JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.4.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 2.4.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

ЈУ „СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПАЛЕ“

ПАЛЕ

 

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1. Психолог школе (пуно радно вријеме) са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства.

ОПШТИ И ПОСЕБИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), тако и посебне услове у складу са чланом 106 и 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20 , 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број: 120/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начинну бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике

Српске“ број 24/19).

Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености посебних и општих услова:

Општи услови:

1.  Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. Да је радно способан а то се доказује увјерењем о психичкој и физичкој способности (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на оснву које се доказује испуњеност посебних услова и документцију на основу које се врши бодовања по критеријумима, и то:

1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕЦТС бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеном стручном испиту;

4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

5) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;

9) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о уврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7),  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве тестирање и интервју биће одржани дана 25.4.2025. године у 10 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар „Пале“ у Палама.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и итервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар Пале, Улица Његошева број 7; 71420 Пале. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС-психолог школе“ а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/223-001.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СВЕТИ САВА“

ИСТОЧНО НОВО САРАЈЕВО

 

расписује

 

  КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе  

„Свети Сава“ Источно Ново Сарајево

I  Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Источно Ново Сарајево расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Источно Ново Сарајево.

II Опис послова

Директор руководи радом школе, одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивноправним прописима. Директор за свој рад одговара Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Статутом школе и Законом о основном васпитању и образовању.

III Мандат

Мандат директора ЈУ ОШ „Свети Сава“ Источно Ново Сарајево траје четири године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра, Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

IV Услови за учешће на конкурсу

За директора основне школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

Општи услови:

 1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

 2. да је старији од 18 година,

 3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,  против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22)

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужбом тог суда, аније се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз потписану пријаву на конкурс, прилаже сљедећа документа:

1.      Извод из матичне књиге рођених,

2.      Увјерење о држављанству,

3.      Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент односно диплому о завршеној стручној спреми,

4.      Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5.      Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и  прилаже га само именовани кандидат,

6.      Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора Ово увјерење ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

7.      Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.      Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.      Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10.  Кратку биографију са  подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду и

11.  Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Документа се достављају у оригиналу или овјерене копије. Достављена документација се неће враћати кандидату.

 

VI  Рок и начин подношења пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама.

Пријаве се могу доставити лично или поштом  на адресу:

ЈУ Основна школа „Свети Сава“, Ул. Карађорђева број 1,  71 123   Источно Сарајево

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

VII  Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од 8 дана од дана пријема одлуке.

***

ЈПУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „БАМБИ“

РОГАТИЦА

 

расписује

 

П О Н О В Љ Е Н И   Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну  упражњеног радног мјеста

у ЈПУ Дјечији вртић „ Бамби“ Рогатица

 

I  – Директор ЈПУ Дјечији вртић „ Бамби“ Рогатица расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста  у ЈПУ Дјечији вртић „ Бамби“ Рогатица, и то:

1.      Васпитач................ 3 извршиоца, на одређено вријеме

 

II – Општи услови:

Општи услови за  кандидате су:

    да су држављани Републике Српске односно БиХ,
    да су старији од 18 године,
    да  су радно способан,
    да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавање дјеце и малољетних лица за порнографију, производњу и приказивање дјеције порнографије, одузимање малољетног лица, запуштање и злостављње малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела
    да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавањем  дјеце,
    да против њих није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, икоришћавање дјеце и ,алољетних лица за порнографију, производњу и приказивање дјечије порнграфије,одузимања малољетног лица, запуштње и злоставање малољетног лица и насиље у породици или породичној  заједници и друга кривична дјела

Увјерење из тачке  4. и 5. за изабране кандидате Установа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

III-    Посебни услови:          

-ВСС- Завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или на програму за образовање васпитача.

- положен стручни испит за васпитно-образовне раднике у предшколској установи

- једна година радног искуства

 

IV – Потребна документа:

Уз потписану пријаву за учешће на Јавном конкурсу која садржи и кратку биографију, кандидати су дужни приложити доказе  о испуњености општих и посебних услова из конкурса,као и доказе односно документација на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи како слиједи:

1.       увјерење о држављанству),

2.       извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

3.       љекарско увјерење увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4.       увјерење да није осуђиван/а,

5.       увјерење да по подацима из Посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7.       овјерену фотокопију дипломе или увјерења о дипломирању о завршеном првом циклусу студијског програма,

8.       увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовне раднике у предшколској установи

9.       додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,

10.   увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

11.   овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодвца

12.   увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13.   увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

      14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се   ради о кандидату из категорије борца.

 

Увјерења из тачке 4. и 5.Установа ће прибавити службеним путем.

 Кандидати достављају овјерене копије свих докумената  и те копије се неће враћати кандидатима.

 

V - Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“ и огласној табли ЈПУ Дјечији вртић „Бамби Рогатица.

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично  на протокол установе или путем поште на адресу ЈПУ Дјечији вртић „Бамби“ Рогатица, Трг ослободилаца 14, 73 220 Рогатица, са назнаком „Пријава на конкурс“.

Дана,   14.04.2025. године, (понедјељак) у 12 часова у просторијама ЈПУ Дјечији вртић „Бамби“ Рогатица, Трг ослободилаца 14,  обавиће се интервју са каднидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен и поставиће се на огласној табли установе.  Кандидати се  неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ДОМ ЗА ЛИЦА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ

ВИШЕГРАД

расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњање упражњених радних мјеста

 

I НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА И БРОЈ ИЗВРШИЛАЦА

1.медицинска сестра-техничар .................................................. 2 извршиоца,

 

II ВРСТА РАДНОГ ОДНОСА

Врста радног односа је пробни рад у трајању до 3 мјесеца са могућношћу  заснивања рада на неодређено вријеме након пробног рада.

III ОПИС ПОСЛОВА

-          спроводи специјалну и општу његу корисница и личну хигијену истих;

-          спроводи превенцију декубиталних рана код корисница;

-          врши припрему и подјелу свих врста терапија (орална, парентерална, инфузија);

-          обавља све медицинско-техничке радње по налогу љекара;

-          обавјештава љекара о промјенама у здравственом стању корисница;

-          учествује у визити и требује лијекове са одјељења;

-          обавља пријем нових корисница и хигијенски третман истих;

-          узима материјал за лабораторијске анализе и ради блиц-тестове;

-          предузима хигијенско-епидемиолошке мјере за превенцију инфекција;

-          храни кориснике са отежаним гутањем и напаја их;

-          сарађује са службом Хитне помоћи у одсуству љекара и главне медицинске сестре из Дома;

-          припрема и стерилише материјал за рад;

-          брине се о снадбјевању одјељења средствима за рад (веш и други материјали);

-          обавјештава главну медицинску сестру и социјалног радника о егзисту,

-          учествује у расподјели хране корисницама и контролише дијете;

-          свакодневно пише извјештаје о раду (о здравственом стању и учињеним мјерама, посјетама и слично);

-          одговара за правилно чување, руковање и одлагање медицинске документације;

-          води протокол новопримљених корисника;

-          одговара за повјерена јој средства за рад и инвентар у павиљону;

-          реализује и учествује у спровођењу љекарских налога за специјалистичке прегледе, смјештај у болницу и смјештај у оквиру Дома;

-          у одсуству главне медицинске сестре, одговара за стручну и радну дисциплину;

-          прати стручну литературу и усавршава се у струци;

-          обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца;

-          рад у смјенама;

IV ВЈЕШТИНЕ

    Неопходне:
        Могућност обављања смјенског рада,
        Емпатија према категорији лица смјештених у установу,
    Пожељно:
        Радно искуство на истим или сличним пословима.

V УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

Општи услови:

    да је кандидат држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,
    да је пунољетан,
    да има општу здравствену способност,
    да се против кандидата не води кривични поступак
    да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затовра од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за раду у установи,

Посебни услови:

- Стечена стручна спрема: средња стручна спрема – завршена средња медицинска школа,

- Положен стручни испит,

- Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме.

VI  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидати уз Пријаву која садржи биографију и контакт телефон треба да се приложе оргинал или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

    увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци;
    извод из матичне књиге рођених;
    увјерење о општој здравственој способности доказује се љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора на конкурсу, а прије заснивања радног односа,
    увјерење, односно потврда надлежног органа  да се против кандидата не води кривични поступак, односно о неосуђиваности у смислу тачке IV 1) алинеје 4. и 5. (не старије од 6 мјесеци),
    диплома, односно увјерење о стеченом звању (признате дипломе о неопходној стручној спреми уколико су стечене ван Републике Српске и Босне и Херцеговине),
    увјерење о положеном стручном испиту,
    увјерење или потврда о радном искуству (ако кандидат има радно искуство).
    увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме

VII НАЧИН ПРИЈАВЉИВАЊА НА ЈАВНИ КОНКУРС

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично у ЈУ Дом за лица са инвалидитетом Вишеград –  на протокол,  или поштом на адресу: ЈУ Дом за лица са инвалидитетом Вишеград, ул. Бирчанска бб, 73240 Вишеград, са назнаком: „пријава на конкурс“

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса на огласној табли Завода за запошљавање Републике Српске, Биро Вишеград.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 VIII  ИНТЕРВЈУ СА ПРИЈАВЉЕНИМ КАНДИДАТИМА И ОБАВЈЕШТЕЊЕ О ИЗБОРУ

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју.

О датуму и мјесту обављања интервјуа, кандидати ће бити обавијештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

О избору, кандидати ће бити писмено обавијештени. Достављена документација се неће враћати кандидатима.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.