Њемачким фирмама недостаје млада радна снага

Њемачка привреда суочава се с озбиљним проблемом јер 2015. године сваки трећи запослени у Њемачкој биће старији од 50 година.

А то у пракси значи да ће фирме у догледно вријеме имати огромне проблеме што се тиче проналажења квалитетне радне снаге.

Тај је проблем у неким браншама акутан већ сада.

Предузећа га рјешавају различито.

У некима пензионисани радници и даље повремено долазе на посао, а друга одличним условима за образовање и рад покушавају привући младе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.