JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.11.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.11.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****
****
****

КПЗ  Фоча

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1)      Трговац у продавници прехрамбених производа  …………………........... 1 извршилац

2)      Складиштар трговачке робе и угоститељства – инструктор ..................... 1 извршилац

3)      Помоћни кувар ...................................................................... 1 извршилац

 

         I Општи услови које кандидати морају да испуњавају

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи,

5. Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије дана објављивања јавног конкурса,

6. Да се на њега не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине и

7. Да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.

 

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс, поред општих морају да испуњавају и посебне услове и то:

II Посебни услови

1)      За радно мјесто под редним бројем 1. – средња стручна спрема – IV/III степен, најмање шест мјесеци радног искуства након стицања тражене стручне спреме, положен стручни испит у органима управе.  

2)      За радно мјесто под редним бројем 2.-  V/IV/III степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства након стицања тражене стручне спреме, положен стручни испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција.

3)      За радно мјесто под редним бројем 3. - III степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства након стицања тражене стручне спреме, положен стручни испит у органима управе. 

III Потребна документација

Уз пријаву на конкурс са кратком биографијом (својеручно потписану, са назначеном адресом становања и контакт телефоном) кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, оригинал или овјерену копију код надлежног органа, и то:

-        Извод из матичне књиге рођених,

-        Увјерење о држављанству,

-        Диплому о завршеној школској спреми,

-        Доказ о радном искуству,

-        Доказ о положеном стручном испиту,

-        Овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије дана објављивања јавног конкурса и

-        Овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Доказ да кандидат није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или  кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи, Казнено-поправни завод Фоча затражиће по службеној дужности за предложеног кандидата.

Директор установе ће рјешењем именовати Конкурсну комисију која ће прегледати документацију кандидата  након чега ће  обавити улазни интервју са кандидатима који испуњавају  опште и посебне услове за радна мјеста из конкурса,  те ће извршити бодовање кандидата и сачинити листу успјешних кандидата те  доставити директору Завода приједлог за избор најуспјешнијег кандидата.

Доказ о општој здравственој способности доставља само предложени кандидат у року од седам дана од дана пријема приједлога Комисије, а уколико исти то не учини или се утврди да нема општу здравствену способност за рад на радном мјесту на које је конкурисао, наредни кандидат са ранг листе ће бити позван да достави љекарско увјерење.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве или пријаве кандидата који не испуњавају услове прописане јавним конкурсом, на приједлог Конкурсне комисије, директор установе одбацује закључком против кога је допуштена посебна жалба.

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 (петнаест) дана од дана последњег објављивања.

Пријаве са доказима могу се доставити лично или путем поште на адресу: Казнено-поправни завод Фоча, Ул. Студентска бр. 2, са назнаком радног мјеста на који се кандидат пријављује.

***

ЈУ ОШ „Веселин Маслеша“

Фоча                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

К  О  Н  К  У  Р  С

 

1.       ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА  -  1 извршилац на ½ радне норме, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2026. године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу. 

Поред општих услова прописаних  Законом о раду и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,  број 74/23),  кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 114. и чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  и услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 ) испуњавали услове који се односе на  степен и врсту стручне спреме.   

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су :

1)      да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених или копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој  способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 

5)      да се не води у  Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 

6)      увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична  дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1)      Диплому о завршеном  првом  циклусу  студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,

4)      Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област   полагања стручног испита у основној школи,

5)      Додатак  дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      Увјерење  издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7)      Увјерење  о радном стажу издато од претходног послодавца ,  са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста , степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

8)      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из

тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 Неблаговремене  и непотпуне  пријаве кандидата на конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање  кандидата   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се 11.12.2025. године у 10.00 часова у просторијама Школе.

Интервју  са кандидатима   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се 11.12.2025. године у 12.00 часова у просторијама Школе.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће  поставити на огласну таблу  Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса

неће бити посебно позивани на тестирање и интервју.

          Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком  „Пријава на конкурс“ на адресу: ЈУ Основна школа „Веселин Маслеша“ Фоча , Карађорђева 68а, 73300 Фоча.

***

Република Српска

Oпштина Угљевик

ЈУ Основна Школа „Алекса Шантић“Угљевик“

Школски одбор

Броj:1409/2025

Датум: 20.11.2025. године

 

На основу члана 149. став (1) тачка 6) и члана 150. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22) и члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник РС“, број 70/23), Школски одбор Јавне установе Основне школе „Алекса Шантић“Угљевик  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Алекса Шантић“ Угљевик

 

I - Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Алекса Шантић“ Угљевик, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Алекса Шантић“Угљевик.

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.

III – Мандат

Мандат директора школе траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

За директора школе може да буде изабран наставник или  стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду „Службени гласник РС“, број 1/16 и 66/18), испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(„Службени гласник РС“, број 81/22)  и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник РС“, број 70/23):

1. има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке (1),
3. није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица  из члана 198. став  (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број  81/22).

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз  потписану пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже,  дужан је приложити   сљедећа докумената:

1. Извод из Матичне књиге рођених,
2. Увјерење да је држављанин БиХ и РС,
3. Диплому о  завршеној стручној спреми,
4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног сража као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломe,
5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9. Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
11. Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената  и иста  документа неће бити  враћена кандидатима.

Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у  дневном листу «Глас Српске».       

Пријаве  на конкурс  кандидати за директора могу  доставити лично или путем поште на сљедећу адресу: Школском одбору ЈУ Основне школе „Алекса Шантић“Угљевик,Ћирила и Методија 44, 76 330 Угљевик  са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора“.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од  осам  дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о Одлуци Владе Републике Српске  о именовању директора школе у року од 8 (осам) дана од дана пријема Одлуке.

Напомена: Непотпуне и неблаговремено пристигле пријаве неће се разматрати.

 

                                                                   Предсједник Школског одбора

 

                                                                   ___________________________

                                                                            / Томка Мићановић  /

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.