JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

Ју Ош „Мајка Кнежопољка“,

 Видовданска бб, 79 246 Кнежица

 

          На основу члана 114. и 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22.), као и Сагласности за расписивање конкурса, број: 21/25. од 08.08.2025.  године,  директор  Јавне  установе   Основна  школа  „Мајка Кнежопољка“ Кнежица, р а с п и с у ј е   

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ВОДИТЕЉ БОРАВКА (50% норме) - 1 ИЗВРШИЛАЦ на одређено вријеме, најдуже до 30.06.2026. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу;
2. ВОДИТЕЉ БОРАВКА (50% норме) - 1 ИЗВРШИЛАЦ на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдуже до 30.06.2026. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу;
3. НАСТАВНИК ЗА НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ СРПСКИ ЈЕЗИК (16 часова) - 1 ИЗВРШИЛАЦ, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2026. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу;
4. НАСТАВНИК ЗА НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ ЊЕМАЧКИ ЈЕЗИК (14 часова) - 1 ИЗВРШИЛАЦ, на одређено вријеме, до краја школске 2025/2026. године, а најдуже до 31.08.2026. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу;
5. НАСТАВНИК ЗА НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ МАТЕМАТИКА (4 часа) - 1 ИЗВРШИЛАЦ, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2026. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу;
6. НАСТАВНИК ЗА НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ БИОЛОГИЈА (2 часа) - 1 ИЗВРШИЛАЦ, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

 

Услови конкурса:

         Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16., 66/18., 91/21. – Одлука уставног суда Републике Српске, 119/21., 112/23. и 39/24.), кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 54. став 1. тачка 1) и 2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22.) (за радна мјеста под редним бројем 1 и 2), чланом 3. став 1. тачке а), ж), н) и њ) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09., 86/10., 25/14. и 76/15.) (за радна мјеста под редним бројем 3, 4, 5, и 6) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23.).

         Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

• да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања  дјетета, полног и другог насиља  над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности. Ово увјерење ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.,
• да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце. Ово увјерење ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.,
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  

 

         Уз потписану пријаву од стране кандидата и документацију везану за опште услове, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, и то:      

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, доставља само онај кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из којег се јасно види: врста посла (опис радног мјеста или систематизација радног мјеста), степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту  о  утврђеном   статусу  члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

         У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

         У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

         У складу са чланом 114. став 5. и чланом 125. став 4. и 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22.) право учешћа на овом конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и да право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

         Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу 27.08.2025. године, у 12:00 часова у централној школи у Кнежици. Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

         Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.                              

         Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“. Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса слати искључиво поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Мајка Кнежопољка“, са назнаком „КОНКУРС“, Видовданска бб, 79 246 Кнежица.       

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „БРАНКО ЋОПИЋ“

ДОЊИ  ДУБОВИК

К Р У П А   Н А   У Н И

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број:485/25 од 05.08.2025. године, директор ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић“ Доњи Дубовик, Крупа на Уни, објављује,

К О Н К У Р С

ЗА УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА

 

I-СЛОБОДНА РАДНА МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ :

  - Наставник за наставни предмет географија (непуна норма), 4 часа са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године -                    1 извршилац;

 

  - Наставник за наставни предмет руски језик и књижевност (непуна норма), 4 часа са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године - 1 извршилац;

- Наставник за наставни предмет ликовна култура (непуна норма), 5 часова са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године -                   1 извршилац;

- Наставник за наставни предмет физика (непуна норма), 6 часова са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године -                    1 извршилац;

- Наставник за наставни предмет физичко васпитање (непуна норма), 9 часова са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са функције - 1 извршилац;
- Психолог, (непуна норма) 67,5 % до повратка радника са неплаћеног одсуства у школској 2025/26. години, а најкасније до 31.08.2026. године -                                                                      1 извршилац и
- Водитељ  боравка, непуна норма по (50 %) норме у складу са Сагласности Министарства    просвјете и културе Републике Српске број 07.041/61-1-61/25 од 04.07.2025. године до краја      наставне шк.2025/26.године.                                                                                         2 извршиоца.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22).

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“. број:81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127.  Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на објављени конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) Да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2)  Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3)  Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5) Да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа      и

6) Да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23) и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2) Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3) Увјерење о положеном стручном испиту;

4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење и
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

            Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 3) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата се неће разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 27.08.2025. године са почетком рада у 9 часова за наставни предмет географија, у 10 часова за наставни предмет руски језик и књижевност и у 11 часова за наставни предмет ликовна култура, те дана 28.08.2025. године са почетком рада у 9 часова за радно мјесто воодитељ боравка, у 10 часова за наставни предмет физичко васпитање, у 11 часова за радно мјесто школски психолог и у 12 часова за наставни предмет физика у просторијама матичне школе у Доњем Дубовику.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.

            Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања у Гласу Српске.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на  тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: „Пријава на конкурс“– Комисији за избор,  са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, слати на адресу: ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић“ Доњи Дубовик – 79227 Крупа на Уни, Браће Мандић 4.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.