Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 29.1.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

Трг српских владара бр. 1

78000 Бања Лука

 

На основу чл. 77. и 78. и 160. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Сл.гласник Републике Српске“, број 97/16), члана 67.  Статута Града Бања Лука („Сл.гласник Града Бања Лука“, број 14/18 и 09/19)  члана 5., члана 7. став 2. и члана 8.  Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске“, број 42/17), градоначелник Града Бања Лука, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС­

за попуну упражњених радних мјеста

                                у Градској управи Града Бања ЛукаI

 

У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

у Одјељење за општу управу:

      1. Стручни сарадник за овјере потписа, рукописа и преписа.............1 извршилац

      2. Стручни сарадник за рад на шалтеру за посебне намјене...............1 извршилац

      3. Стручни сарадник за послове мјесне заједнице.................................3 извршиоца

у Одјељење за просторно уређење:

      4. Самостални стручни сарадник за легализацију објеката................2 извршиоца

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

у Одјељење за друштвене дјелатности:

5. Радник за одржавање у спортским објектима.....................................1 извршилац

            у Службу за заједничке послове:

6. Радник за одржавање опреме и инсталација.......................................1 извршилац

7. Референт у економату...............................................................................1 извршилац

8. Помоћни радник у Служби за заједничке послове.............................2 извршиоца.                                                      

 

                                                II  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправe;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

                                                 III - Посебни услови  

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за овјере потписа, рукописа и преписа су:

• ССС – средња школа (IV);
• положен стручни испит за рад у управи;
• познавање рада на рачунару;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за рад на шалтеру за посебне намјене су:

• ССС – средња школа (IV);
• положен стручни испит за рад у управи;
• познавање рада на рачунару;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за послове мјесне заједнице су:

• ССС – средња школа (IV);
• положен стручни испит за рад у управи;
• познавање рада на рачунару;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за легализацију објеката су:

• ВСС – дипломирани инжењер архитектуре (VII-2);
• положен стручни испит за рад у управи;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б“ категорије;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник за одржавање у спортским објектима су:

• ССС – средња школа (III/IV);
• положен возачки испит „Б“ категорије;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник за одржавање опреме и инсталација су:

• ССС - технички смјер или ВКВ - технички смјер или  ССС - техничар електроенергетике или ВКВ - електромеханичар за електроенергетска постројења - специјалиста (V/IV);
• положен возачки испит „Б“ категорије;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Референт у економату су:

• ССС – средња школа (III/IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Помоћни радник у Служби за заједничке послове су:

• ССС – средња школа (III/IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме.

          Кандидати који конкуришу на радно мјесто за које се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.        

IV - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. диплому о завршеној средњој школи (за радна мјеста под редним бројевима 1,  2, 3, 5, 6, 7, 8);
2. диплома о завршеном факултету (за радно мјесто под редним бројем 4)
3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) (за сва радна мјеста);
4. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 68/11, 85/11 и 7/15) (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4)
5. исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4);
6. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б“ категорије (за радна мјеста под редним бројевима 4, 5, 6).

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

    Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.  

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

                                                                           V

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (из тачке 5. подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.         

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

                                                                      VI

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Гордана Јаћимовић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-483.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида или борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Сл. гласник Републике Српске“ бр. 134/11, 09/12, 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.                                                                                      

VII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“ и дневном листу „Глас Српске“. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

***

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

Трг српских владара бр. 1

78000 Бања Лука

 

На основу члана 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, бр. 97/16), члана 4. Правилника о пријему у радни однос и стручном оспособљавању приправника у Градској управи Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 27/17, 23/19 и 2/22) и члана 67. Статута Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 14/18, 9/19), градоначелник Града Бања Лука, расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА СА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ

У ГРАДСКУ УПРАВУ ГРАДА БАЊА ЛУКА

I

У Градској управи Града Бања Лука извршиће се пријем приправника, са високом стручном спремом – први циклус студија, и то:

• струковни специјалиста инжењер саобраћаја (240 ECTS или VII степен стручне спреме) ............................................................................ 1 извршилац
• дипломирани економиста (240 ECTS или VII степен стручне спреме) ..................................................................................... 1 извршилац.                                                                            

II - Приправнички статус

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје годину дана.

III – Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин  РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправe;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16);
8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

 

IV - Посебни услови 

- завршен факултет одговарајућег смјера,

-да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

V – Потребни документи

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеном факултету;
2. увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатак дипломи (уколико се издаје) из кога се може видјети просјек оцјена у току студирања;
3. увјерења да се налази у евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

 

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току, у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

VI

Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује градоначелник из реда запослених у Градској управи Града Бања Лука након објаве јавног конкурса.

Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.

Критеријуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом за пријем приправника, су сљедећи:

1) просјек оцјена;

2) дужина чекања на запослење у струци;

3) општи утисак.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (тачка V подтачке 1), 3) и 4)):

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

          Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Гордана Јаћимовић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-483.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36., 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Сл. гласник Републике Српске“ бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“.

***                                                                                                                                                                                       

  „ЧАРОБНИЦА“ с.п. БАЊА ЛУКА

Саве Ковачевића бр.36

78000 Бања Лука

Расписује:

 О Г Л А С

 

ЖЕНСКИ ФРИЗЕР .....................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

-радно искуство минимум 6 мјесеци

Опис посла:

-шишање и фенирање

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада:Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/474-935

***

„ИЗВОР комерц – техничка ортопедија“ д.о.о. Бања Лука

Симе Матавуља 26

78000 Бања Лука

 

ОГЛАС

 

МЕДИЦИНСКИ ТЕХНИЧАР.....................................1 ИЗВРШИЛАЦ

Посебни услови:

-У обзир долазе занимања: ССС медицинског смјера и ВСС медицинског смјера

Опис посла:

-рад са пацијентима

-евиденција и контрола медицинске документације

-издавање медицинских и ортопедских помагала.

Сви заинтересовани кандидати могу да се јављају на контакт телефон: 051/220-660 или на наведену адресу послодавца.

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „НАША ДРУГА КУЋИЦА“ Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 197А

78000 Бања Лука

[email protected]

 

расписује:

О Г Л А С

ВАСПИТАЧ ИЛИ ПЕДАГОГ  .............................................     1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

-завршен педагошки факултет ,стечено звање дипл.васпитач или педагог

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересвани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/694-958

 

ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

Гундулићева бр.108

78000  Бања Лука

 

                На основу члана 48. у вези са чланoм 70. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 37/12, 44/15, 100/17) и члана 8. Правилника о унутрашњем  судском пословању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 9/14, 71/17, 67/18, 6/19), Предсједник Окружног привредног суда у Бањој Луци  о б ј а в љ у ј е

 ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста, пријемом у радни однос на неодређено вријеме и то:

1.Стручни сарадник...............................................................................................3 извршиоца

I Општи услови:

а.) да је држављанин РС или БиХ;

б.) да је старији од 18 година;

ц.) да има општу здравствену способност;

д.) да се против њега не води кривични поступак, односно да није подигнута оптужница нити је изречена неправоснажна судска пресуда;

е.) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;

ф.) да није отпуштен из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини  три године прије објављивања конкурса

II Посебни услови:

• VII степен стручне спреме, дипломирани правник, најмање 2 (двије) године радног искуства у струци, положен правосудни испит, познавање рада на рачунару.

III Пријава на јавни конкурс и документација коју је потребно поднијети уз пријаву

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном Обрасцу број 1 - Пријава на јавни конкурс, а која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда или у штампаном облику у Окружном привредном суд у Бањој Луци, канцеларија број 2. на 1. спрату.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији и то сљедећих докумената:

- личне карте или пасоша;

- дипломе о завршеном факултету

- увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања

- увјерење о положеном правосудном испиту

- доказ о познавању рада на рачунару

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

        Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем радника ће претходно обавити интервју и писмено тестирање, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања конкурса.

Радници се примају уз обавезан пробни рад од 3 мјесеца у складу са Законом. (за радно мјесто под редним бројем 1.)

Пријаве са потребним доказима се могу доставити путем поште на адресу:

„ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ“ ул. Гундулићева бр.108 Бањалука, са назнаком: “Пријава на јавни конкурс-НЕ ОТВАРАЈ“, или непосредно у суд (канцеларија број 2.  на 1. спрату).

Изабрани кандидати дужни су у року од 7 (седам) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса на огласној табли суда и службеној wеб страници Суда Комисији доставити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

- увјерење о држављанству РС или БиХ;

- увјерење о општој здравственој способности;

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосудној инситуцији, односно, органу управе

***

„FRATELLO TRADE“ а.д. БАЊА ЛУКА

Рамићи бб

78000 Бања Лука

 

На основу указане потребе за попуном радних мјеста предузеће „FRATELLO TRADE“ АД, Рамићи бб Бања Лука, оглашава

О Г Л А С

za пријем у радни однос на одређено вријеме

1. Радно мјесто:
   1. Трговац  – 2 извршиоца,

• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС– IV степен,

           III степен,

• 2. Помоћни радник  – 2 извршиоца,
• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС –  III степен  или

Основна школа.

2 . Општи услови које кандидати морају испуњавати:

• Да нису кажњавани,
• Да су здрави и способни за рад на неведеном радном мјесту.

3. Након оспособљености за самосталан рад, могућност пријема на неодређено вријеме.

4. Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mailа: [email protected].

***

ЈУ ОШ „ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ“ БАЊА ЛУКА

Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

  К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Водитељ продуженог боравка са радним искуством и положенинм стручним испитом за рад у настави не неодређено вријеме -1 извршилац;
2. Наставник физике са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме до 31.08.2025. године – 33% норме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Кандидати  за радна мјеста треба да имају  радно искуство и положен стручни испит за рад у настави. Уколико се не пријаве кандидати са положеним стручним испитом, конкурсу ће моћи приступити кандидати приправници који су се пријавили на конкурс.

За радно мјесто под тачком 1. могу конкурисати лица која су:

1. професор разредне наставе или лице које је стекло високо образовање на
   студијском програму за васпитно-образовни рад са ученицима од првог до петог
   разреда,
2.  дипломирани педагог или лице које је стекло високо образовање на
   студијском програму за образовање педагога,  у складу са чланом 53. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1. Потписану пријаву за конкурс;
2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.;

3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

       4)  Увјерење о држављанству;

       5)    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

       6)  Увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита (за конкурс.

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење да је против њега није покренут поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
6. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РСуколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити  13.02.2025. године са почетком у 11 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ „ Милош Црњански“ Бања Лука

Зоре Ковачевић бр.38а

78000 Бања Лука

 

На основу члана 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске''  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњених радних мјеста

1. Професор/наставник за наставни предмет Енглески језик, пуна норма, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац и
2. Професор разредне наставе у ПО Мотике, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству које није старије од шест мјесеци;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат и које није старије од 6 мјесеци.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 54., 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случејевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из којег се јасно види опис радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице);
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).  

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 12.2.2025. године у 12:00 часова (сриједа), у просторијама школе, обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука

Јована Дучића 23

78000 Бања Лука

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Правилника о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19), директор Јавне установе Умјетничка  школа „Владо Милошевић“ Бања Лука расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. ПРОФЕСОР ХАРМОНИКЕ – 1 извршилац -  са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на неодређено вријеме
2. ПРОФЕСОР БАЛЕТА – 1 извршилац - са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на неодређено вријеме

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС   

  Општи услови за пријем у радни однос су :
1. Да је држављанин РС или БиХ, што се доказује увјерењем  о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем  за изабраног кандидата.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и  посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20,55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
1.    Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат  за наставника који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко –методичку групу предмета;
4.    Увјерење о положеном стручном испиту, или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
5.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6.    Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
7.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9.   Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7 и 8 Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.
Уколико се  не пријави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом, школа задржава право да може да прими радника без радног искуства.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се  кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављени дана  11.02.2025. године (уторак) у просторијама школе са почетком у 12.00 часова.
Конкурс остаје отворен 7 (седам) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.   

 

ЈУ Економска школа Бања Лука

Краља Алфонса XIII/34

78000 Бања Лука

 

   На основу члана 106. став 1)  Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор  ЈУ Економска школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за упражњенo раднo мјестo

1. РАЧУНОВОЂА ШКОЛЕ– на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац са искуством – пуно радно вријеме.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 124. став 3. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем („Службени гласник РС“, број: 24/19).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити:

• Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент.
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Важећа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;
• Извод из матичне књиге рођених;
• Увјерење о држављанству;
• Љекарско увјерење о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

      2)  степен стручне спреме;

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  13.2.2025. године у  10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса XIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

ЈУ ОШ „ МИЛАН РАКИЋ“ БАЊА ЛУКА

Карановачка 1

78000 Бања Лука

На основу чланова 114. 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23),  директор Јавне установе Основна школа  „ Милан  Ракић“ Карановац, Бања Лука  расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

1. Професор/наставник физике – непуна норма, 12 часова, лице са радним, искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише ( кандидат има право конкурса на оба радна мјеста) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

1.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца; (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Кандидати требају у пријави нагласити за које радно мјесто конкуришу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 06.02.2025. године (четвртак):

- са почетком у 12:00 часова у просторијама Централне школе у Карановцу, са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „ Милан Ракић“ Карановац, Бања Лука, Карановачка 1, Јагаре, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

***

ЈУ ОШ „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ Бања Лука

Саве Ковачевића бб

78000 Бања Лука                                                                                                                

На основу члана 54., 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеих радних мјеста

 

1.  Водитељ продуженог боравка –  на одређено вријеме - до повратка радника са породиљског боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 2 извршиоца;
2.  Водитељ продуженог боравка –на одређено вријеме - до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству; ( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

50. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
50. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
50. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;
50. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
50. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
50. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
50. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице);
50. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
50. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
50. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;              

  У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца из тачке 7. доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број:  81/22). 

                   Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса,  у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју  12.02.2025. године, са почетком у 10.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Бања Лука, Саве Ковачевића бб, 78000 Бања Лука, са назнаком "За конкурс".  

***                      

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Лакташи

Карађорђева 105

78250 Лакташи

 

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''Младен Стојановић'' Лакташи, расписује

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто

 

1. Наставник/професор њемачког језика  - 1  извршилац на одређено вријеме пуна норма до повратка раднице са боловања (ЦШ Лакташи и  ПО Клашнице), лице са радним искуством,
2. Наставник/професор математике-1  извршилац на неодређено вријеме пуна норма (ЦШ Лакташи), лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
3. Наставник/професор математике-1  извршилац на одређено вријеме 50% норма до 31.08.2024. године –њега дјетета (ЦШ Лакташи, ПО Клашнице и ПО Кришковци), лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу
4. Наставник/професор француског језика  - 1  извршилац на одређено вријеме 16 часова редовне наставе до 31.08.2024. године (ЦШ Лакташи и  ПО Клашнице), лице са радним искуством,
5. Водитељ продуженог боравка- 1 извршилац на одређено вријеме до истека породиљског одсуства раднице (ЦШ Лакташи), лице са радним искуством,
6. Наставник/професор разредне наставе -1  извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са боловања (ЦШ Лакташи), лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), услове прописане чланом 54. и 114. став 1. и члана 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (само под тачком 2,3 и 6),
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (само под тачком 2,3 и 6),

9. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
14. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114 став 5. и члана 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 11.02.2025. године (уторак) у  12:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Младен Стојановић'' Лакташи, Карађорђева 105, 78250 Лакташи , у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.

***

ЈУ  ОШ  „ВУК КАРАЏИЋ“ СИТНЕШИ

78 422 СИТНЕШИ - СРБАЦ

Телефон: 051/752-080

Директор Јавне установе Основна школа "Вук Караџић" Ситнеши, Србац расписује :

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

Професор/наставник њемачког језика - 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, 8 часова, непуна норма, на одређено вријеме, до краја школске 2024/25, а најдуже до 31.08.2025. године,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. 

1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

- да је држављанин РС или Бих, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа;

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

Уз потписану пријаву, са назнаком на које радно мјесто се пријављује, и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области; 

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактично-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

-Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно- образовни рад; 

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом који уређује област полагања стручног испита у основној школи; 

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме; 

-Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 

-Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

- Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената.Достављена документација неће бити враћена канидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.Рок за подношење пријава износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“.

ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић” Насеобина Лишња

78 434 Насеобина Лишња

Директор Јавне установе Основне школе „Меша Селимовић“ Насеобина Лишња расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

1. Рачуновођа – 1 извршилац, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом за обављање послова из области рачуноводства, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, 90% норме;
2. Наставник музичке културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 6 часова седмично

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: брoj 1/16, 66/18, 21/19, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24 ) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. , 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације  којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

1.   Да је држављани РС, односно БиХ (доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3.  Да је радно способан (доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовњем, за радно мјесто под редним бројем 1. као доказ приложити одговарајућу лиценцу за обављање послова из области рачуноводства;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетни случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.  

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.                                                  
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр.81/22)  испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић”, Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком ”За Конкурс”.Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивањa огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној  табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр.81/22), директор школе  р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

 

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

1. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2025. године, централна школа) – 4 часа
2. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2025. године, централна школа) – 2 часа

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23,39/24), услове прописане чланом 114.,115, и 116. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр.81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15),  а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 74/23).

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала цертификована здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела које га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од претходног  послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр.81/22)  испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама школе, дана _12.02.2025.  године у  __12,00__ сати.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа “ Бранко Ћопић“ Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

 

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР  МРКОЊИЋ ГРАД

Симе Шолаје 91

70 260 Мркоњић Град

Телефон: 050/220-540

Конкурс

за пријем у радни однос

 

1. Електротехника, практична настава - 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до 31.8.2025.  године, непуна норма, 4 часа у настави.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте;
3. Увјерење о држављанству;
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
6. Увјерење о положеном стручном испиту;
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
8. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

 

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за наведено радно мјесто обавиће се дана 10.2.2025. године,понедељак, са почетком у 13,00 часова у просторијама Школе.

                  
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија

Доња Превија бб

79287 Превија 

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић“

Доња Превија  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
 за попуну радног мјеста

 

1.  Рачуновођа школе – 65% радног времена- на неодређено вријеме , један извршилац , лице са радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 ,91/21- Одлука УС Републике Српске ,119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  ,које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ , ато се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата , а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6.Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1.    Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ;

2.   Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

3.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.   Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

6.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, ,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  12.02.2025. године (сриједа)) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или поштом на адресу школе : ЈУ Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија, Доња Превија бб. 79287 Превија  са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Раде Јованића 38

Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: [email protected]

 

          На основу чланoва 125 и 142.  Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), директор школе  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

За  наставни/ваннаставни кадар у школској 2024/2025.години

1. Професор  српског језика кљижевности ..................................... један извршилац,17 часова, подручна школа Доњи Врбљани, приправник- до повратка радника са боловања

 

2. Рачуновођа школе .............................................. један извршилац пуна норма,приправник,до повратка радника са јавне функције или до повратка радника са породиљског одсуства

                                                                                          

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

-Увјерење о држављанству 

-Извод из МКР или копија личне карте

-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)      

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Чланом 142.Закона о основном образоваљу и васпитању (Службени гласник РС,81/22),стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студија економије,финансија и рачуноводства,у трјању од четири године и остварених најмање 240 ECTS.

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

 

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78 220 Котор Варош

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник географијe, непуна норма (6 часова редовне наставе)  - на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – један извршилац.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса дана 11. 02. 2025. године у 12.00 часова  у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ „Никола Тесла“ Котор Варош

Николе Тесле бб

78 220 Котор Варош            

КОНКУРС
   за попуну упражњеног радног мјеста

 

На основу члана 132. став 2. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр: 24/19), директор ЈУ „Никола Тесла“ Котор Варош  расписује

1.    Рачуновођа, 1 извршилац, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гласник РС“, бр: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр: 24/19).

Кандидат је дужан приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):
1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса, кратка биографија и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,
2. диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклус студијсог програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
3. одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
4. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,
6. увјерење о држављанству,
7. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,
8. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање              дана 13.02. 2025. године у 12.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.
Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол  школе или поштом на адресу: ЈУ „Никола Тесла“ Котор Варош, ул. Николе Тесле бб, 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто - рачуновођа“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро

Вука Караџића бб

70206 Језеро

 

 

На основу члана 125.и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Језеро

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
 за попуну радног мјеста

 

1.  Рачуновођа школе – 65% радног времена- на неодређено вријеме , један извршилац , лице са радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени Гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 ,91/21- Одлука УС Републике Српске ,119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  ,које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ , ато се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата , а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6.Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1.    Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ;

2.   Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

3.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.   Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

6.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, ,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  11.02.2024. године (уторак) са почетком у 12,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или поштом на адресу школе : ЈУ Основна школа „Вук Караџић“ Језеро, Вука Караџића бб. 70206 Језеро са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ  Основна школа „Свети Сава“

Дубраве Градишка

 

КОНКУРС

ЗА НАСТАВНИКА/ПРОФЕСОРА ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА

( један радник, непуна норма – 11 ЧАСОВА, на одређено вријеме,

са радним искуством и положеним стручним испитом, до 31.08.2025. године  )

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

           ОПШТИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

1.  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

           ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву  су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета,

3. Увјерење о положеном стручном испиту,

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца. 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидати који буду доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који буду испуњавали услове конкурса, тестирање ће се обавити у просторијама централне школе у Дубравама дана 11.02.2025. године са почетком у 1100 часова, а интервјуу од 1200 часова истог дана.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

У  пријави на конкурс  кандидати  обавезно  треба  да  наведу  тачну  адресу  становања  и  контакт  телефона ( по  могућности  број  мобилног  телефона ).

Конкурс  остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“ Бања Лука.

Пријаве на конкурс  доставити  на  адресу  школе,  препоручено  или  директно  у  школу.

Адреса школе је:  ЈУ  Основна школа „Свети Сава“ Дубраве

Дубраве б.б.  78 411  Дубраве, град Градишка

са назнаком – „Пријава на конкурс, не отварати“

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.