JУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.07.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 01.07.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****           

КПЗ ФОЧА

О Д Л У К У

о поништењу дијела јавног конкурса

      1. Поништава се дио јавног конкурса за пријем у радни однос број: 01-582/26 од 21.05.2026. године који је објављен  у дневном листу „Глас Српске“ дана 27.05.2026. године за радно мјесто под редним бројем:

„1. Виши стручни сарадник за заштиту и здравље на раду и заштиту од пожара ............................ 1 извршилац“

      2. Преостали дио јавног конкурса број: 01-582/26 од 21.05.2026. године остаје непромијењен.

      3. Поништење ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“.

 

О б р а з л о ж е њ е

 

      Конкурсна комисија Казнено-поправног завода Фоча именована рјешењем директора Завода број: 01-584/26 од 21.05.2026. године у складу са Упутством о раду конкурсне комисије број: 01-583/26 од 21.05.2026. године, приступила је отварању коверти пријављених кандидата за радно мјесто „Виши стручни сарадник за заштиту и здравље на раду и заштиту од пожара ............................1 извршилац“.

      Након прегледа свих пријава пристиглих на јавни конкурс за пријем радника на горе наведено радно мјесто, односно приложене документације, констатовано је да једина пријава кандидата за радно мјесто „Виши стручни сарадник за заштиту и здравље на раду и заштиту од пожара“, која је пристигла од кандидата Малиш Дарка из Фоче, непоптуна јер не испуњава посебне услове тражене конкурсом за поменуто радно мјесто, обзиром да именовани уз пријаву није доставио лиценцу за обављање послова заштите и здравља на раду. Обзиром на напријед наведено, а цијенећи одредбе члана 30г. став (6) Закона о извршењу кривичних и прекршајних санкција и чланом 9. став (5) Правилника о спровођењу јавног конкурса у установама за извршење кривичних и прекршајних санкција, директор Завода је донио Закључак о одбацивању пријаве на јавни конкурс број 01-582/26-4 од 17.06.2026. године.

     Цијењећи напријед наведено, директор Завода одлучио да поништи дио јавног конкурса, те је ријешио као у диспозитиву ове одлуке.

***

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА

           Ф 0 Ч А

К О Н К У Р С

за  радна мјеста за школску 2026/27.годину

 

  1.Наставник виолине, на неодређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар- виолиниста,дипломирани музички извођач или педагог, са предходно завршеном средњом музичком школом , образовни профил:музички извођач-виолиниста  1(један) извршилац – 24 часа;положен стручни испит; 1(једна) година радног искуства у настави.

2.Наставник хармонике, на одређено вријеме до повратка радника са функције; дипломирани музичар-акордеониста, дипл.музички извођач или педагог, са предходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил:музички извођач –хармоникаш 1(један) извршилац – 24 часа;положен стручни испит; 1(једна) година радног искуства у настави.

 3. Наставник гитаре, приправник, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар- гитариста,дипломирани музички извођач или педагог, са предходно завршеном средњом музичком школом , образовни профил:музички извођач-гитариста  1(један) извршилац – 24 часа;

         4.Наставник гитаре, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар- гитариста,дипломирани музички извођач или педагог, са предходно завршеном средњом музичком школом , образовни профил:музички извођач-гитариста  1(један) извршилац – 20 часова;

   Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђеним Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

   -  имају ниво образовања – завршен први циклус студијског програма  и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу стручну спрему;

   -  имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене  установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

    - да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

     - да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије занивања радног односа;

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

 

   Уз пријаву на расписани конкурс (са биографијом), кандидати достављају сљедећа документа или овјерене фотокопије:

    1.Диплому о завршеном образовању;

    2.Родни лист;

    3.Увјерење о држављанству;

   4.Увјерење о положеном стручном испиту,

   5.Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима – доставиће само изабрани кандидат по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

 

   У складу са Правилником о процедури,критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске'' број:74/23), биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

      Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријимa  утврђеним поменутим Правилником.

   

  Кандидати, уз потписану пријаву и  документацију, треба да доставе и:

   -   Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, у форми увјерења или      потврде, издате од завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

• Доказ о просјечној оцјени током студирања, у форми увјерења издатог од стране високошколске установе или додатком на дипломи о завршеном образовању;
• Доказ о оствареном  радном стажу (уколико има радног стажа), у форми увјерења издатог од стране васпитно- образовне установе или увјерење о стажу из кога се јасно види:

1.  Врста посла,
2. Степен стручне спреме и
3. Дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

• Увјерење о статусу ратног војног инвалида, уколико се ради о кандидату из те категорије;
• Увјерење о статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из те категорије;

      Кандидат доставља и овјерену фотокопију радне књижице.

• Достављена документација не може бити старија од 6 мјесеци;
• Уговор о раду почиње тећи од датума пријема;
• Koнкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања;
• Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање;
• Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије прије заказаног интрвјуа и тестирања;
• Кандидати се неће посебно позивати на тестирање;
• Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.
• Тестирање кандидата и интервју, обавиће се 10.07.2026. године у 10,00 часова у школи.
• Почетак рада је 01.09.2026. године.
• Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа      Фоча, ул.Немањина бб, 73 300 Фоча.

***

                          - ЈУ ЦЕНТАР СРЕДЊИХ ШКОЛА ТРЕБИЊЕ

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

                      

1. Секретар школе, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.12.2026. године

• Потребно је да сви кандидати имају радно искуство и положен стручни испит за секретара школе у складу са Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19). Изузетно, уколико нема пријављених кандидата са положеним стручним испитом за секретара школе бодоваће се пријављени кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

- Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању  („Службени гласник Републике Српске“ бр.41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19).

Уз пријаву на Конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова Конкурса:

1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога;
5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова Конкурса:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕCTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, са завршеним правним факултетом  (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992.г.);
2. Увјерење о положеном стручном испиту за секретара школе у складу са Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Службени гласник Републике Српске“, бр. 26/19).

Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла.Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.
4. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
5. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
6. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.

Пријаву на Конкурс (са назнаком на затвореној коверти „Пријава на Конкурс за запошљавање за радно мјесто секретар школе“) и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично у секретаријат школе сваки радни дан до 12 часова или путем поште на адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње.

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса за пријем биће обављен интервју и стручно тестирање дана 15.07.2026. у 9,00 часова у просторијама ЈУ Центар средњих школа Требиње.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли школе 13.07.2026. те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса неће се разматрати.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.