JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.02.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 11.02.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

''Боснамонтажа'' а.д. Приједор расписује:

 

ОГЛАС  ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА

 

1.	Бравар -КВ, ССС – са искуством или без искуства – спремност за учење
2.	Заваривач електро и CO2 -НК, КВ, ССС - са искуством или без искуства – спремност за учење
3.	Помоћни радник -НК – било које занимање
4.	Монтер- 2 извршиоца НК, КВ, ССС – услови било које занимање – спремност за учење.
5.	Електричар на одржавању- 1 извршилац-Услови КВ, ВКВ или ССС електро смјера
6.	Референт у кадровској служби -1 извршилац-Услови ССС, ВС или ВСС правног смјера
7.	Технолог у техничкој припреми -1 извршилац-ССС, ВС и ВСС машинског или грађевинског смјера
8.	Пословођа на радилишту- 1 извршилац-Услови КВ, ВКВ и ССС техничког смјера - са искуством или без искуства
9.	Руководилац радилишта -ССС, ВШ, ВСС –техничког смјера са искуством или без искуства, обавезна возачка дозвола

''Боснамонтажа'' а.д. Приједор нуди:

• Дугорочно запослење у перспективној привредној грани
• Редовна и стимулативна примања
• Усавршавања, обуке и преквалификације
• Савремену опрему за заштиту на раду и сигуран рад
• Плаћене редовне и превентивне здравствене прегледе
• Топли оброк у кантини друштва
• Стимулације и награде за запослене

Пријаве на конкурс слати на:

Е-mail адресу: [email protected]

Поштом или лично на адресу: Рудничка бб, 79101 Приједор

Све додатне информације кандидати могу добити на број телефона: 066/703-281

***

ЈУ Ош“Вук Караџић“ Нови Град

 Иве Андрића бб

 79220 Нови Град.

 

 

Број: 30-3/26.

Датум: 05.02.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), чланова 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања  кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,број:74/23): и сагласности предсједника Актива директора основних школа, директор ЈУ Основне школе „Вук Караџић“ Нови Град, р а с п и с у ј е:          

                     

КОНКУРС

за попуну упражњеих радних мјеста

 

Наставник за наставни предмет „Њемачки  језик“  10 часова – на одређено вријеме до краја Школске 2025/26 , а најкасније до 31.08.2026. године са искуством и положеним стручним испитом,

 

Поред општих услова предвиђених Законом o раду (Службени гласник број 1/16,66/18, 91/21-одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 од 29.9.2021.године, 119/21, 112/2023 и 39/2024 и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), и чланом 58. став 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске“, број: 37/19,13/20 i 72/21).

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) и члана 125. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Потребна документација:

• Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају следећа документа :
• Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
• Увјерење о држављанству;
• Овјерена фото-копија Дипломе о стеченом звању;
• Увјерење или додатак  дипломи о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања (Увјерење мора бити издато од високошколске установе)
• Потврду о радном стажу код ранијег послодавца, изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
• Потврда  о положеном стручном испит
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица
• Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
• Љекарско увјерење (дужан је доставити  кандидат који  буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци.
• Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (затражиће школа по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа).

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа, а за кандидата који се не појави на тестирању или итервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон и адресу.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  24.02.2026. године у 10:00  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23)

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „за конкурс“, доставити путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Вук Караџић“ Нови Град, Иве Андрића бб, 79220 Нови Град.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР КОСТАЈНИЦА

 Ташли бунар 13

 79 224 Костајница

 

Број: 133/2026

Датум: 06.02.2026. године

 

I – ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1. Секретар школе, пуно радно вријеме, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године.

2. Библиотекар, 4 сата дневно, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године.

 

I I – ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16 и 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), чланова 1., 2., 9., 14. и 17. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник РС“, број: 29/12 и 83/15).

Уз потписану пријаву на расписани конкурс, кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова.

1. Општи услови:

            а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, то доказује увјерењем о     држављанству

            б) да је пунољетан, то доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте

в) да је радно способан, то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела

д) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

ђ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(Увјерење из тачке г) и д) школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

Уз пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:         
а) овјерену фото-копију дипломе у којој је наведено стручно звање или еквивалент за потребан кадар, према члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (’‘Службени гласник Републике Српске’’ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12 и 83/15)

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

в) доказ о положеном стручном испиту за рад у образовању

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији

д) увјерење о радном стажу од ранијег/их  послодаваца, за радна мјеста за која се тражи радно искуство

ђ) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца

е) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

ж) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове интервју и тестирање биће одржани дана 24.02.2026. (уторак) у 10.00 часова у просторијама ове Школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну плочу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар Костајница, Ташли бунар 13, 79 224 Костајница или доставити лично у просторијама школе. На коверти обавезно назначити ПРИЈАВА НА КОНКУРС (НАВЕСТИ РАДНО МЈЕСТО ЗА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања. 
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ Основна школа "Доситеј Обрадовић"

Приједор, Митрополита Петра Зимоњића 14

 052/231-201,

е-mail: [email protected]

 

Број: 60/26

Дана: 06.02.2026.године

              На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22)   р а с п и с у ј е   се

К  О  Н  К  У  Р  С

 

1. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.08.2026.године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник историје, 1 извршилац, на 14 часова седмично, на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Наставник физике, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Посебни услови радног мјеста:

 Послове наставника, стручног сарадника и водитеља продуженог боравка могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) а то су:

• да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,
• да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу
• да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

 

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

• да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, трговине људима, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
• да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (увјерење ће школа прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од 3 мјесеца).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске" број 74/23).

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 25.02.2026.године са почетком у 10,00 сати у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу у затвореној коверти или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Доситеј Обрадовић", Mитрополита Петра Зимоњића 14, Приједор, са назнаком "за конкурс“.

***

Ју Ош „Вук Караџић“ 

ул. Миленка Мармата Цаје бб

 79 203 Омарска

Број:  29/26

Дана: 06.02.2026. године

    На основу члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“,  бр.81/22, 92/23 ), члана 32. Статута школе и Правиника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Сл. гласник РС“, бр. 47/18, 26/19 и 74/23) , директор школе    р а с п и с у ј е   :

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професора разредне наставе – 1 извршилац на одређено радно вријеме са положеним стручним испитом са  пуном нормом за рад у продуженом боравку до повратка радника с боловања, a најдуже до 30.06.2026. године;

Поред услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 1.2. и 3. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС“, бр.81/22).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовња кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“, бр.47/18, 26/19 и 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.Да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

2.Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4.Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против : службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегтитета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља писменим путем, а прије заснивања радног односа,

5. Да се неводи у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета у складу са прописима којим је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета, које за изабраног кандидата установа прибавља писменим путем, а прије заснивања радног односа,

6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личости , морала , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту ;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи  („Сл.гласник РС“, бр.89/18);

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије  борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју  кандидата ће се обавити у школи у Омарској дана  23.02.2026. године са почетком у 12:00 часова,  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе .

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који  се не појаве на  тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић“  ул. Миленка Мармата Цаје бб, 79 203 Омарска.

***

ЈУ УГОСТИТЕЉСКО-ЕКОНОМСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

Ул. Вука Караџића бр.16

79101 Приједор

Број: 172/26

Датум: 06.02. 2026. год.

На основу члана 106. и 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23),  директор Школе расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1.Професор – наставни предмет француски језик у кулинарству, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године, радно искуство, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад-1 извршилац

2.Професор - економска група предмета, дипломирани економиста, 20 часова, пуна наставна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026, лице са радним искуством, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад-1 извршилац

Kандидати трeбa дa испуњаваjу опште услове предвиђене Законом о раду („Сл. гласник РС“, бр. 1/16, 66/18, 119/21,39/24), као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и Правилником  о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  („Сл. гласник РС“, бр. 29/12, 80/14, 83/15).

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр. 24/19).

1.ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз обавезно потписану пријаву и краћу биографију, кандидати требају доставити оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци)  докумената којима се доказује испуњеност општих и посебних услова и навести адресу, контакт телефон  и радно мјесто на које конкуришу.

 I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:

1. Да је држављанин РС или БиХ - увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа, 

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење доставља кандидат.

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

I Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1. Oвјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања или увјерење издато од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у којем је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла.

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмете, које је  дужан доставити кандидат за наставника који  у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу.

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. и члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23).

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ УГOСTИTEЉСКO-EКOНOMСКA ШКOЛA, ул. Вукa Кaрaџићa 16, 79101 Приjeдoр, са назнаком „за конкурс“ - „не отварати“ и назнаку радног мјеста на који се конкурише.

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз нaзнaку да пријавa на јавни конкурс ниje достављенa благовремено и/или да ниje потпунa, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу и то најкасније три дана прије заказаног  теститања и интервјуа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање кандидата дана, 27.02. 2026. године са почетком у 09:00 часова, у просторијама Школе.

Интервју са кандидатима ће се обавити дана, 27.02.2026. године са почетком у 10:30 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

Ју Ош „Петар Кочић“ Приједор,

 V корпуса бб

 79102 Приједор

  

Број:70/26

Датум: 06.02.2026. године

 

               На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Петар Кочић“ Приједор  расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

1. Водитељ продуженог боравка са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 30.06.2026. године- 1 извршилац
2. Наставник  енглеског језика са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 12 часова седмично- 1 извршилац
3. Рачуновођа са радним искуством и важећом лиценцом на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства-1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и члана 142. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).   

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области ( за радна мјеста 1. и 2.);
2. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ( за радно мјесто под редним бројем 3).;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ( за радна мјеста 1. и 2);
4. Увјерење о држављанству (за радна мјеста 1,2 и 3);
5. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте (за радна мјеста 1,2 и 3);
6. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад (за радно мјесто 1 и 2);
7. Одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства ( за радно мјесто број 3);
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ( за радно мјесто 1 и 2);
9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (за радна мјеста 1,2 и 3);
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме ( за радно мјесто 1,2 и 3);
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла ( за радно мјесто 1, 2 и 3);
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
15. Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервјуи ће се обавити 25.02.2026. године са почетком у 09:00 часова, са оним кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“ Приједор, V корпуса бб,  са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.