ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.12.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС 20.12.2024 12:34

Фото: ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.12.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.12.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА ЛОПАРЕ

ЈУ ОШ"ВЕЉКО ЧУБРИЛОВИЋ"

ПРИБОЈ

Број:1064/24.

Датум:13.12.2024.године

Еmail: [email protected]

Телефон: 055/664-101

На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022.), директор ЈУ Основне школе ''Вељко Чубриловић" Прибој, р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

1. Наставник њемачког језика, лице са радним искуством- 1 извршилац, 8 часова на одређено вријеме до повратка раднице са боловања,

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018. и 119/2021.) и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/2023.).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, , што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/2022.) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/2023.):

а) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б)) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

ј) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком ђ), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке ж), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Дана, 27.12.2024. године у 9:00 часова обавиће се тестирање, а у 10:00 часова истог дана и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''''Вељко Чубриловић" Прибој.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа Вељко Чубриловић"Прибој, Друге мајевичке бригаде 15. 75 249 Прибој.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

Република Српска

ЈУ ОШ"Ћирило и Методије"- Главичице, Бијељина

Број: 670/24

Датум: 13.12.2024. године

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске", број 81/22), Правлника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/2009; 86/2010; 25/2014 и 76/2017) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 74/23), директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије" Главичице расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. Наставник физике, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме, 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС" бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС", број 74/23).

У складу са чланом 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС, право учешћа на Конкурсу за радна мјеста за која је потребно радно искуство имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. наведеног Закона.

Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата потребно је да кандидати наведу адресу и контакт телефон, да доставе биографију и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају и о истом доставе доказ приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС."бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске" број: 74/18 и 26/19) и то:

1) потписану пријаву ( са биографијом, адресом и контакт телефоном),

2) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,

5) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

6) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити у понедјељак 30.12.2024. године у 9:00 сати.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе- ЈУ Основна школа"Ћирило и Методије" – Главичице 76318, у затвореној коверти са напоменом: „Комисији за избор радника".

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ " Кнез Иво од Семберије " 76300, Бијељина

Незнаних јунака 46. , +387 55 242 162

Број: 2707/24

Датум: 10.12.2024. године

На основу члана 149. став (1) тачка 6) и члана 150. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске", број: 70/23) и Одлуке о расписивању јавног конкурса за избор директора школе, број: 2705/24 од 10.12.2024. године, Школски одбор ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" у Бијељини, расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за избор директора

ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" у Бијељини

I - Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" Бијељина расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" Бијељина.

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.

III – Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV – Општи и посебни услови за избор

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 и 39/24) испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске", бр. 70/23) и то:

1.има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2.има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавју у основној школи након стицања дипломе из тачке 1;

3.није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и наставници и стручни сарадници из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22).

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

V – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже, дужан је приложити сљедећа докумената:

1) извод из матичне књиге рођених,

2) увјерење да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,

3) диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4) потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6) увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),

7) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8) потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9) препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11) овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и иста документа неће бити враћена кандидатима.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије", Незнаних јунака 46, 76300 Бијељина, са назнаком „Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" Бијељина".

НАПОМЕНА: Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Разматрање пријава

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

VIII – Обавјештавање кандидата

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Музичка школа „Стеван Стојановић Мокрањац" Бијељина

Карађорђева 5,

тел.: 055/206-382,

е-mail: [email protected]

Датум : 16.12.2024.

Број : 2241/24

На основу члана 152, став 3 Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени гласник РС" број 81/22), директор ЈУ Музичке школе "Стеван Стојановић Мокрањац" Бијељина доноси :

О Д Л У К У

о поништењу дијела конкурса број : 1762/24 од 07.10.2024.године,

објављеног у „Гласу Српске" 09.10.2024.године

Поништава се дио конкурса ( тачке 3 и 4 ) за радна мјеста :

Наставник клавира ........................ 17 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,

Наставник клавира ......................... 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,

О Б Р А З Л О Ж Е Њ Е

Школа је дана 07.10.2024.године расписала конкурс за шест радних мјеста, укључујући и радна мјеста наставника клавира ( 17 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац ) и наставника клавира ( 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац ).

Конкурс се дјелимично поништава ( тачке 3 и 4 ) због Рјешења просвјетног инспектора, број 24.120/616-287-61-3/24 од 09.12.2024.године, којим се школи налаже поништење дијела конкурса број 1762/24 од 07.10.2024.године, објављеног у „Гласу Српске" 09.10.2024.године. Поништење се налаже због тога што се упражњено мјесто наставника клавира ( 23 часа редовне наставе ) дијелило на два јавна конкурса, противно члану 125, став 1 Закона о основном васпитању и образовању и члана 106, став 1 Закона о средњем образовању и васпитању.

У складу са горе наведеним директор школе доноси одлуку као у диспозитиву.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава" Лопаре

75240 Лопаре, Школска 3

тел.: 055/650-261,

е-mail: о[email protected]

Број: 730/24

Датум: 13.12.2024. године

На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/22) директор школе расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

у школској 2024/2025. години

1. Наставник разредне наставе - лице са радним искуством - 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2025. године.

За наведена радно мјесто поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18 и 119/21) и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/23).

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/23):

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

з) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком д), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке е), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

За радно мјесто под редним бројем 1. дана 31.12.2024. године (уторак) у 09:00 часова обавиће се тестирање, а у 10:00 часова истог дана и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава" Лопаре.

Школа ће након прегледа достављене документације поставити на огласну таблу школе списак кандидата који испуњавају услове конкурса, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Свети Сава", Школска 3, 75240 Лопаре. Конкурс ће бити отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић"

Бродац, 76313

тел.: 055/321-066,

е-mail: о[email protected]

Број: 1262/24

Датум: 16.12.2024.год.

На основу члана 125.став (1) и члана 152.став (3), тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) директор ЈУ Основна школа "Петар Кочић" Бродац, расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник српског језика, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, приправник - 1 извршилац,

2. Наставник хемије, 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством – 1 извршилац,

3. Наставник математике, 16 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством – 1 извршилац,

4. Наставник физике, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством – 1 извршилац.

Посебни услови радног мјеста

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 114.став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127.став (5) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5)да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидати су дужни да доставе документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студјиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко–методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко–психолошку и дидактичко– методичку групу предмета

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовном рад, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

Уколико се ради о кандидатима из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

в)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања) просјечна оцјена се може доказати и овјерном копијом индекса;

уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

За радно мјесто 1. тест ће се обавити дана 03.01.2025.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић" Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто 2. тест ће се обавити дана 03.01.2025.године у 9:30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић" Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто 3. тест ће се обавити дана 03.01.2025.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић" Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто 4. тест ће се обавити дана 03.01.2025.године у 10:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић" Бродац, а истог дана након теста и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, уколико се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић"Бродац 76313.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Гимназија „Филип Вишњић", Бијељина

Рачанска 94, тел.: 055/250-076, е-mail: сс[email protected]

На основу члана 106. став 1. и 132. став (3). тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор школе расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос:

1. наставник математике, пуна норма, лице са искуством, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.08.2025.године, 1 извршилац;

УСЛОВИ КОНКУРСА

Послове наставника има право да обавља лице које осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске", број 120/20), испуњава и услове прописане у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат уз пријаву.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1) овјерену фото - копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу или

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита;

4) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које траже запослење. Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица је увјерење или потврда издата од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види:

1. врста посла,

2. степен стручне спреме и

3. дужина радног стажа по врстама посла.

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе – Рачанска бр. 94, 76 300 Бијељина, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама ЈУ Гимназија „Филип Вишњић" у Бијељини, дана 03.01.2025.године, са почетком у 10,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима у затвореној коверти, слати на адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА „ФИЛИП ВИШЊИЋ", Рачанска 94, са назнаком „Комисији за пријем радника по конкурсу – наставник математике"

Број: 2492/24.

Датум, 16.12.2024.године.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.