У ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 5.2.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 5.2.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

********

ЈУ ОШ „Милан Ракић“ Карановац

Карановачка 1 Јагаре

78000 Бања Лука

 

ИСПРАВКА

ЈАВНОГ КОНКУРСА

 

Објављеног дана 29.01.2025. године у Дневном листу Глас Српске и на интернет страници Завода за запошљавање Републике Српске:

- у  дијелу који се односи на датум и вријеме тестирања кандидата, тако да умијесто „дана 06.02.2025. године (четвртак)“ , треба да стоји „ дана 13.02.2025. године (четвртак)“.

У осталом дијелу текста Јавни конкурс остаје непромијењен.

Исправка конкурса ће се објавити у Дневном листу Глас Српске и путем интернет странице Завода за запошљавање Републике Српске.

***

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Булевар војводе Петра Бојовића 1А

78 000 Бања Лука

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци и Рјешења Републичке управе за инспекцијске послове, Сектор просвјетне инспекције – Одјељење Бања Лука, број: 24.120/616-455-73-5/24 од 22.01.2025. године, Сенат Универзитета  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

      Ia За уже умјетничке/научне области:

1.  Архитектонско пројектовање – 1 извршилац

1.1 Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

-    да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;

-    да је старији од осамнаест (18) година;

-    да има општу здравствену способност;

-    да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

-    увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

-    извод из матичне књиге рођених;

-    увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);

-    увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);

1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1   Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80 до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

 

Кандидати за избор у умјетничко-наставно звање, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

           Под римским бројем Iа

-    овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,

-    увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

-    доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

-    кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира, у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

 

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9., став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 84/14 и 38/17).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста:

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

-    Под редним бројем 1.  АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Булевар војводе Петра Бојовића 1А

78 000 Бања Лука

         

На основу Рјешења Републичке управе за инспекцијске послове, Сектор просвјетне инспекције – Одјељење Бања Лука, број: 24.120/616-455-73-5/24 од 22.01.2025. године, молимо Вас да у сриједу 05.02.2025. године у издању дневног листа „Глас Српске“ објавите поништење дијела текста Конкурса, објављеног у дневном листу „Глас Српске“ од 16.10.2024. године.

Текст конкурса који се поништава:

„ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА“

          У Конкурсу Универзитета у Бањој Луци, Универзитетски град – Булевар војводе Петра Бојовића 1А, објављеном у дневном листу „Глас Српске“ од 16.10.2024. године, под римским бројем I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА, поништава се дио текста конкурса:

     „Iв За уже умјетничке/научне области, под редним бројем „1. Архитектонско пројектовање – 1 извршилац.“

          У дијелу ПОСЕБНИ УСЛОВИ, брише се сљедећи текст:         

   „Под римским бројем Iв

-    овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,

-    увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

-    доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

-    кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира, у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

-    НАПОМЕНА: Лица која су бирана у звања и која су до ступања на снагу Правилника о условима за избор у научно-наставна, умјетничко-наставна, наставна и сарадничка звања („Службени гласник Републике Српске“, број: 2/22), провела више од једне половине изборног периода, имају право на избор по условима који су важили до ступања на снагу Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20)“.

     У оквиру НАПОМЕНЕ, у дијелу ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА, брише се сљедећи текст:

„Под редним бројем 1. у оквиру тачке Iв АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Петра Бојоовића 1А, 78 000 Бања Лука.“

       

     Остали дио текста Конкурса остаје неизмијењен.

***

ЈУ Економска школа Бања Лука

Краља Алфонса XIII/34

78000 Бања Лука

 

   На основу члана 106. став 1)  Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор  ЈУ Економска школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за упражњенo раднo мјестo професора

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1. ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ - на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, односно породиљског одсуства, а најдуже до 13.6.2025. године, 1 извршилац са искуством – 4 часа.

Услови: професор географије и дипломирани географ.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем („Службени гласник РС“, број: 24/19).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити:

-    Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.

-    Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;

-    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;

-    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;

-    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-    Извод из матичне књиге рођених;

-    Увјерење о држављанству;

-    Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;

-    Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-    Увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;

-    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

-    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

      2)  степен стручне спреме;

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

-    Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона,;

-    Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  20.2.2025. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса XIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла“ Бања Лука

Јеврејска 48

78000 Бањалука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1.  Професор Култура религије, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 1 извршилац, непуна норма, 1  час,  лице са искуством,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. и 124 став 3. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидате који буду изабрани прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 20.02.2025. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком  „За Комисију за избор кандидата“ .

***

ЈУ МЕДИЦИНСКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

ЦЕТИЊСКА 1

78000 Бања Лука

тел/факс: 051/216-482, e-mail: ss05@skolers.org

         

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), члана 46. Статута и члана 7. Правилника о раду, ЈУ Медицинска школа Бањалука  расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Пријем у радни однос на одређено вријеме:

 

1. Наставник практичне наставе, дипломирани медицинар здравствене његе, ВСС, 22 часа – на одређено вријеме, до повратка радника с неплаћеног одсуства.

У радни однос се прима лицe са минимално једном (1) годином радног искуства и положеним стручним испитом за рад у струци.

 Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен најмање први циклус студијског програма који се тражи за наведено радно мјесто на које кандидат конкурише, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанста личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

У складу са чл. 106. Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа у јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Распоред је усклађен и за рад једног лица уколико исто посједује диплому за радна мјеста под тачкама 1. и 2.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе дана 14.02.2025. године.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 17.02.2025. године, с почетком у 10.00 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. 

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Медицинска школа Бања Лука, Цетињска бр. 1, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић“ Бања Лука

 Мише Ступара 24,

 тел. 051/258-302; 258-301; 258-300, e-mail: [email protected]

Број: 97/25

Датум: 03.02.2025. године

На основу члана  125, 152. став 3 тачка 16  114 и 54 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), члана 2 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ) и на основу Одлуке директора о расписивању конкурса број 96/25 од 03.02.2025. године, директор Јавне установе Основна школа  „Бранко Ћопић“ Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

1.  Наставник разредне наставе – пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,

2.  Водитељ продуженог боравка – непуна норма 79,17 % радног времена, на одређено вријеме до 30.06.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац

I

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), као и услове прописане одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), док кандидати за радно мјесто под редним бројем 2. поред наведених услова, треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. став 1 тачка 1 и 2 Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на Конкурсу  имају и лица из члана 114 став 5 Закона о основном васпитању и образовању, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лицу правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је урађена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документације којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9 Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи опис радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под бројем 1. обавиће се у просторијама Школе у сриједу, 19. фебруара 2025. године, у 12.40 часова, а за радно мјесто под бројем 2. обавиће се у просторијама Школе у уторак, 18. фебруара 2025. године, у 12.40 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се у затвореној коверти лично или поштом на  адресу Школе: Јавна установа Основна школа „ Бранко Ћопић“ Бања Лука, Мише Ступара 24, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “ и за које радно мјесто се конкурише.

    Директор Школе

     Бранка Шпирић

***

ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској

Булевар Степе Степановића 60

78000 Бања Лука

Тел/факс 051 430 420, e-mail sekretar@rs.cest.gov.ba   www.rs.cest.gov.ba

На основу члана 111. став 3 Закона о државним службеницима („Службени Гласник Републике Српске“ бр.: 118/08, 117/11, 32/12 и 57/16) , члана 12. Закона о Центру за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској („Службени Гласник Републике Српске“ бр.: 34/02, 49/02, 30/07 и 63/14), члана 24. Статута ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској, члана 3. и 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени Гласник Републике Српске“ бр.: 38/12 и 20/15), у складу са Правилником о унутрашњој систематизацији и организацији радних мјеста у ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској („Службени Гласник Републике Српске“ бр.: 82/24) ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској  р а с п и с у ј е

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста намјештеника

 

I        ЈУ Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској

1.1     стручни сарадник-технички секретар (1 извршилац)

1.2     возач, курир и портир (1 извршилац)

1.3     радник на одржавању чистоће (1 извршилац)

II       Опис послова

За радно мјесто под бројем: 1.1

Коресподенција телефоном и електронском поштом, слање дописа, захтјева и обављње пословне коресподенције, пријем, протоколисање и слање поште, вођење архиве и чување опште документације Центра, обављање административно-техничких и дактилографских послова за потребе Директора, у договору са Директором заказивање састанака и вођење рачуна о распореду састанака, oдлуком директора може обављати послове из дјелокруга рада другог радног мјеста које одговара његовој стручној спреми, за свој рад одговара Директору Центра.

Статус и категорија радног мјеста: Намјештеник, прва категорија са вишом стручном спремом.

За радно мјесто под бројем: 1.2

          Управљање моторним возилима Центра на основу добијеног путног налога за вожњу потписаног од овлашћеног лица, прање, одржавање возила и отклањање ситних кварова, вођење књиге евиденције на основу путног налога са именом и презименом лица које је користило возило, ознаком времена и мјеста путовања, пређеном километражом у складу са законом и подзаконским актима из области саобраћаја, редовно контролисање исправности возила и предузимање мјере за отклањање кварова, припремање возила за технички преглед и регистрацију, вођење евиденције утрошка горива, моторног уља, антифриза и другог потрошног материјала, обављање послова интерне и екстерне доставе поште, обављање других оперативно техничких послова и задатака, стара се о физичком обезбјеђењу објекта (закључавање, искључивање извора енергије и сл.), обављање послова на инфо пулту, oдлуком директора може обављати послове из дјелокруга рада другог радног мјеста које  одговара његовој стручној спреми, за свој рад одговара Директору Центра.

Статус и категорија радног мјеста: Намјештеник, прва категорија са средњом стручном спремом.

За радно мјесто под бројем: 1.3

          Стара се о физичком обезбјеђењу објекта (закључавање, искључивање извора енергије и сл.), води кафе кухињу и послужује госте и учеснике састанака и семинара (набавка и припрема напитака, вођење евиденције о утрошку и сл.), одржава чистоћу просторија и инвентара Центра, oдлуком директора може обављати послове из дјелокруга рада другог радног мјеста које  одговара његовој стручној спреми, за свој рад одговара Директору Центра

          Статус и категорија радног мјеста: Намјештеник са осмогодишњом школом чл.8 Уредбе о радним мјестима намјештеника, или друга категорија са средњом стручном спремом.

III     Општи услови за пријем државног службеника и намјештеника у радни однос:

1.  да је држављанин РС или БиХ;

2.  да је старији од 18 година;

3.  да има општу здравствену способност;

4.  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе;

5.  да није отпуштен из органа државне управе као резултата дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини 3 (три) године прије објављивања интерног огласа.

IV     Посебни услови:

За радно мјесто под бројем: 1.1

ВШС - VI степен стручне спреме, радно искуство најмање годину дана радног искуства у траженом степену образовања, познавање енглеског језика, познавање рада на рачунару.

За радно мјесто под бројем: 1.2

ССС - IV степен стручне спреме, положен возачки испит за возача „Б“ категорије, радно искуство од најмање шест мјесеци на истим или сличним пословима.

За радно мјесто под бројем: 1.3

Основна или завршена средња школа – III степен стручне спреме, радно искуство од најмање шест мјесеци на истим или сличним пословима.

V       Право учешћа на Јавном конкурсу имају кандидати који испуњавају опште и посебне услове услове из Јавног Конкурса.

VI     Уз пријаву на Јавни конкус кандидати прилажу доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то фотокопије сљедећих докумената:

 а) лична карта или пасош,

б) диплома о завршеној стручној спреми,

в) увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања

Испуњеност других услова наведених у интерном огласу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на интерни оглас.

Напомена за кандидате:

Сви кандидати који буду позвани на улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији, у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат након спроведеног Јавног конкурса, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата на Огласној табли, Центра за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској, достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

  дипломe о завршеној школској спреми/факултету;

  увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;

  увјерења о општој здравственој способности;

  увјерења о држављанству Босне и Херцеговине или Републике Српске;

  возачке дозволе „Б“ категорије за радно мјесто означено под бројем: 1.2.

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фотокопије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

VII Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу интервјуу са члановима Конкурсне комисије.

О времену и мјесту интервјуа сви кандидати биће благовремено обавијештени.

Неблаговремене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, биће одбачене закључком Центра за едукацију судија и јавних тужилаца Републике Српске.

Резултати Јавног конкурса, биће објављени на огласној плочи ЈУ Центра за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској и на интернет страници ЈУ Центра за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској .

VIII Пријава на Јавни конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на web страници Центра за едукацију судија и јавних тужилаца Републике Српске, а може се добити и у Центру за едукацију судија и јавних тужилаца Републике Српске.

На прописаном обрасцу пријаве на интерни оглас кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном огласу, личне податке, податке о образовању, радном искуству, додатним способностима (знање страних језика и служење рачунаром) као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да државном службенику престаје радни однос, поред осталог, и у случају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на Јавни конкурс, кандидати су обавезни приложити копије доказа о испуњавању свих наведених услова. Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: Булевар Степе Степановића 60, Бања Лука.

Пријаве се могу достављати и електронском поштом са назнаком тачног радног мјеста за које се подноси пријава.

Кандидат који подноси пријаву путем електронске поште обавезан је доставити копије доказа о испуњавању општих и посебних услова у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.

IX     Јавни конкурс ће се објавити на Огласној табли Центра за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској и у дневном листу „Глас Српске“.

          Рок за подношење пријаве је 15 (петнаест) дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

***

Врховни суд Републике Српске

Алеја Светог Саве бб

78000 Бања Лука

 

Врховни суд Републике Српске на основу члана 48. став 2. и 3. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник РС“, број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. став 3. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске“, број 38/12 и 20/15) и члана 22. тачка 2. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Врховном суду Републике Српске, р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

 

Врховни суд Републике Српске, прима у радни однос на неодређено радно вријеме вишег стручног сарадника, уз пробни рад од 3 мјесеца, 2 извршиоца.

Опис послова:

- помаже судији у његовом раду;

- израђује нацрте судских одлука;

- проучава правна питања, судску праксу и правну литературу;

- израђује нацрте правних схватања;

- обавља самостално или под надзором и по упутствима судије и друге стручне послове.

Општи услови:

За пријем у радни однос кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

Посебни услови:

Поред општих услова прописаних Законом, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

Правни факултет, дипломирани правник са положеним правосудним испитом, 5 година радног искуства у струци.

О времену и мјесту разговора сви кандидати биће благовремено обавијештени.

Резултати јавне конкуренције биће објављени на weб страници Врховног суда Републике Српске.

 

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на weб страници Врховног суда Републике Српске и у службеним просторијама Врховног суда Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, између осталог и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни да као доказ о испуњавању општих и посебних услова приложе копије сљедећих докумената:

- личне карте или пасоша,

- дипломе о завршеној школској спреми и

- увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.                                                          

Напомена за кандидате:

Кандидати који буду позвани на улазни интервјуу обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пријаве на конкурс са траженим доказима, могу се достављати лично предајом пријаве у сједишту Врховног Републике Српске, путем поште на адресу:

Врховни суд Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука или електронским путем на адресу [email protected] са назнаком радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву електронским путем обавезан је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.

Додатна обавјештења о овом конкурсу заинтересовани кандидати могу добити на контакт телефон: 051/212-801.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, неће се узимати у разматрање у смислу обављања разговора – интервјуа кандидата.

Кандидати који буду изабрани након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, дужни су у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији и то:

-диплому о стручној спреми,

-увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену образовања,

-увјерење о држављанству Босне и Херцеговине или Републике Српске,

-увјерење о општој здравственој способности,

- увјерење да има положен правосудни испит и

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичким органима управе.

Уколико изабрани кандидати не доставе оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидати не испуњавају опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници Врховног суда Републике Српске [email protected]

Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ,,Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ“ БАЊА ЛУКА

Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

Тел:051/309-658

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

                                                

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

1.  Наставник српског језика, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме до повратка радника са функције – 54% норме.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Кандидати  треба да имају  радно искуство и положен стручни испит за рад у настави. Уколико се не пријаве кандидати са положеним стручним испитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати приправници који су се пријавили на конкурс.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос),  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1)  Потписану пријаву за конкурс;

2)  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

       4)    Увјерење о држављанству;

       5)    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

       6)  Увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита.         

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење о неосуђиваности.

Документација на основу које се врши бодовање:

1.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

3.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

4.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

6.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РСуколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 20.02.2025. године са почетком у 10 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ПУ – КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ ,,ЗВЈЕЗДИЦА“ Бања Лука

ЈОВАНА ДУЧИЋА 50

78000 БАЊА ЛУКА

 

Расписује

 

КОНКУРС

 

Директор – Менаџмент и организација .............................  1 извршилац

 

Опис позиције:

Тражимо одговорну и искусну особу која ће преузети руковођење и организацију рада наше образовне установе. Идеални кандидат има искуство у просвјети, управљању тимовима и стратешком вођењу. Ако сте лидер који тежи унапређењу квалитета рада и развоју образовања, пријавите се!

Опис радних задатака:

• Планирање, организација и надзор свих активности установе.

• Израда и спровођење годишњег плана рада и развоја установе.

• Координација тимова и подјела радних задатака запосленима.

• Брига о квалитету образовног процеса и постизању педагошких стандарда.

• Успостављање и одржавање сарадње с родитељима, локалном заједницом и надлежним институцијама.

• Управљање финансијским и административним пословањем установе.

• Вођење професионалног развоја запослених и мотивација тима.

Услови за пријаву:

• ВСС – Пожељно образовање у области просвјете (педагогија, васпитање и образовање) или менаџмента.

• Минимум 3 године искуства на руководећој позицији или у просвјети.

• Познавање закона и прописа везаних за предшколско/школско образовање.

• Изражене лидерске и организационе способности.

• Одлично познавање рада на рачунару (МS Office).

• Предност имају кандидати с искуством у стратешком планирању и управљању тимовима.

• Пожељно знање страних језика.

Нудимо:

• Рад у динамичном и подржавајућем окружењу.

• Могућност професионалног развоја и додатне едукације.

• Конкурентну плату и бенефиције.

• Прилику за лични допринос унапређењу образовног процеса и организације.

Како се пријавити?

Заинтересовани кандидати треба да доставе:

1. CV  (биографију) са фотографијом.

2. Мотивационо писмо (опис искуства и разлога пријаве).

3. Копију дипломе и релевантних сертификата.

4. Препоруке претходних послодаваца (пожељно).

Пријаве шаљите на: [email protected]  или на адресу: Јована Дучића 50

Рок за пријаву: 7 дана од дана објављивања огласа.

НАПОМЕНА:

Само кандидати који уђу у ужи избор биће контактирани за интервју.

Све пријаве третираћемо с повјерењем.

***

ОВУ „ПРВА БАЛЕТСКА ШКОЛА“ БАЊА ЛУКА

Јована Дучића 23a

78000 Бања Лука

 

КОНКУРС

за пријем на радна мјеста

 

1.  наставник на предмету класичан балет, 1 извршилац, пуна норма,  на одређено вријеме, до 30.6.2025.

2.  наставник на предмету савремена игра 1 и 2, 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 30.6.2025.

3.  наставник на предмету историјско-балске игре, 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме, до 30.6.2025.

4.  наставник примијењене гимнастике, 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме, до 30.6.2025.

5.  наставник солфеђа, 1 извршилац, на одређено вријеме, 4 часа, до 30.6.2025.

6.  психолог школе, 1 извршилац, на одређено вријеме, пола норме, до 30.6.2025.

7.  секретар школе, 1 извршилац, 4 сата, на одређено вријеме,  до 30.6.2025.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати морају испуњавати услове, који су прописани Законом о раду РС (Сл.гласник РС 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21), Законом о основном образовању и васпитању (Сл.гласник РС 81/22), те Правилником о стручним профилима, звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Сл.гласник РС 77/09).

1.  Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан уз пријаву доставити сљедеће документе као доказ за испуњавање општих услова конкурса:

  извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте

  увјерење о држављанству

  изјава да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетном лицем, не старије од 30 дана (увјерење ће за изабраног кандидата, школа затражити службеним путем, прије пријема у радни однос)

  кандидати који буду изабрани, дужни су доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, прије заснивања радног односа

 

2.  Посебни услови:

Посебни услови за радна мјеста под редним бројем 1, 2 и 3:

  диплому о завршеном образовању (пожељно је да кандидати имају високу или вишу стручну спрему)

  потврда и биографија о балетском-плесном искуству

  наставу и друге облике образовно-васпитног рада у основној балетској школи могу да изводе сљедећа лица на предмету класичан балет:

o   балетски умјетник- први солиста

o   балетски умјетник- други солиста са сценским искуством од најмање пет година

o   балетски умјетник са најмање пет година рада у струци

o   балетски играч

o   балетски педагог

o   играч класичног балета/савремене игре

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 4:

  диплому о завршеном образовању

  пожељно искуство у раду у умјетничкој школи

  наставу и друге облике образовно-васпитног рада у основној балетској школи могу да изводе сљедећа лица на предмету примијењена гимнастика:

o   професор физичког васпитања

o   професор физичке културе

 

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 5:

  диплому о завршеном образовању на Музичкој академији односно факултету

  биографија и потврда о раду у области плеса

  наставу и друге облике образовно-васпитног рада у основној балетској школи могу да изводе сљедећа лица на предмету солфеђо:

o   професор музике са завршеним теоретским одсјеком

o   дипломирани музички педагог

o   дипломирани професор солфеђа и музичке културе

 

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем  6 и 7:

  диплому о завршеном образовању (први циклус високог образовања са најмање остварених 240 ECTS или еквивалент са завршеним правним факултетом)

  биографија и доказ о искуству у раду у умјетничкој школи

 

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати.

Са кандидатима који испуњавају услове дефинисане конкурсом ће се обавити интервју и тестирање у просторијама школе, дана 07.2.2025. у 17 часова. Кандидати неће бити посебно позивани на интервју, а уколико се не појаве наведеног дана, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 7 дана од дана објављивања.

Пријаве слати на адресу школе:

ОБРАЗОВНО-ВАСПИТНА УСТАНОВА ''ПРВА БАЛЕТСКА ШКОЛА''

Јована Дучића 23a

78000 Бања Лука

са назнаком- пријава на конкурс

***

„ATALIAN GLOBAL SERVICES BH „ доо БАЊА ЛУКА

Адреса: Вељка Млађеновића бб

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

РАДНО МЈЕСТО: ХИГИЈЕНИЧАРКА .........................  1 ИЗВРШИЛАЦ

Кратак опис послова:

    • Ручно и машинско чишћење површина уз кориштење професионалне опреме за чишћење

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 062/994-914 и 033/207-357 или послати своју биографију на e-mail: [email protected]

Контак особа Послодавца: Елвиса Кожљак

Оглас је отворен до 28.02.2025. године.

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „МОЈА ДЈЕЦА“ БАЊА ЛУКА

Краља Петра II Карађорђевића бр.19

78000 Бања Лука

[email protected]

расписује

О Г Л А С

 

ВАСПИТАЧ/ПЕДАГОГ .............................................  1 ИЗВРШИЛАЦ

 

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/750-311

Оглас отворен до 28.02.2025. године.

***

„OMNICOM“ д.о.о. Бања Лука

Грчка бр. 5

78000 Бања Лука

 

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1.  МАШИНСКИ ИНЖЕЊЕР........................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

УСЛОВИ:

-ВСС

- радно искуство

-лиценца машинског инжењера

-возачка дозвола „Б“ категорије

Конкурс остаје отворен до попуне радних мјеста.

Пријаве на оглас са биографијом доставити на e-mail: [email protected] или лично доставити на адресу: „OMNICOM“ д.о.о., Грчка 5, Бања Лука.

***

„САРТО-В“ с.п. БАЊА ЛУКА

КНИНСКА 6

78000 БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 066-939-888

 

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

 

1 ШИВАЧ ..................................................................2 извршиоца

-    Шивање лаке конфекције

За наведено радно мјесто пожељно је радно искуство.

Оглас је отворен до 03.03.2025. године.

Кандидати заинтересовани за рад могу се пријавити на оглас на наведене контакте:

„САРТО-В“ СП БАЊА ЛУКА, КНИНСКА 6, ТЕЛЕФОН: 066-939-888.

***

ЈУ Средња стручна и техничка школа  Градишка

Видовданска 58

78 400 Градишка

 

К  О  Н  К  У  Р  С 

за пријем радника

 

1.  Наставник предмета услуживање- 7 часова седмично, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године.

Потребна врста стручне спреме: Висока или виша угоститељска школа, виши стручни радник технологије услуживања, менаџер хотелијерства, менаџер хотелијерства-ресторатер.

2.  Доктор медицине- 10 часова седмично, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године.

Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

-Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1)да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5)увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6)Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

 

-Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1)Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2)Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3)Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4)Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

  врсти посла

  степену стручне спреме

  дужини оствареног радног стажа

5)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 17.02.2025. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

 

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

Контакт телефон: 051/813-385.

***

ЈУ ОШ „Козарска дјеца“ Градишка

78400 Градишка

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.Водитељ продуженог боравка –1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до 31.8.2025. пуно радно вријеме;

2.Наставник разредне наставе -1 извршилац,са искуством, на одређено вријеме до повратка радника са трудничког боловања и породиљског одсуства, пуно радно вријеме и

3. Стручни сарадник-педагог -1 извршилац,са искуством, на одређено вријеме до повратка

радника са јавне функције,а најдуже до 27.2.2030.,92,5 % од пуног  радног  времена.

 Општи услови за пријем у радни однос:

1.Да је држављанин РС и Б и Х;

2.Да је старији од 18 година;

3.Да је радно способан;

4.Да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5.Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и

6.Да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Пoсебни услови :

         1.Водитељ продуженог боравка -  Завршен први циклус  студијског програма и остварених

најмање 180 ECTS бодова у трајању од најмање три године и стручно звање професор   разредне наставе   односно висока  стручна спрема и положен стручни испит  за рад у васпитно-образовном  процесу .

          2.Наставник разредне наставе- Завршен први циклус  студијског програма и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од најмање три године и стручно звање професор   разредне наставе, односно висока  стручна спрема и положен стручни испит  за рад у васпитно-образовном  процесу,

          3. Стручни сарадник-педагог- Завршен први циклус  студијског програма и остварених

 најмање 240 ECTS бодова у трајању од најмање четири године и стручно звање дипломирани педагог, односно висока  стручна спрема и положен стручни испит  за рад у васпитно-образовном  процесу.

 

       Сматраће се да испуњавају услове и кандидати који су по раније  важећим  прописима испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме .

 

      Уз својеручно потписану пријаву на конкурс ,поред адресе и броја телефона, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (које неће бити враћане)сљедећих докумената:

    1.   Увјерење о држављанству које није старије од 6 мјесеци;

2.    Извод из матичне књиге рођених са неограниченим роком важења или овјерена копија важеће личне карте не старија од 6 мјесеци ;

             3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од цертификоване здравствене установе које није старије од 6 мјесеци и које  доставља само изабрани кандидат прије заснивања радног односа;

               4.  Увјерење да кандидат није правоснажно осуђиван (општи услови ,тачка 4.) и увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце(општи услови тачка 5.) ,прибавиће школа за кандидата који буде изабран путем јавног конкурса,а прије заснивања радног односа, уколико је кандидат рођен на територији РС или у иностранству. Уколико је изабрани кандидат рођен на територији Федерације БиХ, увјерење о неосуђиваности прибавиће кандидат , а прије заснивања радног односа;

               5.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем не старије од 6 мјесеци;

               6.   Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

               7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Изузетно,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;

               8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио наведене групе предмета;

               9.  Увјерење о положеном стручном испиту;

               10.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи( уколико је то случај );

               11.   Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања тражене стручне спреме(рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом);

         12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке

о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла – изузетно,уколико кандидат не може доставити увјерење доставља овјерену копију радне књижице;

         13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

 заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

               14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

 заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

               15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.         

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране,а сматраће се да је кандидат одустао од  пријаве уколико се  не одазове на тест или интервју.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом,бити ће разматране и пријаве кандидата без потребног радног искуства.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе дана 14.2.2025. до  15.00 часова.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса  биће обављени  у уторак   18.2.2025. године са почетком у 11.00 часова у просторијама  школе.Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју , а уколико не приступе истом  у заказано вријеме, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје отворен осам дана од дана објављивања.

Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.

***

„Интеграл инжењеринг“ а.д. Лакташи

 

Привредно друштво „Интеграл инжењеринг“ а.д. Лакташи, расписује конкурс за радно мјесто: ЦНЦ оператер, два извршиоца

ОПИС ПОСЛОВА:

1.  Подешавање и припрема строја,

2.  Припрема предмета обраде и стезање у стезну направу,

3.  Производња комада у серији,

УСЛОВИ:

-    ССС – из групације техничке и металске струке,

-    Радно искуство није неопходно,

Контакт број: 066/771-965, такође пријаве слати и на маил:

[email protected]

ТРАЈАЊЕ ОГЛАСА: 30 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „„Холандија“  Слатина

Николаја Велимировића  9

Слатина 78253

Tел: директор: 051/587-155,  педагог-психолог: 051/587-157;

секретар-рачуновођа: 051/587-156; факс: 051/587-156;

е-mail: [email protected];

www.osholandija.com

***

На основу члана 125. став (1) Закона о основном  васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), директор Школе  р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Професор/наставник географије у подручном одјељењу у Бошковићима,  4 часа седмично, 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2024/2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају опште услове прописане  Законом о раду Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18,  91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешће на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)  да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,

6)  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) и  то:   

1.  Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3.  Увјерење о положеном стручном испиту.

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања траженог звања.

7.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца.

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9.  Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју предвиђени Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) и  Законом о основном  васпитању  и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22),  дана 18. 02. 2025. године у  9.00  часова у просторијама ЈУ Основне школе „Холандија“ у Слатини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документацијом и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе                                                      

ЈУ Основна школа „Холандија“  Слатина, улица Николаја Велимировића број  9,  78253 Слатина/

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Георгиос  А. Папандреу“ Александровац

Градишка цеста бр. 55

78255 Александровац

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању(''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''''Георгиос А. Папандреу'' '' Александровац, расписује

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто

 

1.Професор разредне наставе на неодређено вријеме,  лице са искуством, положен стручни испит

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16,66/18,91/21,119/21), услове прописане чланом 115 став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22,), те  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09,86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема,  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23),

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је  држављани  РС односно БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

-да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

 

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1.  Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,

2.  Увјерење о држављанству,

3.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

4.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5.  Увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичној групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку дидактичко-методичној групу предмета

6.  Увјерење о положеном стручном испиту

7.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

9.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме

10. Увјерење о дужини  радног стажа.

11. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, , злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

          У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, те у складу са чланом 114. став 5. Закона

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерења да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, за изабраног кандидата установа ће  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Интервју и тестирање  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 17.02.2025. године у  11:30 часова у просторијама школе.

Кандидати  се неће посебно позивати на интервју и тест, а ако се не појаве на интервју и тесту  сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа „Георгиос  А. Папандреу“ Александровац, Ул. Градишка цеста бр. 55, 78255 Александровац , у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.    

***

Издвојена јединица „STAR tex“ Лакташи

Љевчанска 95

Лакташи

 

ОГЛАС за пријем у радни однос на позиције:

             -ШИВАЧ (м/ж) - 2 извршиоца

             -КРОЈАЧ (м/ж) – 1 извршилац

Тражимо: - радно искуство у шивању на индустријским шиваћим                              

                          машинама и самосталност у раду

                  - одговорне и мотивисане особе.

Нудимо:   - стални радни однос (уговор о раду на неодређено вријеме)

                       - конкурентна плата и стабилно радно окружење.

                  Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

                  Заинтересовани кандидати се могу јавити на

                  контакт телефон 065 / 757 350 ( Љиљана).

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

расписује:

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор математике и информатике, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, пуна норма,  са радним искуством                                                                                                                - 1 извршилац;         

           

Услови за пријем радника у радни однос:                                                                           

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15).

 (1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, школа може, изузетно од услова из става 2) тачка 4) овог конкурса, на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 20.02.2025. године (четвртак) са почетком у 11.00 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.            

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

            Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

Перутнина Птуј С доо

Повелич бб

78420 Србац

КОНКУРС

 

Перутнина Птуј С д.о.о. Србац због повећаног обима производње запошљава више радника:

 

Раднике у производњи – 15 извршилаца,

Предрадник у производном погону – 1 извршилац,

Раднике на одржавању хигијене погона и складишта – 2 извршиоца.

 

Организован је превоз из Подградаца и Градишке.

Пријаве се могу доставити на адресу: Повелич бб, 78240 Србац или

путем телефона: 065/293-615

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

***

 

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Прњавор

Карађорђева бр.1

78430 Прњавор

 

На основу члана 62. став 1 и чл. 84, став 1, т.18 Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 79/15, 63/20, 64/22), чл. 40, став 1, т.18 Статута Јавне установе Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор, Правилник о пријему у радни однос („Службени гласник Републике Српске“ бр.44/23) и  Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Јавној установи Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор, директор Јавне установе Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор расписује:

 

КОНКУРС

За радно мјесто:

 

 Васпитач – приправник, на одређено вријеме.......................................1 извршилац

 

Општи услови:

1. да је држављанин РС - БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да је радно способан;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га недостојним за рад, кривична дјела учињена  против слободе права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.

5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Посебни услови:

- Висока стручна спрема,  најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студиском програму предшколско васпитања и образовања или програму  за образовање васпитача.

Кандидати су дужни доставити:

1. пријаву;

2. извод из матичне књиге рођених;

3. увјерење о држављанству;

4. овјерену копију дипломе;

5. увјерење о неосуђиваности ;

6. увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ;

7.  увјерење о невођењу кривичног поступка;

8. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса;

10. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме;

11.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбеног-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорија породица погинулих бораца;

12.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбеног-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорија ратног војног инвалида;

13.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбеног-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорија бораца.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу:  Јавна установа Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор, Карађорђева бр.1, 78430 Прњавор, са назнаком: „ КОМИСИЈИ ЗА ИЗБОР“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 18.02.2025. године у просторијама Установе, са почетком у 9,00 часова. Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР  МРКОЊИЋ ГРАД

Симе Шолаје 91

70 260 Мркоњић Град

Телефон: 050/220-540

 

Конкурс

за пријем у радни однос

 

1.  Професор социологије - 1 извршилац са искуством на одређено радно вријеме до 31.8.2025. године, непуна норма, 6 часова;

 

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1.  Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте;

3.  Увјерење о држављанству;

4.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5.  Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

6.  Увјерење о положеном стручном испиту;

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

8.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

 

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за наведено радно мјесто обавиће се дана  14.2.2025. године, петак, са почетком у 13,00 часова у просторијама Школе.

                  
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документe доставити лично у Школу или препорученом поштом на адресу:
ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град

***

ЈУ ОШ „Немања Влатковић“ Шипово

Омладинска 1

70270 Шипово

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске“,  број: 81/22) и Правилника о стручним профилима  наставника, стручних сарадника и васпитача  (,,Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), в.д. директора ЈУ ОШ „Немања Влатковић“ Шипово, расписује

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста 

 

1.   Наставник музичке културе у ПО Пљева,   2 часа седмично  , на одређено вријеме - до 31.08.2025. године,   лице са радним  искуством и положеним стручним испитом ............................... 1 извршилац,

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115.  Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/23)  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
-    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
-    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
-   да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-  да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,

лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Посебни услови:

-    Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године;
-    Положен стручни  испит за рад у васпитно - образовном процесу;

-    Радно искуство.
 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин РС и БиХ),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да доостави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

6.  Увјерење о положеном стручном испиту  за самосталан васпитно-образовни рад,

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној  школи ,

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,    

9.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање,  те дужина оствареног  радног стажа по врстама посла. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице,       

10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу  имају лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају услове прописане Законом  о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22)  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да кандидат није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 21.02.2025. године  са почетком у  12.00 часова, а интервју  истог дана са почетком у 13.00  часова,  у просторијама Централне  школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8)  дана од дана објављивања..

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом  на адресу школе:   ЈУ Основна школа „Немања Влатковић“ Шипово, Омладинска 1,  70270 Шипово, са назнаком  “ЗА КОНКУРС“ ( обавезно назначити за које радно мјесто).

***

ЈУ Средњошколски  центар „Петар Кочић“ Шипово

Николе Тесле број: 34

70 270  Шипово

                  На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/2018, 35/20, 92/20 и 55/23), директор  школе расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни одноc    

 

1.  Професор Филозофије и Социологије – непуна норма - 9 часова, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања.

        (1) Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1) да је држављанин РС  и БиХ - доказ увјерење о држављанству,

                2) да је пунољетан  што се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или овјерена копија  личне карте,

       3) да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4) да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља  над  дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

               5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

                6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстваличности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјететаполног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) Конкурса за изабраног кандидата  школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.               

            Уз потписану пријаву и документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) и то:

 

             1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма, у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS  бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

            2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

            3.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

            4. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата РС  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

           5. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

             6. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата РС  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

      Кандидати достављају  овјерене копије свих докумената и овјерене копије неће бити враћене кандидатима.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

       Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 14.02.2025. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити   17.02.2025. године (понедељак) у 09,00 часова.

            Уколико се кандидат  не појави  на тестирању и интрвјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаву са  потребном документацијом послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар “Петар Кочић“,   улица Николе Тесле број: 34,

      70 270  Шипово.

        Комисији за пријем радника

       Контакт  телефон: 050-360-390

***

ЈУ ОШ „Дринић“ Дринић

Центар бр.13

79290 Петровац

  КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Опис радног мјеста

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста :

1.  Васпитач у Организационој јединици „Рунолист“ Петровац- један  извршилац, пуно радно вријеме, на одређено вријеме од једне године  - са искуством и положеним стручним испитом

                   ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1.Да је држављанин РС или БиХ,

2.Да је старији од 18 година,

3.Да има најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,

4. Да је радно способан,

5.Да  против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, трговине људима,полног интегритета,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,искориштавање дјевце и малољетних лица за порнографију ,производње и приказивања дјечије порнографије ,одузимања малољетног лица ,запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

6.Увјерење да није осуђиван правоснажном  пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, трговине људима,полног интегритета,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,искориштавање дјеце и малољетних лица за порнографију ,производње и приказивања дјечије порнографије ,одузимања малољетног лица ,запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

7. Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , а то се доказује увјерењем из посебног Регистре лица правосанажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце.

 Увјерења из тачака 6) и  7) за изабраног кандидата установа  прибавља службеним путем, (ако је кандидат рођен у Републици Српској),а прије заснивања радног односа.

ПОТРЕБНА ДОКУМАНТАЦИЈА

1.  Пријава на конкурс и кратка биографија,

2.  Увјерење о држављанству,

3.  Овјерена копија личне карте или Извод из матичне књиге рођених,

4.  Важеће љекарско увјерење о психофизичкој способности ( прилажу само изабрани кандидати , а прије заснивања радног оноса),

5.  Увјерење о невођењу кривичног поступка,

6.  Овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма на студијском програму предшколског васпитања и образовања) у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

7.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или фотокопија индекса,

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,уколико се ради о кандидату борца.

          - Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 65а. став1.Закона о предшколском

            Васп. и образовању („Службени гласник Републике Српске„број:79/15,63/20,64/22).

-Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима

- Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве , односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедељак 17. фебруара 2025.године у 7:30 часова у просторијама ЈУ Основна школа „Дринић“ Петровац. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће  разматрати.

-Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће објављен на огласној плочи школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

         - Кандидати се неће посебно позивати на интервју,а уколико се кандитат не појави на интервју ,сматра се да је одустао од пријаве на конкурс.

          -Оглас  остаје  отворен  осам (8)  дана  од  дана  објављивања  у  средствима  јавног   информисања у„Глас Српске“ Бања Лука.

          - Пријаве на конкурс са доказима  о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе :ЈУ ОШ „Дринић“,Дринић,Центар бр.13 ,79290 Петровац,,  са назнаком „за конкурс за упражњено радно мјесто васпитача“- не отварати.                                                                   

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78 220 Котор Варош

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

 

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник математике, непуна норма (16 часова редовне наставе)  - на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – један извршилац.

2. Наставник основа информатике, непуна норма (4 часа редовне наставе), на одређено вријеме, до 31.08.2025, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – један извршилац.

3. Рачуновођа, на неодређено вријеме, пуно радно вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати за радно мјесто под тачком 1 и 2 треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116 , Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15), а кандидати за радно мјесто под тачком 3 треба да испуњавају услове прописане чланом 115 и 142 став (3) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5)  да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6)  увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета( односи си се на радно мјесто под тачком 1 и 2)

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (односи се на радно мјесто под тачком 1 и 2),

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (односи се на радно мјесто под тачком 1 и 2)

5) лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуновоства (односи си се на радно мјесто под тачком 3)

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

8) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 8) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 19.02.2025. године у 13.00 часова за радно мјесто под тачком 1 и 2, а за радно мјесто под тачком 3 дана 18.02.2025. године у 12.00 часова  у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“. Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Свети Сава“, Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ „Никола Тесла” Котор Варош

Николе Тесле б.б.

78 220 Котор Варош

КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

  

1. Професор математике - 2 извршиоца  са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, пуна  норма часова,

2. Професор математике - 1 извршилац   са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, непуна норма, 2  часа,

3. Професор електро-струке -2 извршиоца  са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, пуна  норма часова,

4. Професор електро-струке -1 извршилац  са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, непуна норма,4 часа,

5. Професор физичког васпитања - 1извршилац  са искуством, на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2025. године, пуна  норма часова,

6. Професор физичког васпитања - 1извршилац  са искуством, на одређено вријеме  до 31.08.2025. године, непуна норма, 2 часа,

7. Професор права -1извршилац  са искуством, на одређено вријеме  до 31.08.2025. године, непуна норма, 6 часова,

8. Професор српског језика -1извршилац  са искуством, на одређено вријеме  до 31.08.2025. године, непуна норма, 3 часа,

9. Доктор медицине за предмет анатомија и физиологија- 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, непуна норма, 2 часа.

 

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду ( Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 39/24), кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( Сл. гласник РС број: 41/18, 35/20,92/20,55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( Сл. гласник РС број: 29/12,80/14,83/15), Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем( Сл. гласник РС број: 24/19 ).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС или БиХ, што се доказује Увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да притив њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 6. кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса становања и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

кандидати су дужни доставити и сљедећу документацију, посебни услови,  (овјерене фотокопије):

 

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклус устудијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико

у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи  за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

- увјерење о радном стажу  од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла а ако је лице радило са непуним радним временом  потребно је то врјеме прерачунати у пуно радно вријеме,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца

Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категоријепородице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних срадника као и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, уколико испуњавају остале услове прописаним наведеним законом.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 21.02.2025. године у 14,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама

„Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у школи или поштом на адресу школе:   улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.