JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.10.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 30.10.2025 22:43

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.10.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 29.10.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
****

ЈУДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „ПЧЕЛИЦА МАЈА“НОВИ ГРАД

Улица Петра Кочића 10

79220 Нови Град

Број : 582/25

Датум :20.10.2025.године

На основу члана 62. став 1. и члана 84. став 1. тачка 18. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 79/15, 63/20 и 64/22), члана 33.став 1. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16 и 66/18,91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), члана 3. став 1., члана 5. и члана 6. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање ( „Службени Гласник Републике Српске“ бр. 44/23) и члана 56. став 18. Статута ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја“ Нови Град, број: 150/16, 246/18 и 1056-1/24 директор ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја“ Нови Град, расписује :

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја“ Нови Град за:

Секретар, дипломирани правник у радни однос на неодређено вријеме - 1 извршилац

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на Јавни конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на Јавни конкурс су

ВСС- завршен први циклус правног факултета – дипломирани правник најмање 240 ECTS бодова,
положен стручни испит,
најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања.

• Кандидат је дужан уз потписану пријаву и документацију из општих услова, доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,

2. увјерење о положеном стручном испиту са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерена копија индекса,

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством или овјерена копија радне књижице,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја“ Нови Град, ул. Петра Кочића 10., 79 220 Нови Град. На коверти назначити „ ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС“ ( Навести радно мјесто на које кандидат конкурише ).

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 14.11.2025 године ( петак ), у просторијама Установе са почетком у 10,00 часова.

Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „ПЧЕЛИЦА МАЈА“НОВИ ГРАД

Улица Петра Кочића 10

79220 Нови Град

Број : 581/25

Датум :20.10.2025.године

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Дипломирани васпитач предшколске дјеце – у радни однос на неодређено вријеме- 3 извршиоца

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

Посебни услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на Јавни конкурс су:

1.ВСС- завршен први циклус на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,

положен стручни испит за васпитно- образовни рад,
најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања.

2. увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита,

4. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерена копија индекса,

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

6. увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством или овјерена копија радне књижице,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

На основу члана 3. став 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање, право учешћа на конкурсу имају и васпитачи који су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положили стручни испит.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 14.11.2025 године ( петак ), у просторијама Установе са почетком у 12,00 часова.

***

ОСНОВНИ СУД У НОВОМ ГРАДУ

улица Надежде Петровић број 13

79220 Нови Град

Број предмета: 076-0-СУ-25-000959

Дана, 24.10.2025. године

На основу члана 48. став 2. и 3. и члана 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. став 3. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“ број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске“ број: 68/09, 38/12 и 20/15) и члана 1. и члана 31. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Основног суда у Новом Граду број: 076-0-Су-14-000 560 од 24.06.2014. године, Основни суд у Новом Граду објављује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста

Основни суд у Новом Граду, прима у радни однос на неодређено радно вријеме административног радника са средњом стручном спремом на радном мјесту - дактилограф, уз обавезан пробни рад од три мјесеца - 1 (један) извршилац.

Општи услови:

За пријем у радни однос кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

да је држављанин Босне и Херцеговине,
да је пунољетан,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послове у суду,
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.

Посебни услови:

Поред општих услова прописаних Законом, кадидат мора испуњавати и сљедеће посебне услове:

IV степен стручне спреме гимназија, управна или друга одговарајућа средња школа, (занимање: дактилограф администратор, биротехничар, правни техничар, управни техничар, административно-управни техничар, пословно-правни техничар, пословни техничар) или друга стручна спрема IV степена и звање дактилографа прве „А“ или „Б“ класе или III степен стручне спреме, занимање дактилокоресподент,
познавање рада на рачунару
радно искуство 3 године на истим или сличним пословима.

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на web страници Основног суда у Новом Граду: www.ossud-novigrad.pravosudje.ba, као и у службеним просторијама Основног суда у Новом Граду, улица Надежде Петровић број 13, Нови Град.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу на који се пријављују, личне податке, податке о образовању, радном искуству, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом – уз напомену да је чланом 86. став 1. тачка 5) Закона о државним службеницима прописано да радни однос престаје, између осталог и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кадидат је дужан да као доказ о испуњавању општих и посебних услова приложи копије сљедећих докумената:

личне карте или пасоша
дипломе о завршној школској спреми
увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кадидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Предсједница суда формираће комисију за спровођење јавног конкурса. Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће тестирање у складу са Правилником суда и улазни интервју са кандидатима који на тестирању испуне услове, а о времену и мјесту одржавања тестирања и интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

Кандидати који буду позвани на тестирање и интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење јавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата коју ће са комплетном документацијом доставити предсједници суда, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% највећег могућег броја бодова ради коначног одлучивања, а након проведеног поступка коначну одлуку о избору најуспјешнијих кандидата доноси предсједница суда.

Након проведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијег кандидата доноси предсједница суда.

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

увјерења о држављанству Босне и Херцеговине
увјерења о општој здравственој способности
дипломе о завршеној стручној спреми
увјерења о радном искуству
увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

Уколико изабрани кандидат доказе из става 1. овог члана не достави у прописаном року, или ако на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не исупњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 1. овог члана.

Са изабраним кандидатом радни однос се заснива на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца.

Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично у пријемну канцеларију суда или поштом на адресу Основни суд у Новом Граду, улица Надежде Петровић број 13, Нови Град, са назнаком радног мјеста за које се подноси пријава.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници Oсновног суда у Новом Граду www.ossud-novigrad.pravosudje.ba.

Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

***

ОСНОВНИ СУД У НОВОМ ГРАДУ

улица Надежде Петровић број 13

79220 Нови Град

Број предмета: 076-0-СУ-25-000958

Дана, 24.10.2025. године

На основу члана 48. став 2. и 3. и члана 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. став 3. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“ број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске“ број: 38/12 и 20/15) и члана 1. и члана 31. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Основног суда у Новом Граду број: 076-0-Су-14-000 560 од 24.06.2014. године, Основни суд у Новом Граду објављује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста

Основни суд у Новом Граду, прима у радни однос радника на неодређено радно вријеме, уз обавезан пробни рад од три мјесеца - 1 (један) извршилац и то на радном мјесту:

-Референт за координацију рада судске писарнице.

Општи услови:

За пријем у радни однос кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

да је држављанин Босне и Херцеговине,
да је пунољетан,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послове у суду,
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.

Посебни услови:

Поред општих услова прописаних Законом, кандидат мора испуњавати и сљедеће посебне услове:

VI степен стручне спреме, правник
познавање рада на рачунару
радно искуство од најмање 1 (једну) годину на истим или сличним пословима.

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на web страници: www.ossud-novigrad.pravosudje.ba, као и у службеним просторијама Основног суда у Новом Граду, улица Надежде Петровић број 13, Нови Град.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан да као доказ о испуњавању општих и посебних услова приложи оригинал или фотокопије сљедећих докумената:

личне карте или пасоша
дипломе о завршној школској спреми
увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања.

Предсједница суда формираће комисију за спровођење јавног конкурса. Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће улазни интервју са кандидатима који испуњавају услове, а о времену и мјесту одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Кандидати који буду позвани на интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове неће се узети у разматрање.

увјерења о држављанству Босне и Херцеговине
увјерења о општој здравственој способности
дипломе о завршеној стручној спреми
увјерења о радном искуству
увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници Основног суда у Новом Граду www.ossud-novigrad.pravosudje.ba.

Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Приједор

V корпуса бб

79102 Приједор

Број: 933/25

Датум: 24.10.2025. године

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Петар Кочић“ Приједор расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

Наставник српског језика са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са - 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и члана 142. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23):

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење о држављанству;
Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју са кадидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који исуњавају услове конкурса, ће се обавити 11.11.2025. године у 09:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“ Приједор, V корпуса бб, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ „Средњошколски центар Приједор“ у Приједору

Николе Пашића број 4

79101 Приједор

Број: 1356/25.

Дана: 24.10.2025. године

На основу чланa 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. Гласник РС“ број: 29/12, 86/13, 80/14 и 83/15), те члана 2.Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19) директор ЈУ „Средњошколски центар Приједор” у Приједору расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

Професор стручних предмета здравствене струке- диполмирани фармацеут – 8 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
Професор за наставни предмет католичка вјеронаука– 1 час, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
Рачуновођа школе - пуно радно вријеме, 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања.

На основу чланa 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19) општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о подацима из посебног регистра за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидат уз потписану пријаву и документацију из општих услова треба да достави документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19), а она подразумјева:

Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту за радна мјеста под редним бројем 1 и 2.
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Одговарајућу лиценцу у складу са Законом којим се уређује област рачуноводства, за радно мјесто под бројем 4.
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за радна мјеста под редним бројем 1, 2 и 3, а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Увјерење под редним бројем 2. и 4. из посебних услова треба да доставе кандидати за радно мјесто које захтјева положен стручни испит за рад у образовању.

За радна мјеста гдје се траже лица са положеним стручним испитом право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању(„Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20,92/20 и 55/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању(„Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште препоручено на сљедећу адресу: ЈУ „Средњошколски центар Приједор“ у Приједору, Николе Пашића број 4, са назнаком: Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста (обавезно навести радно мјесто на које се конкурише) - НЕ ОТВАРАТИ.

Рок подношења пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске .

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Интервју и тестирање са кандидатима који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, а доставили су потпуне и благовремене пријаве, ће се обавити дана 13.11.2025. године (ЧЕТВРТАК) у 10,00 часова у просторијама ЈУ „Средњошколски центар Приједор'' у Приједору.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу и интернет страницу најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима .

Школа ће обавијестити кандидате који испуњавају услове конкурса о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“

ул. Вука Караџића бб

79 203 Омарска.

Број: 351/25

Дана: 23.10.2025. године

На основу члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, бр.81/22, 92/23 ), члана 32. Статута школе и Правиника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Сл. гласник РС“, бр. 74/18 и 26/19) , директор школе р а с п и с у ј е :

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Професор техничког образовања – 1 извршилац на неодређено радно вријеме са положеним стручним испитом са непуном нормом 12 часова (50% норме);

Поред услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 1.2. и 3. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС“, бр.81/22).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовња кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/18 и 26/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.Да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

2.Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4.Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегтитета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља писменим путем, а прије заснивања радног односа,

5. Да се неводи у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета у складу са прописима којим је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета, које за изабраног кандидата установа прибавља писменим путем, а прије заснивања радног односа,

6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личости , морала , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту ;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи („Сл.гласник РС“, бр.89/18);

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју кандидата ће се обавити у школи у Омарској дана 11.11.2025. године са почетком у 12:00 часова, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе .

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић“ ул. Вука Караџића бб, 79 203 Омарска.

***

ПРЕДУЗЕЋЕ ЗА ПРОИЗВОДЊУ ЕЛЕКТРО АПАРАТА

„ЕЛКЕР“ ЉУБИЈА

Драге Лукића 39а

79206 Љубија

Тел/фах 052/360-182, 360-212,360-218

Датум : 27.10.2025. године

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Помоћни радник у производњи - 5 извршилаца

Уколико желите постати дио нашег тима, вашу пријаву можете послати на е-mail адресу [email protected] ,

или директно у нашу канцеларију на адреси Пролетерских бригаде бр. 7 , сваким радним даном од 8 до 16 часова.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.