JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.8.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

********

ЈУ “Центар средњих школа”, Требиње

ОБАВЈЕШТЕЊЕ

 

Исправка дијела Конкурса објављеног у дневним новинама „Глас Српске“ дана 20.08.2025. године.

 

Због промјене броја нераспоређених часова, након одржаних састанака актива, врши се исправка дијела конкурса који је објављен у дневним новинама „Глас Српске“, дана 20.08.2025.г., на сљедећи начин:

  • Брише се тачка: „Наставник француског језика, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 2 наставна часа недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2026.)“
  • Мијења се тачка којом се тражи наставник српског језика, односно умјесто 7 наставних часова, тражи се наставник српског језика за 4 наставна часа.

***

ЈУ СШЦ „Алекса Шантић“

НЕВЕСИЊЕ

KОНКУРС

за пријем у радни однос 

 

- Професор физике ... 1 извршилац (6 часова недељно) до 31.08.2026. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор математике .. 1 извршилац ( 13 часова недељно) до 31.08.2026. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор енглеског језика .. 1 извршилац ( 2 часа недељно) до 31.08.2026. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор латинског језика ... 1 извршилац (6 часова недељно) до 31.08.2026. године , потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор хемије ... 1 извршилац (10 часова недељно) до 31.08.2026. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор електро групе предмета ... 1 извршилац ( 20 часова недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

- Професор електро групе предмета ... 1 извршилац (6 часова недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

Професор практичне наставе електро групе предмета ... 1 извршилац (15 часова недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

-Професор машинске групе предмета ... 1 извршилац (3 часа недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

- Професор историје ... 1 извршилац (6 часова недељно) до 31.08.2026. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор српског језика ... 1 извршилац (3 часа недељно) до 31.08.2026. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор пословне комуникације ... 1 извршилац (2 часа недељно) до 31.08.2026. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор руског језика ... 1 извршилац (12 часа недељно) до повратка раднице са породиљског одсуства, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор психологије.. 1 извршилац (4 часа недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

- Професор етике.. 1 извршилац (1 час недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

- Професор културе религија.. 1 извршилац (1 час недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

- Професор физичког васпитања.. 1 извршилац (2 часа недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

- Професор православне вјеронауке... 1 извршилац (14 часова недељно) до 31.08.2026. године, на одређено вријеме

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника усредњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ број 34/15 и 83/15) и Правилника за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“, број 24/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјкеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење  из тачке 4. и тачке 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и претходно наведену документацију кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1.  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова,  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

  1. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита, 
  4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),
  6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
  7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата  Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  9. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпирању („Службени гласник“ РС број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.

Интервју и стручно тестирање са кандидатима  се обавити 11.09.2025. године у 13:00 часова  у простријама школе (нова зграда) за физику, математику, енглески језик, латински језик, хемију, електро групу предмета, машинску групу предмета, а 12.09.2025. године у 13:00 часова у просторијама школе (нова зграда) за историју, српски језик, пословну комуникацију, руски језик, психологију, етику, културу религија и православну вјеронауку.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаву на Конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Алекса Шантић“ – Невесиње, ул. Војводе Петра Самарџића 4, 88280 Невесиње, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ФОЧА

ФОЧА

К О Н К У Р С

за пријем радника на радна мјеста

                                                 

1.Професор    математике,   на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом на  10-часова    до повратка раднице  с  боловања

2.Професор  рачунарства и информатике     на одређено вријеме  са положеним стручним испитом на  –4-часа до повратка  раднице  с боловања,

  3. Професор  информатике на одређено вријеме  са положеним стручним испитом на 6- часаова до повратка  раднице  с боловања.

  4. Дипломирани  машински инжињер  на одређено радно вријеме  са положеним стручним  испитом испитом 2 -извршиоца -двије пуне норме  до повратка  рдника  с боловања,

 4.Професор  здравствене  његе  на одређено радно вријеме  са искуством и положеним  стручним испитом  на  4- часа до 10.06.2026.године.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16.), кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104., Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18,35/20,92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама(Службени гласник Републике Српске“,број: 120/20 . и Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19). 

Потребна документација

Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјерена фотокопија не смије бити старија од шест мјесеци) следећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

Општи услови које кандидат треба да испуњава се доказују следећом документацијом:

  • Да је држављанин РС или БиХ - увјерењем о држављанству;
  • Да је пунољетан - изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
  • Да је радно способан - љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
  • Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано или ако је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интергитета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета,фалсифриковање јавне исправе,недозвољена производња и промет опојних  дрога, омогућавање уживања опојних дрога, нити лице које  се води у  Регистру лица правоснажно осуђених за кривична  дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце“.

            Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и  васпитању, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос

            у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

   -Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

   -Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити претходно наведена документа о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса;

  -Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

  -Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) и овјерену фотокопију радне књижице;

  -Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца;

   -Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18. 32/20,35/20,55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Напомена:

У складу са чланом  104.7. и 8.  Закона средњем образовању и васпитању на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од  најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим  до ступања на снагу овог  закона  испуњава услове у погледу профила и звања наставника

         - Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса, Комисија за избор ће обавити тестирање и интервју дана 05.09.2025. године   у 11,00  часова у просторијама Школе.

            Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању

           и/или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

 

           Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената који се не враћају.

           Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

           Рок за достављање пријава је осам (8) дана од дана објављивања Конкурса.

           Пријаве слати, са назнаком: „ЗА КОНКУРС - НЕ ОТВАРАЈ“, на адресу: ЈУ Средњошколски центар Фоча, Цара Душана 73., 73 300 Фоча.

***

ЈУ Основна школа “Веселин Маслеша” Фоча

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњеног радног  мјеста

 

  1. Наставник основа информатике – 1 извршилац на 8 часова непосредног рада са ученицима, на  одређено вријеме од дана пријема до повратка радника са обављања јавне функције, а најдуже до 31.08.2026. године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова прописаних  Законом о раду и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,  број 74/23),  кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  и услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 ) испуњавали услове који се односе на  степен и врсту стручне спреме.   

Изузетно, право учешћа на конкурсу за радно мјесто наставника имају  и лица која су  стекла  радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса,  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 ).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су :

  1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених или копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој  способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 
  5. да се не води у  Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 
  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична  дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

  1. Диплому о завршеном  првом  циклусу  студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област   полагања стручног испита у основној школи,
  5. Додатак  дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. Увјерење  издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
  7. Увјерење  о радном стажу издато од претходног послодавца ,  са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста , степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из

тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 Неблаговремене  и непотпуне  пријаве кандидата на конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање  кандидата   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 11.09.2025. године у 12.00 часова у просторијама Школе.

Интервју  са кандидатима   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 11.09.2025. године у 13.00 часова у просторијама Школе.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће  поставити на огласну таблу  Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса

неће бити посебно позивани на тестирање и интервју.

          Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком  „Пријава на конкурс“ на адресу: ЈУ Основна школа „Веселин Маслеша“ Фоча, Карађорђева 68а, 73300 Фоча.

***

ЈУ Основна школа “Веселин Маслеша” Фоча

                                                                               

Поништење дијела Јавног конкурса

 

Поништава се дио Јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 217-0318/25 од 11.08.2025. године, који је објављен  у дневним новинама „Глас Српске“  дана 13.08.2025. године, у дијелу који се односи на пријем наставника основа информатике - позиција број 10, како слиједи:

  1. Наставник основа информатике – 1 извршилац на 12 часова непосредног рада са ученицима,на одређено вријеме од дана пријема до повратка радника са обављања јавне функције, а најдуже до 31.08.2026.године, са радним искуством -  положен стручни  испит за рад у васпитно-образовном процесу.

***

ЈУ Техничка школа Требиње

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

  1. Наставник грађевинске групе предмета ................... 1 извршилац- 11 часова – одређено (до 31.8.2026. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).
  2. Наставник геодетске групе предмета................... 1 извршилац- 7 часова– одређено (до 31.8.2026. године)- са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу).

Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гл. РС“ бр. 1/16, 66/18, 91/21, 119/21,112/23,39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.   Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гл.РС“ бр.41/18,35/20, 92/20, 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гл.РС“ бр. 29/12, 80/14, 83/15) .

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ( „Сл.гл.РС“ бр. 41/18,35/20, 92/20,55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце послодавац ће прибавити службеним путем од надлежног органа, за изабраног кандидата.

 Љекарско увјерење кандидати достављају након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа ( не може бити старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати су дужни да, као доказ о испуњавању услова конкурса, доставе сљедећа документа (овјерене копије не старије од шест мјесеци):

  • Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ( за дипломе стечене послије 06.04.1992 год. ван БиХ и Републике Србије потребно приложити рјешење о признавању- нострификацији);
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Увјерење о држављанству;
  • Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
  • Краћу биографију – пријава.

Поред ових докумената потребно је доставити и увјерења тражена Правилник о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр.24/19). Увјерења која кандидат прилaже су:

  • Увјерење о просјечној оцјени током студирања коју издаје високошколска установа или је додатак дипломи ( уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса);
  • Увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета (доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета) ;
  • Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно- образовном процесу ;
  • Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
  • Увјерење о оствареном радном стажу издато од стране ранијег послодавца/ врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла/;
  • Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која трaже запослење, у стручној спреми и профилу траженим конкурсом,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начин бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање у просторијама школе  и то:

  • наставник грађевинске групе предмета 9.9.2025. године у 9 часова
  • наставник геодетске групе предмета 9.9.2025. године у 10 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно- образовном процесу разматраће се пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

У пријави навести контакт телефон.

Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити лично или путем поште на адресу : ЈУ Техничка школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње са назнаком „ЗА КОНКУРС – навести радно мјесто за које кандидат конкурише.“

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.