JU ZZZ RS – Istočno Sarajevo: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 28.10.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 28.10.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU Dječiji centar „Buba-mara“

Pale

Broj: 748-02/26    

Pale, 26.10.2026. godine                                                                     

 

Na osnovu člana 65. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 100/25 i 59/26) člana 40. Statuta Javne ustanove Dječiji centar     „Buba-mara“ Pale broj: 401-12/14 i broj 361-10/15 od 20.10.2015. godine, člana 3. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođa i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/23) i člana 26. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Dječiji centar „Buba-mara“ Pale broj: 441-12/15 od 24.12.2015.godine, broj 500-02/20 od 30.12.2020. godine, broj 528-02/22 od 07.09.2022. godine, broj 449-02/23 od 09.10.2023., broj 505-02/24 od 05.09.2024. i broj 175-02/26 od 30.03.2026. godine, v.d. direktora Javne  ustanove  Dječiji  centar  „Baba-mara“  Pale raspisuje: 

 

J A V N I     K O N K U R S

za prijem radnika - vaspitača

 

Radno mjesto:

 

1. Vaspitač - 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom.

2. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

 

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

2) da je punoljetan,

3) da je radno sposoban,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

 5) da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

3. Posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

(1) Uz potpisanu prijavu i dokaze iz tačke 2. ovog Konkursa  potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova.

 (2) Dokumentacija iz stava 1. ove tačke podrazumijeva:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent na sudijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača.

2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad (ukoliko nije položio stručni ispit, može zasnovati radni odnos, ali je lice dužno položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, u protivnom prestaje mu radni odnos).

3) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena foto-kopija indeksa. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

4) uvjerenje izdato od  Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

5)  uvjerenje o radnom stažu (1-jedna godina radnog iskustva)  izdato od prethodnih poslodavaca. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti navedeno uvjerenje, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice. 

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Prijavljivanje – potrebni dokumenti

Uz potpisanu prijavu na Javni  konkurs, potrebno je dostaviti dokumentaciju po osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po propisanim kriterijumima i to:

1. uvjerenje o državljanstvu,
2. izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, koje nije starije od šest mjeseci, koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje o neosuđivanosti iz tačke 4. Opštih uslova i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece iz tačke 5. Opštih uslova ovog Konkursa, JU Dječiji centar „Buba-mara“ Pale (Ustanova) pribaviće službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa. 
5. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka iz tačke 6. opštih uslova ovog Konkursa.
6. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent na sudijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača,
7. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
8. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ili ovjerenu fotokopiju indeksa,
9. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
10. ovjerena foto-kopija radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
11. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno–otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
13. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: Pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su radni staž ili radno iskustvo stekla van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položila stručni ispit.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata koje se neće vraćati kandidatima.

Konkursni postupak će sprovesti Komisija za izbor kandidata, u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove Konkursa, Komisija za izbor kandidata će obaviti intervju dana       16.11.2026. godine sa početkom u 09:00  časova u prostorijama Ustanove.

Ustanova će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Konkursa, postaviti na oglasnu tablu Ustanove.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na Konkurs, Komisija za izbor kandidata  će odbaciti.

Rok za podnošenje prijava na Konkurs je osam dana od dana objavljivanja istog na Oglasnoj tabli Biroa Pale i u Dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave, sa potrebnom dokumentacijom, adresom, kontakt telefonom i i-mejl adresom, sa naznakom: Prijava na konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta, kandidati mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU Dječiji centar „ Buba-mara“ Pale, ul. Branka Ćopića broj 2, Pale.  

***

JU Osnovna škola „Sokolac“

Sokolac

 

Broj: 01-482/26

Datum: 26.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) direktor JU Osnovne škole „Sokolac“ Sokolac raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik engleskog jezika – jedan izvršilac za dva časa redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, (do 31.08.2027. godine);
2. Nastavnik istorije – jedan izvršilac za deset časova redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, (do 31.08.2027. godine);
3. Nastavnik fizike – jedan izvršilac sa punom normom, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva;
4. Nastavnik razredne nastave – jedan izvršilac sa punom normom, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja;
5. Voditelj produženog boravka – tri izvršioca sa punim radnim vremenom, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, (do 31.08.2027. godine).

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18,  91/21 – odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – odluka US i 59/26) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23) kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) i uslove u pogledu stručne spreme u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’’ broj: 77/09 i 86/10, 25/14, 76/15). Kandidati koji konkurišu za radno mjesto voditelj produženog boravka treba da ispunjavaju i uslove iz člana 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Opšti uslovi koje kandidat mora da ispunjava su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju o ispunjenosti opštih uslova potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad za radna mjesta za koja je predviđen prijem radnika sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi za radna mjesta za koja je predviđen prijem radnika sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla za radna mjesta za koja je predviđen prijem radnika sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata lično ili putem pošte u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs – (navesti radno mjesto za koje kandidat konkuriše)“ na adresu Ul. Omladinska br. 2, 71350 Sokolac i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

Za sva radna mjesta po ovom konkursu testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obaviće se dana 13.11.2026. godine sa početkom u 13,00 časova, a intervju će se obaviti istog dana, odnosno 13.11.2026. godine sa početkom u 14,00 časova .

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a kandidat koji se ne pojavi na testiranju ili intervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. Testiranje i intervju će se obaviti u prostorijama škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

***

JU Srednjoškolski centar „Istočna Ilidža“

Istočna Ilidža

 

Broj: 03-1630/26

Istočna Ilidža, 26.10.2026. godine

Na osnovu člana 132. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26)  direktor  JU Srednjoškolski centar „Istočna Ilidža“ objavljuje:

 

PONIŠTENjE DIJELA KONKURSA

za prijem radnika na upražnjeno radno mjesto

 

Poništava se dio Javnog konkurs raspisanog u dnevnom listu „Glas Srpske“ dana 14.10.2026. godine, koji odnosi na sljedeću poziciju:

 

4.       Profesor fizike i matematike- 10 časova, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Ostatak Javnog konkursa koji se ne odnosi na navedenu poziciju ostaje na snazi.

***

JU Srednjoškolski centar „Istočna Ilidža“

Istočna Ilidža

Broj: 03-1632/26

Istočna Ilidža, 26.10.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) direktor  JU Srednjoškolski centar „Istočna Ilidža“ raspisuje

 

K O N K U R S

za prijem radnika na upražnjena radna mjesta

 

1. Profesor informatike- 16 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme- do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Profesor matematike- 4 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme- do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Profesor ruskog jezika- 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme- do kraja školske godine (do 31.8.2027. godine), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
4. Profesor fizike- 8 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme-- do kraja školske godine (do 31.8.2027. godine), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
5. Profesor matematike- 2 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme-- do kraja školske godine (do 31.8.2027. godine), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pravo učešća na konkursu imaju kandidati koji osim uslova utvrđenih Zakonom o radu  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“ broj: 29/12, 86/13- odluka US, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik RS“ 120/20).

Kandidati su dužni priložiti sljedeće dokumente na konkurs:

1. svojeručno potpisanu prijavu na konkurs;

2. uvjerenje o državljanstvu;

3. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

4. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa ;

5. uvjerenje da protiv kandidata  nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

6. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

7. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

8. uvjerenje  o položenom stručnom ispitu (za pozicije za koje zahtjeva položen stručni ispit);

9. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (za pozicije za koje zahtjeva položen stručni ispit);

10. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

11. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje. Za kandidate koji se prijavljuju na konkurs računa se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi i profilu traženom konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

12. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla (ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom , to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme)- za pozicije za koje se zahtjeva radno iskustvo;

13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-inavalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-inavlidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpska, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava (ovo uvjerenje i uvjerenje pod tačkom 5.  koje je  prethodno navedeno u dokumentima koje kandidat dostavlja, nisu isti dokumenti) i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno  osuđenih za krivična djela seksualno zloupotrebe i iskorišćavanja djece-za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Procedura prijema u radni odnos kandidata regulisana je Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Pravo učešća na konkurs, za radna mjesta za koja se kao uslov traži radno iskustvo,  imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od šest mjeseci u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove. Navedeno lice je dužno da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u školi. Ovo lice nema status pripravnika, a stručni ispit polaže pod istim uslovima predviđenim za pripravnika.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Rok za dostavljanje prijava je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Sve kopije dokumenata treba da budu ovjerene. Dostavljena dokumentacija se neće vraćati kandidatima. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje  kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove tražene konkursom, biće obavljeno 12.11.2026. godine u 9:00 časova, a intervju isti dan u 10:00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće postavljen na oglasnoj tabli, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju,a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave slati na adresu:

JU Srednjoškolski centar „Istočna Ilidža“

ulica Stefana Nemanje broj 10 

71123 Istočno Sarajevo, sa naznakom „Za konkurs – pozicija broj ___

Kontakt telefon: 057/342-735                         

                                                                                                         

                                                      

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.