JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.04.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода https://www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

******

******

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош''
Буснови, Приједор

Телефoн: 052/347-113

e-mail: [email protected]

Број: 92/26

Датум: 20.04.2026. године

Директор Јавне установе Основне школе „Петар Петровић Његош'“ Буснови, на основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује:

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радних мјеста

 

1. Секретар школе, 1 извршилац, непуно радно вријеме, 90% радног времена, на неодређено радно вријеме, са радним искуством најмање 1 годину и положеним стручним испитом.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21,-одлука Уставног суда Републике , 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају  услове прописане чланом 115. Став (1) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) .

 

Кандидати за радно мјесто секретар школе треба да испуњавају услове прописане чланом 142. став (2) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), у којем стоји да послове секретара школе може да обавља  лице са завршеним првим циклусом студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом и положеним стручним испитом. 

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однод и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од сертификоване установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се  доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;(прибавља школа);
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична  дјела учињена против достојанства личности,  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 74/23) је сљедећа:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у  трајању од 4 године у којој је наведено стручно звање дипломирани правник и остварених најмање 240 ECTS бодова);

2.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке о опису радног мјеста или системстизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, као и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом ;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу   члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8.Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2.-посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5.- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 07.05.2026. године (четвртак) у 09,00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју.  Ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично у школу, запаковане или поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош“ Буснови бб Приједор, са назнаком "За конкурс".   

***

 ЈУ „Електротехничка школа“, Приједор

Николе Паића 4, 79101 Приједор

 тел.: 00 387 (0)52 234 926, e-mail: ss29@skolers.org

 

Број: 484/26

Датум: 20.04.2026. год.

 

            На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор Јавне установе „Електротехничке школе“ Приједор,  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.  Наставник практичне наставе – 20 часова, на неодређено  радно вријеме, приправник -1 извршилац,
2. Наставник практичне наставе - 10 часова, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године, лице са искуством -1 извршилац,
3. Професор за предмет електричне инсталације и освјетљење, 2 часа, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године, лице са искуством  - 1 извршилац.

 

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).                  

Изузетно од услова, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7.  и  члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

 

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то доказује иводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоуботребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Посебни услови:

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и наведену документацију за испуњавање општих услова, кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова предвиђених Правилником о  поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број  24/19), која подразумјева:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за радно мјесто под редним бројем 3) и овјерену фото-копију дипломе о завршеном V, VI или VII степену, у којој је наведено стручно звање у одређеној области (за радно мјесто под редним бројем 1 и 2);
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (осим за кандидата под редним бројем 1);
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  08.05.2026. године, са почетком у 9 сати у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ „Електротехничка школа“ Приједор, Николе Пашића бр. 4, 79 101 Приједор.            

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, а приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

          

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.