JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.3.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.3.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

ЈУ Средњошколски дом Бањалука

Булевар Војводе Степе Степановића број 44

78000 Бaњалука

На основу члана 45.  Закона о ученичком стандарду („Службени гласник Републике Српске“, број: 107/24) и одредби  Правилника о критеријумима и  поступку пријему радника у  радни однос у Ђачким домовима и ученичким културним центрима („Службени гласник Републике Српске“, број:51/14, 101/23),  Директор ЈУ Средњошколски дом Бањалука  расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

1. Библиотекар - 1 извршилац, на неодређено вријеме, (завршен први циклус студија у трајању најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент), положен библиотечки испит, радник са радним искуством.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова предвиђених Законом о раду Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21 - Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о ученичком стандарду Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број: 107/24) и Правилником о критеријумима и поступку пријема радника у радни однос у Ђачким домовима и ученичким културним центрима (“Службени гласник Републике Српске”, број 51/14, 101/23).

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођeних или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојаства личности, морала, службене дужности, трговине људма, злостављања дјетета, полог  другог насиља над дјецом, малољетним лицима или породицом и повреда равноправности грађања (увјерење о неосуђивању дом ће прибавтит службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије) и то:

1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
3. диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
4. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење о положеном библиотечком испиту;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;
8. извод из матичне књиге умрлих, за умрлог родитеља, уколко се ради о кандидату без једног или оба родитеља, а који није старији од 26 година живота;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
11. кућну листу за кандидата који живи у породичном домаћинству у којем ни један члан не остварује приходе или је укупан износ прихода породичног домаћинства мањи од најниже плате у РС, уз коју је потребно доставити сљедећу документацију:

1. потврду издату од стране Завода за запошљавање за чланове породичног домаћинства који су радно способни, а нису запослени, да се налазе на евиденцији неапослених лица,

2. потврду издату од надлежне пословнице Фонда за пензијско и инвалидско осигурање РС да члан породичног домаћинства који је старији од 65 година није корисник пензије, уколико не остварује такву пензију,

3. потврду о висини плате, уколико је члан породичног домаћинства запослен,

4. потврду о редовном школовању оних чланова породичног домаћинства који су млађи од 26 година

5. потврду издату од надлежног органа јединице локалне самоуправе или Министарства просвјете и културе о коришћењу стипендије, за кандидате који су током студирања користили стипендије за неразвијене и изразито неразвијене општине.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и поступку пријема радника у радни однос у Ђачким домовима и ученичким културним центрима (“Службени гласник Републике Српске”, број 51/14, 101/23) и Законом о ученичком стандарду Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број: 107/24.

Дом ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Дома 1.4.2025. године.

 Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 2.4.2025. године у 12,00 часова у просторијама Дома.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Дом не враћа достављену документацију кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски дом Бањалука, Булевар Војводе Степе Степановића број 44, Бaњалука, са назнаком „Пријава на конкурс на радно мјесто – Библиотекар“.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

РЕПУБЛИЧКО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО

          На основу члана 8. став 1. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број 69/16) и члана 47. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број 101/22) главни републички  јавни тужилац  р а с п и с у ј е  

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА

 

Тужилачки асистент – дактилограф ..........……...1 ( један) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме уз пробни рад у трајању од три мјесеца.

Опис послова: тужилачки асистент – дактилограф  креира тужилачка писмена по наредби тужиоца, формира доставнице за писмена која се достављају ван тужилаштва, региструје пратеће прилоге уз документ, региструје све радње по наредби тужиоца, обавља послове копирања, те извршава друге задатке додијељене у рад од стране тужиоца у складу са Правилником о систему за аутоматско управљање предметима у тужилаштву (ТЦМС). Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

 

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

1. Општи услови:

- да је држављанин  Босне и Херцеговине

-  да је пунољетан

- да има општу здравствену способност

- да се против њега не води кривични поступак.

 

2. Посебни услови

-  средња стручна спрема (IV степен)

-  шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

-  познавање рада на рачунару

-  вјештинa слијепог куцања са свих десет прстију.

        

ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи:

 

• увјерење о држављанству
• извод из матичне књиге рођених
• диплому о стручној спреми
• увјерење да се против кандидата не води кривични  поступак (не старије од 6 мјесеци).
• доказ о радном искуству

Приложени документи требају бити у оригиналу или овјерене копије.

Кандидат који буде изабран дужан је у року од 7 дана од дана пријема одлуке о избору доставити љекарско увјерење (не старије од 6 мјесеци).

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или поштом на адресу:

Републичко јавно тужилаштво Републике Српске

Посебно одјељење за сузбијање корупције, организованог и

најтежих облика привредног криминала

ул. Бана Лазаревћа 15

78 000 Бања Лука

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју и практична провјера знања за обављање наведених послова.

О датуму и мјесту обављања интервјуа и практичне провјере знања кандидати ће бити обавјештени накнадно, писаним путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

***

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

      Ia За уже научне области:

1. Фармакогнозија - 1 извршилац
2. Нуклеарна физика - 1 извршилац
3. Посебне социологије - 1 извршилац

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1. Телекомуникације - 1 извршилац
2. Заштита животне средине - 1 извршилац

 

1. Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;
• да је старији од осамнаест (18) година;
• да има општу здравствену способност;
• да се против кандидата не води кривични поступак.

 

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);

 1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1 Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80. до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

• овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,
• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),
• доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),
• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

• овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,
• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),
• доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),
• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „1. Телекомуникације - 1 извршилац“, закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9., став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 84/14 и 38/17).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста:

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

• Под редним бројем 1. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 2. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 3. ФАКУЛТЕТУ ПОЛИТИЧКИХ НАУКА, Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

 

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

• Под редним бројем 1. ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Патре 5, 78 000 Бања Лука,

                                               

***

Хуманитарна организација „Партнер“ из Бањалуке

Срђе Злопоглеђе бр. 55

78 000 Бања Лука

 

 расписује

КОНКУРС

За посао персоналног асистента и његоватеља/пуно радно вријеме ................ 3  извршиоца

Услови:

•        Пол: два извршиоца женски пол и један извршилац мушки пол

•        Године старости: од 30 до 55 година

•        Основна или средња стручна спрема

•        Да је кандидат на евиденцији незапослених

•        Траже се извршиоци за град Бања Лука

Од вас очекујемо:

Одговоран однос према послу, спремност за учење нових вјештина, отворен став (без предрасуда) према особама са инвалидитетом и старим лицима, спремност на заједнички рад са корисником.

Кандидати са искуством у раду са особама са инвалидитетом и старим лицима (волонтирање у организацијама особа са инвалидитетом, сарадња и сл.) ће имати предност. Конкурс за пријем радника биће отворен до попуне радних мјеста за које је конкурс и расписан.

 

БАЊАЛУЧКА ПИВАРА ДОО БАЊА ЛУКА

Слатинска бр.8

78000 Бања Лука

 

расписује

О Г Л А С

ПОМОЋНИ РАДНИК У ОДЈЕЛУ АМБАЛАЖИРАЊА ............................  10 ИЗВРШИЛАЦА

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/334-112 или лично на адресу послодавца.

ЈУ  ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

ПИЛАНСКА ББ

78000 Бања Лука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ -1 извршилац, пуна норма, 18 часова, на одређено вријеме, до повратка радника с функције, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19).  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

 
 -Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита.

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за  кандидате  за које се конкурсом тражи радно искуство. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
1) врста посла;
2) степен стручне спреме;
3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 31.03.2025.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс  са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла“ Бања Лука

Јеврејска 48

78000 Бањалука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор култура религије , на одређено вријеме , до 31.08.2025. године, 1 извршилац, , непуна норма, 1 час  , лице са искуством

 

2. Професор СТН, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 1 извршилац, непуна норма, 6  часова,  Наставни предмет  Програмирање и програмски језици , лице са искуством

 

3. Рачуновођа, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 1 извршилац, пуна норма, лице са искуством

 

4. Професор физике, на одређено вријеме, до 31.08.2025., пуна норма, 1 извршилац, приправник

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, (осим за кандидате за радно мјесто под редним бројем 3)

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (увјерење нису дужни приложити кандидати који конкуришу на радно мјесто под тачком 3 и 4. конкурса)

10.   лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (само за кандидате за радно мјесто под редним бројем 3.)

11.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме (за кандидате за радна мјеста под  редним бројем 1,2 и 3)

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника.

 

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  03.04.2025. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком  „За Комисију за избор кандидата“ уз обавезну назнаку редног броја радног мјеста на које се кандидат пријављује.

***

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у организациону јединици „НЕВЕН 1“ У Старој Дубрави

 

Расписује се Јавни конкурс за пријем радника:

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - два извршиоца и то:

• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до 31.8.2025. године – два извршиоца;

У радни однос на радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

ОПШТИ УСЛОВИ

Општи услови за све кандидате су:

• Да су држављани РС или БиХ;
• Да су пунољетни;
• Да су радно способни;
• Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце;
• Да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
• Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце:

• ВСС – завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача;
• Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;
• Једна година радног искуства.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сву документацију којом кандидат доказује испуњеност општих услова у складу са Законом о раду, затим документацију којом кандидат доказује испуњеност посебних услова прописаних Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи и Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи.

Испуњеност општих услова, кандидати за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце доказују достављањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом - не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран након конкурса, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење о неосуђиваности, којим кандидати доказују да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење којим кандидати доказују да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење о невођењу кривичног поступка, којим кандидати доказују да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача - за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
3. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
10. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., достављају овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 01.04.2025. године (уторак) у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац, Војводе Мишића бр. 2, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце  у 12.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласној табли установе.

У радни однос за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце примају се прва два кандидата са највише бодова на ранг листи и то:

• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до 31.8.2025. године

Рок за подоношење пријава са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацијом на основу које се врши бодовање је осам дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

Са назнаком „Пријава на конкурс“

***

ОПШТИНА ЧЕЛИНАЦ

Првог крајишког пролетерског батаљона бб

78240 Челинац

р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

  за пријем приправника  у  Општинску управу Челинац

 

• Начелник општине Челинац оглашава јавни конкурс за пријем приправника, на одређено вријеме, у трајању од једне године и то:

1. Дипломирани инжењер  пољопривреде за биљну производњу -180  ECTS - воћарство и виноградарство: 1 извршица

Приправници се примају у радни однос ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла и стицања права на полагање стручног испита за рад у управи.

• Општи услови

                 1. да је држављанин  РС и БиХ,

                 2. да је старији од 18 година,

                 3. да има општу здравствену способност,

                 4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјела која га чине неподобним за обављање послова у општинској управи,

               5. да није отпуштан из органа управе као резултата дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

                 6. да није у сукобу интереса, да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

 

• Посебни услови

Поред општих услова, пријављени кандидати морају испуњавати следеће посебне услове:

I-1 Приправника из тачке I подат. 1 ВШС - завршен први циклус студија одговарајућег смјера у трајању од 3 године  који се вреднује са 180 ЕCTS бодова - струковни студиј, да нема оствареног радног искуства у траженом степену стручне спреме односно звању. 

• Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити  овјерену копију доказа о испуњавању општих и посебних услова:

1. овјерену копију дипломе,

2. извод из матичне књиге рођених,

          3. увјерење о држављанству,

          4. увјерење да није осуђиван, не старије од шест мјесеци,

          5. потписану и  овјерену личну изјаву за испуњавање  општих услова (тачка II подт. 5.и 6.),

6. овјерену фотокопију радне књижице (страница са личним подацима, подацима о свршеној школи и подацима о запослењу),

           7.  потписану и овјерену личну изјаву да нема радног искуства у траженом степену стручне спреме или звања,

8. увјерење Завода за запошљавање Републике Српске да се налази на евиденцији Завода са статусом незапосленог лица, шест мјесеци.

Све копије докумената морају бити овјерене код надлежног органа. Изабрани кандидати након спроведеног конкурса, дужани су да достави увјерење о општој здравственој способности.       Са кандидатима ће се обавити интервју пред Комисијом именованом за провођење поступка пријема приправника. О времену и мјесту интервја кандидати ће бити благовремено обавјештени.

• Пријаве се могу доставити лично и путем поште на адресу: Општина Челинац, Ул.Првог крајишког пролетерског батаљона бб, 78240 Челинац, са назнаком Конкурсна комисија за пријем приправника. Особа задужена за давање додатних обавјештења о  Јавном конкурсу је Драгана Кљајић контакт телефон: 051/553-012.

 

• Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање. Конкурс  ће биће објављен у дневном листу "Глас Српске"  и web страници општине Челинац.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос

 

1. Дипломирани инжењер машинства, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма, са радним искуством,   1 извршилац;

2. Доктор медицине на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма – 8 часова наставе, са радним искуством   -  1 извршилац ;                 

           

Услови за пријем радника у радни однос:                                                                            

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15).

 (1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, школа може, изузетно од услова из става 2) тачка 4) овог конкурса, на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 03.04.2025. године (четвртак) са почетком у 11.00 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.            

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

           Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ“ КНЕЖЕВО 

Д.Комљеновића бб

78230 Кнежево

телефон: 051/591-670,

факс: 051/591-670, [email protected]

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.81/22), ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“Кнежево 

 о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С
за упражњена радна мјеста

 

Наставник разредне наставе  за рад у ПО Малићи са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања -- најдуже до 31.8.2025.године

Општи и посебни услови за пријем у радни однос                                                                                                          За наведено радно мјесто поред  општих услова утврђених Законом o раду(Службени гласник  Републике Српске“број 01/16,66/18,91/21- Одлуке уставног суда  Републике Српске , 119/21,112/23, и 39/24  и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) и став (3) , 115,    и члану 142 став 3 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1) да је држављанин РС или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује:

 увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23)  и то:

1)диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање и интервјуисање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве  односно који испуњавају услове конкурса  ће се обавити дана 31.03.2025. године  (понедјељак)у 12 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Доситеј Обрадовић“Кнежево.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа “Доситеј Обрадовић““ Кнежево, Ул.Дујка Комљеновића бб 78230 Кнежево.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање Републике Српске  и дневног листа „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Живинице

Живинице бб

78230 Кнежево

 

На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у вези са чланом 142. став (3) и чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  директор  ЈУ Основне школе  „ Вук Караџић“ Живинице-Кнежево,

р а с п и с у ј е

КОНКУРС
за попуну упражњеног  радног мјеста

1.    Рачуновођа, 1 извршилац, непуна норма-85%, на неодређено вријеме, са радним искуством и одговарајућом  лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске ,119/21 и 112/23) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 142. став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.  
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству.
2) Да је пунољетан, а то доказује изводом  из матичне књиге рођених или копијом личне карте.
3) Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест  мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4) Да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
5) Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
6) Увјерење  да  против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања или увјерење
високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на  евиденцији  незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
5) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интeрвјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуисању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе, дана 28.03.2025. године, са почетком у 13:00 часова.     

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ на адресу ЈУ Основна школа „Вук Караџић“, Живинице бб, 78230 Кнежево.

***

ЈУ ОШ „ ПЕТАР КОЧИЋ“  ИМЉАНИ

Имљани бб

78230 Кнежево

расписује    

 

ЈАВНИ КОНКУРС

  за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Рачуновођа школе - са одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства , 75% радног времена, на одређено вријеме  до повратка радника са боловања – 1 извршилац

 

У радни однос  за  наведено радно мјесто  се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда и 119/21) , кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене чланом 114., 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању (Сл. гласник РС 81/22) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача. ( Сл. Гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Пријем у радни однос извршиће се ускладу са Правилником  о процедури  и критеријумима  пријема радника у радни однос  у основној школи (Сл. гласник РС бр. 74/23).

Право учешћа на конкурс  имају  кандидати који испуњавају услове из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовњу као и лица која су прије ступања на  снагу овог закона испуњавала услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Уз пријаву  на конкурс  потребно је доставити :

1. Увјерење о држављанству;
2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. Љекарско увјерење о радној способности –не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат,  прије заснивања радног односа);
4. Увјерење  о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

Уз пријаву потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 9. Правилника  и то:

1. овјерену фотокопију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно  диплому  након завршених интегрисаних академских  студија у одговарајућој области;
2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, уколико  у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена;
3. увјерење о положеном стручном испиту ;
4. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених  лица која траже запослење ;
6. увјерење  општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулих бораца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;
7. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко –инвалидску заштиту  о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.  Након закључења конкурса комисија разматра достављене пријаве и прегледа документацију. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

 Тестирање  и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса   обавиће се у просторијама школе дана 31.03.2025. године у 12 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу  школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа, а ако  се кандидат не појави на тестирању сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конурс остаје отворен осам дана  од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс  са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе: ЈУ Основна школа „Петар Кочић“  Имљани, Имљани бб, 78230 Кнежево са назнаком „пријава на  конкурс“.

***

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић” Ситница

Ситница 23

79283 Ситница

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе …. 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова прописаних Законом о раду  ( ,,Службени гласник Републике Српске ,, број 1/16 и 66/18 ) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи    ( ,,Службени гласник Републике Српске,, број 74/18, 26/19 ), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 104 и чланом 129. Закона о основном васпитању и образовању  ( ,, Службени гласник Републике Српске,, број 44/17, 31/18, 84/19  ) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( ,, Службени гласник Републике Српске,, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15. ).

 (1 ) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

1 ) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица праввоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о заврршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета  - односи се на водитеља јутарњег чувања

3 ) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу- односи се на водитеља јутарњег чувања, увјерење о положеном стручном испиту – секретар школе

4 ) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5 )  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6 )  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7 ) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8 ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9 ) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10 ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 28.03.2025.год. ( петак ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8  ( осам ) дана од дана објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ,, Пријава на конкурс за радно мјесто наставника  енглеског језика ,, на адресу : ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, Ситница, Ситница 23,број поште 79283 Ситница.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге

Шипраге бб

78224 Шипраге

телефон:051-765-024; телефон-факс:051-765-092 , e-mail: [email protected]

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

 

 КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Рачуновођа, на неодређено вријеме,  65% радног вријемена, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са одговарајућом лиценцом, разматраће се и пријаве кандидата без одговарајуће лиценце са којима ће се закључивати уговор о раду на одређено вријеме.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24),  кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 115  и 142 став (3) Закона о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

 

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником

о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2) лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуновоства

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 03.04.2025. године у 10.00 часова у просторијама школе у Шипрагама.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју  и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“. Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Петар Кочић“ Шипраге, Шипраге бб, 78 224  Шипраге, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ Дјечији вртић „Лариса Шугић“ Котор Варош

Цара Душана 10

78220 Котор Варош

 

     На основу  члана 62. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр: 79/15, 63/20 и 64/22), члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске“ бр: 44/23), Одлуке о попуни упражњеног радног мјеста бр: 142/25 од 13.03.2025. године) и члана 42. Статута ЈУ Дјечији вртић „Лариса Шугић“ Котор Варош бр: 145/24) в.д. директора ЈУ Дјечији вртић „Лариса Шугић“ Котор Варош  р а с п и с у ј е :

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

За попуњавање упражњеног радног мјеста у ЈУ Дјечији вртић „Лариса Шугић“ Котор Варош

В.д. директора ЈУ Дјечији вртић „Лариса Шугић  „Котор Варош“ расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у ЈУ Дјечији вртић „Лариса Шугић“ Котор Варош, и то:

      1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршилац, на радно мјесто Васпитач координатор, на неодређено вријеме, са пуним радним временом, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.

Право учешћа на јавном конкурсу имају и васпитачи који су радни стаж или искуство стекли у својој струци у трајању од годину дана, а нису положили стручни испит.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на Јавни конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ

2. да је старији од 18 година, односно да је пунољетан,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.

5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана службене дужности, полног интегритета , сексуалног злостављања  и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Посебни услови:

Висока стручна спрема, завршен први циклус студијског програма или еквивалент, да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и положен стручни испит за васпитно образовни рад.

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и то:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена копија индекса,

5. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

6. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита,

7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

8. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве се могу доставити лично у просторије  Установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Лариса Шугић“ Котор Варош, Цара Душана 10, 78220 Котор Варош, са назнаком: „КОМИСИЈА ЗА ИЗБОР“.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју у просторијама Установе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.