JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.05.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.05.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****

 

 

 

Казнено - поправни завод полуотвореног типа

Источно Сарајево

 

Број: 08/1.01/120- 644 /26

Датум: 25.05.2026. године

 

 

На основу члана 29. Закона о извршењу кривичних и прекршајних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 63/18, 55/23 и 29/26), уз сагласност  Министарства правде Републике Српске број  08.060/120-1310/25 од 15.09.2025. године, директор  р а с п и с у ј е

         

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем радника на неодређено вријеме

 

  1. ШАНКЕР  - инструктор   (ВКВ/ССС) 

   1 извршилац – на неодређено вријеме

  1. Опис послова радног мјеста
  •  ради и организује рад у шанку ресторана Кула;
  • обучава затворенике и пружа им стручну помоћ у обављању послова
  • планира потребну набавку пића;
  • стара се о роковима трајности и исправности пића, те хигијени средстава и инвентара у шанку;
  • обавља и друге послове које одреди шеф радне јединице или помоћник директора.

б) Општи услови :

1.   Да је држављанин РС – БиХ;

2.   Да је старији од 18 година;

  1. Да има општу здравствену способност;
  2. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од

најмање 6 мјесеци или за такво дјело које га чини неподобним за обављање послова у Казнено-поправном заводу;

  1. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, најмање три године прије објављивања конкурса;
  2. Да се против кандидата не води кривични поступак;
  3. Да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ;

в) Посебни услови  :

    ВКВ / ССС ,

  •  6 (шест) мјесеци  радног искуства на истим или сличним пословима .

г) Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

  1. Диплома о стеченој стручној спреми;
  2. Извод из матичне књиге рођених;
  3. Увјерење о држављанству;
  4. Увјерење о невођењу кривичног поступка;
  5. Потврду о радном искуству (потврда треба садржавати податке о радном искуству најмање 6 мјесеци на истим или сличним пословима, са прецизним навођењем послова које је радник обављао код послодавца и периодом рада) ;
  6. Изјаву о испуњавању општих услова наведених у тачкама 5. и 7 (потписану и овјерену од надлежног органа);

Увјерење о некажњавању (тачка 4. општих услова) доставиће накнадно кандидат који буде предложен за заснивање радног односа, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење о општој здравственој способности (тачка 3. општих услова) доставиће накнадно кандидат који буде предложен за заснивање радног односа, а прије заснивања радног односа.

Датум издавања докумената под бројевима 2,3,4,  не смије бити старији од 3(три)мјесеца рачунајући од крајњег рока за предају докумената по конкурсу.

Изузетно документ под бројем 2. може бити старији од овог рока уколико се ради о изводу из матичне књиге рођених који је  трајног карактера.

Сва документа морају бити предата у оригиналу или овјерене фотокопије.

д) Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана  објављивања у јавним гласилима, а оглас ће бити објављен у   Дневном листу „Глас Српске“  и Заводу за запошљавање РС – Филијала Источно Сарајево – Биро Источна Илиџа. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу доставити лично (писарница КПЗ Источно Сарајево) или путем поште на адресу:

КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД

ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА

ИСТОЧНО САРАЈЕВО

улица Меше Селимовића бр. 1, 71123 Источно Сарајево,

са назнаком „КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ НА РАДНО МЈЕСТО ШАНКЕР“

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће интервју, на основу чега ће се додијелити бодови и извршити избор кандидата.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање, а документа примљена по конкурсу неће се враћати кандидатима.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.