JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.9.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 10.9.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

Општина Нови Град

  ул. Петра Кочића бр.2

79220 Нови Град

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање

директора Јавне установе  Центар за социјални рад Нови Град

         

I-Расписује се Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Центар за социјални рад Нови Град .

 

II-Oпис послова

          Дјелокруг послова директора  прописан  је Статутом  и  општим актима Установе.

III-Мандат

Директор Јавне  установе Центар за социјални рад Нови Град  именује се  на период од четири године.

  Радноправни статус,плата и друга примања директора по основу рада за мандатни период утврђују се законом, колективним уговором и општим актом Јавне  установе Центар за социјални рад Нови Град 

 

IV-Општи услови су:

1.  да су држављани Републике Српске или Бoсне и Херцеговине,

2.  да су старији од 18 година,

3. да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу у БиХ (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској, у периоду од три године прије дана обављања Јавног конкурса,

4.  да се на њих не односи члан IX 1.Устава БиХ,

5.  да нису осуђивани за кривично дјело које их чини неподобним за обављање функције,

6. да не обављају дужност, активности и да нису на положају који доводи до сукоба   интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске и Законом о сукобу интереса у органима  власти  Републике Српске,

7.  да имају општу здравствену способност за обављање наведених послова.

V- Посебни услови   су:

          1. ВСС првог циклуса у трајању од најмање три, а највише четири године и вреднују се са најмање 180, односно 240 ECTS бодова, односно да  имају стручну спрему стечену према закону који регулише високо образовање,одговарајућег усмјерења, а који непосредно раде са корисницима на пружању социјалних услуга и то:

- дипломирани социјални радник,

- дипломирани правник,

- дипломирани психолог,

- дипломирани социолог,

- дипломирани менаџер социјалне политике и социјалне заштите

- дипломирани педагог,

- дипломирани специјални педагог и

- дипломирани дефектолог(дипломирани  специјални едукатори и рехабилитатор).

  или лица која имају високу стручну спрему економског смјера

  2. да има најмање пет година радног искуства у струци

  3. положен стручни испит за рад у органима управе

VI- Сукоб интереса      

Кандидати не могу обављати дужности нити активности  или бити на положају који доводи до сукоба интереса, у складу са Законом о министарским , владиним и другим именовањима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 41/03), Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“,бр.73/08 и 52/14)), Законом о локалној самоуправи(„Службени гласник Републике Српске“,бр. 97/16, 36/19 и 61/21)и другим законима.

VII-Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова  :

1. биографију о кретању у служби

2.увјерење о држављанству,

3. извод из матичне књиге рођених,

 4. потписану и од надлежног органа овјерену изјаву  о испуњавању услова из

    тачке IVпод. 3,4 и 6 овог конкурса.

5.овјерену копију личне карте,

6. доказ о радном искуству,

7.увјерење да нису осуђивани за кривично дјело које их чини неподобним за функције

 8. увјерење да се не води кривични поступак

  9.овјерену  копију дипломе

 10.доказ о полженом стручном испиту за рад у органима управе

    Изабрани кандидат ће  доставити увјерење о општој здравственој способности по завршетку изборне процедуре.

     Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Комисија за избор обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени на адресу коју наведу у пријави.

      Директора Јавне установе Центар за социјални рад Нови Град именоваће Скупштина општине Нови Град уз претходну сагласност надлежног министарства.

Документи приложени уз пријаву неће се  враћати кандидатима.

VIII-Јавни конкурс за избор и именовање директора  објавиће се у „Службеном гласнику Републике Српске“ и у дневном листу“Глас Српске“.

Ако конкурс небуде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

IX-Рок за подношење пријава на конкурс из тачке I ове одлуке је 15 дана од дана објављивања  јавног конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

     Пријаве се могу доставити лично или путем поште  на адресу… Општина Нови Град,  ул. Петра Кочића бр.2.,79220 Нови Град са назнаком: „ Комисија за спровођење јавног конкурса за избор и именовање директора Јавне установе Центар за социјални рад Нови Град“.

***

ЈУ Центар „Сунце“ Приједор

 Краља Александра бр. 6

 79101 Приједор

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Дефектолог у настави, професор специјалне едукације и рехабилитације, пуна норма,  на одређено вријеме, најкасније до 31.08.2026. године- 3 извршиоца;
2. Дефектолог у настави, дипломирани дефектолог, пуна норма,  на одређено вријеме, најкасније до 31.08.2026. године- 1 извршилац;
3. Дефектолог, дипломирани логопед за рад у настави и на пословима Ресурсног центра за регију Приједор, пуна норма, на одређено вријеме, најкасније до 31.08.2026. године- 1 извршилац;
4. Дефектолог - стручни сарадник,  професор специјалне едукације и рехабилитације, за рад у канцеларији Ресурсног центра, смјештена у Требињу у простору ЈУ  Основне школе „Вук Караџић“ Требиње  (послови ће се обављати  у  простору ЈУ  Основне школе „Вук Караџић“ Требиње) на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, најкасније до 01.09.2026. године- 1 извршилац ;
5. Дефектолог у настави, професор специјалне едукације и рехабилитације у својству приправника, 6 часова, на одређено вријеме, најкасније до 31.08.2026. године-1 извршилац.

 

Поред општих услова који су прописани Законом о раду РС („Службени Гласник Републике Српске“ број 1/16 , 66/2018, 91/21- одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. став (3) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени гласник“, број 81/22).

Општи услови за пријем радника у радни однос :

-        да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

-        да је пунољетан,

-        да је радно способан ( увјерење прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата послодавац прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-         да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата послодавац прибаваља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-           увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови за пријем радника у радни однос:

• да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240ECTS бодова или еквивалент,

• да кандидат  има завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и оставрених најмање 180 ECTS  бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,
• положен стручни испит за рад у васпитно- образовном процесу (осим за радно мјесто под тачком 5.)
• да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Пријем радника  ће се вршити у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23 ), a на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

Критеријуми за бодовање кандидата:

-        просјек оцјена који је кандидат остварио током школовања,

-             дужина радног стажа,

-        вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање након стицања одговарајуће стручне спреме,

-        резултати остварени на интервјуу и тесту.

Кандидат требада достави уз пријаву сљедећу документацију:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно- образовни рад (осим за радно мјесто под тачком 5.);

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

6) увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца ( осим за радно мјесто под тачком 5);

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Koнкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос ће се обавити у просторијама Јавне установе Центар „Сунце“ Приједор, 25.09.2025. године са почетком у 11:00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, те кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центар „Сунце“ Приједор: Краља Александра бр. 6, 79101 Приједор.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.