У ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.2.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.2.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

ОМЕГА БЕЗБЈЕДНОСТ д.о.о.

КНЕЖОПОЉСКА ББ

78 000 БАЊА ЛУКА

[email protected]

 

расписује:

 

  О Г Л А С

 

ТЕХНИЧАР  -УГРАДЊА ОПРЕМЕ (ВИДЕО НАДЗОРА, ВАТРОДОЈАВА...)  ........   1 извршилац

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада Бања Лука

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

УСЛОВИ: ССС, ЦЕРТИФИКАТ ЗА ОБАВЉАЊЕ ПОСЛОВА ТЕХНИЧКОГ ОБЕЗБЈЕЂЕЊА (ПРЕДНОСТ-НИЈЕ УСЛОВ), ВОЗАЧКА ДОЗВОЛА Б КАТЕГОРИЈА

Рок за пријављивање на оглас је 15 дана од дана објаве.

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЈЕЛЕНА“

Бранка Поповића бр.56

78000 Бања Лука

расписује

 

О Г Л А С

1. ВАСПИТАЧ У ЈАСЛИЦАМА (Ж) ..........................   1 ИЗВРШИЛАЦ
2. ВАСПИТАЧ У ПРЕДШКОЛСКОЈ УСТАНОВИ .............. 2 ИЗВРШИИОЦ

Услови рада  за радно мјесто под редним бр.1

-медицински техничар

Услови рада за радно мјесто под редним бр.2

-дипл.васпитач/педагог

Мјесто рада : Бања Лука

Рад на неодређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/663-313

***

ГРАЂЕВИНСКИ ИНСТИТУТ „ГИБЛ“ д.о.о. Бања Лука

Ада бр.24

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

 

ДИПЛ.ПРАВНИК .........................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

-стручна спрема ВСС,завршен факултет

-пожељно радно искуство

-уз пријаву треба приложити CV

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на неодређено вријеме

Пријаве се могу доставити лично,путем поште или електронским путем на емаил адресу: [email protected]

 „FRATELLO TRADE“ АД Бања ЛУка

Рамићи бб

78000  Бања Лука

 оглашава

О Г Л А С

za пријем у радни однос на одређено вријеме

1. Радно мјесто:

• Возач м/в Ц1 категорија – 1 извршилац,
• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС– IV степен, Техничар друмског саобраћаја или

           III стаепен, Школа за возаче м/в

• Возачка дозвола,минимално Ц1 категорија,
• Услови за државни испит (лиценца).

2 . Општи услови које кандидат мора испуњавати:

• Да није кажњаван,
• Да је здрав и способан за рад на неведеном радном мјесту.

3. Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-маила: [email protected].

***

ЈУ ОШ  „Десанка Максимовић“ Драгочај

Драгочај бб

78000 Бања Лука

               На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), чланом 27. став 1. тачка 6. Статута ЈУОШ“Десанка Максимовић“Драгочај број: 78-1/18 од 21.03.2018.године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Драгочај , број: 26/25 од 29.01.2025. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Десанка Максимовић“ Драгочај , р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ“ ДРАГОЧАЈ

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Десанка Максимовић“ Драгочај расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Десанка Максимовић“ Драгочај.

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа „Десанка Максимовић“ Драгочај траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Десанка Максимовић“ Драгочај може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

 

Општи услови:

      1. да је држављанин РС, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Десанка Максимовић“ Драгочај, Драгочај бб, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Десанка Максимовић“ Драгочај“.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Кола

78 207 Кола, бб, Бањалука

На основу члана 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (,,Службени гласник Републике Српске“, бр.: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за радна мјеста, број: 663/24 од  07.10.2024. године, расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста за

 

1. Рачуновођу школе, 75 % норме на неодређено вријеме, са радним искуством и положеном лиценцом за рачуновођу,  1 извршилац;
1. Наставник математике, на одређено вријеме до повратка радника са боловања (4 часа Централна школа Кола)– 1 извршилац;
2. Наставник физике , 10 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања (6 шасова Централна школа Кола и 4 часа ПО Стричићи)– 1 изршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', бр: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21,112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (да није старије од шест мјесеци);
1. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
2. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатом од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
3. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
4. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених

за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат (да није старије од шест мјесеци).

 

Уз потписану пријаву  (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном)  потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114 и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области , односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (овјерена фотокопија);
1. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (осим кандидата под радним бројем 1. који је дужан доставити одговарајућу лиценцу);
3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом који уређује област полагања стручног испита у основној школи;
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спремеи звање, као и дужину оствареног стажапо врстама посла.
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

У изузетном случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документиз тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из тачке 7. доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове  у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешђа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске број 81/22).

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју, и то;

- дана  27.02. године, по следећем редослиједу:

                   1. За радно мјесто Рачуновође школе у 10:30 часова

                   2. За радно мјесто наставник математике у 11:30 часова

                   3. за радно мјесто наставник физике у 12:30 часова

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ Медицинска школа Бања Лука

Цетињска бр. 1

78000 Бања Лука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), члана 46. Статута и члана 7. Правилника о раду, ЈУ Медицинска школа Бањалука  расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Пријем у радни однос на одређено вријеме:

1. Наставник практичне наставе, дипломирани медицинар здравствене његе, ВСС, 22 часа – на одређено вријеме, до повратка радника с боловања.

 

У радни однос се прима лицe са минимално једном (1) годином радног искуства и положеним стручним испитом за рад у струци.

 Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен најмање први циклус студијског програма који се тражи за наведено радно мјесто на које кандидат конкурише, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанста личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

 

У складу са чл. 106. Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа у јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Распоред је усклађен и за рад једног лица уколико исто посједује диплому за радна мјеста под тачкама 1. и 2.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе дана 21.02.2025. године.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана24.02.2025. године, с почетком у 10.00 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. 

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Медицинска школа Бања Лука, Цетињска бр. 1, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

***

ЈУ „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

Мирка Ковачевића 27

78000 Бања Лука

 

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана  152. став (3) тачка 16) а у вези са чланом  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 190/25  од  10.02.2025. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

1. Проф/наст. музичке културе –пуна норма – 1 извршилац - на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства.

 

За радна мјеста под 1, тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу,.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат  за радна мјестао под 1. треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. ,115. ,и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. 1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
   2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
   3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
   4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
   5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
   6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног посло давца
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

1. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
2. Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1.   дана 27.02.2025. године у 13:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.         

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић“ Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ  ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА

Пиланска бб

78000 БАЊА ЛУКА

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор стручно-теоретске наставе за занимање Ликовни техничар, Техничар дизајана ентеријера и инд.производа, 1 извршилац, 10 часова, непуна норма, на одређено вријеме, замјена раднице која ради пола радног времена због његе дјетета, најкасније до 30.06.2025. године.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду , треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

 
 -Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области,или еквивалент,
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Извод из матичне књиге рођених

- Увјерење о држављанству

- Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут  поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за  кандидате  за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
1) врста посла;
2) степен стручне спреме;
3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 24.02.2025. године са почетком у 10:00,  часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано  правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета,секскуалног злостављања и искориштавања дјетета,  као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука,  Пиланска бб   Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

ЈУ ОШ„ГЕОРГИОС А. ПАПАНДРЕУ” АЛЕКСАНДРОВАЦ, ЛАКТАШИ

Градишка цеста бр:55

78255 Александровац

 

          На основу члана 149. став 6. Закона о Основном васпитању и образовању (''Службени гласник Република Српска'', 81/22), и члан 2 Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (''Службени гласник Република Српска'', 70/23) Школски Одбор Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац   расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора Јавне установе

Основна школа „Георгиос А. Папандреу“

Александровац

 

I ПРЕДМЕТ

 Школски одбор Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац.

II ОПИС ПОСЛОВА

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад је одговоран  Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III МАНДАТ

Директор Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац се бира на период од 4 (четири) године.

 

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.

 

IV УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

За директора Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

• да има општу здравствену способност за рад,
• да је држављанин БиХ/РС
• да је старији од 18 година

2. Посебни услови

• Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању..
• Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1)овог става.
• Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала, службе дужности, полног интегритета, злостављања дијетета, полног и другог насиља над дијететом или малољетним лицем.

V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказ о испуњености општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе:

 

1-Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњености општих и посебних услова тражених конкурсом.

2-Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалент

3-Доказ односно потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе.

4-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност),

5-Увјерење да лице није осуђивано на безусловну казну затвора у складу са чланом 103. став 2. Кривичног закона Републике Српске, школа ће службеним путем затражити од надлежног ЦЈБ за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

6-Увјерење да није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дијетета, полног и другог насиља над дијететом или малољетним лицем,

7-Приједлог програма рада директора у наредном четверогодишњем мандату,

8-Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

9-Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у  раду,

10-Извод из матичне књиге рођених

11-Увјерење о држављанству,

12-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

13-друге доказе о потврђивању звања и способности кандидата.

Доказ (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

VI –РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или  поштом препоручено на адресу Градишка цеста бр:55 78255 Александровац, са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац.

 

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VII НАПОМЕНА

ЈУ ОШ „Јован Јовановић Змај“ Србац

Моме Видовића бр.14

78 420 Србац

 

ЈУ ОШ“Јован Јовановић Змај“ Србац, заступана по директору школе Рађевић Јокић Мануели,на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“,бр.81/22), расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Наставник математике: 1 извршилац, са радним искуством на одређено вријеме, 12 наставних часова, до 31.08.2025.године;
2. Наставник математике: 1 извршилац, са радним искуством на одређено вријеме, пуна норма до повратка радника са неплаћеног одсуства;
3. Наставник техничког образовања: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме,  16 наставних часова;
4. Наставник историје: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године,  4 наставна часа,
5. Библиотекар: 1 извршилац, приправник ,пуна норма  на неодређено вријеме.

Општи  и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

-  да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје цетирикована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине днедостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а  прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а  прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник РС’‘, број: 1/16,66/18,119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник РС”, број:81/22) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник РС”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“: број: 74/23).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник РС”, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“: број: 74/23).

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у  одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом област полагања  стручног испита у школи,

5)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник РС”, број:81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (”Службени гласник РС”, број:81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу поменутог  закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 25.02.2025.године у 13 сати  у просторијама  школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ“Јован Јовановић Змај“ Улица Моме Видовића бр.14, 78 420 Србац, Република Српска.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ОПШТИНА МРКОЊИЋ ГРАД

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Трг Краља Петра I Карађорђевића, Мркоњић Град

050/220-929

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених руководећих радних мјеста - начелника одјељења у Општинској управи општине Мркоњић Град

 

I - Предмет Конкурса

У Општинску управу општине Мркоњић Град примају се у радни однос, у статусу службеника:

 

- начелник Одјељења за привреду и финансије  ............................... 1 извршилац

- начелник Одјељења за општу управу и друштвене дјелатности   ............. 1 извршилац

- начелник Одјељења за просторно планирање и комуналне послове  ........ 1 извршилац

- начелник Одјељења за изградњу града и управљање имовином  ............ 1 извршилац

- начелник Одјељења за инспекцијске послове  ....................................... 1 извршилац

II - Опис послова

- руководе радом одјељења,

- представљају одјељење у границама овлаштења,

- организују рад одјељења и обезбјеђују законитост, правилност, благовременост и економичност извршавања послова из надлежности одјељења,

- предлажу прописе и друге акте из надлежности одјељења и предузимају друге мјере за које су овлаштени,

- сарађују са другим одјељењима у циљу извршавања послова и задатака из свог дјелокруга,

- прате стање из надлежности одјељења и информишу Начелника општине,

- доносе и потписују рјешења и друга акта у управном поступку,

- учествују у процесима стратешког планирања и имплементацији Стратегије развоја,

- обављају и друге послове које им повјери Начелник општине.

III - Мандат

Начелнике одјељења именује Скупштина општине, након спроведеног јавног конкурса, на мандат који траје до краја мандата сазива Скупштине општине који их је именовао.

IV - Статус

Начелници одјељења имају статус службеника прве категорије.

V - Општи услови за кандидате:

1. да су држављани РС, односно БиХ;
2. да су старији од 18 година;
3. да имају општу здравствену способност;
4.  да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
5. да нису отпуштени из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса;
6. да нису под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да нису одбили наредбу да се повинују пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ и
7. да нису у сукобу интереса, односно да не обављају дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

VI - Посебни услови за кандидате:

1. за начелника Одјељења за привреду и финансије: да има завршен четворогодишњи студиј природног, техничког, пољопривредног или друштвеног смјера или први циклус истог студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, да има најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, односно одговарајућег звања и да има положен стручни испит за рад у управи;          
2.  за начелника Одјељења за општу управу и друштвене дјелатности: да има завршен четворогодишњи студиј природног, друштвеног, пољопривредног или медицинског смјера или први циклус истог студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, да има најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, односно одговарајућег звања и да има положен стручни испит за рад у управи;           
3. за начелника Одјељења за просторно планирање и комуналне послове: да има завршен четворогодишњи студиј са звањем дипломирани инжењер грађевинарства, архитектуре или дипломирани правник или први циклус истог студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, да има најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, односно одговарајућег звања и да има положен стручни испит за рад у управи;      
4. за начелника Одјељења за изградњу града и управљање имовином: да има завршен четворогодишњи студиј природног, техничког, пољопривредног или друштвеног смјера или први циклус истог студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, да има најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, односно одговарајућег звања и да има положен стручни испит за рад у управи и           
5. за начелника Одјељења за инспекцијске послове: да има завршен четворогодишњи студиј економског, правног, техничког или друштвеног смјера или први циклус истог студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, да има најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, односно одговарајућег звања и да има положен стручни испит за рад у управи.   

VII - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу -  Пријава на јавни конкурс (Образац број 1). Образац пријаве је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници општине Мркоњић Град, а може се преузети и у Општинској управи општине Мркоњић Град (Шалтер сала - шалтер број 2). Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова конкурса, кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаве да кандидат:

1) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

2. није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса;
3. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинују пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ и
4. није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

- Као доказ о испуњавању посебних услова конкурса, кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеној стручној спреми (факултету);
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат који нема положен стручни испит, обавезује да ће положити стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 68/11, 85/11 и 7/15);
3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство).

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Конкурсне комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова из тачке V (подтачке 5, 6. и 7.).

Ако прворангирани кандидат не достави доказе из претходног става у прописаном року или ако на основу достављених доказа Конкурсна комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата, да поступи у складу са претходним ставом.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.         

VIII - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Мркоњић Град, улица Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 1, са назнаком: Комисији за спровођење јавног конкурса за избор и именовање начелника одјељења у Општинској управи општине Мркоњић Град. Контакт телефон за све информације у вези са конкурсом : 050/220-929.

IX - Објављивање Конкурса

Јавни конкурс ће се објавити у „Службеном гласнику Републике Српске“ и у дневном листу „Глас Српске“.

***

ОПШТИНА МРКОЊИЋ ГРАД

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ

Трг Краља Петра I Карађорђевића, Мркоњић Град

050/220-929

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање секретара Скупштине општине Mркоњић Град

 

I – Скупштина општине Мркоњић Град расписује Јавни конкурс за избор и именовање секретара Скупштине општине Мркоњић Град.         

II - Опис послова

Секретар Скупштине општине врши послове у складу са Законом о локалној самоуправи, Пословником о раду Скупштине општине Мркоњић Град и Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Мркоњић Град.

III – Мандат

 Мандат секретара Скупштине општине Мркоњић Град траје до краја мандата сазива Скупштине општине који га је именовао.

IV – Статус

Секретар Скупштине општине има статус службеника прве категорије.

V  - Општи услови за кандидата:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања овог конкурса,
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

       VI  - Посебни услови за кандидата:

1. да има завршен четворогодишњи студиј са звањем дипломирани правник или први циклус студија са звањем дипломирани правник и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање три година радног искуства у траженом степену образовања, односно звања и 
3. да има положен стручни испит за рад у управи.    

 

VII Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу -  Пријава на јавни конкурс (Образац број 1). Образац пријаве је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници општине Мркоњић Град, а може се преузети и у Општинској управи општине Мркоњић Град (шалтер број 2). Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

Као доказ о испуњавању општих услова конкурса, кандидат прилаже:

• фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и
• изјаве да кандидат: 

1. није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
2. није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса;
3. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;
4. није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

- Као доказ о испуњавању посебних услова конкурса, кандидат прилаже фото-копије:

 

4. дипломе о завршеној стручној спреми (факултету);
5. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат који нема положен стручни испит, обавезује да ће положити стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 68/11, 85/11 и 7/15);
6. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство).

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова из тачке V (подтачке 5, 6. и 7.).

Ако прворангирани кандидат не достави доказе из претходног става у прописаном року или ако на основу достављених доказа Конкурсна комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата, да поступи у складу са претходним ставом.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

         

VIII - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Мркоњић Град, улица Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 1, са назнаком: Комисији за избор и именовање секретара Скупштине општине Мркоњић Град.

Контакт телефон за све информације у вези са Конкурсом: 050/220-929.

IX - Објављивање Конкурса

Јавни конкурс ће се објавити у „Службеном гласнику Републике Српске“ и у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Раде Јованића 38

Горњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475,

e-mail: [email protected]

 

К О Н К У Р С

За  наставни/ваннаставни кадар у школској 2024/2025.години

 

1. Професор  српског језика и кљижевности ..................................... један извршилац,17 часова, подручна школа Доњи Врбљани, приправник- до повратка радника са боловања

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

-Увјерење о држављанству 

-Извод из МКР или копија личне карте

-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)      

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.