JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.9.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 11.09.2025 22:38

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.9.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 10.9.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

ЈУ Основна школа „Јован Цвијић", Дрињача,Зворник

Број 01-530/25

Датум 03.09.2025

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

Наставник математике 16 часова– 1 извршилац, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
Наставник физике 6 часова– 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године са радним искуством и положеним стручним испитом.
Наставник хемије 4 часа– 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године са радним искуством и положеним стручним испитом.
Наставник биологије 8 часова– 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године са радним искуством и положеним стручним испитом
Наставник енглеског 2 часа ( ПО КАМЕНИЦА)– 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године са радним искуством и положеним стручним испитом.
Наставник разредне наставе (ПО Каменица)– 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

(„Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19).

Кандидати су дужни доставити следећу документацију:

1. Пријава на конкурс (потписана од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената која се достављају;

2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

6. Увјерење о држављанству;

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

8.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс са радним искуством

9.Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс лице са радним искуством и полоћеним стручним испитом

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

13. Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

14. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

15. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, прије заснивања радног односа;

16. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, прије заснивања радног односа.

Увјерења из тачке 14. и 15. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на врсту и степен стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве,односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана:

1.ФИЗИКА 03.10.2025.године у 11:00 часова у просторијама школе.

2.МАТЕМАТИКА 03.10.2025.године у 12:00 часова у просторијама школе.

3.ХЕМИИА 06.10.2025.године у 09:00 часова у просторијама школе.

4.БИОЛОГИЈА 06.10.2025.године у 10:00 часова у просторијама школе.

5.ЕНГЛЕСКИ ЈЕЗИК 07.10.2025.године у 11:00 часова у просторијама школе.

6.НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ 07.10.2025.године у 12:00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервју, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање у Зворнику и дневном листу „Глас Српске" Бања Лука.

Пријаве доставити путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Јован Цвијић", 75410 Дрињача.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Дринска 70, Козлук, Зворник

Број: 01-482 /25.

Дана, 04.09.2025.године

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1.Наставник разредне наставе у ПО Малешић .................................... – 1 извршилац неодређено вријеме, пуна норма, лице са искуством и положеним стручним испитом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по важећим прописима до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125.став (4) и (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан ,што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотреба опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова, кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број:74/18 и 26/19) и то :

1. потписану пријаву на конкурс (са биографијом, адресом становања и контакт телефон)

2. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у одређеној области или еквивалент,односно одговарајућа стручна спрема у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника ,стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ број:77/09; 86/10;25/14;76/15).

3.додатак дипломи , који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи

предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6. увјерње издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже посао,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсте посла, степен стручне спреме и дужину оствареног стажа по врстама посла,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити у уторак 23.09.2025. године у 13:00 часова у просторијама ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Козлук .

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Дринска 70, 75413 Козлук.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса ,након прегледа достављене документације ,школа ће поставити на огласној табли. Све остале информације везане за конкурс кандидати могу добити путем телефона 056/310-110.

***

ЈУ Основна школа “Коста Тодоровић“ Скелани

Дјел.број: 01- 387-2/25

Датум: 3.9. 2025. године

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

Наставник хемије, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године , лице са искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац;

Наставник математике, 16 часова редовне наставе, на неодређено вријеме,1 извршилац - приправник;

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21,112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 ). Ова одредба се односи на радно мјесто наставник хемије.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) које нису у супротности са Законoм о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају:

-Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;

-Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

-Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности које школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа;

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа);

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-Да имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, што се доказује дипломом о стеченом стручном звању;

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да достави сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (само за радно мјесто наставник хемије);

5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (само за радно мјесто наставник хемије);

6. Увјерење о држављанству;

7. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице (само за радно мјесто наставник хемије);

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

11. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

Тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 25.9.2025. године године у просторијама школе у 13,15 часова, а након тога обавиће се интервју.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестите кандидате са листе о резултатима избора најкасније три дана од одана објављивања ранг-листе на огласној табли школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске “.

Кандидати пријаве достављају лично (у затвореној коверти) или поштом на адресу: ЈУ Основна школа “Коста Тодоровић“ Скелани 75436 Скелани, са назнаком „Комисија за пријем радника“.

***

ЈУ Основна школа'''Јован Дучић'' Шековићи

Дјел.број: 807/25

Датум: 05.09.2025. године

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа ''Јован Дучић'' Шековићи

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа ''Јован Дучић'' Шековићи расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа ''Јован Дучић'' Шековићи.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и за послове прописане чланом 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22).

III - Mандат

Директор Јавне установе Основна школа ''Јован Дучић'' Шековићи бира се на мандатни период од 4 (четири) године. Школски одбор доставља министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV - Општи и посебни услови

За директора Јавне установе Основна школа ''Јован Дучић'' Шековићи може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове прописане Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 1/16, 66/18,91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, бр. 119/21 и 112/23), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) те Статутом Јавне установе Основна школа ''Јован Дучић'' Шековићи и то:

Општи услови

да има општу здравствену способност за рад
да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине
да је старији од 18 година.

Посебни услови

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који :

1) Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS или еквивалент,

2) има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V - Документација

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Извод из матичне књиге рођених
Увјерење о држављанству
Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
Љекарско увјерење о психофизичкој спсобности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Потписани приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22).

VI - Рок и начин достављања конкурсних пријава

Документа се достављају у оригиналу или овјереној копији.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење конкурсних пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу ''Глас Српске''.

Пријаве на конкурс се достављају у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: адресу Јавна установа Основна школа ''Јован Дучић'' Шековићи, Улица:Проте Матије Ненадовића 5, 75450 Шековићи са назнаком ''ЗА ШКОЛСКИ ОДБОР-Пријава на конкурс за избор директора школе''.

VII – Начин обавјештавања кандидата

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе Основна школа'''Јован Дучић'' Шековићи у року од осам дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ Основна школа “Вук Караџић“ Братунац,

Дјел.број: 01-316/25

Датум: 5.9.2025. гoд.

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1.Наставник разредне наставе, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2026. године ..................... пуна норма,2 извршиоца;

2.Наставник музичке културе, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са функције .................... 14 часова.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају:

-Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;

-Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

-Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити стрије од шест мјесеци и прилаже кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

6. Увјерење о држављанству;

7. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа;

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

Тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 25.9.2025. (четвртак) у просторијама школе у 12:00 часова, а након тога обавиће се интервју.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске “.

Кандидати пријаве достављају лично (у затвореној коверти) или поштом на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић“ Братунац, Петра Кочића бб, 75420 Братунац, са назнаком „Комисија за пријем радника“.

***

ЈУ Основна школа „ Никола Тесла“ Пилица

Број: 01-1043/25

Датум:08.9.2025 . године

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник музичке културе, 1 час редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 3. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22).Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене устаниове, који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична д‌јела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична д‌јела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична д‌јела сексуалне злоупотребе и искориштавања д‌јеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична д‌јела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр. 81/22 и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број: 74/23):

-диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,

-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

-додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

-увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана; 23.9.2025. године у 10 часова у просторијама школе, а након тестирања са кандидатима ће се обавити интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „ Никола Тесла„ Пилица 75412, „ ЗА КОНКУРС “.

***

ЈУ Основна музичка школа "Војин Комадина" Зворник

Брoj:01-1093/25

Датум: 8.9.2025. године

е-mail: [email protected]

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

1.Наставник солфеђа на одређено вријеме,до повратка радника са вршења функције директора пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац.

2.Наставник гитаре на одређено вријеме до краја школске године 20 часова , приправник ,1 извршилац.

3 .Наставник виолине на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства пуна норма, приправник -1 извршилац .

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник РС“ број 81/22).

Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:

1) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радно мјесто на које се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

12) увјерење о држављанству,

13) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и

14) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа прибавља службеним путем.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 24.9.2025. године у 10.00 часова, у просторијама ЈУ ОМШ „Војин Комадина“ Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.

Пријаве на конкурс са потпуном документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа "Војин Комадина" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Контакт телефон: 056/232-092.

***

ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић ,Зворник

Број:1-1292/25

Дана: 08.09.2025. године

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1.Наставник ликовне културе – 1 час, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, лице са радним искуство и положеним стручним испитом - 1 извршилац;

2.Наставник хемије – 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац;

3.Наставник руског језика – 20 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, приправник - 1 извршилац;

4.Наставник биологије - 14 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац;

5.Наставник физике- 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити

старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са назначеном адресом и контакт телефоном) и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита, у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радна мјеста са радним искуством);

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 23.09.2025. године (уторак) са почетком у 09.00 часова, у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Роћевић бб, 75413 Козлук, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

***

Општинска управа општине Милићи

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

I - У Општинску управу општине Милићи прима се у радни однос на неодређено вријеме:

Самостални стручни сарадник за грађанска стања, послове борачко-инвалидске заштите и правну помоћ ................................................................... 1 извршилац

Радно мјесто пете категорије, трећег звања

II - Опис послова

Опис послова прописан је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе општине Милићи („Службени гласник општине Милићи“, број 4/17, 7/17, 8/17, 3/18, 3/19, 10/19, 4/23 и 1/24).

III - Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

6. да није отпуштен из органа управе, као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу

власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу

службеника у општинској управи, у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

IV - Посебни услови

висока стручна спрема – дипломирани правник или завршен први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова;
положен стручни испит за рад у управи;
најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања.

V - Потребна докумената

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу Пријава на јавни конкурс, који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Општине Милићи, а може се преузети и у Шалтер сали Општинске управе општине Милићи.

Уз пријаву кандидати прилажу доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, а изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и

4) да не постоји неспојивост у складу са чл. од 43. до 47. Закона саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

Доказ о општој здравственој способности доставља само изабрани кандидат.

Као доказ о испуњавању посебних услова, кандидат прилаже фото-копије:

дипломе о завршеној стручној спреми;
исправе којoм се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство)
увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит, уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи, у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85/11 и 7/15)

VI - Поступак избора

Са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, конкурсна Комисија ће обавити интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа, кандидати ће бити обавијештени путем поште и путем интернет странице Општине Милићи.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерену изјаву о испуњености услова из поглавља III, тачкe 4, 5. и 6. и 7. Конкурса, као и доказ о општој здравственој способности.

VII - Рок за подношење пријава и објављивање Конкурса

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.

Јавни конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Српске“, у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници Општине Милићи.

У случају да Конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од

дана последњег објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Документација приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Марина Мишић, начелник Одјељења за општу управу, контакт телефон бр. 056/745-211.

Пријаве са потребном документацијом могу се доставити лично у Шалтер сали Општинске управе општине Милићи или путем поште, на адресу: Општинска управа општине Милићи, Јована Дучића бр. 2, 75 446 Милићи, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Милићи (самостални стручни сарадник за грађанска стања, послове борачко инвалидске заштите и правну помоћ).

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.