Огласи
JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.10.2026. године
ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугл извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.10.2026. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 28.10.2026. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***
ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“
Пале
Број: 748-02/26
Пале, 26.10.2026. године
На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 100/25 и 59/26) члана 40. Статута Јавне установе Дјечији центар „Буба-мара“ Пале број: 401-12/14 и број 361-10/15 од 20.10.2015. године, члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновођа и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање(„Службени гласник Републике Српске“ број 44/23) и члана 26. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“ Пале број: 441-12/15 од 24.12.2015.године, број 500-02/20 од 30.12.2020. године, број 528-02/22 од 07.09.2022. године, број 449-02/23 од 09.10.2023., број 505-02/24 од 05.09.2024. и број 175-02/26 од 30.03.2026. године, в.д. директора Јавне установе Дјечији центар „Баба-мара“ Пале расписује:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем радника - васпитача
Радно мјесто:
- Васпитач - 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, са радним искуством.
2. Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2) да је пунољетан,
3) да је радно способан,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.
3. Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
(1) Уз потписану пријаву и доказе из тачке 2. овог Конкурса потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова.
(2) Документација из става 1. ове тачке подразумијева:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент на судијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.
2) увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад (уколико није положио стручни испит, може засновати радни однос, али је лице дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос).
3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фото-копија индекса. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
5) увјерење о радном стажу (1-једна година радног искуства) издато од претходних послодаваца. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити наведено увјерење, доставља овјерену копију радне књижице.
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Пријављивање – потребни документи
Уз потписану пријаву на Јавни конкурс, потребно је доставити документацију по основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима и то:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- љекарско увјерење о психофизичкој способности, које није старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- увјерење о неосуђиваности из тачке 4. Општих услова и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце из тачке 5. Општих услова овог Конкурса, ЈУ Дјечији центар „Буба-мара“ Пале (Установа) прибавиће службеним путем, прије заснивања радног односа.
- увјерење о невођењу кривичног поступка из тачке 6. општих услова овог Конкурса.
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент на судијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,
- увјерење о положеном стручном испиту,
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- овјерена фото-копија радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Напомена: Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су радни стаж или радно искуство стекла ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положила стручни испит.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које се неће враћати кандидатима.
Конкурсни поступак ће спровести Комисија за избор кандидата, у складу са одредбама Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове Конкурса, Комисија за избор кандидата ће обавити интервју дана 16.11.2026. године са почетком у 09:00 часова у просторијама Установе.
Установа ће списак кандидата који испуњавају услове Конкурса, поставити на огласну таблу Установе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на Конкурс, Комисија за избор кандидата ће одбацити.
Рок за подношење пријава на Конкурс је осам дана од дана објављивања истог на Огласној табли Бироа Пале и у Дневним новинама „Глас Српске“.
Пријаве, са потребном документацијом, адресом, контакт телефоном и и-мејл адресом, са назнаком: Пријава на конкурс за попуну упражњеног радног мјеста, кандидати могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији центар „ Буба-мара“ Пале, ул. Бранка Ћопића број 2, Пале.
***
ЈУ Основна школа „Соколац“
Соколац
Број: 01-482/26
Датум: 26.10.2026. године
На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) директор ЈУ Основне школе „Соколац“ Соколац расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
- Наставник енглеског језика – један извршилац за два часа редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године, (до 31.08.2027. године);
- Наставник историје – један извршилац за десет часова редовне наставе седмично, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године, (до 31.08.2027. године);
- Наставник физике – један извршилац са пуном нормом, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства;
- Наставник разредне наставе – један извршилац са пуном нормом, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања;
- Водитељ продуженог боравка – три извршиоца са пуним радним временом, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до краја школске 2026/2027. године, (до 31.08.2027. године).
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – одлука УС и 59/26) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) и услове у погледу стручне спреме у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (’‘Службени гласник Републике Српске’’ број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15). Кандидати који конкуришу за радно мјесто водитељ продуженог боравка треба да испуњавају и услове из члана 54. Закона о основном васпитању и образовању.
Општи услови које кандидат мора да испуњава су:
- Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
- Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
- Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.
Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
- Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
- Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом;
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом;
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме;
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената лично или путем поште у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс – (навести радно мјесто за које кандидат конкурише)“ на адресу Ул. Омладинска бр. 2, 71350 Соколац и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
За сва радна мјеста по овом конкурсу тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 13.11.2026. године са почетком у 13,00 часова, а интервју ће се обавити истог дана, односно 13.11.2026. године са почетком у 14,00 часова .
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“
Источна Илиџа
Број: 03-1630/26
Источна Илиџа, 26.10.2026. годинe
На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) директор ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“ објављује:
ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА
за пријем радника на упражњено радно мјесто
Поништава се дио Јавног конкурс расписаног у дневном листу „Глас Српске“ дана 14.10.2026. године, који односи на сљедећу позицију:
4. Професор физике и математике- 10 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
Остатак Јавног конкурса који се не односи на наведену позицију остаје на снази.
***
ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“
Источна Илиџа
Број: 03-1632/26
Источна Илиџа, 26.10.2026. годинe
На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) директор ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“ расписује
К О Н К У Р С
за пријем радника на упражњена радна мјеста
- Професор информатике- 16 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме- до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом,
- Професор математике- 4 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме- до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом,
- Професор руског језика- 2 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом
- Професор физике- 8 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме-- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом;
- Професор математике- 2 часа, 1 извршилац, на одређено вријеме-- до краја школске године (до 31.8.2027. године), са радним искуством и положеним стручним испитом.
Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 86/13- одлука УС, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ 120/20).
Кандидати су дужни приложити сљедеће документе на конкурс:
1. својеручно потписану пријаву на конкурс;
2. увјерење о држављанству;
3. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;
5. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
6. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
7. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
8. увјерење о положеном стручном испиту (за позиције за које захтјева положен стручни испит);
9. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);
10. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
11. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
12. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)- за позиције за које се захтјева радно искуство;
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 5. које је претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“.
Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 12.11.2026. године у 9:00 часова, а интервју исти дан у 10:00 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ Средњошколски центар „Источна Илиџа“
улица Стефана Немање број 10
71123 Источно Сарајево, са назнаком „За конкурс – позиција број ___
Контакт телефон: 057/342-735
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
