JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.05.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.04.2026. године

.Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД

НОВИ ГРАД

Карађорђа Петровића 73Б

79200 Нови Град

 

Број: 01-53.3-249/26

Дана: 18.05.2026. године

 

На основу члана 26. и члана 28. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/2016, 66/2018, 91/2021 – одлука УС, 119/2021, 112/2023, 39/2024 и 28/2026 – одлука УС), Правилника о унутрашњој организацији радних мјеста у Јавној установи Центар за социјални рад Нови Град број: 01-53.7-1/26 и члана 20. став 1 и 2. алинеја 6. Статута Јавне установе Центар за социјални рад Нови Град број: 01-53.6-591/18, директор Јавне установе Центар за социјални рад Нови Град расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.Расписује се Јавни конкрус за попуну упражњених радних мјеста у Јавној установи Центар за социјални рад Нови Град на неодређено вријеме и то за радна мјеста:

- Стручни сарадник на пословима свеобухватне социјалне заштите - 2 извршиоца,

- Дипломирани психолог - 1 извршилац,

- Стручни сарадник за породично-правне послове, нормативно-правне послове, радне односе и јавне набавке - 1 извршилац

2.Опис послова и радних задатака

Опис послова и радних задатака утврђен је чланом 2. Правилника о унутрашњој организацији радних мјеста у Јавној установи Центар за социјални рад Нови Град.

3.Општи и посебни услови

1. Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центар за социјални рад,
5. да се против кандидата не води кривични поступак,
6. да кандидат није под оптужбом Међународног суда за ратне злочине у бившој Југославији.

2. Посебни услови:

1. Стручни сарадник на пословима свеобухватне социјалне заштите

-ВСС-дипломирани социјални радник са 240 ECTS бодова,

-једна година радног искуства у струци,

-положен стручни испит за рад у области социјалне заштите у Министарству здравља и социјалне заштите,

-познавање рада на рачунару, укључујући и познавање рада у програму Сотак,

-возачка дозвола Б категорије

2. Дипломирани психолог

-ВСС-дипломирани психолог са 240 ECTS бодова,

-једна година радног искуства у струци,

-положен стручни испит за рад у области социјалне заштите у Министарству здравља и социјалне заштите,

-познавање рада на рачунару, укључујући и познавање рада у програму Сотак,

-возачка дозвола Б категори

 3. Стручни сарадник за породично-правне послове, нормативно-правне  послове, радне односе и јавне набавке

-ВСС-дипломирани правник, VII степен са најмање 240 ECTS бодова,

-једна година радног искуства у струци,

-положен стручни испит за рад у органима државне управе и положен стручни испит за рад у области социјалне заштите у Министарству здравља и социјалне заштите,

-познавање рада на рачунару, укључујући и познавање рада у програму Сотак,

-возачка дозвола Б категорије.

4.Потребна документација

1)Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкрус“ која се може преузети у пријемној канцеларији ЈУ Центра за социјални рад Нови Град. Тачност података наведених у пријави кандидат потврђује својим потписом. Уз пријаву, кандидат је дужан приложити и кратку биографију, као и доказе о испуњености општих и посебних услова како слиједи:

2.Као доказ о испуњености општих услова:

-увјерење о држављанству,

-извод из матичне књиге рођених,

-увјерење о здравственој способности (доставља прворангирани кандидат),

-увјерење о некажњавању (не старије од шест мјесеци),

-увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од шест мјесеци),

-овјерена изјава да кандидат није под оптужбом Међународног суда за ратне злочине у бившој Југославији.

3)Као доказ о испуњености посебних услова:

-овјерена копија дипломе о завршеној стручној спреми и звању,

-овјерена копија увјерења о положеном стручном испиту,

-потврда о радном искуству,

-овјерена фотокопија возачке дозволе,

-овјерене исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.

5.Поступак избора кандидата

Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.

О времену и мјесту одржавања интеврјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.Непотпуне и неблаговремене пријаве Комисија неће разматрати.

6.Рок и мјесто подношења

Конкурс ће бити објавњен путем ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске, Филијала Приједор, Биро Нови Град, дневном листу „Глас Српске“ и на огласној табли ЈУ Центра за социјални рад Нови Град.

Рок подношења пријаве је 15 дана од дана последње објаве.

Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште на адресу: Јавна установа „Центар за социјални рад Нови Град“, Карађорђа Петровића 73Б, 79220 Нови Град, са назнаком за „Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Центар за социјални рад Нови Град“.

***

ЈУ МАШИНСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

 Ул. Николе Пашића бр. 4

Приједор

 

Број: 355/26

Датум: 22.5.2026. године

 

          На основу члана 104, 106. став (1) и члана 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор ЈУ Машинске школе  Приједор, расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног  радног  мјеста

 

1. Психолог, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања -1 извршилац.

 

         Поред општих услова, прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24 и 28/26) и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23, у даљем тексту: Закон), кандидат треба да испуњава  услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15, у даљем тексту: Правилник).

 

          Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) кандидати су обавезни приложити овјерене фото-копије (овјера не смије бити старија од шест мјесеци):

1. Увјерење о држављанству Републике Српске и Босне  и Херцеговине;
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем;
7. Овјерену  фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу уколико је конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
10. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. (уколико је радник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме);
13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Увјерење из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Изузетно од услова, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7., као  и лица из члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се  11.6.2026. године са почетком у 9.00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу:

ЈУ МАШИНСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР, Ул. Николе Пашића, бр. 4., са назнаком „ЗА КОНКУРС“, обавезно навести радно мјесто за које кандидат конкурише.

***

ЈУ „НАРОДНА БИБЛИОТЕКА“ КОЗАРСКА ДУБИЦА

СВЕТОСАВСКА БР. 21

79240 КОЗАРСКА ДУБИЦА

 

На основу Одлуке бр. 109/26 од 20.05.2026. године, расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

I

Радно мјесто: Шеф рачуноводства

Број извршилаца: 1 (један)

Мјесто рада: ЈУ „Народна библиотека“ Козарска Дубица

Период заснивања радног односа: неодређено вријеме

II Општи услови које кандидат треба да испуњава:

• да је држављанин Републике Српске / Босне и Херцеговине;
• да је старији од 18 година;
• да се против њега не води кривични поступак;
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривична дјела која га чине неподобним за обављање послова код послодавца;
• да има општу здравствену способност.

III Посебни услови:

• ВСС (VII степен / 240 ECTS) економског смјера или сродних области, или први циклус студија економског смјера или сродних области са 180 ECTS бодова.
• цертификат за обављање рачуноводствених послова-лиценца,
• једна година радног искуства у рачуноводственим пословима.

IV Уз пријаву на конкурс са биографијом, кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, оригинал или овјеренu фоткопију, и то:

• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење о држављанству;
• увјерење о невођењу кривичног поступка, не старије од 6 мјесеци;
• увјерење о некажњавању, не старије од 6 мјесеци;
• диплому о завршеној школској спреми;
• доказ о посједовању важећег сертификата (лиценце) за обављање рачуноводствених послова;
• доказ о радном искуству у рачуноводственим пословима
• доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре;

V По закључивању конкурса, са свим кандидатима који испуњавају услове обавиће се интервју. Интервју са кандидатима који испуњавају услове обавиће се појединачно, по писменом позиву. Кандидати који се не одазову на интервју у заказаном термину сматраће се да су одустали од пријаве. О резултатима конкурса кандидати ће бити обавијештени писмено

VI Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти на адресу ЈУ „Народна библиотека“ Козарска Дубица, Светосавска бр. 21, Козарска Дубица- са назнаком „Пријава на јавни конкурс“.

VII Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ УГОСТИТЕЉСКО-ЕКОНОМСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

Вука Караџића 16, тел: 052/213-205,

e-mail: [email protected]

Број:  759 /26

Датум: 21.05.2026.

 

На основу члана 128. став 1. тачка 8. и члана 130. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23), члана 3. став 1,2,3 и 4. Правилника о условима и начину избора директора школе („Службени гласник Републике Српске“ бр. 8/24) и Одлуке  школског  одбора о расписивању јавног конкурса,  Школски одбор ЈУ Угоститељско-економска школа Приједор  р а с п и с у ј е:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈУ УГОСТИТЕЉСКО-ЕКОНОМСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

 

I - Предмет

Школски одбор ЈУ Угоститељко-економска школа Приједор, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Угоститељко-економска школа Приједор.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.

III - Мандат

Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV - Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са законом, колективним уговорима и Статутом Школе.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16 и 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23). и чланом 2. став 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске“ број 8/24).

 

1. Општи услови:

- да је држављанин РС, односно БиХ

- да је старији од 18 година

- да има општу здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту

2. Посебни услови:

- да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из претходне алинеје,

- да није правоснажном пресудом осуђиван  нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе,

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

VI - Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз потписану пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима о раду,
4. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS  бодова или еквивалент,
5. Потврду којом доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе (240 ECTS бодова или еквивалент) и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,
6. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
7. Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,
8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад,
9. Увјерење, односно потврда да испуњава услове за радно мјесто наставника или стручног сарадника у школи у којој конкурише

Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од 6 мјесеци, прилаже само именовани кандидат.

 

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:

1. Увјерење о некажњавању
2. Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

         

Сва документа се достављају у оригиналу или као овјерене  копије, не старије од 6 мјесеци  од дана издавања увјерења и неће се враћати кандидатима.

VII - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се  могу доставити  лично или  поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ Угоститељко-економска школа Приједор, Ул. Вука Караџића бр.16, 79101 Приједор са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора (НЕ ОТВАРАТИ)“. На полеђини коверете навести име презиме и адресу становања кандидата.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине, путем Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

VIII - Напомене

Школски одбор ће размотрити пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и  списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе у року од осам дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од осам дана од  дана пријема одлуке од ресорног министра.

***

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ»ПЧЕЛИЦА «

Ул.Светосавска бб  

 79 240  Козарска Дубица   

 

Број:     305  /26

Датум:  25 .05.2026. године

 

На основу члана 65. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Репбулике Српске“ број :100/25),  члана 3.  Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“ број 44/23), члана 43. Статута ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица , директор ЈУ Дјечији вртић „Пчелица “ Козарска Дубица  расписује:

 

K O Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА

I  РАДНО МЈЕСТО:

 

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршиoц на неодређено вријеме, најмање година дана радног искуства, положен стручни  испит.
2. Дипломирани васпитач предшколске дјеце  – 1 извршиoц на одређено вријеме , положен стручни  испит , до повратка радника са боловања.

II  ОПШТИ УСЛОВИ  за учешће  на конкурсу:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка,

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

1. да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180 ECTS бодова
2. да има најмање једну годину радног искуства  на пословима васпитно-образовног рада 
3. да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита.  Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужан да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.( за радно мјесто лица са радним искуством и положеним стручним испитом);

IV  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

1. Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата)
2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3. Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу а прије заснивања радног односа)
5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
7. Ујерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење о радном стажу треба да садржи  податке о врсти и опису послова дефинисаних актом којим се уређује организација и систематиација радних мјеста, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ,  доставља овјерену копију радне књижице.
8. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити  поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
11.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење  општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

• Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

V  Конкурс остаје отворен 8 (осам  ) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића:  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 79240 Козарска Дубица .  Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс дипломирани васпитач– 1 извршиoц на неодређено вријеме,“  односно„За конкурс дипломирани васпитач– 1 извршиoц на одређено вријеме –до повратка радника са боловања.

VI  Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица, Светосавска бб, 11.06.2026. године  са почетком у 12 часова.

VII  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли  ЈУ Дјечији вртић „Пчелица“ Козарска Дубица , најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Козарац“

Маршала Тита бб

79202 Козарац

Тел/фаx: 052/346-042

 

Број:01-157/26

Датум: 25.05.2026. године

 

 На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у вези са члановима 114 и  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22)директор  ЈУ ОШ“Козарац“  расписује:

 

К О Н К У Р С

за упражњено радно  мјесто

 

1. Психолог , 1 извршилац, 85 % радне норме, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме.

 

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду- ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18, 119/21,112/23 и 39/24),кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ( „ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача(„ Службени гласник Републике Српске“ број 77/09 , 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23)

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву  и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23 ) на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а уколико кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат је дужан доставити:

1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

2) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 3) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју .Интервју  и тестирање ће се одржати дана  09.06.2026.године ( уторак) у 13.15 сати у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“број 74/23)

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Козарац“ Улица Маршала Тита бб, 79 202 Козарац                     

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Оштра Лука

 Оштра Лука 110б,

 79263 Оштра Лука

 

Број: 147/26.

Дана: 25.05.2026 .године

На основу члана 149. став 1. тачка 6. а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), те Одлуке Школског одбора ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Оштра Лука о расписивању конкурса за избор директора школе, број 124.2/26 од 18.05.2026. године, Школски одбор ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Оштра Лука расписује

 

КОНКУРС

за избор директора ЈУ Ош „Десанка Максимовић“ Оштра Лука

 

I – ПРЕДМЕТ

Школски одбор ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Оштра Лука расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Десанка Максимовић“ Оштра Лука.

II – МАНДАТ

Мандат директора ЈУ Основне школе „Десанка максимовић“ Оштра Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

III – УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

За директора ЈУ Основне школе „Десанка максимовић“ Оштра Лука може бити изабрано лице које испуњава услове прописане Законом о раду – пречишћени текст („Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18 и 91/21), Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), те Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), а то су:

ОПШТИ УСЛОВИ:

• Да је старији од 18 година;
• Да је држављанин Републике Српске/БиХ и
• Да има општу здравствену способност за рад.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

• Да има завршен први циклус студија у трајању од 4 (четири) године и остварених најмање 240 ЕТЦС бодова или еквивалент;
• Да има најмање 5 (пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе  из претходног става;
• Да није осуђиван прљавоснажном пресудом на безусловну казну затвора и против кога није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• На мјесто директора школе могу равноправно конкурисати и лица из члана 198. (став 1. и 2.) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22).

IV- ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

• Извод из матичне књиге рођених;
• Увјерење о држављанству;
• Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми;
• Потврду којојм доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе;
• Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране сертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат;
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност;
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату;
• Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат био запослен;
• Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере  у струци и оствареним резултатима у раду;

V- РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“, односно путем ЗЗЗ РС.

Пријаве са потрбном документацијом могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Оштра Лука, Оштра ЛУка 110б, 79263 Оштра Лука, са назнаком „Пријава на конкурс за директора школе“.

Документи се достављају у оригиналу или овјереним фотокопијама.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

VI – НАЧИН И РОК ОБАВЈЕШТАВАЊА КАНДИДАТА О РЕЗУЛТАТИМА КОНКУРСА

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора школе у року од 8 (осам) дана од дана пријема одлуке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.