JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.8.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 20.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

ЈУ Средњошколског центра „Ђуро Радмановић“ Нови Град

Број: 1124/25

Датум: 15.08.2025. године

На основу члана 106. став (1) и члана 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), те чланoвa 5.и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), директор ЈУ Средњошколског центра „Ђуро Радмановић“ Нови Град расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

       1.  НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ:

1.1.Професор фармацеутске групе предмета (дипломирани фармацеут), 1извршилац,  4 часа непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

1.2. Професор предмета здравствене струке-теоријска настава (доктор медицине) ,1 извршилац, 20 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

1.3. Професор стручно теоријске наставе у струци електротехника  (дипломирани инжењер електротехнике), 1 извршилац, 14 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

1.4. Професор практичне наставе у струци машинство и обрада метала (дипломирани инжењер машинства, професор машинства, инжењер машинства, мајстор-специјалиста  V степен), 2 извршиоца, 12 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;

  1.5. Професор физике, 1 извршилац, 4 часа на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;

  1.6.Професор стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај (дипломирани инжењер друмског саобраћаја)- 1 извршилац, 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. годене.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' бр. 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21, 112/23, 39/24), као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'' број 41/18, 35/20,  92/20 и 55/23) и услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и  83/15).

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на конкурс на расписани конкурс кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:

(1) Општи услови:

1) да је држављанин Републике Српске - Босне и Херцеговине, а то доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лице, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Увјерења из става (1) под тачком 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем,а прије заснивања радног односа.

(2) Посебни услови и документација на основу које се врши бодовање:

               1)овјерену фото-копију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

              6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

              7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.;

              8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ,уколико се ради о кандидату из категорије погинулог борца;

             9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

             10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца .

Уколико два или више кандидата имају једнак број бодова, предност има кандидат који остварује права у складу са законом којим се уређују питања права бораца, ратних војних инвалида и породица погинулих бораца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе, у трајању од најмање годину дана у струци.

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју биће одржани дана 01.09.2025. године (понедјељак) у 10 00 часова у просторијама ове Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Ђуро Радмановић“ Нови Град, улица Доситеја Обрадовића бр. 4. На коверти обавезно назначити ПРИЈАВА НА КОНКУРС (НАВЕСТИ РАДНО МЈЕСТО ЗА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ),  а додатне информације могу се добити на број телефона: 052-751-230.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

Република Српска

Ју Ош „Вук Караџић“ 

Нови Град

 

 

 

Aдрeca: Иве Андрића бб, 79220  Нови Град;

тел./факс: Директор – 052/ 752-058;

Секретар: 052/751 – 052;

Подручна школа Добрљин:  052/775-138;

 web: http://osvuk.net;  

e-mail: [email protected]; 

МБ: 1081616,; ЈИБ: 4400768240003, Шифра  дјел.: 85.20

Број: 425-3/25.

Датум: 15.08.2025. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), чланова 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања  кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,број:74/23) и Сагласности предсједника Актива директора основних школа, директор ЈУ Основне школе „Вук Караџић“ Нови Град, р а с п и с у ј е:                         

КОНКУРС

за попуну упражњеих радних мјеста

  1. Психолог  – пуна норма на неодређено радно вријеме, са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац
  2. Наставник за наставни предмет Историја – 8 часова на одређено вријеме, до краја школске 2025/26 , а најкасније до 31.08.2026. године са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац
  3. Наставник за наставни предмет Њемачки  језик – 10 часова на одређено вријеме, до краја школске 2025/26, а најкасније до 31.08.2026. године са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац
  4. Наставник разредне наставе – пуна норма на одређено вријеме, до краја школске 2025/26, а најкасније до 31.08.2026. године са искуством и положеним стручним испитом – 2 извршиоца
  5. Водитељ продуженог боравка – пуна норма  на одређено вријеме, до краја школске 2025/26 , а најкасније до 31.08.2026. године са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац
  6. Наставник за наставни предмет Исламска вјеронаука – 6 часова на одређено вријеме до краја школске 2025/26, а најкасније до 31.08.2026. године са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом o раду (Службени гласник број 1/16,66/18, 91/21-одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 од 29.9.2021.године и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), и чланом 58. став 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске“, број: 37/19,13/20 i 72/21).

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) и члана 125. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Потребна документација:

  • Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају следећа документа :
  • Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
  • Увјерење о држављанству;
  • Овјерена фото-копија Дипломе о стеченом звању;
  • Увјерење или додатак  дипломи о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања (Увјерење мора бити издато од високошколске установе)
  • Потврду о радном стажу код ранијег послодавца, изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
  • Потврда  о положеном стручном испит
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица
  • Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  • Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
  • Љекарско увјерење (дужан је доставити  кандидат који  буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци.
  • Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (затражиће школа по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа, а за кандидата који се не појави на тестирању или итервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон и адресу.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  03.09.2025. године у 11:00  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23)

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „за конкурс“, доставити путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Вук Караџић“ Нови Град, Иве Андрића бб, 79220 Нови Град.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.           

***

ЈУ Основна школа „Петар Мећава“

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гласник РС", бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15),  те члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), расписује се

К О Н К У Р С

за избор и пријем радника

  1. Наставник за наставни предмет „физика“  - 8 часова на одређено вријеме, а најкасније до   31. 8. 2026. године,  лице с искуством и положеним стручним испитом за рад у  васпитно-образовном процесу – 1 извршилац

          Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у  основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове које се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву са назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише и наведену документацију за испуњавање општих услова,  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  предвиђених Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) на основу које се врши бодовање пријављених кандидата, која подразумијева:

1) диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или/и  интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тестирање дана 1.  9.  2025. године (понедјељак) у просторијама школе са почетком у 12:00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске“.

Напомена:

          Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу : ЈУ Основна школа „Петар Мећава“, Васе Пелагића 2а , 79224 Костајница, са назнаком „за конкурс“.                                 

***

„Средњошколски центар Приједор” у Приједору

Број: 952 /25.

Дана: 15.8.2025. године

На основу чланa 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању  („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. Гласник РС“ број: 29/12, 86/13, 80/14 и 83/15), те члана 2.Правилника о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19) директор ЈУ „Средњошколски центар Приједор” у Приједору расписује:

ЈАВНИ  КОНКУРС

за пријем у радни однос

  1. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 20 часова, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
  2. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 20 часова, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
  3. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 7 часова, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
  4. Професор стручних предмета здравствене струке- диполмирани фармацеут – 10 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
  5. Професор стручних предмета струке геодезија и грађевинарство за занимање грађевински техничар – дипломирани грађевински инжењер -  11 часова, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
  6. Професор математике -  7 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
  7. Професор за наставни предмет католичка вјеронаука– 1 час, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2026. године;
  8. Рачуновођа школе - пуно радно вријеме, 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

На основу чланa 5. Правилника о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19) општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге  рођених или копијом личне карте,
  3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат  након извршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. Да није осуђиван  правоснажном  пресудом  за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење  о неосуђиваности за изабраног  кандидата  школа ће прибавити  службеним путем, а прије  заснивања радног односа.
  5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење  о подацима из посебног регистра за изабраног  кандидата  школа ће прибавити  службеним путем, а прије  заснивања радног односа.
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидат уз потписану пријаву и документацију из општих услова треба да достави документацију на основу које се доказује  испуњеност посебних услова и документацију  на основу  које се врши бодовање по критеријумима прописаних Правилником о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. Гласник РС“ број: 24/19), а она подразумјева:

  1. Овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој  је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за радна мјеста под редним бројем 4, 6 и 7.
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
  5. Одговарајућу лиценцу у складу са Законом којим се уређује област рачуноводства, за радно мјесто под бројем 8.
  6. Додатак дипломи  који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања или увјерење  високошколске  установе  о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица која траже запослење, 
  8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за радна мјеста под редним бројем 4, 6, 7 и 8 а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,
  10. Увјерење општинског/градског  органа надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног  инвалида,
  11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије  бораца.

Увјерење под редним бројем 2. и 4. из посебних услова  треба да доставе кандидати за радно мјесто које захтјева положен стручни испит за рад у образовању.

За радна мјеста гдје се траже лица са положеним стручним испитом право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању(„Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20,92/20 и 55/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању(„Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),  испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или  путем поште  препоручено на сљедећу  адресу: ЈУ „Средњошколски центар Приједор“ у Приједору, Николе Пашића број 4, са назнаком: Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста (обавезно навести радно мјесто на које се конкурише) - НЕ ОТВАРАТИ.

Рок подношења пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање  Републике Српске .

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Машинска школа

Приједор

 

Интервју и тестирање са кандидатима који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, а доставили су потпуне и благовремене пријаве, ће се обавити дана 4.9.2025. године (ЧЕТВРТАК) у 10,00 часова у просторијама ЈУ „Средњошколски центар Приједор'' у  Приједору.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу и интернет страницу најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати достављају овјерене копије  свих докумената  и те копије неће бити враћене  кандидатима .

Школа ће обавијестити кандидате који испуњавају услове конкурса о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ МАШИНСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР

Адреса: Николе Пашића 4,

Приједор, тел.-факс : 052/242-871

,тел: 052/242-870,

 еmail: [email protected],

          На основу члана 104, 106. став (1) и члана 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор ЈУ Машинске школе  Приједор, расписује:

К О Н К У Р

за попуну упражњених  радних  мјеста

1. Професор Машинске групе предмета – пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме ……… 1 извршилац;

2. Професор Машинске групе предмета – пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до повратка радника са функције ……………1 извршилац;

3. Професор Машинске групе предмета – 3 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме  до 31.8.2026. године ………………………………… 1 извршилац;

4. Професор Саобраћајне географије – 2 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме  до 31.8.2026. године ………………………..……………. 1 извршилац;

5. Професор Саобраћајне психологије – 2 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме  до 31.8.2026. године ……..….….……..………………… 1 извршилац;

6. Професор за наставни предмет Католичка вјеронаука – 3 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме  до 31.8.2026. године …………...…. 1 извршилац

         Поред општих услова, прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23, у даљем тексту: Закон), кандидат треба да испуњава  услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15, у даљем тексту: Правилник).

          Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) кандидати су обавезни приложити овјерене фото-копије (овјера не смије бити старија од шест мјесеци):

  1. Увјерење о држављанству Републике Српске и Босне  и Херцеговине;
  2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
  3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
  4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
  5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем;
  7. Овјерену  фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕЦТС бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
  8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу уколико је конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
  10. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
  12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. (уколико је радник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме);
  13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
  15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Увјерење из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Изузетно од услова, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7., као  и лица из члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23). За радно мјесто под редним бројем 6. примјењује се члан 106. став 10. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се узети у разматрање, Комисија ће их евидентирати уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се  4.9.2025. године са почетком у 9.00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу:

ЈУ МАШИНСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР, Ул. Николе Пашића, бр. 4., са назнаком „ЗА КОНКУРС“, обавезно навести радно мјесто за које кандидат конкурише.

***

ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор,

ул. Вука Караџића 21,

Приједор,

Број: 1966/25

Датум: 18.08.2025. године

На основу члана 62. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Репбулике Српске“ број 79/15, 63/20, 64/22),  члана 3.  Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“ број 44/23), члана 48. Статута ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, в.д. директор расписује:

K O Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА

I  РАДНО МЈЕСТО:

  1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 2 извршиoца на одређено вријеме, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.

II  ОПШТИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

  1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
  2. да је пунољетан,
  3. да је радно способан,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
  5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
  6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка,

III  ПОСЕБНИ УСЛОВИ за учешће на конкурсу:

  1. да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
  2. да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,
  3. да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита.  Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.

IV  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

  1. Пријава на конкурс и кратка биографија (потписано од стране кандидата)
  2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
  3. Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
  4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу, а прије заснивања радног односа)
  5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
  6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
  7. Ујерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење о радном стажу треба да садржи  податке о врсти и опису послова дефинисаних актом којим се уређује организација и систематиација радних мјеста, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ,  доставља овјерену копију радне књижице.
  8. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
  9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
  10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити  поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
  11.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме.;
  12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  13. Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  14. Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
  • Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

V  Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића:  ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, Вука Караџића 21, 79 102 Приједор.  Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс“.

VI  Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који неће бити посебно позивани, а исти ће бити обављен у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, ул. Вука Караџића 21, Приједор, дана 08.09.2025. године са почетком у 08:00 часова.

VII  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли ЈУ Дјечији вртић „Радост“ Приједор, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.         

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

Ју Ош „Вук Караџић“ 

ул. Вука Караџића бб, 79 203 Омарска.

 

БРОЈ:  206/25

ДАНА: 18.08.2025. године

 

    На основу члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“,  бр.81/22, 92/23 ), члана 32. Статута школе и Правиника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Сл. гласник РС“, бр. 74/18 и 26/19) , директор школе    р а с п и с у ј е   :

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњеног радног мјеста

  1. Професор математике – 1 извршилац на одређено радно вријеме са положеним стручним испитом са  пуном нормом  до 31.08.2026.године;
  2. Професор хемије – 1 извршилац на неодређено радно вријеме са положеним стручним испитом на 50 % норме ( 12 часова)

Поред услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 1.2. и 3. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС“, бр.81/22).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовња кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/18 и 26/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- Да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

- Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужености, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојених средстава .

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личости , морала , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем (школа ће прибавити службеним путема прије заснивања радног односа).

- Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног  Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце за изабрног кандидата (школа ће прибавити службеним путема прије заснивања радног односа).

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту ;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи  („Сл.гласник РС“, бр.89/18);

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије  борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју  кандидата ће се обавити у школи у Омарској дана  02.09.2025. године са почетком у 9:00 часова,  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе .

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који  се не појаве на  тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић“  ул. Вука Караџића бб, 79 203 Омарска.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.

Најновије вијести из рубрике