JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.06.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 17.06.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА ФОЧА                                                          

К О Н К У Р С

за  радна мјеста

         

1.Наставник теоретских предмета, на неодређено вријеме, професор музике са завршеним теоретским одсјеком,дипломирани музички педагог, дипломирани професор солфеђа и музичке културе,дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања , дипломирани теоретичар умјетности- смјер музичка теорија и педагогија; 1(један) извршилац -24 часа; положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад, једна година радног искуства у струци.

2.Наставник клавира, на одређено вријеме (до повратка радника са функције најдаље до 13.05.2030.), дипломирани музичар – пијаниста;дипломирани музички извођач или педагог, са предходно завршеном средњом школом, образовни профил:музички извођач-пијаниста  1(један) извршилац – 24 часа, положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад, једна година радног искуства у струци.

   Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђеним Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

   -  имају ниво образовања – завршен први циклус студијског програма  и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу стручну спрему;

   -  имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене  установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

    - да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

     - да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије занивања радног односа;

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

   Уз пријаву на расписани конкурс (са биографијом), кандидати достављају сљедећа документа или овјерене фотокопије:

    1.Диплому о завршеном образовању;

    2.Родни лист;

    3.Увјерење о држављанству;

   4.Увјерење о положеном стручном испиту,

   5.Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима – доставиће само изабрани кандидат по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

   У складу са Правилником о процедури,критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске'' број:74/23), биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

      Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријимa  утврђеним поменутим Правилником.   

  Кандидати, уз потписану пријаву и  документацију, треба да доставе и:

   -   Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, у форми увјерења или      потврде, издате од завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

1. Доказ о просјечној оцјени током студирања, у форми увјерења издатог од стране високошколске установе или додатком на дипломи о завршеном образовању;
2. Доказ о оствареном  радном стажу (уколико има радног стажа), у форми увјерења издатог од стране васпитно- образовне установе или увјерење о стажу из кога се јасно види:

•  Врста посла,
• Степен стручне спреме и
• Дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

3. Увјерење о статусу ратног војног инвалида, уколико се ради о кандидату из те категорије;
4. Увјерење о статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из те категорије;

      Кандидат доставља и овјерену фотокопију радне књижице.

5. Достављена документација не може бити старија од 6 мјесеци;
6. Уговор о раду почиње тећи од датума пријема;
7. Koнкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања;
8. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање;
9. Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије прије заказаног интрвјуа и тестирања;
10. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање;
11. Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.
12. Тестирање кандидата и интервју, обавиће се 26.06.2026. године у 10,00 часова у школи.
13. Почетак рада је 01.07.2026. године.
14. Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа      Фоча, ул.Немањина бб, 73 300 Фоча.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.