Фото: Како се припремити за разговор за посао?
Како бисте се што лакше припремили за разговор за посао и избјегли низ стресних ситуација, потребно је да унапријед савладате основне вјештине које ће вам помоћи да оставите добар утисак на интервјуу.
Основни циљ разговора за посао јесте да оставите добар утисак, те да будете примљени на посао за који сте аплицирали.
Један од циљева требало би да буде и усавршавање сопственог представљања, односно стицање самопоуздања за будућа успјешна конкурисања.
Ево шта треба да знате:
- сазнајте основне податке о послодавцу, односно чиме се бави, какав кодекс понашања постоји у предузећу, те гдје се налази, колике су плате...
- ажурирајте сопствену радну биографију и погледајте шта сте навели у пријави на оглас,
- обуците се пристојно, односно на начин на који желите да оставите утисак, као и према кодексу облачења у наведеном предузећу,
- крените на вријеме на заказани разговор, те никако немојте каснити.
За почетак, на разговор дођите неколико минута прије заказаног термина. Када уђете у просторију гдје се обавља интервју, обавезно се представите саговорнику. Руковање са саговорником зависи од ситуације у којој се налазите, а уколико је он устао да вас дочека, обавезно пружите руку и уз позитиван осмијех се представите.
У случају да вам нису понудили да сједнете, упитајте их гдје можете да сједнете. С обзиром на то да о свему треба да водите рачуна, савјет је да сједите усправно, а са саговорником успоставите контакт очима, уз благ осмијех, те будите мирни, сталожени и концентрисани.
Основни савјети су да одговарате на постављена питања, не прекидате саговорника док говори те се трудите да одговарате течно, јасно и концизно.
Осим тога, пратите сљедеће смјернице:
- покажите саговорнику да га слушате и учествујете у самом разговору,
- настојте да будете смирени и смањите евентуалну трему на најмању могућу мјеру,
- одговарајте на постављена питања, али не ширите тему те
- користите одговарајуће језичке изразе адекватне фирми у којој се налазите, без устаљених жаргона и израза.
Припремите се за могућа питања која би вам могла бити постављена, као што су:
- да истакнете неколико својих предности везаних за позицију на коју конкуришете и пословну политику компаније,
- на питања која вас могу приказати у лошем свјетлу, припремите неутралне одговоре,
- на питања како радите у стресним ситуацијама, како рјешавате проблеме, те како се сналазите у ванредним ситуацијама, припремите одговоре из своје праксе,
- кад описујете сопствене слабости, нека то буду “слабости” које су добре за послодавца.
Након што сте завршили разговор, устаните и рукујте се са саговорником те обавезно захвалите на указаној шанси да представите себе те још једном изразите велику жељу за рад у наведеној компанији.
Сљедећи корак је да их питате кад можете очекивати повратну информацију о резултату конкурса и на који начин ћете бити обавијештени о истом.
О детаљнијим информацијама можете се информисати код савјетника за запошљавање о укључивању на обуку за активно тражење посла у Центру за информисање, савјетовање и обуку (CISO) као и у Клубу за тражење посла (Job club), а више о овоме читајте на ЛИНКУ.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.