Фото: У ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.1.2025. године
Oгласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 29.1.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СВЕТИ САВА“
РОГАТИЦА
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста у школи
1. Наставник руског језика, 1 извршилац за 14 часова седмично редовне наставе, на одређено вријеме од дана пријема до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
2. Наставник руског језика, 1 извршилац за 20 часова седмично редовне наставе, на одређено вријеме од дана пријема до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
3. Наставник српског језика, 1 извршилац за 22 часа седмично редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
4. Наставник српског језика, 1 извршилац за 13 часова седмично редовне наставе, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу
5. Наставник физичког и здравственог васпитања, 1 извршилац за 12 часова седмично редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
6. Наставник историје, 1 извршилац за 12 часова седмично редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу и
7. Наставник историје, 1 извршилац за 2 часа седмично редовне наставе, на одређено вријеме дана пријема до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и чланом 3. тачка ђ), а), с) и л) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста наставника имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертифификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4) увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.
Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 13.02.2025. године у 8,00 часова у просторијама Школе.
Интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 13.02.2025. године у 9.00 часова у просторијама Школе.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса неће бити посебно позивани на тестирање и интервју.
Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуисању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ на адресу Јавна установа Основна школа „Свети Сава“ Рогатица, Преображењска бб, 73220 Рогатица.
***
ОПШТИНА РУДО
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање секретара Скупштине општине Рудо
I-Скупштина општине Рудо расписује Јавни конкурс за избор и именовање:
1. секретара Скупштине општине Рудо-службеник I категорије ............ 1 извршилац.
II-Мандат
Мандат секретара Скупштине општине Рудо траје до краја мандата сазива скупштине који га је изабрао.
Секретар скупштине има радно-правни статус службеника на руководећем радном мјесту.
III-Опис послова
Секретар скупштине руководи стручном службом скупштине, одговора за рад стручне службе и обавља друге послове у складу са законом и Правилником у унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Рудо („Службени гласник општине Рудо“ број:17/22, 3/23, 10/23 и 5/24).
IV-Општи услови за кандидате:
1.да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2.да је старији од 18 година,
3.да има општу здравствену способност,
4.да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5.да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
6.да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1.Устава БиХ и
7.да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
V-Посебни услови за кандидате:
1. да има завршен четворогодишњи студиј са звањем дипломирани правник или први циклус студија са звањем дипломирани правник и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања и
3.да има положен стручни испит за рад у управи.
VI-Потребна документа
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да приложе документацију о испуњавању општих и посебних услова и то:
1. извод из матичне књиге рођених,
2.увјерење о држављанства Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, не старије од 6 мјесеци,
3.овјерену фотокопију личне карте,
4.увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи не старије од 3 мјесеца (за лица рођена у Републици Српској увјерење ће се прибавити службеним путем),
5.потписану и од надлежног органа овјерену личну изјаву о испуњавању општих услова из тачке 5. 6. и 7. конкурса,
6.овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,
7.увјерење о радном искуству у струци,
8. овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи,
9. биографију о кретању у служби и
10.увјерење о општој здравственој способности-доставиће изабрани кандидат по окончању поступка по конкурсу.
Изузетно, лице које је радило у другим органима и организацијама, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос на руководеће радно мјесто уз обавезу да положи стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења (члан 67. став 3. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе).
VII-Пријаве на Јавни конкурс достављају се у затвореној коверти лично у пријемној канцеларији Општинске управе Рудо или путем поште, на адресу, Општина Рудо-Комисија за спровођење поступка по конкурсу за избор и именовање секретара Скупштине општине Рудо, ул.Ђенерала Д.Д. Михаиловића 41, 73260 Рудо.
Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је предсједник Комисије Велибор Ћировић, контакт телефон: 058-711-164.
VIII-Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“ и дневном листу „Глас Српске“. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.
Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор секретара Скупштине општине Рудо обавиће интервју, о чему ће кандидати бити писмено обавјештени.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ОПШТИНА РУДО
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених руководећих радних мјеста службеника у
Општинској управи Рудо
I-Начелник општине Рудо расписује Јавни конкурс за попуну упражњених руководећих радних мјеста службеника у Општинској управи Рудо:
1. Начелник Одјељења за привреду, финансије, просторно уређење и инспекцијске послове-службеник I категорије ....................... 1 извршилац и
2. Начелник Одјељења за општу управу и друштвене дјелатности-службеник I категорије ......................................... 1 извршилац.
II-Мандат и радно-правни статус
Мандат начелника одјељења траје до краја мандата сазива Скупштине општине, који их је изабрао. Начелник одјељења има радно-правни статус службеника на руководећем радном мјесту-службеник прве категорије.
III-Опис послова
Опис послова упражњених радних мјеста утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Рудо („Службени гласник општине Рудо“ број: 17/22, 3/23, 10/23 и 5/24).
IV-Општи услови за кандидате:
1.да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2.да је старији од 18 година,
3.да има општу здравствену способност,
4.да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5.да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
6.да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1. Устава БиХ и
7.да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
V-Посебни услови за кандидате:
I-1. ВСС-друштвеног, природног, инжењерско-технолошког или пољопривредног смјера- 240 ECTS бодова, најмање три година радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у управи.
I-2. ВСС-друштвеног, природног, пољопривредног или хуманистичког смјера-
240 ECTS бодова, најмање три година радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у управи.
VI-Потребна документа
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да приложе документацију о испуњавању општих и посебних услова и то:
1. извод из матичне књиге рођених,
2.увјерење о држављанства Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, не старије од 6 мјесеци,
3.овјерену фотокопију личне карте,
4.увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи не старије од 3 мјесеца (за лица рођена у Републици Српској увјерење ће се прибавити службеним путем),
5.потписану и од надлежног органа овјерену личну изјаву о испуњавању општих услова из тачке 5, 6. и 7. Конкурса,
6.овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,
7.увјерење (потврда) о радном искуству у струци,
8. овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у општинској управи (кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи, прилажу овјерену личну изјаву којом се обавезују да ће, уколико буду примљени у радни однос, положити стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења),
9. биографију о кретању у служби и
10.увјерење о општој здравственој способности-доставиће изабрани кандидат по окончању поступка по Конкурсу.
Изузетно, лице које је радило у другим органима и организацијама, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос на руководеће радно мјесто уз обавезу да положи стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења (члан 67. став 3. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе).
VII-Пријаве на Јавни конкурс достављају се у затвореној коверти лично у пријемној канцеларији Општинске управе Рудо или путем поште, на адресу, Општина Рудо- Конкурсна комисија за спровођење поступка по конкурсу за пријем начелника одјељења, ул.Ђенерала Д.Д. Михаиловића 41, 73260 Рудо.
Особе задужене за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Пушоњић Слађана- шеф Одсјека за општу управу и друштвене дјелатности, контакт телефон: 058-711-360.
VIII-Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“, дневном листу „Глас Српске“ и интернет страници Општине Рудо. Ако Конкурс не буде објављен истовремено у наведеним гласилима, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.
Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса, комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити писмено обавјештени.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ЈУ СШЦ „ИВО АНДРИЋ“
ВИШЕГРАД
расписује,
К О Н К У Р С
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
Услови конкурса:
Поред услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 1/16,66/18,91/21 Одлука УС 119/21 и 112/23), кандидат треба да испуњава и услове у складу са чл.104. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18,35 /20, 92/20 и 55/23,) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС“ 29/12, 80/14 и 83/15.) ,Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ број: 120/20), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске,број: 24/19).
Уз пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
-Лице које има завршен други циклус студија обавезно мора имати завршен први циклус студија из исте научне области,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
7. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу ;
8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
9. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борaца.
13.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететеом или малољетним лицем
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Законa о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Ако се на конкурс не пријави наставник који испуњава услове стручне спреме утврђене законом и правилником и уколико не постоји могућност ангажовања стручног лица запосленог у школи или на подручју актива директора са непуном нормом, директор може на одређено вријеме примити лице без потребних услова у погледу нивоа и врсте образовања- неверификовани наставник са најмање четири одслушана семестра тог предмета у току студија, а најдуже за једно полугодиште.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19).
Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава и
Увјерење о подацима из посебног регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - школа ће прибавити службеним путем за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Кандидат који буде изабран на конкурсу, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.
Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ “ИВО АНДРИЋ“ дана 10.2.2025.год. у 10.00 часова са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.
Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ СШЦ “ИВО АНДРИЋ“
Улица КРАЉА ПЕТРА ПРВОГ бр.16/ са назнаком за Конкурс-
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА „КАЛИНОВИК“
КАЛИНОВИК
расписује
К О Н К У Р С
за пријем у радни однос
1. Професор хемије – 8 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2025.године
2 . Професор физике – 9 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2025.
3. Професор енглеског језика и књижевности – 10 часова седмично, на одређено вријеме до 31.08.2025.
У радни однос се примају кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:1/16 и 66/18) и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 ,92/20 ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији(„Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).
Уз потписану пријаву са биографијом кандидат треба да достави документацију о испуњености општих и посебних услова:
- Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
- Да је психофизички способан за рад са ученицима, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје надлежна установа и које не може бити старије од шест мјесеци(љекарско увјерење ће доставити изабрани кандидат прије заснивања радног односа).
- Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, достојанства личности, трговине људима.
Кандидат je дужан да достави документацију којом доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање:
- Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области ( дипломе издате у БиХ , као и дипломе издате у бившој СФРЈ до 6.4.1992. године са истим степеном стручне и врстом школске спреме која се тражи за наставнике, имају једнаку вриједност, а у складу са законским прописима о важности јавних исправа);
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета ( доставља кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета).
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме);
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,достојанства личности, трговине људима, за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).
- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број:41/18,35/20, 85/20 и 55/23)
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 ,85/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће објавити на огласној табли школе.
Пријем радника извршит ћесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број: 24/19).
Дана 12.02.2025. године у 9:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Конкурс је отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве са назнаком „Пријава на конкурс“ доставити на адресу:
ЈУ Гимназија „Калиновик“ Калиновик
Ул.Шумадијска бб.
71 230 Калиновик
Teл. 057/623-044
***
ОКРУЖНИ СУД У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ
расписује,
ЈАВНИ KОНKУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1.Судијски приправник ................................ извршилаца 1 (један).
Радни однос се заснива на одређено вријеме у трајању од 2 године.
Општи услови:
1. Да је држављанин БиХ
2. Да се против њега не води кривични поступак
3. Да има општу здравствену способност
4. Да је пунољетан
Посебни услови:
1. ВСС – Завршен Правни факултет (звање стечено четверогодишњим студијем на Правном факултету прије реформе високог образовања или по систему образовања према Болоњском процесу завршен четверогодишњи студиј на Правном факултету и стечено најмање 240 ECTS бодова)
Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити доказ о испуњавању општих и посебних услова: овјерену фотокопију дипломе о завршеном школовању, овјерену фотокопију личне карте, увјерење да се не води кривични поступак које није старије од 6 мјесеци, родни лист, увјерење о држављанству, доказ о општој здравственој способности (љекарско увјерење) доставит ће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре.
У поступку пријема кандидата провест ће се интервју са кандидатима који испуњавају услове, (по потреби провјера знања – тест).
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Kонкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу: Окружни суд у Источном Сарајеву, ул. Kарађорђева бр. 5, 71123 Источно Сарајево (са назнаком пријава на конкурс).
***
ЈУ „СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПАЛЕ“
ПАЛЕ
расписује
К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:
1. Професор куварства (4 часа) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме до 31.8.2025. године – један извршилац
2. Професор познавања робе (11 часова) приправник, на одређено вријеме до 31.8.2025. године.
3. Професор хигијене (4 часа) приправник, на одређено вријеме до 31.8.2025. године.
4. Професор основа пекарства (2 часа) приправник, на одређено вријеме до 31.8.2025. године.
5. Професор вјеронауке (8 часова) приправник, на одређено вријеме до 31.8.2025. године.
ОПШТИ И ПОСЕБИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:
Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), тако и посебне услове у складу са чланом 106 и 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20 , 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начинну бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Уз потписану пријаву за наведени конкурс са биографијом кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености посебних и општих услова:
Општи услови:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. Да је радно способан а то се доказује увјерењем о психичкој и физичкој способности (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на оснву које се доказује испуњеност посебних услова и документцију на основу које се врши бодовања по критеријумима, и то:
1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.
2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који током студија није положио наведене групе предмета.
4) Увјерење о положеном стручном испиту; (не односи се на приправнике)
5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (не односи се на приправнике)
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца; (не односи се на приправнике)
8) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
10) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве тестирање и интервју биће одржани дана 14.2.2025. године у 10 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар „Пале“ у Палама.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и итервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Пале“ Пале, Улица Његошева број 7; 71420 Пале. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС-навести радно мјесто за које се пријављује“ (уколико се пријављује за више радник мјеста навести их све, а документација је довољна у једном примјерку), а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/223-001.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.