JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 15.10.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 15.10.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 15.10.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
****

Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић" Дрињача 

Број:01-732/25

Датум :07.10.2025

ЈАВНИ КОНКУРС

 за избор и именовање  директора Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић" Дрињача

I – Предмет

          Школски одбор  расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „ Јован Цвијић" Дрињача.

 II   - Опис послова

          Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и  за послове прописане чланом 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).

III -  Мандат

          Директор Јавне установе Основне школе“Јован Цвијић“ Дрињача  бира се на мандатни период од 4 (четири) године. Школски одбор доставља министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од  8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

 IV   - Општи и посебни услови

          За директора може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18,91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), Законом о основном васпитању и образовању („Службени глласник Републике Српске" број 81/22) те Статутом Јавне установе Основна школа “Јован Цвијић“ Дрињача 

  1. Општи услови
  1. да има општу здравствену способност за рад
  2. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине
  3. да је старији од 18 година.
  1. Посебни услови

          За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који :

1) Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 EC­TS  или еквивалент,

2) има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 V  -  Документација

           Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

 Извод из матичне књиге рођених

  1. Увјерење о држављанству
  2. Диплому о стеченом звању
  3. Увјерење којим се доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
  4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
  5. Љекарско увјерење о психофизичкој спсобности за рад са ученицима, које прилаже само именовани канидат прије ступања на дужност,
  6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност,
  7. Увјерење да против њега није покренут криивчни поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем,
  8. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
  9. Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
  10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

           Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 198. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број  81/22).

        Радни стаж остварен на пословима директора школе урачунава се у радни стаж тражен чланом 150. став 2. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број  81/22).

VI  - Рок и начин достављања конкурсних пријава

         Документа се достављају у оригиналу или овјереној копији.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење конкурсних пријава је 15 дана од  дана објављивања конкурса  у дневном  листу „Глас Српске".

Пријаве на конкурс се достављају у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: Јавна установа Основна школа „Јован Цвијић" Дрињача, Дрињача бб 75410  са назнаком „ ЗА ШКОЛСКИ ОДБОР-Пријава на конкурс за избор директора школе".

VII – Начин обавјештавања кандидата

          Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору  и именовању директора Јавне установе Основна школа" Јован Цвијић“Дрињача у року од осам дана од дана достављања рјешења школи.

***

 АД „Технички ремонт“ Братунац,

 објављује:

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуњавање упражњеног радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт  А.Д. „ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ“ Братунац

I

Акционарско друштво за производњу и ремонт „ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ“А.Д. Братунац  врши пријем једног (1) кандидата у радни однос на одређено вријеме и то :

 

1. РЕФЕРЕНТ ЗА НАБАВКУ

                                                        II

Кандидати који се пријављују на конкурс морају испуњавати следеће услове

ОПШТИ УСЛОВИ:

-да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

-да је пунољетан,

-да има општу здравствену способност,

-да се против њега не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

  • ВСС Економског смјера ( дипломирани економиста)
  • Минимално 1 године радног искуства на истим или сличним пословима ,пожељно у комерцијалном или финансијском сектору
  • Активно знање енглеског језика (Б-1,Б,2)
  • Познавање рада на рачунару  Office packet, и рад у информатичким програмима подршке.

III

           ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

 

  • Радна биографија ( CV )
  • Диплома завршене школе
  • Доказ о стеченом радном искуству
  • Сертификат , диплома или сличан доказ о стеченом образовању и познавању енглеског језика.
  • сертификат о положеном стручном испиту за овлаштеног рачуновођу.

IV

Рок за подношење пријава је 30 дана од дана објављивања конкурса.Пријаве се могу доставити путем поште ,сајта фирме или  E-mail-a на :

Адреса :Улица Подградачка 11,Братунац 75420

Контакт телефон: +38756 490 461, +387 66 164-199

E-mail: [email protected]  , [email protected]  ,

Контакт особа :Mиљан Мичић , Шеф службе за људске ресурсе

***

АД „Технички ремонт“ Братунац,

објављује

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуњавање упражњеног радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт  А.Д. „ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ“ Братунац, Пословница Бијељина 

                                                                   I

Акционарско друштво за производњу и ремонт „ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ“А.Д. Братунац  врши пријем једног (1) кандидата у радни однос на одређено вријеме са мјестом рада у Пословници Бијељина

1. ТЕХНИЧКИ СЕКРЕТАР -АДМИНИСТРАТОР

                                                        II

Кандидати који се пријављују на конкурс морају испуњавати следеће услове

                                                                              

ОПШТИ УСЛОВИ:

-          да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

-          да је пунољетан,

-          да има општу здравствену способност,

-          да се против њега не води кривични поступак.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

-          VSS Правни, економски или други факултет друштвеног смјера

-          Минимално 3 године радног искуства на истим или сличним пословима,

-          Активно знање енглеског језика (Б-1,Б,2)

-          Познавање рада на рачунару  Office пацкет, и рад у информатичким програмима подршке.

III

           ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

-          Радна биографија ( ЦВ )

-          Диплома завршене школе

-          Доказ о стеченом радном искуству

-          Сертификат , диплома или сличан доказ о стеченом образовању и познавању енглеског језика.

            -          сертификат о положеном стручном испиту за овлаштеног рачуновођу.

IV

Рок за подношење пријава је 30 дана од дана објављивања конкурса.Пријаве се могу доставити путем поште ,сајта фирме или  E-mail-a на : 

Адреса :Улица Подградачка 11,Братунац 75420

Контакт телефон: +38756 490 461, +387 66 164-199

E-mail: [email protected]   , [email protected]  ,

Контакт особа: Миљан Мичић, Шеф службе за људске ресурсе

***

ЈУ Основна школа „Коста Тодоровић“ Скелани

 

Дјел.број: 02-478-1/25

Датум: 9.10.2025. године

   р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање  директора Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић“ Скелани

I – Предмет

          Школски одбор Јавне установе Основна школа „ Коста Тодоровић“ Скелани расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „ Коста Тодоровић“ Скелани.

II   - Опис послова

          Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и  за послове прописане чланом 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

III -  Mандат

          Директор Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић“ Скелани бира се на мандатни период од 4 (четири) године. Школски одбор доставља министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од  8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV   - Општи и посебни услови

          За директора Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић“ Скелани може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18,91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21,112/23 и 39/24), Законом о основном васпитању и образовању („Службени глласник Републике Српске“ број 81/22) те Статутом Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић“ Скелани и то:

Општи услови

-да има општу здравствену способност за рад

-да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине

-да је старији од 18 година.

Посебни услови

          За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који :

1) Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS  или еквивалент,

2) има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V  -  Документација

           Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

  1. Извод из матичне књиге рођених
  2. Увјерење о држављанству
  3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
  4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
  5. Љекарско увјерење о психофизичкој спсобности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
  6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност,
  7. Увјерење да против њега није покренут криивчни поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем,
  8. Потписани приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
  9. Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
  10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

 

          Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“ број  81/22).

        Радни стаж остварен на пословима директора школе урачунава се у радни стаж тражен чланом 150. став 2. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“ број  81/22).

VI  - Рок и начин достављања конкурсних пријава

         Документа се достављају у оригиналу или овјереној копији.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење конкурсних пријава је 15 дана од  дана објављивања конкурса  у дневном  листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс се достављају у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: Јавна установа Основна школа „Коста Тодоровић“ Скелани, Скелани бб, 75436 Скелани са назнаком „ ЗА ШКОЛСКИ ОДБОР-Пријава на конкурс за избор директора школе“.

VII – Начин обавјештавања кандидата

          Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору  и именовању директора Јавне установе Основна школа“ Коста Тодоровић“ Скелани у року од осам дана од дана достављања рјешења школи.

***

 ЈУ Средњошколски центар „Петар II Петровић Његош“,  Шековићи,

Број:     693 / 2025

Датум, 13.10.2025.

 расписује :

КОНКУРС

за пријем наставника и стручних сарадника у школској 2025/2026 години

 

1.Стручни предмети здравство (доктор медицине) ...................... 14 часова, до повратка радника са боловања

2.Ликовна култура ................................................... 1 час, до 31.8.2026.год.

3.Професор физичке културе ................................. 16 часова, до 08.04.2026.год.

 

У радни однос се примају приправници.

 

Поред oпштих услова утврђених Законом о раду  („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),  као и друге услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“, број: 120/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник РС“, број: 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

  • Да је држављанин Републике Српске и БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,
  • Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
  • Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од надлежне здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које доставља изабрани кандидат, прије заснивања радног односа,
  • Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, за што увјерење школа прибавља по службеној дужности за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
  • Увјерење о подацима из посебног  Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за што увјерење школа прибавља по службеној дужности за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
  • Увјерење да против лица није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

андидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

  • Овјерену  фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквавилент,
  • Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања (уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена),
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
  • Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о средњем образовању и васпитању  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
  •  

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно испуњавају услове конкурса, обавиће се у просториjaма школе дана  30.10.2025. године  у  10  часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће се враћати кандидатима.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Петар II Петровић Његош“, ул.Бранка Радичевића бб, 75450 Шековићи, са назнаком „Пријава на конкурс“ и назив радног мјеста на које кандидат конкурише.

***

ЈУ Центар за социјални рад Милићи,

 расписује :

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА СА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ У ЈАВНУ УСТАНОВУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД МИЛИЋИ

          Директор ЈУ Центар за социјални рад Милићи расписује Јавни конкурс за пријем приправника у радни однос, на одређено вријеме, у трајању од 12 мјесеци, и то:

1.Дипломирани социјални радник, 240 ECTS или еквивалент - приправник ..............1 извршилац.

II – Приправнички статус

          Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме  ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, која након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

          Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје годину дана.

 

III – Општи услови за пријем приправника

1.Да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине,

2.Да је старији од 18 година,

3.Да има општу здравствену способност,

4.Да се против њега не води кривични поступак,

5.Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центар за социјални рад,

6.Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

7.Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом- члан IX  став 1. Устава БиХ,

8.Да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

IV – Посебни услови

1.Висока стручна спрема VII степен стручности, завршен први циклус студијског програма Социјални рад, 240 ECTS или еквивалент,

2.Да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

V – Потребна документација

          Уз читко попуњену пријаву, са кратком биографијом, својеручно потписану са назначеном тачном адресом и контактом, кандидат је дужан приложити доказе о испуњености општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији:

  • Увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци,
  • Извод из матичне књиге рођених,
  • Љекарско увјерење о општој здравственој способности ( доставиће само изабрани кандидат),
  • Увјерење о невођењу кривичног поступка, не старије од шест мјесеци,
  • Увјерење да  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центар за социјални рад,
  • Овјерену изјаву да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом  (члан IX став 1. Устава БиХ),
  • Овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
  • Овјерену фотокопију радне књижице и овјерену изјаву да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању,
  • Овјерену фотокопију дипломе о завршеном факултету,
  • Увјерење да се налази у евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

          Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

          Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

          Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, неће се узети у разматрање.

          Неовјерене фотокопије тражене документације,  као и документи старији од рока који је утврђен јавним конкурсом, неће се узети у разматрање.

VI – Усмени интревју

          Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија за спровођење Јавног конкурса за пријем приправника, коју именује директор из реда запослених у ЈУ Центар за социјални рад Милићи, након објаве јавног конкурса.

          Комисија је дужна да утврди благовременост, допуштеност и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши провјеру знања и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.

          Критерујуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене јавним конкурсом за пријем приправника су сљедећи:

1.Провјера знања;

2.Општи утисак.

          О мјесту и датуму одржавања усменог интервјуа, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

          Прворангирани кандидат са листе, по приједлогу Комисије, дужан је да, у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења о пријему у радни однос, достави увјерење о општој здравственој способности.         Са избарним кандидатом закључиће се Уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеним законом.

VII – Рок за подношење пријава

          Јавни конкурс биће објављен код Завода за запошљавање Републике Српске, дневном листу „Глас Српске“ и огласној табли ЈУ Центар за социјални рад Милићи.

          Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана посљедњег објављивања у једном од јавних гласила.

          Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији ЈУ Центар за социјални рад Милићи, или путем поште, на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Милићи, ул.Петра Петровића Његоша број 12, 75446 Милићи, са назнаком: Комисији за спровођење јавног конкурса за пријем приправника у ЈУ Центар за социјални рад Милићи.

***

ДОМ ЗДРАВЉА „СВЕТИ НИКОЛА“

М И Л И Ћ И

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

  1. Доктор медицине – 1 извршилaц на неодређено вријеме
  1. Општи услови за пријем у радни однос:

 

  • да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
  • да је старији од 18 годинa,
  • да има општу здравствену способност,
  • да се против њега не води кривични поступак,
  1. Посебни услови
  • ВСС – завршен медицински факултет
  • положен стручни испит
  • лиценца за рад

 

  1. Потребна документација

         Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити:

  • увјерење о држављанству
  • личну карту
  • извод из матичне књиге рођених
  • извод из матичне књиге вјенчаних уколико је дошло до промјене личних података
  • увјерење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак
  • увјерење у некажњавању
  • диплому о завршеном медиицнском факултету
  • увјерење о положеном стручном испиту
  • лиценцу надлежне коморе доктора медицине
  • увјерење о здравственој способности (достављају изабрани кандидати)
  • увјерење или потврду о радном искуству (ако кандидат има радно искуство)

Доказе о испуњавању услова јавног конкурса, кандидати могу доставити у оригиналу или овјереним копијама.

         Сви пријављени кандидати морају испуњавати све опште и посебне услове како је навадено у условима Конкурса.

        Са свим кандидатима који буду ушли у ужи избор биће обављен разговор – интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем на контакт телефон, који су дужни навести у пријави..

       Предност ће имати кандидати који имају завршену едукацију из породичне медицине.      

  1. Рок за подношење пријава

         Конкурс ће бити отворен до попуњавања радног мјеста.

         Пријаве се могу предати лично на протокол Дома здравља „Свети Никола“ или поштом на адресу Дом здравља „Свети Никола“ Милићи, ул. Светог Николе 1-3, са назнаком „Пријава на конкурс“.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.