40 љекара и 230 техничара. Иако је само лани радни однос са болницама прекинуло тридесетак љекара и близу 120 техничара, у здравственим установама поручују да се не суочавају са алармантним одливом кадрова, те да квалитет здравствене услуге није доведен у питање јер мјеста одлазећих попуњавају нови кадрови.

У Универзитетском клиничком центар РС истакли су да их је лани напустило 78 медицинских техничара, док је за 13 мјесеци, укључујући и јануар ове године, из установе отишло 12 љекара. У истом периоду је, како су додали, запослено десет љекара и 122 техничара.

- Према информацијама којима располажемо већина љекара који су напустили ову здравствену установу засновали су радни однос у приватном сектору на подручју РС. С обзиром на то да је ријеч о највећој здравственој установи у Српској са великим бројем запослених, флуктуација кадра је нормална појава - казали су у УКЦ-у.

Добојска болница "Свети апостол Лука" у 2017. остала је без осам љекара и 12 техничара. Њихова мјеста су, како су додали, попунили нови радници, осам љекара и 22 техничара.

- Љекари нас углавном напуштају због одласка у пензију и приватну праксу, док медицински техничари одлазе у иностранство - казали су у добојској болници.

У болници Зворник истичу да су лани остали без четворице специјалиста. Тројица су, како наводе, прешли код другог послодавца у Српској, док је један отишао у Србију.

- У овој болници постоји потреба за љекарима - специјалистима дерматовенерологије, опште хирургије, радиологије, патологије и анестезиологије са реаниматологијом и интензивном терапијом - рекао је вршилац дужности директора зворничке болнице Иван Поповић.

Према подацима који су достављени из Универзитетске болнице Фоча, ова здравствена установа прошле године је остала без три љекара.

- У протекле три године болницу је напустило седам љекара. Петорица љекара радни однос је засновала у другим здравственим установама на подручју РС, док су двојица отишла у ФБиХ и Србију - казао је вршилац дужности директора фочанске болнице Радмил Марић и додао да су у протеклом периоду запослили значајан број младих љекара и додијелили одређен број специјализација.

Ради одласка у иностранство болницу "Др Младен Стојановић" у Приједору лани је напустило девет медицинских техничара, док је у приватну праксу прешао један специјалиста.

Из градишке болнице прошле године отишло је осморо техничара од чега пет у иностранство и један љекар који је прешао у другу установу у РС, а њихова мјеста су попунили други радници.

- Због сталних одсустава и повећања обима посла постоји потреба за додатним запошљавањем техничара и доктора - истакли су у овој болници.

Болницу у Источном Сарајеву лани су напустила два љекара која су отишла у пензију, као и два техничара од којих је један отишао у иностранство.

Болницу Невесиње лани је напустио један љекар који је прешао у болницу Требиње, док одласка техничара није било. У требињској болници лани није било споразумних раскида радног односа љекара и медицинских техничара.

Предсједник Коморе доктора медицине РС Небојша Јованић истакао је да су преласци из јавног у приватни сектор уобичајени и нормални у цијелом свијету.

- Разлози за те преласке су сигурно бољи услови рада и боља зарада. Ако узмете економисте, правнике, инжењере и друге, сви они мијењају фирме тражећи боље услове рада и бољу плату и то се сматра нормалним. Зашто би онда када су у питању доктори то био проблем - казао је Јованић.

Предсједница Удружења медицинских сестара - техничара и бабица РС Живана Вуковић Костић истакла је да домаће здравствене установе најчешће напуштају колеге које су завршиле више од средње школе. Они, како каже, најчешће бирају Њемачку.

- Иако многи напуштају посао у одлазе у иностранство, на бироу је и даље велики број школованих медицинских сестара и техничара - казала је Вуковић Костић и потврдила да је главни разлог одласка медицинара у иностранство већа плата и бољи положај.

Гранулић

Предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите РС Миленко Гранулић истакао је да медицинари болнице напуштају углавном због малих плата, док се услови за рад побољшавају.

- Надлежни би требало нешто под хитно да предузму у вези са питањем одласка љекара из болница, а посебно школованих техничара, јер њихова мјеста масовно попуњавају преквалификовани радници - казао је Гранулић.

Болнице које је напустило највише медицинара

*Љекари

                            2017.                   2016. 

УКЦ РС              12                        4                                   

Добој                   8                          1                

Приједор            1                          0                                            

Зворник              4                          1                                            

Градишка           1                          -                                   

*Медицинске сестре и техничари

                            2017.                   2016. 

УКЦ РС              78                        75

Добој                   12                        15              

Приједор            9                          6      

Зворник              5                          8

Градишка           8                          13              

                  

Данијела Стоканић

Бањалука - У потрази за већим платама све више љекара из јавних болница одлази у приватне здравствене установе, док се медицинске сестре и техничари махом запошљавају у иностранству.

Показали су то подаци из највећих здравствених установа Српске, које је у протекле двије године напустило најмање 40 љекара и 230 техничара. Иако је само лани радни однос са болницама прекинуло тридесетак љекара и близу 120 техничара, у здравственим установама поручују да се не суочавају са алармантним одливом кадрова, те да квалитет здравствене услуге није доведен у питање јер мјеста одлазећих попуњавају нови кадрови.

У Универзитетском клиничком центар РС истакли су да их је лани напустило 78 медицинских техничара, док је за 13 мјесеци, укључујући и јануар ове године, из установе отишло 12 љекара. У истом периоду је, како су додали, запослено десет љекара и 122 техничара.

- Према информацијама којима располажемо већина љекара који су напустили ову здравствену установу засновали су радни однос у приватном сектору на подручју РС. С обзиром на то да је ријеч о највећој здравственој установи у Српској са великим бројем запослених, флуктуација кадра је нормална појава - казали су у УКЦ-у.

Добојска болница "Свети апостол Лука" у 2017. остала је без осам љекара и 12 техничара. Њихова мјеста су, како су додали, попунили нови радници, осам љекара и 22 техничара.

- Љекари нас углавном напуштају због одласка у пензију и приватну праксу, док медицински техничари одлазе у иностранство - казали су у добојској болници.

У болници Зворник истичу да су лани остали без четворице специјалиста. Тројица су, како наводе, прешли код другог послодавца у Српској, док је један отишао у Србију.

- У овој болници постоји потреба за љекарима - специјалистима дерматовенерологије, опште хирургије, радиологије, патологије и анестезиологије са реаниматологијом и интензивном терапијом - рекао је вршилац дужности директора зворничке болнице Иван Поповић.

Према подацима који су достављени из Универзитетске болнице Фоча, ова здравствена установа прошле године је остала без три љекара.

- У протекле три године болницу је напустило седам љекара. Петорица љекара радни однос је засновала у другим здравственим установама на подручју РС, док су двојица отишла у ФБиХ и Србију - казао је вршилац дужности директора фочанске болнице Радмил Марић и додао да су у протеклом периоду запослили значајан број младих љекара и додијелили одређен број специјализација.

Ради одласка у иностранство болницу "Др Младен Стојановић" у Приједору лани је напустило девет медицинских техничара, док је у приватну праксу прешао један специјалиста.

Из градишке болнице прошле године отишло је осморо техничара од чега пет у иностранство и један љекар који је прешао у другу установу у РС, а њихова мјеста су попунили други радници.

- Због сталних одсустава и повећања обима посла постоји потреба за додатним запошљавањем техничара и доктора - истакли су у овој болници.

Болницу у Источном Сарајеву лани су напустила два љекара која су отишла у пензију, као и два техничара од којих је један отишао у иностранство.

Болницу Невесиње лани је напустио један љекар који је прешао у болницу Требиње, док одласка техничара није било. У требињској болници лани није било споразумних раскида радног односа љекара и медицинских техничара.

Предсједник Коморе доктора медицине РС Небојша Јованић истакао је да су преласци из јавног у приватни сектор уобичајени и нормални у цијелом свијету.

- Разлози за те преласке су сигурно бољи услови рада и боља зарада. Ако узмете економисте, правнике, инжењере и друге, сви они мијењају фирме тражећи боље услове рада и бољу плату и то се сматра нормалним. Зашто би онда када су у питању доктори то био проблем - казао је Јованић.

Предсједница Удружења медицинских сестара - техничара и бабица РС Живана Вуковић Костић истакла је да домаће здравствене установе најчешће напуштају колеге које су завршиле више од средње школе. Они, како каже, најчешће бирају Њемачку.

- Иако многи напуштају посао у одлазе у иностранство, на бироу је и даље велики број школованих медицинских сестара и техничара - казала је Вуковић Костић и потврдила да је главни разлог одласка медицинара у иностранство већа плата и бољи положај.

Гранулић

Предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите РС Миленко Гранулић истакао је да медицинари болнице напуштају углавном због малих плата, док се услови за рад побољшавају.

- Надлежни би требало нешто под хитно да предузму у вези са питањем одласка љекара из болница, а посебно школованих техничара, јер њихова мјеста масовно попуњавају преквалификовани радници - казао је Гранулић.

Болнице које је напустило највише медицинара

*Љекари

                            2017.                   2016. 

УКЦ РС              12                        4                                   

Добој                   8                          1                

Приједор            1                          0                                            

Зворник              4                          1                                            

Градишка           1                          -                                   

*Медицинске сестре и техничари

                            2017.                   2016. 

УКЦ РС              78                        75

Добој                   12                        15              

Приједор            9                          6      

Зворник              5                          8

Градишка           8                          13              

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.