У ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.2.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.2.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА «БРАНКО ЋОПИЋ»

ДОЊИ  ДУБОВИК

• Р У П А  Н А  У Н И

Број:97/25

Дана,10.02.2025.године

О б а в ј е ш т е њ е

о исправци техничке грешке у Конкурсу за попуну

радних мјеста.

 

У складу са исправком техничке грешке у објављеном тексту Конкурса за попуну радних мјеста у ЈУ Основна Школа „Бранко Ћопић“ Доњи Дубовик, обавјештавамо све заинтересоване кандидате да су у документу конкурса извршене одређење измјене које се односе на радно мјесто рачуновођа као и на посебне услове за радно мјесто рачуновођа. Наиме из конкурсне документације је избрисана тачка 1. „Рачуновођа, непуна норма (75%) у складу са чланом 14. Правилника о нормативима и стандардима за финансирање основних школа („Службени гласник Републике Српске“ број 68/23, са искуством и положеним стручним испитом“, те је унијето „Рачуновођа, непуна норма (75%) у складу са чланом 14. Правилника о нормативима и стандардима за финансирање основних школа („Службени гласник Републике Српске“ број 68/23, са искуством и важећом лиценцом  у рачуноводству“ . Избрисан је и услов који се односи на раније прописане обавезе „Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета„ те је као нови посебан услов унијето да “ кандидат за радно мјесто рачуновође треба да има важећу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства“ и брише се дио конкурса који се односи на датум одржавања теста и интервјуа, који је био предвиђен 13.02.2025. године у просторијама матичне школе, и уноси се нови датум тј. 27.02.2025. године са почетком у 9 часова за мјесто рачуновође и 11 часова за мјесто секретара Школе.

Остали дио текста Конкурса остаје неизмјењен.

Ова исправка ће бити објављена на огласној табли школе и прослијеђена Заводу за запошљавање ради даље објаве.

                      ДИРЕКТОР,

Андреа Крнетић Грбић, дипл.лик.умјетник

 

***

ЈУ Ош "Десанка Максимовић“, Оштра Лука

 Оштра Лука 110б

 79263 Оштра Лука

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за сљедећe радно мјесто

 

1. Педагог школе, 1 извршилац на 92,5% радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године.

Услови за учешће на конкурсу:

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању  и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању .

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

• да је држављанин РС или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, (наведено увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
• да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,  (увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а она подразумијева:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.

Уколико два или више кандидата остваре једнак број бодова, предност у складу са законом који уређује питања права бораца, ратних војних инвалида и породица погинулих бораца имаће кандидати према сљедећем реду:

1) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,

2) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС и

3) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању  и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе.

 Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене обавиће се тестирање и интервју. Тестирање и интервју ће се обавити дана 24.02.2025.године у 10,00 часова у просторијама ЈУ ОШ «Десанка Максимовић» у Оштрој Луци.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а за кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе,  са назнаком "за конкурс“.

***

ЈУ Ош „Ћирило и Методије“ Трнопоље

 79202 Козарац

 

КОНКУРС

за попуну упражњеноих  радних мјеста

 

1.Наставник њемачког  језика – 1 извршилац  - 8 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са положеним стручним испитом;

2. Наставник основа информатике  – 1 извршилац  - 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са положеним стручним испитом;
3. Наставник украјинског језика - факултативна настава  - 1 извршилац - 2 часа на одређено вријеме до краја наставне 2024/2025 године, са положеним стручним испитом;

 

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном   васпитању и образовању  и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Право учешћа на конкурсу имају и и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и одредбама  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Уз потписану пријаву на конкурс потребно је доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1.  Увјерење о држављанству,
2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
3. Љекарско увјерење (прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата увјерење ће прибавити школа службеним путем);
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за изабраног кандидата увјерење ће прибавити школа службеним путем);
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење из суда доставља кандидат).

Поред дoказа о испуњавању општих услова потребно је доставити доказе о испуњавању посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1.  Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
5. Уверење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
6. Увјерење о радном стажу претходних послодаваца

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског  рата кандидат је дужан доставити:

1. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
3. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса  обавиће се у сриједу  26.02.2025. године у 13:00 часова, у просторијама школе.

Кандидати који не приступе тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школe три дана прије заказаног тестирања и интервуја.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу школе, са назнаком „за конкурс“.

***

ЈУ Центар „Сунце“ Приједор

 Краља Александра бр. 6

 79101 Приједор

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

- Дефектолог - дипломирани логопед у својству приправника, на одређено вријеме, до повратка раднице са  породиљског одсуства, најкасније до 31.08.2025. године ;

 

Поред општих услова који су прописани Законом о раду РС, кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. став (3) Закона о основном васпитању и образовању РС .

Општи услови за пријем радника у радни однос :

-        да је држављанин РС или БиХ,

-        да је пунољетан,

-        да је радно способан ( увјерење прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата послодавац прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-         да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата послодавац прибаваља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-           увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови за пријем радника у радни однос:

• да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240ECTS бодова или еквивалент,

• да кандидат  има завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и оставрених најмање 180 ECTS  бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,
• да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Пријем радника  ће се вршити у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , a на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

Критеријуми за бодовање кандидата:

-        просјек оцјена који је кандидат остварио током школовања,

-             дужина радног стажа,

-        вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање након стицања одговарајуће стручне спреме,

-        резултати остварени на интервјуу и тесту.

Кандидат требада достави уз пријаву сљедећу документацију:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Koнкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос ће се обавити у просторијама Јавне установе Центар „Сунце“ Приједор, 28.02.2025. године са почетком у 11:30 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, те кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центар „Сунце“ Приједор.

***

ЈУ Ош“Свети Сава“ Нови Град

Николе Пашића 13

79220 Нови Град            

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.  Водитељ продуженог боравка – пуна норма- 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године
2. Наставник разредне наставе- пуна норма- 1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2025. године
3. Наставник математике- 12 часова,  1 извршилац, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године
4. Педагог- пуна норма - 1 извршилац, лице са искуством, на неодређено вријеме.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању , Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци),  које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења),
4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца са подацима о врсти посла, степену стручне спреме  и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним стажом,
5. Увјерење о положеном стручном испиту, односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије бораца
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 2. и тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса, односно радни стаж  овјереном копијом радне књижице.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  03.03.2025. године у 10:00  часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања .

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити путем поште на адресу школe.            

Приложене копије  докумената  уз пријаву морају бити овјерене и  неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Козарска Дубица

 Доситејева бб

 79240 Козарска Дубица

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник за наставни предмет „техничко образовање“ – 2 часа  на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године , а најкасније до 31.08.2025.године , лице са радним искуством и положеним стручим испитом за рад у васпитно – образовном процесу ............................................. 1 извршилац. 

 

Општи и посебни услови које треба да испуњава кандидат предвиђени су одредбама Закона о раду  и  Закона о основном васпитању и образовању , а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сараднка и васпитача  прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведено радно мјесто, односно које услове кандидат треба да испуњава у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин РС, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,  или копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издато од стране цертификоване установе  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи , те за кривична дјела учињена  против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибаваља службеним путем прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибаваља службеним путем , а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4. и 5. општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним  путем прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка ( тачка 6. ) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.Уз пријаву ( са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану  од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу којих се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је  дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад , односно стручном испиту  за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденецији незапослених лица,  а   након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војаног инвалида Одбрамбеног – отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског / градског органа  надлежног за борачко  - инвалидску заштиту о утвђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије борца;

Кандидат је дужнан доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће му бити враћене.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114., став 5) Закона о основном васпитању и образовању , односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125., став 5) и чл.198. Закона.

Непотпуне  и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање  и интервју кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве за радно мјесто по расписаном конкурсу ће се обавити дана 25.02.2025. године (уторак) са почетком у 13 часова и 30 минута  у просторијама школе.Списак кандидата који испуњавају услове по расписаном конкурсу биће објављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа и тестирања.Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и  иинтервју. Уколико се кандидат не појави на заказаном тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком  „ЗА КОНКУРС“.

***

Ју Ош „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица

ул. Ђакона Авакума бр. 15

79240 Козарска Дубица

 

 

Јавни конкурс

За избор и именовање директора Јавне установе Основна школа

„Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица

 

I-Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица.

II-Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Статутом школе и Законом о основном васпитању и образовању.

III-Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

IV-Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

1.Општи услови:

1)да је држављанин РС, односно БиХ,

2)да је старији од 18 година,

3)да има општу здравствену способност за рад.

2.Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

1)да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2)да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1),

3)да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању.

3.Поред испуњења општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине , тј. Ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V-Потребна документација

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1.извод из матичне књиге рођених,

2.увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјсеци)

3.диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4.потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5.љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6.увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од 6 мјесеци),

8.потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10.кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима рада,

11.овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњење општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација ( која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

VI-Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве.

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се у затвореној коверти поштом на адресу школе са назнаком „ Јавни конкурс за избор директора Ју Ош „Вук Стефановић Караџић“ Козарска Дубица.

VII-Начин и рок обавјештења кандидата о резултатима конкурса.

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.