JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.3.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.3.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****

ЈУ.,, СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР   БРАТУНАЦ,,

 

           На основу Рјешења Републичког инспектора за просвјету о спорт број: 24.120/616-287-7-3/25 ОД 18.03.2025. године, директор Школе, доноси :

О  Д  Л  У  К  У

о поништавању конкурса

 

1. Јавни конкурс број: 02/2025 од 03.01.2025. године, објављен у дневним новинама ,, Глас Српске,,  15.01.2025. године, поништава  се у цјелости.
2. Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

Jавнa установa Основнa школa „Вук Караџић“ Роћевић,

расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник математике – 4 часа, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до 30.06.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац;

2. Наставник географије – 20 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најдуже до повратка радника са функције, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац;

3. Наставник биологије – 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, приправник - 1 извршилац;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14  и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са назначеном адресом и контакт телефоном) и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радна мјеста са радним искуством);

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење  општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 09.04.2025. године (сриједа) са почетком у 10.00 часова, у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић  бб, 75413 Козлук, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.