JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 28.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

 

ЈУ ОШ „Бранко Радичевић“ Петрово-Приједор

Петрово бб

e-mail: [email protected]

        

Број:  205/26

Датум: 22.10.2026. године.

 

 

ОДЛУКА О ПОНИШТЕЊУ КОНКУРСА

За попуну упражњеног радног мјеста

 

Поништава се јавно објављени конкурс ЈУ ОШ „Бранко Радичевић“, Петрово, Приједор, објављен у дневним новинама „Глас Српске“,  13.10. 2026. године за попуну следећег радног мјеста :

1. Рачуновођа – 1 извршилац, 90% радног времена, на неодређено вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.
2. Професор/Наставник разредне наставе – 1 извршилац, водитељ продуженог боравка, на одређено вријеме, 50% радног времена, са положеним стручним испитом и радним искуством, до повратка радника са боловања.
3. Професор/Наставник разредне наставе – 2 извршиоца, професор/наставник разредне наставе ПЈ Ракелићи, на одређено вријеме, пуна норма, са положеним стручним испитом и радним искуством, до 31.08.2027. године

Одлука о поништењу Одлуке о расписивању напријед наведеног конкурса доноси се због техничких разлога који су у вези са корекцијом датума.

Ова Одлука ступа на снагу даном доношења и објављује се у дневним новинама „Глас Српске“, на интернет страници и на огласној табли ЈУ ОШ „Бранко Радичевић“,Петрово, Приједор.

***

ЈУ ОШ „БРАНКО ЋОПИЋ“

ДОЊИ  ДУБОВИК

К Р У П А   Н А   У Н И

 

Број:639/26
Датум:22.10.2026.године

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152 став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број:593/26 од 05.10.2026. године, директор ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић“ Доњи Дубовик, Крупа на Уни, објављује,

 

К О Н К У Р С

ЗА УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА

 

I-СЛОБОДНА РАДНА МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ :
 

- Наставник за наставни предмет српски језик, 17 часова редовне наставе са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме - 1 извршилац.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22).
                   Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“. број:81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127.  Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на објављени конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) Да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2)  Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3)  Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује

увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5) Да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа      и

6) Да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23) и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2) Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3) Увјерење о положеном стручном испиту;

4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење и
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

            Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 3) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата се неће разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 12.11.2026. године (четвртак) са почетком рада у 10 часова за наставни предмет српски језик, у просторијама матичне школе у Доњем Дубовику.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе одмах након прегледа документације односно дана 09.11.2026.године (понедјељак).

            Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања у Гласу Српске.Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на  тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: „Пријава на конкурс“– Комисији за избор,  са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, слати на адресу: ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић“ Доњи Дубовик – 79227 Крупа на Уни, Браће Мандић 4.

***

ЈУ ОШ "Бранко Ћопић"

 Приједор, Рудничка 13

тел.: 052/242-930, e-mail: [email protected]

 

Број: 765/26

Дана: 26.10.2026. године

 

На основу члана 152, став (3) тачка 16) а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске " број 81/22 и 59/26), и Одлуке директора школе о слободним радним мјестима, број 764/26 од 26.10.2026. године р а с п и с у ј е   се

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну слободних радних мјеста

 

1. Наставник техничког образовања, 8 часова - на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, приправник,
2. Наставник основа информатике, 6 часова - на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, приправник,
3. Водитељ продуженог боравка - на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, са искуством, положен стручни испит.

Послове наставника и водитеља у продуженом боравку могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 54. и 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник  Републике Српске" број 81/22 и 59/26) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник  Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) а то су:

• да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, 
• да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, и
• да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, нити лице које се води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Kандидати уз потписану пријаву на конкурс требају доставити документацију којом доказују испуњеност услова конкурса и то:

• увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине,
• извод из матичне књиге рођених  или копију личне карте,
• увјерење о невођењу кривичног поступка, тј.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца).
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области, или увјерење о стеченом академском звању (уколико није издата диплома) – не старије од годину дана,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу – кандидати за позицију број 3,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи – кандидатри за позицију број 3.
• доказ да кандидат није радио 6 мјесеци или дуже у занимању за које је стекао одређену врсту и степен стручне спреме, тј. стручном звању које је тражено конкурсом, што се доказује: - овјереном копијом радне књижице (страница са личним подацима имаоца радне књижице, страница са подацима о завршеној школи, као и страница са подацима о запослењу и стажу ), не старијом од 15 дана, - увјерењем о раду издатим од ранијег послодавца уколико је кандидат радио у траженом звању које садржи податке из којих се види врста посла и вријеме проведено на раду и/или увјерењем издатим од Завода за запошљавање  -(односи се на кандидате за позиције под редним бројем 1 и 2),

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност услова конкурса, потребно је доставити и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник  Републике Српске"  број74/23) која подразумијева:

1)  додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

4)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 

6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима неће бити враћене.

Право равноправног учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању. 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  ("Службени гласник  Републике Српске"  број 74/23), а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним наведеним правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ ОШ "Бранко Ћопић", ул. Рудничка бр. 13. Приједор, са назнаком "за конкурс".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуисању који ће бити обављени у просторијама школе дана 12.11.2026. године (четвртак) у 11.00 часова, те из тих разлога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину одржавања истог.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима прије заснивања радног односа, а исто не може бити старије од 3 мјесецa.

За кандидате који буду изабрани школа ће службеним путем прибавити:

-увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

***

ЈУ Гимназија „Петар Кочић“ Нови Град, Нови Град

Ул. Доситеја Обрадовића бр. 6, 79220 Нови Град,

 e-mail: ss35@skolers.org

 

Број:  659/26

Датум: 26.10.2026.год.

 

На основу члана 106.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ), Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број 120/20 ), члана 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19 ) и Одлуке о слободном радном мјесту број: 658/26, од 26.10.2026.године, директор ЈУ Гимназија „Петар Кочић“ Нови Град, расписује:

 

Kонкурс

за попуну упражњеног радног мјеста

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1. Социјални радник  - 50 % норме, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 31.08.2027.године;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 112/23 ), и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19 ). Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста а на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

I Општи услови на основу Закона о раду, и Правилника o поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19):
        А) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

       Д) Увјерење о податцима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о податцима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим документације за испуњавање општих услова утврђених Законом о раду, достави и документацију којом доказује испуњеност  посебних услова прописани  чланом 104. и 105. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ), Правилниким о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20) и документацију предвиђену Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19):

1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерење о положеном стручном испиту;

3.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

4.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервију  ће се обавити  12.11.2026.године, у 10:00 часова у ЈУ Гимназији „Петар Кочић“Нови Град.
Напомена: Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса  поставити на огласну таблу школе, најкасније  3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа, а кандидати неће бити посебно позивани, ако се  кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен  8 дана од дана  јавног објављивања .

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор, са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, на адресу: ЈУ Гимназија Петар Кочић” Нови Град, Ул. Доситеја Обрадовића  бр. 6.,  путем поште.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.