JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.8.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 07.08.2025 23:33

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 6.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ИСТОЧНА ИЛИЏА“

ИСТОЧНА ИЛИЏА

расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста

Професор француског језика- 18 часова, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор италијанског језика-5 часова, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор математике-2 часа, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор физике- 10 часова, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор медицинске групе предмета- теорија (хигијена са здравственим васпитањем, патологија, хирургија, педијатрија, интерна медицина, анатомија и физиологија)- 20 часова, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор медицинске групе предмета- теорија (неуропсихијатрија, гинекологија и акушерство)- 4 часа, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор медицинске групе предмета- практична настава- 3 часа, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор фармацеутске групе предмета (фармакологија, практична настава)- 6 часова, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом,
Професор гитаре- 4 часа, на одређено вријеме- до краја наставне године (до 30.6.2026. године), са радним искуством и положеним стручним испитом.

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ 120/20).

Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:

2. увјерење о држављанству;

3. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;

5. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

6. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

7. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

8. увјерење о положеном стручном испиту (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

9. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

10. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

11. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

12. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)- за позиције за које се захтјева радно искуство;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 5. које је претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 21.8.2025. године у 9:00 часова, а интервју исти дан у 10:00 часова у просторијама Школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“

улица Стефана Немање број 10

71123 Источно Сарајево, са назнаком „За конкурс – позиција број ___

Контакт телефон: 057/342-735

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ЉУТИЦА БОГДАН“
КАЛИНОВИК

расписује:

КОНКУРС

1. Наставник основа информатике - 1 извршилац, 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.
2. Наставник техничког образовања - 1 извршилац, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.
3. Наставник физике - 1 извршилац, 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.
4. Наставник биологије - 1 извршилац, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.
5. Наставник историје - 1 извршилац, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.
6. Наставник хемије - 1 извршилац, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.
7. Наставник разредне наставе - 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања.
8. Водитељ боравка - 1 извршилац, 50% радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године.

Поред општих услова предвиђених Законом o раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 114. и чланом 58. став 4. за радно мјесто под редним бројем 8. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Потребна документација:

●Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају следећа документа :

●Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

●Увјерење о држављанству;

●Овјерена фото-копија Дипломе о стеченом звању;

●Увјерење или додатак дипломи о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања уколико просјек оцјена није истакнут на дипломи (Увјерење мора бити издато од високошколске установе)

●Потврду о радном стажу код ранијег послодавца

●Потврда о положеном стручном испиту

●Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

●Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

●Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

●Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

●Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

●Љекарско увјерење (дужан је доставити кандидат који буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци;

●Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (затражиће Основна школа по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа).

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.
Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављен тест и интервју (22.08.2025. у 10⁰⁰ часова тест, у 11⁰⁰ часова интервју) који представљају критеријуме за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос.
(Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23)

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа, а за кандидата који се не појави на тестирању или итервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон и адресу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве закључком ће бити одбачене.
Пријаве са траженом документацијом предати лично или послати поштом препоручено на адресу: Јавна Установа Основна школа „Љутица Богдан“, Српских добровољаца број: 5, 71230 Калиновик.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СВЕТИ САВА“

ИСТОЧНО НОВО САРАЈЕВО

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник српског језика – 1 извршилац, 8 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник биологије – 1 извршилац, 8 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник географије – 1 извршилац, пуна норма, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
Наставник физичког и здравственог васпитања – 1 извршилац, 11 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник ликовне културе - 1 извршилац, 11 часова непосредног рада са ученицима, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
Наставник математике – 1 извршилац, 8 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник техничког образовања – 1 извршилац, 10 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник историје – 1 извршилац, 20 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Водитељ продуженог боравка – 9 извршилаца, пуна норма на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник разредне наставе – 4 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до 28.11.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до 16.01.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са функције директора, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног Суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24 ) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број: 81/22) као и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Кандидати који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 9. треба да испуњавају услове из члана 54. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22).

Право учешћа на конкурсу на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, потом лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у Регистру лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву за пријем у радни однос и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3)увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад, осим за приправнике – радна мјеста под бројем 3 и 5;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, осим за приправнике – радна мјеста под бројем 3 и 5;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије нећемо враћати кандидатима.

Тестирање кандидатa који су доставили потпуне и благовреме пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 21.08.2025. године у 10.00 часова, у просторијама школе. Интервју кандидата ће се обавити истог дана у 12.00 часова у просторијама школе.

Кандидате нећемо посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраћемо да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити лично или поштом у затвореној коверти на адресу ЈУ ОШ„ Свети Сава“ Источно Ново Сарајево, ул. Карађорђева 1, 71 123 Источно Сарајево, са назнаком: „Пријава на конкурс“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ СШЦ „ВАСИЛИЈЕ ОСТРОШКИ“

СОКОЛАЦ

расписује

КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста

ОПИС РАДНИХ МЈЕСТА

Професор физике ( 9 часова седмично ) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме - до краја школске 2025/2026 године, до 31.8.2026.године - један извршилац
Професор економске групе предмета ( царински систреми-4 часова седмично, јавне финансије-2 часа седмично) укупно 6 часова седмично са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме - до краја школске 2025/2026 године, до 31.8.2026.године - један извршилац
Професор електротехничке групе предмета ( електротехнички материјали-2 часа седмично, електричне инсталације и освјетљење-2 часа седмично, практична настава-5 часова седмично) укупно 9 часова седмично са положеним стручним испитом и радним искуством, на одређено вријеме - до краја школске 2025/2026 године, до 31.8.2026.године - један извршилац
Професор информатике ( оперативни системи и рачунарске мреже-4 часа седмично, рачунарски системи-4 часа седмично, примјена рачунара-8 часова седмично, програмирање-4 часа седмично) укупно 20 часова седмично са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме – до повратка радника са функције, а најкасније до краја школске 2025/2026 године-до 31.8.2026.године - један извршилац
Професор информатике ( рачунарство и информатика) 2 часа седмично са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме-до краја школске 2025/2026 године-до 31.8.2026.године - један извршилац
Професор ликовне културе ( 5 часова седмично ) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме - до краја школске 2025/2026 године-до 31.8.2026.године - један извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр 1/16, 66/18,119/21,112/23,39/24), тако и посебне услове у складу са чланом 102. и 102.б , чланом 104, чланом 105, чланом 106. чланом 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20,55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ бр.120/20 ) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19)

Уз потписану пријаву на расписани конкурс са биографијом кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:
Општи услови:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6 ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5 ) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3) увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко- психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) увјерење о положеном стручном испиту;

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица којa траже запослење ;
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20,55/23 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве, дана 22.8.2025.године биће одржано тестирање у 9,00 часова, а интервју у 10,00 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар „Василије Острошки“ у Сокоцу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Василије Острошки“ Соколац; улица Омладинска бр. 2.; 71350 Соколац. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ са назнаком за позицију за коју се конкурише, а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/400-682 или 057/400-670.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СРБИЈА“

ПАЛЕ

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Професор разредне наставе, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства,
Наставник физике, 1 извршилац, 4 часа норме седмично (подручно одјељење Подграб), на одређено вријеме на период до 31.08.2026. године,
Наставник руског језика, 1 извршилац, 14 часова норме седмично, на неодређено вријеме,
Наставник њемачког језика, 1 извршилац, 6 часова норме седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
Наставник основа информатике, 1 извршилац, 18 часова норме седмично, на одређено вријеме до повратка радника са оцјене радне способности,
Наставник биологије, 1 извршилац, 4 часа норме седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026. године и
Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, пуна норма, на одрђено вријеме до завршетка наставног процеса у школској 2025/2026. години, а најдуже до 30.06.2026. године.

У радни однос под тачком 1 прима се лице без радног искуства. У радни однос под тачкама 2, 3, 4, 5, 6 и 7. примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитнообразовни рад.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 81/22), чланом 2 и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) .

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени гласник РС’’ бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерељем о држављанству,
Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује Увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитнообразовни рад за кандидате који конкуришу на радна мјеста за позиције 2, 3, 4, 5, 6 и 7,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тест са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен дана 18.08.2025. године, са почетком у 09:30 часова, а интервју ће бити обављен истог дана са почетком у 11:30 часова у просторијама ЈУ ОШ „Србија“ Пале.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интрвју, а уколико се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истаћи на огласну таблу школе .

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ''Пријава на конкурс'' на адресу Школе, Добровољних давалаца крви бр. 22, 71 420 Пале препорученом пошиљком или директно у школу.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „БОШКО БУХА“

ШТРПЦИ - УВАЦ

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор њемачког језика – 6 часова редовне наставе, 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на одређено вријеме од дана пријема до 31. августа 2026. године;

2. Професор биологије – 8 часова редовне наставе, 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - на одређено вријеме од дана пријема до 31. августа 2026. године;

3. Наставник физике – 12 часове редовне наставе, 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2026. године;

II Поред општих услова прописаних Законом о раду и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и услове прописане чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

III Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

IV Изузетно, право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

V Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дијела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиња над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавањња дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

VI Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација из претходног става подразумијева:

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно –образовни рад,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5) , просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става (2) тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Увјерење о радном стажу из става (2) тачка 7) треба да садржи податке о:

опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста,
степену стручне спреме и звању,
дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

VII Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

VIII Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе.

IX У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

X Комисије ће отварати пристигле коверте 18.8.2025. године у 11 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 21.8.2025. године у сљедећeм термину: тестирање у 11 часова, интервју у 11:30 часова.

XI Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

XII Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

XIII Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

XIV Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс под редним бројем __“ на адресу: ЈУ ОШ „Бошко Буха“ Штрпци, улица Штрпци број 60, 73265 Увац.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „АЛЕКСА ШАНТИЋ“

ВОЈКОВИЋИ – ИСТОЧНА ИЛИЏА

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник разредне наставе – 2 извршиоца, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања.
Наставник ликовне културе – приправник, 9 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године.
Наставник српског језика – 9 часова непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године.
Водитељ продуженог боравка – пола норме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос прописани су Зaконом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16, 66/18, 91/21 – одлука Уставног суда РС, 119/21 и 112/23), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

(А) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачака 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Б) Посебни услови, које кандидат треба да испуњава:

1) да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент, у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09 и 86/10, 25//14, 76/15), Уредба о педагошким стандардима и нормативима за основно образовање и васпитање (''Службени гласник Републике Српске'' број: 51/11, 19/12 и 77/12) и Законом о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22).

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме као и лица прописана чланом 114. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22)

2) да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

Г) ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

1. Уз пријаву (својеручно потписану од стране кандидата, са краћом биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је да кандидати доставе:

(А) Документацију којом доказују испуњавање општих услова:

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. Увјерење о држављанству,

4. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

(Б) Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

5. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у области траженој конкурсом или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у области траженој конкурсом,

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

10. Увјерење о радном стажу, код ранијег послодавца, коју издаје и васпитно-образовна установа, а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење.

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвлида.

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем радника у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник РС'' број 74/23).

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Тестирање кандидата ће се обавити 21.8.2025. године, у 10.00 часова. Интервју кандидата ће се обавити истог дана у 12.00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе три дана прије одржавања тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Aко се не појаве на заказаном тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана, од дана објављивања.

Примљени кандидати почињу са радом након завршене конкурсне процедуре.

Пријаве са потребним документима доставити у затвореној коверти лично или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс, не отварати“, на адресу школе: Друге сарајевске бригаде бр. 57 , 71 214 Војковићи, Источна Илиџа.

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА „КАЛИНОВИК“
КАЛИНОВИК
расписује

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1. Професор хемије – 8 часова седмично, на одређено вријеме , до 31.8.2026.године

2 . Професор физике – 9 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2026.године

3. Професор православне вјеронауке- 4 часа седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2026.године

У радни однос се примају кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:1/16 и 66/18) и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 ,92/20 ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији(„Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).
Уз потписану пријаву са биографијом кандидат треба да достави документацију о испуњености општих и посебних услова:
- Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
- Да је психофизички способан за рад са ученицима, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје надлежна установа и које не може бити старије од шест мјесеци(љекарско увјерење ће доставити изабрани кандидат прије заснивања радног односа).

- Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, достојанства личности, трговине људима.

Кандидат je дужан да достави документацију којом доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање:
- Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области ( дипломе издате у БиХ , као и дипломе издате у бившој СФРЈ до 6.4.1992. године са истим степеном стручне и врстом школске спреме која се тражи за наставнике, имају једнаку вриједност, а у складу са законским прописима о важности јавних исправа);
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета ( доставља кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета).
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме);
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,достојанства личности, трговине људима, за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).
- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце за изабраног кандидата ће прибавити школа службеним путем, прије заснивања радног односа).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број:41/18,35/20, 85/20 и 55/23)

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 ,85/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће објавити на огласној табли школе.

Пријем радника извршит ћесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број: 24/19).
Дана 21.08.2025. године у 9:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Конкурс је отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком „Пријава на конкурс“ доставити на адресу:
ЈУ Гимназија „Калиновик“ Калиновик
Ул.Шумадијска бб.
71 230 Калиновик
Teл. 057/623-044

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА „28.ЈУНИ“

ИСТОЧНО САРАЈЕВО

р а с п и с у ј е

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

Општеобразовни предмети:

Психологија – 1 (један) извршилац, приправник, непуна норма 6 часова на одређено вријеме до 31.08.2026. године
Саобраћајна психологија - 1 (један) извршилац, приправник, непуна норма 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године
Математика 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 9 часова, на неодређено вријеме

Струка: Угоститељство и туризам

Основе услуживања, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 4 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Агенцијско и хотелијерско пословање 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Практична настава (занимање Кувар) 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Практична настава (занимање Угоститељски техничар) 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 6 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Практична настава (занимање Туристички техничар), 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 6 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Практична настава (Кулинарски техничар) 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 4 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Француски језик у кулинарству, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 4 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.

Струка: Електротехника

Примјена рачунара у електротехници 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Програмирање и програмски језици 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 13 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Практична настава (занимање техничар рачунарства и програмирања и техничар информационих технологија) 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 14 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Програмирање 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 14 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Веб програмирање 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 9 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Базе података, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 8 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Информатички системи и базе података, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 3 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Заштита информационих система, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Електрични апарати и уређаји, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Рачунарска графика и мултимедија (2 часа), Рачунарски хардвер (2 часа), Веб дизајн (4 часа), Информатика (2 часа), Рачунарство и програмирање (3 часа) - 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, укупно 13 часова, на неодређено вријеме

Струка: Машинство и обрада метала

Практична настава (занимање Бравар), 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 18 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.
Технологија занимања, 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026.

Струка: Саобраћај

Практична настава (занимање Возач моторних возила), 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 16 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. 108. и чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15), те Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број; 24/19 ).

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити и:

1. увјерење о држављанству;

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6. увјерење о положеном стручном испиту (за позиције за које се захтјева положен стручни испит);

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);

8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)-за позиције за које се захтјева радно искуство;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 4. које је претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а у вези са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15).

Школа ће објавити списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. За све кандидате који испуњавају горе наведене услове конкурса и коју су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју одржаће се у петак, 22.8.2025. у просторијама ЈУ Средња школа „28. јуни“, Источно Сарајево у Источном Новом Сарајеву, односно тестирање у 10:00 часова, а интервју у 11:00 часова.

Уколико се пријављени кандидати не појаве на заказани дан тестирања и интервјуа, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци ), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс доставити лично у Школу или слати на адресу: ЈУ Средња школа „28. јуни“ Источно Сарајево, ул. Стефана Немање бр. 10, 71123 Источно Ново Сарајево. На коверти је неопходно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ са назнаком за позицију за коју се конкурише, а додатне информације могу се добити на контакт телефон број: 057/ 342 – 523.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „ЈОВАН ДУЧИЋ“ КАСИНДО

ИСТОЧНА ИЛИЏА

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Наставник ликовне културе – норма 10 часова, 1 извршилац, приправник без радног искуства на одређено вријеме годину дана од дана заснивања радног односа;
Наставник биологије – норма 6 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
Дефектолог у посебном одјељењу – пуна норма, 2 извршиоца са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

Општи и посебни услови за пријем у радни однос прописани су Зaконом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16, 66/18, 91/21 – одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

(А) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Б) Посебни услови, које кандидати треба да испуњавају:

1) да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15), Уредба о педагошким стандардима и нормативима за основно образовање и васпитање (''Службени гласник Републике Српске'' број: 51/11, 19/12 и 77/12) и Законом о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22).

Г) ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

(А) Документацију којом доказују испуњавање општих услова:

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. Увјерење о држављанству,

5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у области траженој конкурсом, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у области траженој конкурсом,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, изузев за радно мјесто под бројем 1,

9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, изузев за радно мјесто под бројем 1,

10. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, дужини оствареног радног стажа по врстама посла, изузев за радно мјесто под бројем 1. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем радника у радни однос, вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник РС'' број: 74/23).

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Тестирање кандидата ће се обавити дана 21.08.2025. године, у 10:00 сати.

Интервју кандидата ће се обавити истог дана у 10:30 сати.

Примљени кандидати почињу са радом након завршене конкурсне процедуре.

Пријаве са потребним документима доставити у затвореној коверти лично или путем поште са назнаком „пријава на конкурс за радно мјесто под бројем _____, не отварати“, на адресу школе:

ЈУ ОШ “ЈОВАН ДУЧИЋ” КАСИНДО

МЛАДИЧКА БР 3

71213 ИСТОЧНА ИЛИЏА

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СВЕТИ САВА“

ТРНОВО

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник српског језика – 13 часова непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу , на одређено вријеме , до повратка раднице са породиљског одсуства ...............1 извршилац;
Наставник техничког образовања- 4 часа непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до 31.08.2026. године .................................. 1 извршилац;
Наставник физике- 6 часова непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ................................. 1 извршилац;
Наставник географије- 8 часова непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ..................................................... 1 извршилац;
Наставник историје- 8 часова непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до 31.08.2026. године .............................. 1 извршилац;
Наставник разредне наставе- приправник на неодређено вријеме ............... 1 извршилац;
Наставник разредне наставе-са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до 31.08.2026. године. ....................................................................... 2 извршиоца;
Наставник физичког и здравственог васпитања - 5 часова непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ............................................. 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног Суда РС 119/21, 112/23 и 39/24 ) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број: 81/22) као и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад( за сва наведена радна мјеста осим за радно мјесто редни број 6.) ;

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца( за сва наведена радна мјеста осим за радно мјесто редни број 6.);

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије нећемо враћати кандидатима.

Тестирање кандидатa који су доставили потпуне и благовреме пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 21. 08. 2025. године у 09.00 часова, у просторијама школе. Интервју кандидата ће се обавити истог дана у 10.00 часова у просторијама школе.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити лично или поштом у затвореној коверти на адресу ЈУ ОШ„ Свети Сава“ Трново, Трновског батаљона 33, 71220 Трново, са назнаком: „Пријава на конкурс“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ПАЛЕ“

ПАЛЕ

расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С
за избор директора ЈУ Основне школе „Пале“ у Палама

I – Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе „Пале“ Пале расписује јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Пале“ Пале.
II – Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.
III – Мандат
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Посебни услови радног мјеста

IV – Општи и посебни услови за избор
За директора школе може бити изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 и 39/24) испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, бр. 70/23) и то:
1. има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1 Конкурса;
3.није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Право учешћа на конкурсу имају и наставници и стручни сарадници из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22).

V – Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже, дужан је приложити сљедећа докумената:
1) извод из матичне књиге рођених,
2) увјерење да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине ,
3) диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
4) потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
5) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
6) увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност),
7) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8) потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9) препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и иста документа неће бити враћена кандидатима.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа „Пале“, Милана Симовића 26, 71 420 Пале, са назнаком „Јавни конкурс за избор директора ЈУ Основне школе „Пале“ Пале“.

НАПОМЕНА: Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Разматрање пријава
Школски одбор разматра достављену документацију и пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за избор и именовање директора Школе. На основу утврђених услова Школски одбор у року од 8 дана од дана разматрања пријава, сачињава списак кандидата који испуњавају услове Конкурса и доставља га заједно са документацијом министру просвјете и културе Републике Српске на даље поступање.
VIII – Обавјештавање кандидата
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈАВНА УСТАНОВА ДЈЕЧИЈИ ЦЕНТАР „БУБА-МАРА“

ПАЛЕ

расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за пријем васпитача

Радно мјесто:

1.Дипломирани васпитач предшколске дјеце - 1 ( један) извршилац, на одређено вријеме, са радним искуством, до повратка радника са боловања.

2. Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2) да је пунољетан,

3) да је радно способан

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

5) да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела.

3. Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

(1) Уз потписану пријаву и доказе из тачке 2. овог Конкурса потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова.

(2) Документација из става 1. ове тачке подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент на судијском програму предшколског васпитања и образовања или програм за образовање васпитача

2) увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (уколико није положио стручни испит, може засновати радни однос али је лице дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престају му радни однос).

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фото-копија индекса,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5) овјерена фото-копија радне књижице или увјерење о радном стажу (1-једна година радног искуства) издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Пријављивање – потребни документи

Уз потписану пријаву на Јавни конкурс, потребно је доставити документацију по основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима и то:

увјерење о држављанству,
извод из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
љекарско увјерење о психофизичкој способности, које није старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
увјерење о неосуђиваности из тачке 4. Општих услова и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце из тачке 5. Општих услова овог конкурса, ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“ Пале (Установа), прибавиће службеним путем, прије заснивања радног односа.
увјерење о невођењу кривичног поступка из тачке 6. општих услова овог конкурса.
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент на судијском програму предшколског васпитања и образовања или програм за образовање васпитача,
увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,или овјерену фотокопију индекса,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
овјерена фото-копија радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и васпитачи који су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положили стручни испит.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које се неће враћати кандидатима.

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за избор кандидата, у складу са одредбама Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновођа и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор кандидата ће обавити интервју дана 19.08.2025. године са почетком у 09:00 часова у просторијама Установе.

Установа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу Установе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на овај конкурс, Комисија за избор кандидата неће разматрати.

Рок за подношење пријава на овај конкурс је осам дана од дана објављивања истог на Огласној табли Бироа Пале и у Гласу Српске.

Пријаве, са потребном документацијом, адресом, контакт телефоном и и-мејл адресом, са назнаком: Пријава на конкурс за попуну упражњеног радног мјеста, кандидати могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији центар „ Буба-мара“ Пале, ул. Бранка Ћопића број 2, Пале.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.