JУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.10.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 08.10.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
****

ЈУ Основнa школa „Јован Дучић“ Шековићи

Број: 895/25

Дана,02.10.2025. године                                                                                                                                                                                                                  

 расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну  радих  мјеста

1. Наставник руског језика-12  часова седмично , на одређено вријеме - 1 извршилац, приправник,до 31.8.2026.године,
2. Наставник српског језика  - 21 час седмично, на одређено вријеме ,до повратка радника са боловања, а најдаље до 31.12.2025. године, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник српског језика – 4 часа седмично,на одређено вријеме,указана потреба, а најдаље до 31.08.2026.године,приправник,
4. Професор разредне наставе –пуна норма, , указана потреба,1 извршилац, на одређено вријеме , а најдаље до 31.08.2026.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС“,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС“, бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС“ бр. 74/23)

Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.

Oпшти и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, 3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста под бројевима 2 и 4.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

               Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

             Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрањe.

             Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  22.10.2025. године   са почетком у 12 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић“ Шековићи.

                 Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе,  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

              Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

       Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.

           Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Јован Дучић“ Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком  -пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

***

ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница,

 

Број: 838/25

Датум: 03.10.2025. године

 расписује :

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Водитељ боравка у ПО Церска, 50% норме ..... 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставног процеса школске 2025/26. године а најдаље до 30.06.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Водитељ боравка у Централној школи, 50% норме... 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставног процеса школске 2025/26. године а најдаље до 30.06.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник хемије, 12 часова .............................. 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом и
4. Наставник биологије, 4 часа. ................................. 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2026. године, приправник лице без радног искуства.

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'',  бр. 81/22).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се

доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије засни-

вања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 (2) Уз потписану пријаву и наведену документацију  потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником.

` Документација из става (2) подразумијева:

1)диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5)додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 23.10.2025. године (четвртак) у 8:00 часова, а интервју ће се обавити дана 23.10.2025. године (четвртак) у 10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отврен  осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница, улица 9. јануара 28, 75440 Власеница.             

***

ЈУ ,, СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР БРАТУНАЦ,,

 

Број:  449/2025

Датум:  03.10.2025. године

 

објављује :

 

 К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем радника

 

1. Наставник практичне наставе у струци електротехника, за занимање техничар рачунарства и програмирања 7 часова и стручно теоријских предмета   примјене рачунара у електротехници 2 часа и  примјене рачаунара у аутоиндустрији 2 часа,један  извршилац , на одређено радно вријеме до 31.08.2026. год.

У радни однос се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

2. Наставник практичне наставе у струци геодезија и грађевинарство, за занимање архитектонски и грађевински техничар 9 часова и 2 часа основа предзетништва, један извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања.

У радни однос се прима лице са радним искуством  и положеним стручним испитом за рад у настави.

3. Наставник практичне наставе у струци машинство и обрада метала за занимање аутомеханичар, 12 часова и 3 часа практичне наставе за занимање техничар ЦНЦ технологија, један извршилац,  на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.

У радни однос се прима лице са  радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

4. Наставник енглеског језика, 4 часа наставне норме на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.

У радни однос се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

5. Наставник хемије, 2 часа наставне норме на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године .

У радни однос се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

 

Општи   и посебни  УСЛОВИ за пријем у радни однос:

За наведена радна мјеста, поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник Републике Српске  број: 01/16,66/18,91/21-Одлука уставног суда Републике Српске, 112/23 ) кандидати треба  да испуњавају и  услове прописане чланом  104. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске број: 41/18,35/20,92/20 и  55/23 ) и чланом 5.и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( Службени гласник Републике Српске број: 24/19) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник Републике Српске број: 29/12,80/14 и 83/15.)

Пријем радника врши се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи ( Службени гласник Републике Српске број:24/19)          Потребна документа:

Уз пријаву потписану од стране кандидата,кандидат је дужан доставити следећа документа:

1.Да је лице старије од 18 година,  што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте

2.Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству БиХ,

3.Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад, што се доказује љекарским увјерењем не старије од 6 мјесеци и доставља га само изабрани кандидат прије заснивања радног односа

4.Да није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата прибавља Школа )

5.Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, за изабраног кандидата прибавља Школа )

6.Увјерење да против лица нје покренут кривични поступак за дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лице.

7.Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

8.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања.

9. Увјерење о пложеном стручном испиту за рад у настави, 

10.Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца у занимању и степену стручне спреме тражене конкурсом.

      11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату  из категорије породице погинулог борца

12.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

13.Увјерење оптинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца

14.Увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли Школе најкасније 3 дана прије заказаног теста и интервијуа.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе тражену документацију, Комисија за избор кандидата обавиће тестирање и интервију  у сриједу 22.10.2025. године    у 13 сати, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервију и  уколико се не појаве у назначено вријеме сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен  8  дана од дана објављивања у дневним новинама ,, Глас Српске,,

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Уколико се на конкурс не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању.

Пријава  на конкурс са потребном документацијом  се може доставити лично у Школу,  у затвореној коверти, са назнаком,, пријава на конкурс,, или препорученом поштом на адресу:

Ј.У.,, СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР БРАТУНАЦ,, Петра Кочића бб

   75420 Братунац .

***

ЈУ СШЦ „Милутин Миланковић” Милићи

 

 Број: 1039/25

Датум: 06.10.2025.године

 

 расписује :

 

К О Н К У Р С

за пријем наставника  у радни однос са радним искуством

 

1. Наставник историје, један извршилац, 6 часова седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026.године,

2. Наставник географије, један извршилац, 2 часа седмично на одређено вријеме до 31.08.2026. године.

 

Поред услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 1/16,66/18,91/21 Одлука УС 119/21,112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове у складу са чланом 104, чланом 105, чланом 106, чланом 108. Закона о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС“,број: 41/18,35 /20, 92/20 и 55/23,) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС“ 29/12, 80/14 и 83/15.), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске,број: 24/19).

   Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1. да је  држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,  

 2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  овјереном копијом личне карте,

 3. да  је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој     способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само  изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања       радног односа,

 4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против                                            достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања   дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем, злоупотребе   опојних средстава,

  5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи  предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из кога се јасно види  врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,

6. Увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (7)  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали  услове у погледу профила и звања.

Списак кандидата који  могу приступити тестирању и интервјуу објавиће  се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање кандидата ће се обавити 21.10.2025. године у просторијама школе у 14:00 часова са кандидатима који су доставили потпуне, благовремене и потписане пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити у ковертама са назнаком „за конкурс“ путем поште на адресу: Јавна установа Средњошколски центар „Милутин Миланковић” Милићи

 Николе Тесле 34 ,75446 Милићи                      

***

ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић“ Милићи

 

 Број: 578-1/25

Датум: 03.10.2025.године

 расписује :

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

 за попуну радног  мјеста

1. Наставник енглеског језика  – 8 часова, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдаље до 31.08.2026. године, приправник-лице без радног искуства - 1 извршилац

 

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС“,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС“, бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС“ бр. 74/23)
Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.

Oпшти и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , ито:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрањe.
Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  22.10.2025. године (сриједа) са почетком у  8.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић“ Милићи.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе и интернет страници школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.
Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Алекса Јакшић“ Јована Јовановића Змаја 3, 75446 Милићи , са назнаком  -пријава на конкурс .

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.