JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

ЈУ ОШ '''Свети Сава''

Билећа

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање дирeктора

 

I  Предмет

 Школски одбор Јавне установе Основна школа ''Свети Сава''  Билећа расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа ''Свети Сава'' Билећа.

II Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе.  Директор  за свој рад одговара  Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених законом којим се уређује систем јавних служби, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III  Мандат

Директор ЈУ Основна школа ''Свети Сава'' Билећа се бира на период од  4 (четири) године.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV  Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може  бити изабран наставник или стручни сарадник који испуњава услове утврђене  Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора  основне школе и Статутом школе и то:

1.       Општи услови:

            1.  да има општу здравствену способност  за рад,

            2.  да је држављанин Републике Српске  или Босне и Херцеговине,

            3.  да је старији од 18 година.

2.       Посебни услови:

1. има  завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, или да испуњава услове у складу са чланом 198. став  2. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22),

2. има  најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става и

3. није осуђиван  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На  мјесто директора школе могу конкурисати  и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22).

 

V   Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс на којој ће бити назначена адреса и контакт телефон кандидата, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1.       извод из матичне књиге рођених,

2.       увјерење о држављанству,

3.       диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4.       потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5.       љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат прије ступања на дужност,

6.       увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.       потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.       препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10.     кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији у скалду са Законом.

VI  Рок за  учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено  на сљедећу адресу:

 ЈУ Основна школа ''Свети Сава'' Билећа, Херцеговачких устаника бб, са назнаком: ''Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основна школа ''Свети Сава'' Билећа'' (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок     за подношење пријаве је 15 дана од  дана објављивања конкурса.

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

VII  Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем  обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе  о  именовању директора у року од осам  дана од  дана пријема одлуке.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ФОЧА

ФОЧА

К О Н К У Р С

за пријем радника на радна мјеста

                                                 

1.Професор   географије,   на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом на

/10-часова   до  31.08.2026 ............................................................ 1 извршилац

2.Професор психологије на одређено вријеме  са положеним стручним испитом на 8 –часова,

 до 31.08.2026 ....................................................................   1  извршилац

 3.Професор биологије на неодређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом    рад     у настави / пуна норма/ ......................................................................... 1 извршилац

 4.Професор физике на одређено радно вријеме  са искуством и положеним стручним испитом /6-часова/  до  10.06.2026 ........................................................................ 1 извршилац

5.Професор историје  са искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме /4 часа/ до  10.06.2026 ................................................................... 1 извршилац

6.Професор  математике-  /4 часа/,    са искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме  на одређено  вријеме до  10.06.2026 .......................................... 1 извршилац

 

7.Професор  хемије на одређено  вријеме са искуством и положеним стручним испитом

 /10- часова/ до 10.06.2026 ...................................................... 1 извршилац

8.Професор вјеронауке на одређено са положеним стручним испитом /5 часова/....1 извршилац

 до краја  10.06.2026.године

Професор информатике  са искуством и положеним стручним испитом  за професора информатике   4-часа  1 извршила да 10.06.2026.године,

Професор  рачунара и програмирања  на одређено вријеме  са искуством и положеним стручним испитом  на 4 часа  до 10.06.2026.  ................................ 1 извршилац 

9.Дипломирани  економиста- за рад у  настави за предмете:практична настава-  6-часова,   финансијско послованје 2- часа, статистика- 2 часа, економика туризма-2 часа , маркетинг туризма-2 часа; Основи туризма и угоститељства – 4 часа, привредне математике- 2 часа, основи предузетништва- 2 часа, агенцијско и хотелијаско пословање- 4 часа,на одређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави  до 31.08.2026.  .......................................................... 1.извршилац

10.Дипломирани менаџер  туризма -Практична настава- Угоститељски техничар, /6 часова/на одређено вријеме,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави  до 10.06.2026.    : ............................................................................. 1 извршилац

11.Конобар  специјалиста-V-степен  са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,, наставник за предмет,практична настава –конобар-10 часова; практична настава зa конобар I- разреда  -5 часова,  практична настава за кувара- 5 часова,

12.Доктор медицине, пуна норма,   на одређено радно вријеме ,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави /пуна норма ........................................................  2 извршиоца

 13.Доктор медицине на одређено радно вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави /4 часа/  .............................................        1 извршилац

14.Дипломирани инжињер технологије  на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом  за предмет познавање робе /10 часова до  31.08.2026 ..............1 извршилац

15.Дипломирани инжињер технологије на одређено вријеме  са искуством и положеним  стручним испитом  за рад у настави за предмет куварство -4 часа, хигијена -4 часа, до 31.08.2026. ..................................... 1 извршилац

16. Дипломирани теолог на одређено радно вријеме   за предмет култура религије – 2 часа  са положеним стручним испитом  за рад  у  настави  до  10.06.2026.

17.Виша угоститељска,са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме  до 31.08.2026. за предмете:услуживање-2 часа, услуживање конобар-3 часа,  и услуживање угоститељски техничар- 6 часова         

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16.), кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104., Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18,35/20,92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији, Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама(Службени гласник Републике Српске“,број: 120/20 . и Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Потребна документација

Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјерена фотокопија не смије бити старија од шест мјесеци) следећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

Општи услови које кандидат треба да испуњава се доказују следећом документацијом:

-        Да је држављанин РС или БиХ - увјерењем о држављанству;

-        Да је пунољетан - изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

-        Да је радно способан - љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

-        Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано или ако је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интергитета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета,фалсифриковање јавне исправе,недозвољена производња и промет опојних  дрога, омогућавање уживања опојних дрога, нити лице које  се води у  Регистру лица правоснажно осуђених за кривична  дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце“.

            Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и

            васпитању, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос

            у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених

           кандидата:

   -Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

   -Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити претходно наведена документа о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса;

  -Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

  -Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) и овјерену фотокопију радне књижице;

  -Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

  -Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца;

   -Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18. 32/20,35/20,55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Напомена:

У складу са чланом  104.7. и 8.  Закона средњем образовању и васпитању на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од  најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим  до ступања на снагу овог  закона  испуњава услове у погледу профила и звања наставника

         - Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса, Комисија за избор ће обавити тестирање и интервју дана 25.08.2025. године   у 11,00  часова у просторијама Школе.

          

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и/или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

           Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената који се не враћају.

           Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

           Рок за достављање пријава је осам (8) дана од дана објављивања Конкурса.

           Пријаве слати, са назнаком: „ЗА КОНКУРС - НЕ ОТВАРАЈ“, на адресу: ЈУ Средњошколски центар Фоча, Цара Душана 73., 73 300 Фоча.

***

ЈУ ОШ „Веселин Маслеша“

Фоча                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњених радних  мјеста

1.       НАСТАВНИК ФИЗИКЕ  - 1   извршилац на 2 часа  непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу; 

2.       НАСТАВНИК МАТЕМАТИКЕ  - 1   извршилац на 8 часова  непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме  од  дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу; 

3.       НАСТАВНИК БИОЛОГИЈЕ  -  1 извршилац на 4 часа непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

4.       НАСТАВНИК ХЕМИЈЕ    - 1 извршилац на 2 часа непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

5.       НАСТАВНИК ГЕОГРАФИЈЕ  - 1   извршилац на 6 часова  непосредног рада са ученицима,  на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

6.       НАСТАВНИК ИСТОРИЈЕ    - 1 извршилац на 4 часа непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

7.       НАСТАВНИК РУСКОГ ЈЕЗИКА   - 1   извршилац на 4 часа  непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

8.       НАСТАВНИК ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА - 1   извршилац на 4 часа  непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

9.       НАСТАВНИК ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА  - 1   извршилац на 4 часа  непосредног рада са ученицима,  на одређено вријеме  од дана пријема  до 31.08.2026.године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

10.     НАСТАВНИК ОСНОВА ИНФОРМАТИКЕ – 1 извршилац на 12 часова непосредног рада са ученицима, на  одређено вријеме од дана пријема до повратка радника са обављања јавне функције, а најдуже до 31.08.2026. године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

 

11.     НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ – 1 извршилац на пуну норму, на одређено вријеме од дана пријема до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу; 

12.     ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА  -  1 извршилац на пуну норму, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2026. године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и 

13.     ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА  -  1 извршилац на ½ радне норме, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2026. године, са радним искуством - положен  стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу. 

Поред општих услова прописаних  Законом о раду и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,  број 74/23),  кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 114. и чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  и услове прописане  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 ) испуњавали услове који се односе на  степен и врсту стручне спреме.   

Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста наставника имају  и лица која су  стекла  радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса,  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 ).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су :

1)      да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених или копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој  способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 

5)      да се не води у  Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 

6)      увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична  дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1)      Диплому о завршеном  првом  циклусу  студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,

4)      Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област   полагања стручног испита у основној школи,

5)      Додатак  дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      Увјерење  издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7)      Увјерење  о радном стажу издато од претходног послодавца ,  са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста , степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

8)      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из

тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 Неблаговремене  и непотпуне  пријаве кандидата на конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање  кандидата   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 28.08.2025. године у 10.00 часова у просторијама Школе.

Интервју  са кандидатима   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 28.08.2025. године у 12.00 часова у просторијама Школе.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће  поставити на огласну таблу  Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса

неће бити посебно позивани на тестирање и интервју.

          Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком  „Пријава на конкурс“ на адресу: ЈУ Основна школа „Веселин Маслеша“ Фоча , Карађорђева 68а, 73300 Фоча.

***

JУ за пред-школско васпитање и образовање дјеце „Наша радост“

Требиње

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос  на одређено вријеме

I РАДНО МЈЕСТО

1.       Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 12 извршилаца на одређено вријеме  од 1.9.2025. године до 31.7.2026. године,  најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом

ОПШТИ  И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

II ОПШТИ УСЛОВИ ПОД  1.

Кандидат за радно мјесто васпитача  треба да испуњава сљедеће опште услове:

1.       да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2.       да је пунољетан,

3.       да је радно способан,

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних  лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици  или породичној заједници и друга кривична дјела,

5.       да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце,

6.       да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној  заједници  и друга кривична дјела.

III ПОСЕБНИ УСЛОВИ ПОД 1.

1.       ВСС - Први циклус студија на студијском програму  предшколског васпитања и образовања или програму  за образовање васпитача  у трајању од три године и остварених најнање 180 ECTS бодова,

2.       да има  најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,

3.       положен стручни испит.

IV  ПОТРЕБНА ДОЛУМЕНТАЦИЈА ПОД 1.

Кандидати уз пријаву су дужни  приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса и то:

1.       Диплому -  овјерена фото-копија,

2.       Увјерење о положеном стручном испиту,

3.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

4.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фотокопија  индекса,

5.       Увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,

6.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

7.       Увјерење о држављанству,

8.       Извод из матичне књиге рођених,

9.       Љекарско увјерење о психофизичкој способности (прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

10.     Увјерење да се не води кривични поступак,

11.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату  из категорије  породице погинулог борца,

12.     Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13.     Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.  

Увјерење о неосуђиваности и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце за изабраног кандидата Јавна установа за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост“ Требиње прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

У случајевима када се на поновљени расписани јавни конкурс за пријем васпитача, у јавној или приватној предшколској установи, не пријави лице које испуњава  услове из члана 52. Закона, директор може, на одређено вријеме, примити дипломираног педагога, а најдуже до шест мјесеци.

Кандидати су дужни доставити овјерене  копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 25.8.2025. године у 11.00 часова у просторијама Јавне установе за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост“ Требиње, ул. Светосавска бр. 5 обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове Конкурса за радно мјесто васпитача.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Јавна установа за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост“ Требиње  ће списак  кандидата  који испуњавају услове поставити  на огласну таблу установе, најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

Рок за подношење пријава са доказима је 8 дана од дана објављивања Конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Неблаговремене и непотпуне молбе неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или на адресу Јавна установа за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост“ Требиње, ул. Светосавска бр.5.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.