Фото: JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.01.2026. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.01.2026. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***
Јавна установа Основна школа „ Никола Тесла„ Пилица
Број: 01-72/26
Датум: 16.01.2026 . године
расписује:
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 3. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене устаниове, који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр. 81/22 и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број: 74/23):
-диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
-додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
-увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
-увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Тестирање кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана; 02.02.2026. године у 10 часова у просторијама школе, а након тестирања са кандидатима ће се обавити интервју.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „ Никола Тесла„ Пилица 75412, „ ЗА КОНКУРС “.
***
ЈУ СШЦ „Милорад Влачић“ Власеница,
расписује :
Конкурс за пријем радника
I Општи услови
II Посебни услови
1. За радно мјесто потребно радно искуство и положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу (члан 105. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ 41/18,35/20,92/20,55/23),
2. Завршен факултет одговарајућег смјера у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова (Правилник о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и гимназијама)
3. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104.став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС“ број. 41/18,35/20,92/20,55/23),односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање једну годину дана, ако испуњавају осталеуслове прописане овим законом.Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника („Сл. гласник РС“,број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23).
4. Сви кандидати морају испуњавати, како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр.1/16,66/18,91/21,112/23,39/24), тако и посебне услове у складу са чланом 104, чланом 106,чланом 108. и 124. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18,35/20,92/20,55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14 и 83/15) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ бр. 120/20), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гласник РС“ број:24/19)
III Потребна документација:
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Овјерене копије свих докумената не смију бити старије од 6 (шест) мјесеци.
Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати 03.02.2026.године у просторијама школе са почетком у 11:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Контакт телефон 056/734-833, 056/490-711. Пријаве са документима слати поштом у запечаћеној коверти на адресу: СШЦ „ Милорад Влачић“ Власеница Св. Апостола Петра и Павла 37, 75440 Власеница, са назнаком: Пријава на конкурс.
***
Јавна установа Основна школа Бранко Радичевић“ Братунац
расписује:
К О Н К У Р С
за следећe раднo мјестo
Наставник физике, са или без радног искуства, 14 часова наставне норме, на одређено вријеме- до повратка радника са боловања, 1 извршилац;
Посебни услови радног мјеста
Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС број: 74/23).
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која испуњавају услове из чалан 114. став 5) Закона.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс и документација коју су дужни да поднесу у циљу доказивања испуњености општих услова су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем . - Доставља кандидат.
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити следећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број: 74/23):
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана 3.2.2026. године са почетком у 12.15 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:
Јавна установа Основна школа „Бранко Радичевић“ Братунац
Доситеја Обрадовића 6
75420 Братунац
са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС “.
***
ЈУ СШЦ „Милутин Миланковић” Милићи,
расписује :
К О Н К У Р С
за пријем наставника у радни однос са радним искуством
Поред услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 1/16,66/18,91/21 Одлука УС 119/21,112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове у складу са чланом 104, чланом 106, чланом 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18,35 /20, 92/20 и 55/23,) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ 29/12, 80/14 и 83/15.), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске, број: 24/19).
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
овјереном копијом личне карте,
Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
4.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања.
Списак кандидата који могу приступити тестирању и интервјуу објавиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Интервју и тестирање кандидата ће се обавити 05.02.2026. године у просторијама школе у 14:00 часова са кандидатима који су доставили потпуне, благовремене и потписане пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребним документима доставити у ковертама са назнаком „за конкурс (уписати назив радног мјеста за које се конкурише)“ путем поште на адресу:
Јавна установа Средњошколски центар
„Милутин Миланковић” Милићи
Николе Тесле 34
75446 Милићи
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.