У ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.2.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 16.2.2025. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

************

************

 Фирма “СЛАВЕН” д.о.о., Бања Лука

Ада 19А, Бања Лука

e-mail: [email protected]

 

 расписује

К О Н К У Р С

за пријем два запосленика са средњом стручном спремом за рад на следећим позицијама:

1. Радник у ветеринарској амбуланти ......................... 1 извршилац

2. Радник у лабораторији ............................................  1 извршилац

 

Услови:

1. Средња стручна спрема (пожељно ветеринарског, фармацеутског, хемијског или сродног усмерења)

2. Одговорност и прецизност у раду

3. Пожељно претходно искуство, али није обавезно

4. Спремност за тимски рад

Нудимо:

5.  Стабилан посао у професионалном окружењу

6.  Могућност додатне обуке и усавршавања

7. Пријатну радну атмосферу

 Пријаве са биографијом слати на [email protected] или лично на адресу : Ада 19А, Бања Лука

 Оглас је отворен до 30.03.2025.године

***

 ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЗВЈЕЗДИЦА“

Јована Дучића бр.50

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

ВАСПИТАЧ/ПЕДАГОГ ........................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови за кандидата:

-завршена висока стручна спрема

Рад на одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/302-632 , 065/895-366

или послати своју биографију на e mail: [email protected]

***

ПУ клуб за дјецу „Лане и Лав“

Ул.Палих Бораца бр.80

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

ВАСПИТАЧ-ПЕДАГОГ ....................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада:Бања Лука

Оглас отворен до попуне радног мјеста

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/588-255 или послати своју биографију на e mail: [email protected]

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Бања Лука

Ул.Зоре Ковачевић 38а

78000 Бања Лука

 

               На основу члана 149. став 1. тачка 6., а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (''Службени гласник Републике Српске'', број 70/23), члана 28. став 4. Статута ЈУ Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука, број: ШО-240/18 од 24.7.2018. године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ ''Милош Црњански'' Бања Лука, број: ШО-33/25 од 30.1.2025. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука,  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА ''МИЛОШ ЦРЊАНСКИ'' БАЊА ЛУКА

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука.

 

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

 

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

 

Општи услови:

      1. да је држављанин РС, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22).

 

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

Јавна установа Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука, Зоре Ковачевић 38а, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански''  Бања Лука''.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

***

"STEFY-STAR" Mилана Топаловић с.п. Бања Лука

Новице Церовића 32

78000 Бања Лука

 

ОГЛАС

 

КОЗМЕТИЧАР .......................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

Напомена:

-радно искуство није неопходно

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 066/051/444.

***

ЕЛЕКТРОМОНТАЖА Д.О.О.

ФРАНА СУПИЛА 31/Е БАЊА ЛУКА

Контакт телефон: 065/522-562

Мејл адреса: е[email protected]

 

Оглас за пријем у радни однос

 

на позицију: ЕЛЕКТРОИНСТАЛАТЕР ………………. 3 извршиоца

 

Врста запослења: неодређено вријеме
Мјесто рада/регија: БАЊА ЛУКА

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

КАНДИДАТ ТРЕБА ДА ИМА ЗАВРШЕНУ СРЕДЊУ ЕЛЕКТРО-ТЕХНИЧКУ ШКОЛУ, ТРЕЋИ СТЕПЕН. РАДНО ИСКУСТВО НАЈМАЊЕ 1 ГОДИНУ ТЕ ДА ЈЕ ФИЗИЧКИ СПРЕМАН ЗА РАД НА ЛОТРАМА И СКЕЛАМА.

Рок за пријављивање на оглас: 07.03.2025. године.

***

Министарство за научнотехнолошки развој и високо образовање

Ул.Трг Републике Српске бр.1

78000 Бања Лука

На основу члана 62. став 2. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16) и члана 3. Програма стручног оспособљавања и начин полагања испита приправника у органима управе Републике Српске („Службени гласник Републике Српске, број 43/09) Министарство за научнотехнолошки развој и високо образовање расписује

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем приправника

 

I        Министарство за научнотехнолошки развој и високо образовање прима у радни однос на одређено вријеме, на период од једне године:

                  Приправника са ВСС –  2 извршиoца.     

 

II       Приправнички статус:

Приправник са ВСС је лице које након завршеног факултета први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме.       

Приправнички стаж за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана.

III     Општи услови за пријем приправника са ВСС, на одређено вријеме, у републичком органу управе:

1. да је држављанин РС или БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

IV     Посебни услови:

• дипломирани политиколог, VII степен стручне спреме (најмање 240 ECTS бодова)

-      без радног искуства у траженом степену образовања.

V       Начин и рок подношења пријаве:

Уз пријаву на јавни конкурс за пријем приправника, кандидати су обавезни приложити биографију и  доказе о испуњавању општих и посебних услова и то фотокопије сљедећих докумената:

а)   увјерење о држављанству РС или БиХ;

б)   извод из матичне књиге рођених;

в)   диплому о завршеној школској спреми (Рјешење о признавању дипломе уколико су стечене ван Републике Српске и Босне и Херцеговине у складу са Законом о високом образовању „Службени гласник Републике Српске ", број: 67/20 и 107/24).

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на конкурс, а тачност података потврђује потписом.

Образац пријаве на јавни конкурс за пријем приправника доступан је на интернет страници Министарства за научнотехнолошки развој и високо образовање.

Пријаве се могу доставити лично, путем поште на адресу: Министарство за научнотехнолошки развој и високо образовање, Трг Републике Српске 1, Бања Лука или електронском путем на е-mail адресу: [email protected], са назнаком: „Пријава на јавни конкурс за пријем приправника“. Кандидати који пријаву достављају електронским путем дужни су у року од седам (7) дана од дана достављања пријаве доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса за пријем приправника, Министарство за научнотехнолошки развој и високо образовање одбацује закључком.

VI

          Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса за пријем приправника биће позвани на улазни интервју, који подразумијева појединачни разговор са кандидатима, а о времену и мјесту одржавања интервјуа кандидати ће бити обавијештени писаним путем.

          Резултати јавног конкурса за пријем припавника биће објављени на огласној табли и интернет страници Министарства за научнотехнолошки развој и високо образовање.

VII

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса за пријем приправника на огласној табли органа достави Комисији оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

• увјерења о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине,
• увјерења о општој здравственој способности,
• дипломе о одговарајућој стручној спреми,
• увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци  или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе.

 

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

VIII

          Јавни конкурс ће бити објављен у дневним новинама „Глас Српске“ и на интернет страници Министарства за научнотехнолошки развој и високо образовање.

 

***

ЈУ ОШ „МИЛУТИН БОЈИЋ“ Бања Лука
Поткозарје бб

78000 Бања Лука
 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем кандидата у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), директор Јавне установе Основне школе „Милутин Бојић“ Поткозарје – Бања Лука, расписује:

 

К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник математике – 5 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 30.06.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;
2. Наставник физике – 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 30.06.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац;
3. Водитељ продуженог боравка – 100% норме, на одређено вријеме до 30.06.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – један извршилац.

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 - Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, а то прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) са назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем кандидата у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан рад у васпитно-образовном процесу,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. Увјерење општинског/гранског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,
9. Увјерење општинског/гранског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/гранског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије и исте се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 11.03.2025. године (уторак) са почетком у 13.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Милутин Бојић“ у Поткозарју.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Милутин Бојић“ Поткозарје – Бања Лука, 78 216 Поткозарје, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ ''Бранко Радичевић'' Бања Лука

Ул.Булевар војводе Степе Степановића 116

78000 Бања Лука

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Бранко Радичевић" Бања Лука на основу члана  125. и 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 177/25 од 24.2.2025. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

1. Наставни предмет математика – пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до 24.2.2026. године - један извршилац  - лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115.  и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана 13.3.2025. године у 12.00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука

Ул.Јована Рашковића 28

 78000 Бања Лука                                                          

 

На основу чланова 106., 108. и 132. став 3. тачка 13) Закона о средњем васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и Сагласности предсједника актива директора за подручје Бањалука, Котор Варош, Челинац и Кнежево, директор школе доноси

 

О Д Л У К У

о  расписивању конкурса за попуну слободних радних мјеста

 

I

Расписује се јавни конкурс за попуну радног мјеста и то:

• Педагог, пуна норма на неодређено вријеме, један извршилац - лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

II

Попуна упражњених радних мјеста из става I ове Одлуке ће се извршити у складу са чланом 108. Закона о средњем васпитању и образовању.

У складу са чланом 107. Закона о средњем васпитању и образовању предсједник актива директора за подручје Бањалука, Котор Варош, Челинац и Кнежево је размијенио информације о расположивом потребном кадру са предсједницима других актива директора. Није било радника са умањеном нормом.

          Расподјела часова у оквиру непосредног рада са ученицима за раднике који буде примљен по јавном конкурсу биће распоређена у оквиру 40-часовне радне недјеље, а поштујући Правилник о 40-часовној радној седмици у средњој школи ("Службени гласник Републике Српске“ бр. 82/21, 74/22 и 70/23).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
7. Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 108. Закона о средњем васпитању и образовању и члана 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, и то стручно звање дипломирани педагог.
2. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7) Закона о средњем васпитању и образовању, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем васпитању и образовању, укључујући све његове измјене и допуне, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у четвртак, 13.03.2025. године са почетком у 12.00 часова, док ће се интервју обавити након тестирања у просторијама школе.

         

              Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

              Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

               Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

              Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

              Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

              Пријаве слати на адресу: Јавна установа „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука, Јована Рашковића 28, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".         

III

          На основу ове Одлуке, а обзиром да не постоје радници за чијим радом је дјелимично или потпуно престала потреба у другој школи која се налази на подручју за које је основан Актив директора школа, директор Школе ће расписати конкурс за попуну упражњених радних мјеста посредством Завода за запошљавање РС, филијала Бања Лука.

IV

***

ЈУ Медицинска школа Бања Лука

 Ул.Цетињска бр. 1

78000 Бања Лука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), члана 46. Статута и члана 7. Правилника о раду, ЈУ Медицинска школа Бањалука  расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Пријем у радни однос на одређено вријеме:

 

1. Наставник практичне наставе, дипломирани медицинар здравствене његе, ВСС, 22 часа – на одређено вријеме, до повратка радника с породиљског боловања – 1 (један) извршилац

 

2. Наставник практичне наставе, дипломирани медицинар здравствене његе, ВСС, 22 часа – на одређено вријеме, до повратка радника с неплаћеног одсуства – 1 (један) извршилац

 

У радни однос се примају лица са минимално једном (1) годином радног искуства и положеним стручним испитом за рад у струци.

 Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен најмање први циклус студијског програма који се тражи за наведено радно мјесто на које кандидат конкурише, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанста личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

 

У складу са чл. 106. Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа у јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Распоред је усклађен и за рад једног лица уколико исто посједује диплому за радна мјеста под тачкама 1. и 2.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе дана 07.03.2025. године.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 10.03.2025. године, с почетком у 10.00 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. 

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Медицинска школа Бања Лука, Цетињска бр. 1, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

***

ЈУ ОШ „ ИВАН ГОРАН КОВАЧИЋ“ БАЊА ЛУКА

Марка Липовца 1

78000 Бања Лука

 

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10 и 25/14), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста број: 135/25 од 24.2.2025.године,  директор Јавне установе Основна школа „ Иван Горан Ковачић“ Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног  радног  мјеста

 

1. Стручни сарадник - педагог, на неодређено вријеме, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 3. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  (Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене устаниове, који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4.  да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. увјерење да се кандидат не води у  Регистру лица  правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем,  а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр. 81/22  и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  (Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако  у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од  претходног послодавца, које треба да садржи  врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса дана 14.03.2025.године (петак) у 12:00 часова у просторијама школе, a након тестирања са кандидатима ће се обавити интерву.

Листу  кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну  таблу школе и на интернет страници школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић“ Србац

Данка Митрова 5

78420 Србац

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/2018, 35/2020, 92/2020 и 55/2023), директор ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић“ Србац расписује

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1. Професор информатике, 20 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац са радним искуством и пложеним стручним испитом.

 

             Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Сл. гласник РС’‘ број 1/2016, 66/2018, 91/2021 - одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) кандидати треба да испуњавају посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС’‘ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Сл. гласник РС’‘ број 120/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/2012, 86/2013 - одлука УС, 80/2014 и 83/2015).
             Пријем радника врши се у складу с Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник РС’‘ број 24/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом o седњем образовању и васпитању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим дo ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

За испуњавање општих услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

1. Пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује са контакт подацима (адреса, телефон, е-mail).

2. Увјерење о држављанству.

3. Извод из матичне књиге рођених.

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

7. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

За испуњавање посебних услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

8. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведно стручно звање у одређеној области или еквивалент.

9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

10. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

12. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

13. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

14. Увјерење о радном стажу идато од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

17. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити овјерене фотокопије приложених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање 11.03.2025. године у 13 часова у просторијама Школе a интервју истог дана у 14 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирањ, а по могућности и на интернет страницу школе.

 Школа кандидате неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве на конкурс неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

              Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити на адесу: ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић“ Србац, Улица Данка Митрова 5, 78420 Србац.

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Прњавор

 Кулаши 119, Прњавор

 

 директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Кулаши, Прњавор расписује :

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Наставник - професор основа информатике – радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу , рад на одређено вријеме, до краја школске 2024/25 године - 4 часа редовне наставе  седмично- 1 извршилац;
2. Наставник - професор физике – радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, рад на одређено вријеме, до краја школске 2024/2025 године - 6 часова редовне наставе седмично- 1 извршилац.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, и списком приложене документације којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију :

1.Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

3. Да је радно способан (а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела учињена против личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа, ако се у радни однос прима лице са радним искуством;

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У складу са чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,  као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане  Законом.

 У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 12.03.2025. године (сриједа) са почетком у  10,00 часова.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“, Горњи Смртићи

78438 Смртићи

 

 директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1. Наставник или професор физике  2  часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2025. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник или професор енглеског језика 6  часова седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2025. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

Заинтересовани кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се вршити у складу са   Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

2. Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) просјек оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 11.03.2025. године у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава“ Горњи Смртићи у 10.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

                 

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаву са потребним документима слати на адресу : ЈУ ОШ „Свети Сава“

Горњи Смртићи, 78438 Смртићи.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

***

ЈУ  Центар средњих школа „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78 430 Прњавор

 

 Школски одбор ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић“Прњавор   р а с п и с у ј е:

 

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР

ДИРЕКТОРА ЈУ ЦЕНТАР СРЕДЊИХ ШКОЛА „ИВО АНДРИЋ“ПРЊАВОР

 

I  Опис послова

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 II   Мандат

Мандат  директора  школе  траје  четири (4)  године  и почиње од  наредног дана од дана објављивања рјешења Владе Републике Српске у „Службеном гласнику Републике Српске“. 
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидатa који  испуњавају услове  конкурса  за именовање  директора,  у року од осам дана  од дана  разматрања пријава.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка из претходне алинеје.

IV Услови за избор

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању, Правилником о условима и начину избора директора школе и то:

Општи услови:
-Да је лице старије од 18 година
-Да је држављанин РС  или  БиХ
-Да има општу здравствену  способност за рад

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1;
3. да није осуђивано правоснажном пресудом, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога,омогућавање уживања опојних дрога и који се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;
5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 

V Потребна документација

Као доказ  о испуњавању  општих и посебних  услова  кандидати  су дужни, уз потписану пријаву на конкурс, приложити сљедећу документацију:

1. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду

2.извод из матичне књиге рођених;

3.увјерење о држављанству  ( не старије од 6 мјесеци);

4.диплому о завршеном првом циклусу студија од најмање четири године и остварених 240  ECTS бодова или еквивалент

5.потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 4.овог става и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио;

6.увјерење о невођењу кривичног поступка, не старије од 6 мјесеци

7.потписан приједлог рада директора школе  у наредном четворогодишњем мандату

8.увјерење о положеном стручном испиту за  самосталан образовно- васпитни рад;

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:

1.увјерење о некажњавању

2.увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце.

Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци, прилаже само именовани кандидат

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве 

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити лично или препорученом поштом на адресу школе:  ЈУ  Центар средњих школа „Иво Андрић“Прњавор, Ул. Раде Врањешевић бр.1,   78 430 Прњавор, са назнаком за „ Јавни конкурс за избор директора школе“.

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. 

Достављена документа неће се враћати кандидатима .

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

ЈУ ОШ „Вук Караџић“, Доњи Вијачани

78432 Доњи Вијачани

 директор школе расписује јавни

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Наставник / професор разредне наставе, Централна школа, са положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до повратка радника са боловања а најдуже до 31.08.2025. године.
2. Наставник / професор разредне наставе, ПО Вршани, са положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до 31.08.2025. године.
3. Наставник / професор разредне наставе, ПО Дренова, са положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Увјерење о држављанству РС и БиХ,
2. Извод из МКР или овјерена фото- копија личне карте,
3. Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење о неосуђиваности правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
7. Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1.   Oвјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирањa уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.    Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У складу са чланом 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

У складу са чланом 125. став 5 .Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тест дана 10.03.2025. године у просторијама школе са почетком у 12:30 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати се неће посебно позивати на  интервју и тест, а ако се не појаве на  интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ Гимназија Прњавор, Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел: 051/655-328, e-mail: [email protected]

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор за наставни предмет рачунарство и информатика за 4 часова на одређено вријеме до 31.08.2025. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац
2. Професор за наставне предмете програмирање, оперативни системи и рачунарске мреже, модели и базе података и мултимедијални дизајн, пуна норма 20 часова  ( програмирање- 8 часова, оперативни системи и рачунарске мреже -2 часа, модели и базе података- 7 часова и мултимедијални дизајн-3 часа) на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац
3. Професор за наставни предмет српски језик и књижевност за 5 часова на одређено вријеме до 31.08.2025. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 За наведена радна мјеста, поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23, 39/24) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1,  2. и 3.  Закона о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник РС’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник РС'', број 24/19) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник РС'', број 120/20) .

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник РС'', број 24/19).

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству РС или БиХ,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави 
7. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита
8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла
11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  11.03.2025. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор,  са почетком у 13:00 часова .

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназијa Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор са назнаком „Пријава на конкурс  за попуну радног мјеста“.

***

ЈЗУ Дом здравља „Шипово“ Шипово

Његошева број 2

70270 Шипово

 

На основу Члана 24. Статута  Јавне здравствене установе Дома здравља "Шипово", в.д.директор  ЈЗУ Дома здравља „Шипово“ расписује

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос на одређено радно вријеме

 

1. Једног доктора медицине у трајању до три године

Поред општих услова прописаних законом, кандидат треба да испуњава и следеће услове:

• Завршен медицински факултет,
• Положен стручни испит,
• Лиценца за рад,

Уз пријаву, са кратком биографијом,  на конкурс кандидати су дужни доставити (у оригиналу или овјереној фотокопији) доказе о испуњавању услова: диплому о завршеном медицинском факултету, увјерење о положеном стручном испиту, извод из матичне књиге рођених, извод из матичне књиге вјенчаних (ако је дошло до промјене), увјерење о држављанству, увјерење да се не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци, увјерење о некажњавању (не старије од шест мјесеци).

Са свим кандидатима који испуњавају прописане услове биће обављен интервју, о чему ће сви кандидати бити благовремено обавијештени.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: ЈЗУ Дом здравља „Шипово“, Његошева број 2, 70270 Шипово, пријава на Конкурс.

Конкурс остаје отворен до попуне упражњеног радног мјеста.

***

 

ЈУ ОШ „НЕМАЊА ВЛАТКОВИЋ“ ШИПОВО

Омладинска 1

Тел. 050/371-407

На основу члана 149. став 1) тачка 6) Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник РС“, број 81/22) и члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (’‘Службени гласник РС’’ број: 70/23), Школски одбор ЈУ Основна школа  ‘’Немања Влатковић’’ Шипово     р а с п и с у ј е

 

 

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

Услови за учешће на конкурсу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  (”Службени гласник  Републике Српске”, број:  1/16, 66/18, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 150. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник  Републике Српске” број 81/22).

 

1.  Општи услови:

1) да има општу здравствену способност  за рад,

2) да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

3) да је старији од 18 година.

2.  Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који

1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања  дипломе из тачке 1),

3) није осуђиван правоснажном  пресудом на безусловну казну  затвора, против којег није  покренут кривични  поступак за дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидати уз потписану пријаву на конкурс  приложу:

1) кратку биографију са подацима о предходним послодавцима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

2) извод из матичне књиге рођених,

3) увјерење о држављанству,

4) диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплму о завршеној  стручној спреми,

5) потврду којом доказује да има најмање 5 година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања  дипломе,

6) препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

7) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора  школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

8) увјерење да  против њега није покренут  кривични поступак  за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),

9) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

10) потписан приједлог програма  рада директора  у наредном четворогодишњем мандату.

На мјесто директора могу конкурисати и наставници и стручни сарадници  из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.

Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.

Пријаве са потребним документима достављају се у затвореној коверти лично у школу или путем поште на адресу:  ЈУ Основна школа “Немања Влатковић“ Шипово , Омладинска 1, 70270 Шипово, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе” (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријава  је 15 дана од дана објављивања конкурса.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији  у складу са законом и неће се враћати кандидатима.

 Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Раде Јованића 38

Горњи Рибник

К О Н К У Р С

За  наставни/ваннаставни кадар у школској 2024/2025.години

 

1. Професор  српског језика кљижевности ..................................... један извршилац,14 часова, подручна школа Доњи Врбљани, приправник- до повратка радника са боловања

                                                                                        

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

-Увјерење о држављанству 

-Извод из МКР или копија личне карте

-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)      

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге

Шипраге бб

78 224  Шипраге

 

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Рачуновођа, на неодређено вријеме,  65% радног вријемена, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24),  кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 115  и 142 став (3) Закона о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником

о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2) лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуновоства

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 13.03.2025. године у 10.00 часова у просторијама школе у Шипрагама.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју  и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ „Никола Тесла“, Котор Варош

Николе Тесле б.б.

тел.:051 783 311,051 783 666,

e-mail:ss19@skolers.org

На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“, број:  41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) директор школе                       

д о н о с и

ОДЛУКУ

1. Поништава се дио конкурса под тачком 7. објављен у дневним новинама „Глас Српске“ 05.02.2025. године, јер је дошло до техничких грешака у току конкурсне процедуре.
2. Конкурс је био расписан за радно мјесто професор права – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, непуна норма, 6 часова
3. Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.