JУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.05.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 20.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****

Предшколска установа Клуб за дјецу „Коцкалоне“

Источна Илиџа

 

расписује

О Г Л А С
за пријем радника у радни однос

 

1. Дипломирани васпитач – 2 извршиоца

Право пријаве имају и кандидати сродних струка:

• дипломирани дефектолог
• дипломирани логопед
• дипломирани психолог
• дипломирани педагог

Услови:

• ВСС одговарајућег смјера
• пожељно радно искуство у раду са дјецом
• познавање енглеског језика је пожељно, али није обавезно
• комуникативност, одговорност и склоност тимском раду

Опис послова:
Кандидат ће обављати послове васпитача дјеце узраста од 1 до 6 година, учествовати у реализацији васпитно-образовног рада, сарадњи са родитељима и тимском раду у оквиру установе.

Плата:
Висина плате зависи од радног искуства, квалификација и ангажмана кандидата.

Потребна документа:

• биографија
• диплома о завршеном образовању
• копија личне карте

Пријаве слати искључиво путем електронске поште на:
[email protected]

Адреса послодавца:
Слободана Јањића 20, Доње Младице, Источна Илиџа

Оглас остаје отворен 30 дана од дана објављивања.

***

 

Окружно јавно тужилаштво

У Источном Сарајеву

 

Број: А – 103/26

Источно Сарајево, 20.05.2026. године

 

На основу члана 8. став 2. и члана 46. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске (“Службени гласник РС” број 69/16 и 48/24) и члана 8. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске (“Службени гласник РС” број 101/22 и 106/25), главна окружна јавна тужитељица објављује

 

ЈАВНИ О Г Л А С

о попуни радног мјеста у

Окружном јавном тужилаштву у Источном Сарајеву

 

I – НАЗИВ И ПОЗИЦИЈА РАДНОГ МЈЕСТА

1. Стручни сарадник – ВСС  -  број извршилаца један (1)

• Радни однос се заснива на неодређено вријеме у сједишту тужилаштва у Источном Сарајеву.

 

II – ОПИС ПОСЛОВА

Позиција I-1 – Стручни сарадник: Прописан чланом 149. Правилника унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске (“Службени гласник РС” број 101/22 и 106/25).

 

III – ОПШТИ УСЛОВИ

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да се против њега не води кривични поступак и
5. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву.

 

IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. ВСС правни факултет
2. положен правосудни испит
3. двије (2) године радног искуства на правним пословима
4. познавање рада на рачунару

 

V – ДОКАЗ О ИСПУЊАВАЊУ УСЛОВА (ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА)

За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају сљедеће документе приложити у оригиналу или овјереној копији:

-        увјерење о држављанству (оригинал или овјерена копија да није старије од 6    мјесеци);

-        увјерење да се не води кривични поступак (оригинал или овјерена копија да    није старије од 3 мјесеца);

-        за испуњавање општег услова из тачке III - 5 доставља се овјерена писмена    изјава кандидата;

-        диплому о завршеном факултету (оригинал или овјерена копија дипломе);

-        увјерење или потврда о положеном правосудном испиту (оригинал или     овјерена копија);

-        увјерење или потврда о радном искуству (оригинал или овјерена копија);

-        доказ о познавању рада на рачунару (оригинал или овјерена копија);

-   доказ о општој здравственој способности – љекарско увјерење (доставит ће само изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре).

 

Напомена за све кандидате: Уколико кандидат поднесе лажне документе приликом пријављивања на конкурс, са истим ће бити прекинут уговор.

 

Такођер се обавјештавају сви кандидати да радно мјесто стручног сарадника подлијеже сигурносним провјерама у складу са Законом о заштити тајних података.

 

VI – АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА ОГЛАС

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу доставити лично или путем поште на адресу: Окружно јавно тужилаштво у Источном Сарајеву, ул. Карађорђева бр.5, 71123 Источно Сарајево, са назнаком „Пријава на конкурс за стручног сарадника број: А – 103/26“.

 

Рок за подношење пријава кандидата је осам (8) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

О времену и мјесту интервјуа кандидати ће бити обавијештени накнадно телефонским путем или писменим путем, те је потребно у пријави обавезно навести и контакт телефон.

 

VII – МАТЕРИЈАЛ ЗА ИНТЕРВЈУУ

Градиво и правни извори, односно литература за интервјуу је утврђена Пословником о начину рада Комисије за пријем стручног сарадника, а састоји се од важећег Закона о кривичном поступку Републике Српске, Кривичног законика Републике Српске (Општи дио) и Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске.

***

Основни суд у Сокоцу

 

Број:089-0-СУ-26-000772

Датум, 15.5.2026. године.

 

На основу члана 68., 73. и 74. Закона о судовима Републике Српске (Сл. Гласник РС број 37/12, 44/15 и 100/17), члана 2. Правилника о утврђивању критеријума за одређивање потребног броја административног и помоћно-техничког особља у судовима Републике Српске (Сл. гласник РС број 30/18) и члана 10. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Сокоцу , Основни суд у Сокоцу , расписује

 

К О Н К У Р С

За пријем приправника и приправника-волонтера на одређено вријеме

 

1. Судијски приправник-волонтер - 5 (пет) извршилаца

 

Услови:

- Школска спрема: завршен правни факултет, VII степен стручне спреме

 

Потребна документација за радно мјесто под редним бројем 1:

-пријава на конкурс са краћом биографијом

-диплома о завршеној школи (оригинал или овјерена фотокопија)

-извод из матичне књиге рођених

-увјерење о држављанству

-увјерење да се против кандидата не води кривични поступак

-увјерење са просјеком оцјена током студија

 

Напомена:

- Судијски приправници – волонтеи се примају на одређено вријеме у трајању до 2 (двије) године тј. до стицања услова за полагање правосудног испита.

 

- Судијски приправници-волонтери биће распоређени на рад у сједишту суда у Сокоцу и одјељењима суда у Источном Новом Сарајеву и Палама према мјесту пребивалишта, односно радним мјестима која су гравитационо најближа пребивалишту кандидата.

 

2. Приправник са високом стручном спремом економског смјера - 1  (један) извршилац

Услови:

- Школска спрема: Висока стручна спрема (ВСС) економско-комерцијалног или економско-финансијског смјера, VII степен стручне спреме

 

Потребна документација за радно мјесто под редним бројем 2:

-пријава на конкурс са краћом биографијом

-диплома о завршеној школи (оригинал или овјерена фотокопија)

-извод из матичне књиге рођених

-увјерење о држављанству

-увјерење да се против кандидата не води кривични поступак

-увјерење са просјеком оцјена током студија

 

Напомена:

-Приправник се прима на одређено вријеме у трајању до 1 (једне) године тј. до стицања услова за полагање стручног испита.

 

Пријаву са неопходном конкурсном документацијом потребно је доставити у оригиналу или овјереној фотокопији.

Конкурсна документација се неће враћати кандидатима по окончању конкурсне процедуре.

 

Све пријаве подносе се на писарници суда или путем поште на адресу: Основни суд у Сокоцу, Ул. Цара Лазара бб, 71350 Соколац са назнаком „Пријава на конкурс“ уз додатно навођење радног мјеста на које се конкурише.

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана јавног објављивања и биће објављен посредством ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске у средствима јавног информисања .

Напомена:

Неуредне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, те ће се као такве уз обавјештење вратити кандидатима.

***

ЈУ Школа за основно музичко образовање

Источно Ново Сарајево

 

На основу члана 149. став 1. тачка 6. и члана 150. став 3. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број:81/22), чланова 26. и 51. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16,66/18,119/21,112/23 и 34/24), те члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“ број:70/23) и Одлуке Школског одбора  ЈУ Школе за основно музичко образовање из Источног Новог Сарајева број:307-05/2026. од 12.05.2026.године, Школски одбор Јавне установе Школе за основно музичко образовање расписује:

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ШКОЛЕ ЗА ОСНОВНО МУЗИЧКО ОБРАЗОВАЊЕ ИСТОЧНО НОВО САРАЈЕВО

 

I - Предмет

Школски одбор Јавне установе Школе за основно музичко образовање  Источно Ново Сарајево расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Школа за основно музичко образовање Источно Ново Сарајево.

 

II – Мандат

Директор Јавне установе Школе за основно музичко образовање Источно Ново Сарајево бира се на период од 4 (четири) године.

Мандат директора из предходне алинеје рачуна се  од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандитата  који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе,министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе у року од осам дана од дана разматрања пријаве.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

 

III – Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Школе за основно музичко образовање Источно Ново Сарајево може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником  о условима и поступку  избора и разрјешења директора основне школе:

 

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске / БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност за рад;

 

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање 5 година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања  дипломе из тачке 1.

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лице.

На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.

4. Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од стране Међународног Суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог Суда,а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

IV – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих  и посебних услова  и то:

1. извод из матичне књиге рођених;

2. увјерење о држављанству;

3. диплому о завршеној стручној спреми;

4. потврду којом се доказује да има најмање пет година  радног стажа  као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе, као и радни стаж остварен на пословима директора школе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца  или Наставничког вијећа  школе  у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оргиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација ( која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

 

V – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама  „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати .

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Школа за основно музичко образовање

Ђенерала Драже Михајловића 40

71123 Источно Ново Сарајево

 са назнаком  „Јавни конкурс за избор директора Јавне установе  Школе за основно музичко образовање“ – не отварати

VI – Начин и рок обавјештења кандидата о резултатима конкурса Школски одбор ће писаним путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ Основна школа „Рудо“

Рудо

 

Број: 178/26

Датум: 16.05.2026. године

                                                     

На основу члана 152.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22)  директор ЈУ Основне школе „Рудо“ Рудо, расписује

                                

КОНКУРС

за пријем радника у  радни однос

 

1. Водитељ продуженог боравка са непуним радним временом, 50 % радног времена, на одређено вријеме - до краја наставног процеса а најдуже до 30. јуна 2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.
2. Водитељ продуженог боравка са пуним радним временом 100 %, на одређено вријеме - до краја наставног процеса, а најдуже до 30. јуна 2026. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 и 66/18) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број:74/23), кандидат  треба да испуњава посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник РС“ број 81/22), услове из члана 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09,86/10, 25/14, и 76/15).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

 

За радно мјесто водитеља у продуженом боравку потребно је да кандидати испуњавају услове из члана 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске“ број 37/19,13/20,72/21). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС“ број 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС“ број 74/23).

Документација из претходног става подразумијева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3.  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10.  увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике

Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7) овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе,

Комисија ће отварати пристигле коверте 29.05.2026. године у 12.30 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 01.06.2026. године у сљедећeм термину: тестирање у 12.30 часова, интервју у 13.30 часова.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању.  Пријаве са доказима о испуњавању услова  доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс“ на адресу ЈУ Основна школа „Рудо“ул. Цара Душана бр. 35A, Рудо, 73260.

***

ЈПУ Дјечији вртић „Бамби“

Рогатица

 

На основу члана 65. и члана 66. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 100/25), члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске“, број 9/21)  и члана 55. Статута,  директор Јавне предшколске установе Дјечији вртић  „Бамби“ Рогатица,  расписује:

Ј  А  В  Н  И     К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну  упражњеног радног мјеста

у ЈПУ Дјечији вртић „ Бамби“ Рогатица

 

I  – Директор ЈПУ Дјечији вртић „ Бамби“ Рогатица расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста  у ЈПУ Дјечији вртић „ Бамби“ Рогатица, и то:

 

1. Васпитач  -   1 извршилац, на неодређено вријеме

 

II – Општи услови:

Општи услови за  кандидате су:

1.  да су држављани Републике Српске односно БиХ,

2.  да су старији од 18 године,

3.  да  су радно способан,

4. да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против

5.  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине  људима,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или

6. малољетним лицем, искоришћавање дјеце и малољетних лица за порнографију,

7. производњу и приказивање дјеције порнографије, одузимање малољетног лица,

8.   запуштање и злостављње малољетног лица и насиља у породици или породичној

9.   заједници и друга кривична дјела

10.  да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених  за кривична

11. дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавањем дјеце,

12.  да против њих није покренут кривични поступак за дјела учињена против  

13. достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,

14.  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним

15. лицем, икоришћавање дјеце и ,алољетних лица за порнографију, производњу и

16. приказивање дјечије порнграфије,одузимања малољетног лица, запуштње и

17. злоставање малољетног лица и насиље у породици или породичној  заједници и  

18. друга кривична дјела

19. Увјерење из тачке  4. и 5. за изабране кандидате Установа ће прибавити службеним  

20.  путем, а прије заснивања радног односа.

 

III-    Посебни услови:  

-ВСС- Завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или на програму за образовање васпитача.

- положен стручни испит за васпитно-образовне раднике у предшколској установи

- једна година радног искуства

 

IV – Потребна документа:

Уз потписану пријаву за учешће на Јавном конкурсу која садржи и кратку биографију, кандидати су дужни приложити доказе  о испуњености општих и посебних услова из конкурса,као и доказе односно документација на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи како слиједи:

1. увјерење о држављанству),
2. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
3. љекарско увјерење увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4. увјерење да није осуђиван/а,
5. увјерење да по подацима из Посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. овјерену фотокопију дипломе или увјерења о дипломирању о завршеном првом циклусу студијског програма,
8. увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовне раднике у предшколској установи
9. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,
10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, 
11. овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодвца
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се   ради о кандидату из категорије борца.

Увјерења из тачке 4. и 5.Установа ће прибавити службеним путем.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената  и те копије се неће враћати кандидатима.

V - Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“ и огласној табли ЈПУ Дјечији вртић „Бамби Рогатица.

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично  на протокол установе или путем поште на адресу ЈПУ Дјечији вртић „Бамби“ Рогатица, Трг ослободилаца 14, 73 220 Рогатица, са назнаком „Пријава на конкурс“.

Дана,   01.06.2026. године, (понедјељак) у 14 часова у просторијама ЈПУ Дјечији вртић „Бамби“ Рогатица, Трг ослободилаца 14,  обавиће се интервју са каднидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен и поставиће се на огласној табли установе.  Кандидати се  неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.